丁秀紅

摘要：在我國的市場經(jīng)濟中，事業(yè)單位一直占據(jù)著主導地位，在社會的發(fā)展、公共服務條件的改善以及彌補市場不足等方面起到了至關重要的作用。而由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，事業(yè)單位所面臨的變革與挑戰(zhàn)也越來越大。只有通過不斷強化自身的籌劃能力，才有可能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，取得更好的發(fā)展。文章關于事業(yè)單位的稅務狀況進行了簡要的分析與闡述，提出了相關的應對措施。

關鍵詞：事業(yè)單位；稅務籌劃；途徑

一、目前事業(yè)單位稅務籌劃當中的問題

1.員工綜合素養(yǎng)無法滿足稅務籌劃需要

由于事業(yè)單位自身的機制和市場中的企業(yè)完全不同，大部分人都覺得事業(yè)單位的財務管理工作在內(nèi)容上來說會十分簡單，并且崗位競爭的壓力也較小，整個工作環(huán)境會十分輕松，不會出現(xiàn)非常大的變動情況。因此，對相關工作人員在自身素質(zhì)方面的要求也不會太高，很少會對其進行專業(yè)知識培訓。因此財務工作人員的專業(yè)知識較為陳舊，知識的更新與技能掌握方面存在著很大的不足之處。這都使得其對國家宏觀政策的把控能力較弱，財務人員在實際的工作當中對業(yè)務的處理效率較低。除此之外，近幾年對稅收體制改革以及相關事業(yè)單位的稅收項目數(shù)量在不斷的下降，很大一部分會計人員很難得到升職加薪的機會，這會對相關工作人員的工作積極性與上進心造成很大的打擊，也使得他們逐漸松懈對自己的工作要求。

2.稅務籌劃基礎性工作管理松懈

在開始進行稅務籌劃工作之前，事業(yè)單位還要做好相關的準備工作。前期準備工作主要有核對具體的財務數(shù)據(jù)，管理正規(guī)發(fā)票，還有進一步規(guī)范納稅與上報的工作流程。由于之前的稅務管理工作不夠嚴格，因而很多事業(yè)單位并沒有對具體的納稅政策進行詳細的了解，使得事業(yè)單位在稅收方面狀況百出。事業(yè)單位一定要采取積極有效的應對措施，嚴格要求該類基礎性工作，這樣做能夠有效改善由于管理所造成的財務遺漏，使用非正規(guī)發(fā)票以及發(fā)票雜亂等問題或者是有些事業(yè)單位少報甚至是不上報的問題，從而對稅務管理工作進行全面整改。

3.稅務籌劃方式不靈活

在稅務籌劃途徑方面，事業(yè)單位受到了非常大的限制，造成這種局面的原因主要是由于其大多數(shù)資金款項來源都依賴于政府撥款。而導致這種局面的原因則來自于兩方面。一個是當前的文化環(huán)境缺失所導致的，另一方面則是因為工作人員自身的綜合素養(yǎng)較低。在工作過程中，事業(yè)單位幾乎不會去主動追求利益，只是被動承受，也不會積極的尋找其他途徑進行擴展，無法較為深入全面的理解與把握國家的宏觀政策。財務工作者也沒有完全發(fā)揮出自己所掌握的相關理論知識，更沒有進行實際的操作運用。受到上述因素的制約與影響，財務籌劃工作無法通過最有效的辦法開展實施，因此就會增加許多正常工作所需以外的開銷，這就造成了活動成本始終無法降低的局面。

二、充分拓展事業(yè)單位稅務籌劃途徑

1.構建稅務籌劃文化環(huán)境

因為缺少必要的文化環(huán)境以及受到其他方面的因素制約，稅務籌劃的途徑十分艱難。所以，目前的當務之急就是要營造良好的稅務籌劃環(huán)境氛圍，要想實現(xiàn)這一目標可以從兩方面著手。一方面需要不斷提升相關財務工作者的自身綜合素質(zhì)，使其端正工作態(tài)度，充分認識到所花銷經(jīng)費是來自事業(yè)單位的業(yè)務運轉(zhuǎn)，要對齊有節(jié)約意識。另外，還要舍棄之前的空假宣傳模式，結合現(xiàn)實宣傳稅務籌劃為事業(yè)單位自身所帶來的有利影響，對工作人員進行一些財務籌劃方面的知識普及，在不斷學習新的財務籌劃知識的過程中，還應當積極與其他相關單位進行溝通聯(lián)系，將相關的理念更為廣泛的應用到具體工作當中。此外，事業(yè)單位還要持續(xù)進行大力宣傳，進一步強化與其他部門的合作關系，加強聯(lián)系，還要為其提供所需的稅務籌劃以及其他幫助。還應當加強群眾宣傳力度，如果只依靠自身的力量，可能會被局勢所束縛，但民眾的時長問都會使事業(yè)單位一直保持頭腦清醒，而這需要群眾對稅務籌劃相關的知識有一定的了解。

2.構建專業(yè)化稅務籌劃隊伍

稅務籌劃工作主要是事業(yè)單位的工作人員負責，如果相關工作者的自身素養(yǎng)將會對稅務籌劃質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響。要想提升稅務籌劃的能力，事業(yè)單位就應加強整個稅務籌劃的隊伍素質(zhì)。因此，相關工作者除了掌握自身的專業(yè)知識之外，還需要學習了解大量的經(jīng)濟與法律稅收方面的相關知識。為提升整體的職工隊伍素質(zhì)，事業(yè)單位還需要提供相關的師資力量，并且針對性的制定相關的培養(yǎng)計劃，還可以制定一些相關措施來提升財務工作者的工作積極性，比如酬勞與相關福利等。另外，還要給財務工作人員提供更多的實踐機會，在社會中提高自己的綜合能力。

3.靈活運用稅務籌劃技巧

在拓展稅務籌劃的過程中，要懂得對各種稅務籌劃技巧進行變通利用。

（1）充分利用稅收優(yōu)惠政策

如何對國家相關的稅收政策進行解讀，將會對事業(yè)單位的稅務籌劃方式產(chǎn)生直接影響。一定要實時掌握相關優(yōu)惠政策，并合理利用優(yōu)惠政策，以達到稅務籌劃最佳的目的。從相關規(guī)定可知，在符合法律法規(guī)的前提下，事業(yè)單位能夠在最大程度上利用稅收的有關優(yōu)惠政策。

（2）運用反向思維

事業(yè)單位中有很多與稅收會計有關的政策以及不同種類的稅收計算方式。事業(yè)單位要盡量減少納稅，在對會計進行核查的基礎上要結合逆向思維模式，選用稅負最低的辦法來安排相關的活動。

（3）選擇合適的著眼點

在籌劃稅務的過程中，事業(yè)單位要選擇合適的著眼點。要根據(jù)具體的過程，針對性的選擇實施方案。比如在籌集資金的過程中，事業(yè)單位一定要充分了解掌握不同的稅收優(yōu)惠政策，合理規(guī)劃籌資方式。

三、結語

當前，我國的大部分事業(yè)單位都沒有追求利益的意識。稅務籌劃工作能夠在很大程度上降低事業(yè)單位的經(jīng)營成本，促使其提升合法納稅的意識，這對今后事業(yè)單位的發(fā)展非常有利。因此，通過營造良好的文化環(huán)境，不斷提升相關工作人員的綜合素養(yǎng)，使其增加納稅籌劃能力，從而不斷拓寬稅務籌劃的方式與途徑。