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        研究院為公司賺的是后天的錢

        2018-01-09 05:29:17牛耕
        財經(jīng)天下周刊 2018年24期
        關鍵詞:研究

        牛耕

        洪小文 微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團主席兼微軟亞洲研究院院長

        做研究,無疑是一件燒錢的事情。創(chuàng)業(yè)型企業(yè)不敢把重心放在科研上,盈利倒顯得更加貼合實際。然而,企業(yè)的發(fā)展離不開科研力量的推動。洪小文表示:大公司一般有三個部門,銷售部門賺今天的錢,產(chǎn)品部門賺明天的錢,而研究院賺后天的錢。

        從長遠角度考慮,研究院的重要性不言而喻,而2018年的關鍵時刻,洪小文稱是在AI爆火的時候,做基礎研究要能耐得住寂寞,沒有研究是每天出結(jié)果的,一個科研的成功是99次失敗加上最后一次的成功。

        2018年對我最重要的兩件事,是微軟亞洲研究院成立20周年和上海分院的落成。如果非要選一個,就是9月17日,微軟宣布,微軟亞洲研究院的上海分院、微軟-儀電人工智能創(chuàng)新院都在上海徐匯區(qū)落地,即將把一流的AI研究能力落戶上海。這個事我們思考了好幾年,今年終于做成了。

        今年都在談數(shù)字化轉(zhuǎn)型。AI是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要引擎,但光談AI還不夠,還要有大數(shù)據(jù)(BigData)和計算力(Computing),就是我常說的ABC。微軟是平臺型公司,微軟亞洲研究院做基礎研究,但還有很多科研最后一公里的創(chuàng)新要做。我們沒有數(shù)據(jù),也不可能是每個行業(yè)的專家,和儀電一起開創(chuàng)新院就是出于這個考慮。我們希望AI能夠在長三角落地,做一些范例出來。這里具備發(fā)展人工智能的良好基礎條件和環(huán)境,以及豐富的應用場景。

        說到2018年的關鍵時刻,我們做基礎研究,是要能夠耐得住寂寞,哪有研究是每天出結(jié)果的。一個科研的成功是99次失敗加上最后一次的成功。二十周年中,我們實現(xiàn)了很多個突破,在閱讀理解方面達到與人類媲美的結(jié)果,此前我們在計算機視覺、語音識別等領域也達到了同樣水平。

        微軟亞洲研究院成立20周年,很多人關心,做基礎研究到底能不能為公司賺錢?這很好回答。今天的全球十大公司,大家都能數(shù)出來,有7個是高科技公司,微軟是其中之一。但如果我問你, 20年前、10年前和今天都在十大公司之列的公司有哪家,僅有一家,這就是微軟。

        微軟做基礎研究,就是讓微軟能賺到后天的錢。我常常講,大公司一般有三個部門:銷售部門賺今天的錢,產(chǎn)品部門賺明天的錢,研究院賺后天的錢。這就好像一條流水線,產(chǎn)品部門要用到這個技術時,研究院已經(jīng)研究好了,不可能等用到才開始研究。

        企業(yè)做研究院,一定是替公司掙錢的。微軟亞洲研究院成立3年后,成為微軟總部之外最大的研究院。這也證明了我們的科研創(chuàng)新的能力。因為能夠有不斷的產(chǎn)出,公司也就會投入更多的資源。

        但研究院做基礎研究的特殊性在于,你要把考察的時間拉長,與銷售部門的業(yè)績評估周期不同。放在20年眼光,我們的貢獻是毫無疑問的。

        舉個例子,今天最紅的是AI,從1956年達特茅斯會議提出到現(xiàn)在,有六十幾年歷史了,經(jīng)歷了兩次寒冬。1991年,微軟成立研究院時,正趕上第一次寒冬的尾巴。微軟那時就提出要做AI了,是想不斷優(yōu)化人機交互的體驗。當時我正好畢業(yè)。那時都不說自己是學AI的,不然都沒人雇你。當時也沒人能想到,AI如今這樣熱,有這么多的應用。當時,看到這一方向,肯定是要研究院先去跑第一棒。

        20年來,微軟亞洲研究院發(fā)表了超過5000篇科研論文,出了4個圖靈獎,我們無疑是做科學基礎研究的。

        長期以來,微軟亞洲研究院被稱作中國IT領域的黃埔軍校,有無人才流失之痛?關于這件事,我?guī)啄昵耙蚕脒^,很快就想通了。

        關于黃埔軍校這個說法,十年五年三年之前都有人說,現(xiàn)在還有人說,說明這個事顯然不是過去時,而是現(xiàn)在完成進行時。這至少代表:第一,人走了,我們還能繼續(xù)雇到好的人才;第二,人才在我們這里,可以被培養(yǎng)成新的領軍人物。這是讓我很自豪的事。

        幾年前我們成立了院友會,幾周前的20周年慶祝活動上,院友們都在懷念在亞洲研究院的時光。這說明他們在這里得到了成長,是很健康的機制。

        到現(xiàn)在,微軟亞洲研究院歷屆的實習生累計都比正式員工多,有6000多,他們也都是我們的院友,其中也有很多做出了突出的成績。大部分實習生實習結(jié)束后會走向其他社會崗位,帶著我們的理念,成為好的合作伙伴。我們作為跨國公司,到每一個國家,一定要對當?shù)赜胸暙I。我們能提高科研水平,培養(yǎng)人才,推動產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展,這對當?shù)匾彩钦娴氖虑椤?/p>

        另外,我們面向創(chuàng)業(yè)生態(tài)的微軟加速器,也得到了中國最佳孵化器的稱號。我們不入股,很單純,這些公司可以在我們的平臺上成長,外界可能不了解,我們有一個KPI,就是我們每賺1塊錢,生態(tài)圈的合作伙伴能賺16.45元。這是我們的獲利方式。

        在今天全球市值最高的七大公司中,只有我們是純平臺公司。平臺有兩種,一種是應用型為主的,做大了可能就變成平臺;另一種是基礎平臺,比如微軟,做Azure公有云、Windows,然后培養(yǎng)上面的應用生態(tài)。我們一直是基礎平臺,賦能其他公司。

        作為一家平臺公司,我們也有“潔癖”。我們就只做基礎技術平臺。海外公司希望來中國做生意,我們可以幫助他們在中國落地;中國公司想走出去,我們也能幫它們出海。

        除了平臺優(yōu)勢,我們在技術上也有優(yōu)勢。人工智能、大數(shù)據(jù)和計算,微軟都有很強的優(yōu)勢。在這半年,你看微軟在華爾街的表現(xiàn),就能看出外界對我們的信心。11月底,微軟時隔43年,重新成為全球市值最高的公司,市值8512億美元。

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