特約記者 曾鑫波|文

“柿竹園故事多，充滿喜和樂(lè)，看似一幅畫，聽(tīng)像一首歌……”在湖南柿竹園有色金屬有限責(zé)任公司，一個(gè)個(gè)和美、幸福的故事正在上演。安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境、生態(tài)宜居的生活環(huán)境、溫馨和諧的人文環(huán)境，正在“和美柿竹園”逐漸形成，和美、幸福已成為柿竹園公司的溫馨底色。

“柿竹園故事多，充滿喜和樂(lè)，看似一幅畫，聽(tīng)像一首歌……”在湖南柿竹園有色金屬有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“柿竹園公司”），一個(gè)個(gè)和美、幸福的故事正在上演。安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境、生態(tài)宜居的生活環(huán)境、溫馨和諧的人文環(huán)境，正在“和美柿竹園”逐漸形成，和美、幸福已成為柿竹園公司的溫馨底色。

“安全航母”

“現(xiàn)在礦里不管是井下還是地面，關(guān)鍵崗位都實(shí)現(xiàn)了安全過(guò)程控制，信息化無(wú)孔不入，連井下都可以接聽(tīng)到電話了。這在以前是想都不敢想的事情?！苯眨谑林駡@公司家屬區(qū)，幾個(gè)退休職工在一起談?wù)撝?。建設(shè)“和美家園”，首先要確保安全發(fā)展，只有保證職工生命安全，使其不受傷害，才能打牢幸福生活的基礎(chǔ)，才能使職工在工作和生活上更有尊嚴(yán)。

柿竹園公司致力于打造綠色礦山、人文礦山和數(shù)字礦山，目前主礦區(qū)已打造成環(huán)境優(yōu)美、清潔文明的新型礦城

圍繞全員“零三違”、現(xiàn)場(chǎng)“零隱患”、礦井“零事故”的“三零”工程，柿竹園公司積極打造“安全航母”，為職工生命安全筑起了一道銅墻鐵壁。公司黨政聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“平安礦區(qū)”的決定》，實(shí)施全員大教育、安全大培訓(xùn)、素質(zhì)大提升、安全設(shè)施大優(yōu)化四項(xiàng)工程。2010年至2016年，柿竹園公司培訓(xùn)職工9550人次。公司通過(guò)培育安全有心人、細(xì)心人、放心人，著力構(gòu)筑思想、技能、警示、情感、聯(lián)保防線。同時(shí)，該公司扎實(shí)推進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了井下標(biāo)準(zhǔn)化、地面規(guī)范化、全員精細(xì)化，進(jìn)一步改善了職工作業(yè)環(huán)境。此外，公司堅(jiān)持“科技興安”理念，完善人員定位系統(tǒng)、井下通信系統(tǒng)、自救系統(tǒng)、尾礦庫(kù)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、選礦過(guò)程監(jiān)控系統(tǒng)、冶煉環(huán)保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、污水凈化處理系統(tǒng)等，同時(shí)大力推進(jìn)精細(xì)化管理，成為信息化與工業(yè)化深度融合的典范。近年來(lái)，該公司千人負(fù)傷率大大降低。

告別“囧途”

十多年前，雖然柿竹園公司與郴州市區(qū)直線距離不到25千米，但從柿竹園礦到市區(qū)，要1、2個(gè)小時(shí)的車程才能到，往返的職工家屬苦不堪言?！艾F(xiàn)在好了，從礦里到市區(qū)開車也就20多分鐘就到了。”家住郴州城區(qū)的職工們高興地說(shuō)。

近年來(lái)，為解決職工家屬出行難的問(wèn)題，柿竹園公司多方籌措資金，精心設(shè)計(jì)行車路線，按照國(guó)家二級(jí)城市道路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)施工，建成了新江路、金鑫路、東河?xùn)|路等柏油公路直通市區(qū)。礦區(qū)內(nèi)實(shí)施提質(zhì)大改造，家屬區(qū)所有主干道都改造成了柏油公路。同時(shí)，該公司與政府多方協(xié)商，將礦區(qū)納入城區(qū)管理，引進(jìn)公交車，生活用水、用電納入社會(huì)化管理。如今，每天早上6點(diǎn)半至夜間9點(diǎn)，39路公交車往返于公司與城區(qū)之間十多趟。廣大職工家屬無(wú)不感慨道：“公交上新路，幸福又歡愉！”

“生態(tài)家園”

多年來(lái)，該公司非常重視“生態(tài)礦山”建設(shè)，把生態(tài)文明建設(shè)貫穿礦山建設(shè)全過(guò)程。該公司以建設(shè)“全國(guó)礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地”為契機(jī)，利用“崩落法”開采技術(shù)，精掘細(xì)采，著力提高礦石回采率，礦段回采率由原來(lái)的42%提高到90%以上；利用“柿竹園法”等系列科技成果，大大提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，其中鎢的選礦回收率由建廠初期的30%左右提高到了現(xiàn)在的65%～70%，讓資源盡可能實(shí)現(xiàn)“榨干吃盡”。

