企業(yè)家精神：巨大的格局

陳代章 大理千宿文旅集團(tuán)總經(jīng)理

對(duì)于頭銜和稱謂，中國人歷來都喜歡佯裝幽默，含混其詞。凡是賣東西的都喊老板，凡是辦企業(yè)的都尊稱為企業(yè)家。

但最新一期的《小康》雜志幫我們糾正了最后一種近乎錯(cuò)誤的認(rèn)知：企業(yè)家和老板是兩個(gè)不同的詞，它們之間有著本質(zhì)和意義上的巨大差別——本質(zhì)上，老板是忙著賺錢和享受的，企業(yè)家則是忙著思考和做貢獻(xiàn)的；意義上，老板是在發(fā)家致富、順便創(chuàng)造幾個(gè)就業(yè)崗位，企業(yè)家則是在創(chuàng)造價(jià)值、影響和服務(wù)人類與社會(huì)。

這樣的邏輯應(yīng)該是沒錯(cuò)的，這樣的解釋應(yīng)該是無可厚非的。就像唱歌的有的叫歌手有的叫歌唱家，區(qū)別大抵也就是如此。

言歸正傳：所以在看《小康》雜志這期“封面故事”的時(shí)候，我感覺對(duì)普通讀者最有說服力的也就是圍繞上述論斷展開的采訪和論述?！坝绊懫髽I(yè)家的企業(yè)家”不是我個(gè)人杜撰的，而是一部企業(yè)家自傳的書名。作者或出版社編輯之所以取個(gè)這樣貌似“夸張”的標(biāo)題，在我看來絕不是吸人眼球，而是將那種與生俱來般的企業(yè)家氣質(zhì)和精神完全概括了出來。

在《小康》雜志“封面故事”關(guān)于企業(yè)家精神的探討中，有這么一句話，“隨著時(shí)代的變遷、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)家精神也會(huì)有越來越多、越來越豐富的內(nèi)容與形式”。我非常贊同這樣的一個(gè)判斷。

是的，就是格局，而且是巨大的格局！現(xiàn)在的人都喜歡說別人格局大格局小什么的，那么依照這種流行的說法，我們最后終于可以用通俗的定義來重新界定老板和企業(yè)家之間的區(qū)別了，那就是：格局小的只能稱老板，格局大的自然就是企業(yè)家了。你同意么？endprint