水是生命之源、生產(chǎn)之要、生態(tài)之基。柿竹園公司堅(jiān)持把水污染防治擺在首位，通過(guò)礦區(qū)提質(zhì)改造生活區(qū)建起了雨污分離系統(tǒng)，使生活水達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，該公司安裝了COD在線監(jiān)測(cè)設(shè)備和污水凈化處理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工業(yè)廢水水質(zhì)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)；啟用礦井水復(fù)用工程，處理后的礦井水作為井下生產(chǎn)、地面防塵、綠化和選礦生產(chǎn)用水，實(shí)現(xiàn)了中水綜合利用。

在堅(jiān)持清潔發(fā)展、綠色發(fā)展的同時(shí)，該礦加大“生態(tài)家園”建設(shè)步伐，大力推進(jìn)“國(guó)家礦山公園”建設(shè)工程，打造生態(tài)宜居新家園。礦區(qū)全面實(shí)施“插綠”工程，通過(guò)平面綠化、垂直綠化等手段，最大限度挖掘土地使用潛能，社區(qū)新增綠化面積8萬(wàn)平方米，“國(guó)家礦山公園”綠化工程達(dá)12.7萬(wàn)平方米，廣場(chǎng)鋪地2.6萬(wàn)平方米，博物館建筑面積達(dá)0.16萬(wàn)平方米，地質(zhì)環(huán)境治理面積達(dá)806萬(wàn)平方米，綠化率達(dá)95%左右，形成了“人在景中，樓在園中，礦在綠中”的綠化格局。該公司還修建了多處生態(tài)廣場(chǎng)。在芙蓉廣場(chǎng)、白沙小游園、礦山公園主題公園里，上百種名貴花木、高檔的健身器材、高標(biāo)準(zhǔn)的燈光球場(chǎng)、白色的礦業(yè)發(fā)展浮雕墻、獨(dú)具江南風(fēng)情的濕地木棧，勾勒出一幅生動(dòng)迷人的精美畫卷。

柿竹園公司歡天喜地慶祝國(guó)家礦山公園開工建設(shè)

“幸福滋味”

在柿竹園，采礦工告別了打眼放小炮，扔掉了電耙，用潛孔鉆鑿巖幾十米深，然后利用爆破網(wǎng)絡(luò)，一次裝炸藥上百噸，一次點(diǎn)火就能輕松采下上百萬(wàn)噸的礦石，井下計(jì)量也實(shí)現(xiàn)了無(wú)人操作；選廠不僅實(shí)現(xiàn)自動(dòng)給藥，還對(duì)磨礦、浮選等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)測(cè)；冶煉廠對(duì)粉煤、進(jìn)料、爐溫、出料等關(guān)鍵點(diǎn)也實(shí)現(xiàn)了在線監(jiān)測(cè)，一些技術(shù)工人坐在中控室就能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程了如指掌。

走在柿竹園公司的“芙蓉街”上，您會(huì)看到寬闊的街道、潔凈的路面、鮮艷的企業(yè)文化宣傳牌板和停滿院的私家車。柿竹園社區(qū)設(shè)計(jì)小巧精致，城區(qū)式管理讓職工家屬住著舒心、放心。該公司礦區(qū)提質(zhì)改造時(shí)在道路改造中埋下了天然氣輸送管道，讓職工家屬用上了安全潔凈的天然氣；引進(jìn)城區(qū)的自來(lái)水，讓職工家屬喝上了水質(zhì)較好的山河水；電視數(shù)字信號(hào)被接入家庭，職工家屬坐在家中就能在高清視頻的大千世界里盡情遨游；國(guó)家礦山公園內(nèi)的“柿竹園水世界”，成為了家屬職工消暑度假的好地方。

在提高職工物質(zhì)生活水平的同時(shí)，柿竹園公司還注重豐富職工的精神文化生活。2012年以來(lái)，該礦將原來(lái)的“富強(qiáng)礦山”建設(shè)升級(jí)為“和美家園”建設(shè)，開展了內(nèi)涵豐富、形式多樣的“道德模范評(píng)選”、“文明家庭評(píng)選”、“道德講堂”、“班組建設(shè)”、“企業(yè)安全文化月”、“警示教育”、“困難幫扶”等活動(dòng)，建成了“東河沿河風(fēng)光帶”、“職工文體活動(dòng)中心”、“國(guó)家礦山公園博物館”、“職工食堂”、“休閑娛樂(lè)廣場(chǎng)”等。白沙街、芙蓉街、紅梅路、柳蔭街、文化路等十多條街道的命名讓職工感到格外親切。公司還重視加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，用“軟實(shí)力”增強(qiáng)文化自信，提高文化自覺(jué)性，為職工打造精神家園。該公司負(fù)責(zé)撰寫的《在國(guó)有企業(yè)整合與對(duì)接中加快融合與創(chuàng)新》，獲得了國(guó)務(wù)院國(guó)資委“國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新文化”現(xiàn)代化管理成果三等獎(jiǎng)。柿竹園公司的文化力、吸引力、凝聚力與日俱增，柿竹園人的幸福感、自豪感、榮譽(yù)感與時(shí)俱進(jìn)，礦區(qū)處處洋溢著親和力、人情味，廣大職工在心情舒暢中創(chuàng)造著和美生活，品味著幸福滋味。