張博文

摘要管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的適用產(chǎn)品和手藝，在發(fā)達(dá)國(guó)家中，運(yùn)用管理會(huì)計(jì)進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的人員占管理層面的多數(shù)而我國(guó)管理會(huì)計(jì)職員奇缺，在需求量較大在經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)下，只有大力培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)職員，并在企業(yè)中廣泛應(yīng)用管理會(huì)計(jì)職員，才能打造我國(guó)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。而會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的重點(diǎn)是：發(fā)展管理職員加強(qiáng)會(huì)記管理職員的工作發(fā)展，本文結(jié)合當(dāng)前我管理會(huì)計(jì)人員的應(yīng)用現(xiàn)狀分析當(dāng)前管理會(huì)計(jì)實(shí)踐中存在的主要問(wèn)題提出了我國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)！

關(guān)鍵詞經(jīng)濟(jì)新常態(tài) 管理會(huì)計(jì) 研究發(fā)展

一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與管理會(huì)計(jì)內(nèi)涵

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)包括三方面內(nèi)容：是經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度逐漸增長(zhǎng)；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷變化，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；驅(qū)動(dòng)變化，由原先的投資、要素轉(zhuǎn)為不斷升級(jí)的改革驅(qū)動(dòng)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，新常態(tài)是一種對(duì)稱的形態(tài)，以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)稱為基礎(chǔ)，開(kāi)展發(fā)展的新方式，為我國(guó)帶來(lái)機(jī)遇時(shí)讓經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更加接近平衡的狀態(tài)，并且讓經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí)、優(yōu)化。

因此，在這樣背景下，企業(yè)內(nèi)需求少不了處置會(huì)計(jì)的運(yùn)用，為適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，每一個(gè)企業(yè)都要認(rèn)真去落實(shí)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與研究。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下發(fā)展管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的必要性

（一）經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下對(duì)管理會(huì)計(jì)職員的角色明確

雖然在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)大背景下，管理會(huì)計(jì)有了相應(yīng)的發(fā)展且政府對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控也更加平衡，但其工作發(fā)展上，仍顯得后力不足。因此，為了能讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得以最大化的提供，鞏固企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位等等，都需要我們對(duì)管理會(huì)計(jì)職員的角色進(jìn)行明確。

（二）經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下發(fā)展管理會(huì)計(jì)的必要性

第一，未來(lái)預(yù)測(cè)性。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)大背景下，企業(yè)如果想長(zhǎng)久不衰發(fā)展就要對(duì)之后工作的收入成本、利潤(rùn)等都做出合理的定準(zhǔn)、合攏，方便對(duì)資金進(jìn)行隨時(shí)的管理與調(diào)控。

第二，可讓企業(yè)資源的得用率得以提升。

第三，讓企業(yè)管理思想更上一層樓，確保企業(yè)對(duì)資源進(jìn)行合理的運(yùn)用，更好的發(fā)展強(qiáng)大企業(yè)！

三、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀及其存在問(wèn)題分析

（一）管理會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀分析

當(dāng)前，我們國(guó)家的企業(yè)管理會(huì)計(jì)技術(shù)創(chuàng)新少、不成熟、工作方式簡(jiǎn)單，忽略了管理會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的可操作性。而對(duì)企業(yè)管理者而言，重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，忽視了重審人員的重要性，且對(duì)其發(fā)展重視度不足，讓管理會(huì)計(jì)發(fā)展容易狹窄。

（二）管理會(huì)計(jì)存在問(wèn)題分析

1.管理會(huì)計(jì)、財(cái)力侍的本質(zhì)區(qū)別。因?yàn)槠髽I(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者分發(fā)職責(zé)，因此有一定相應(yīng)制約的現(xiàn)象。知識(shí)領(lǐng)域、分工均不同，與導(dǎo)致兩者的溝通不暢。財(cái)務(wù)職員和管理會(huì)計(jì)溝通不到位是制約工作中很多方面最大原因，這就需要改變二者的不足，進(jìn)一步去管理和發(fā)展管理會(huì)計(jì)。

2.企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)理論運(yùn)用缺乏。根據(jù)部分研究人員的調(diào)查可看出，一些企業(yè)未能重視管理會(huì)計(jì)，特別是經(jīng)營(yíng)者，未能正視管理會(huì)計(jì)員工所在企業(yè)中處于的管理地位，多數(shù)認(rèn)為在企業(yè)日常中，管理地位有或沒(méi)有都是一樣的。因?yàn)?，企業(yè)沒(méi)有開(kāi)展專業(yè)化的培訓(xùn)，也未能引入先進(jìn)、完善的技術(shù)來(lái)對(duì)工作進(jìn)行優(yōu)化，這讓管理會(huì)計(jì)工作到目前為止仍依靠人工操作完成。

四、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下促進(jìn)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用及革新措施

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)將是一個(gè)時(shí)期，甚至是一個(gè)時(shí)代的主要任務(wù)。同時(shí)，它不僅是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)，也將是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢(shì)?，F(xiàn)階段，管理會(huì)計(jì)發(fā)展已成為我國(guó)會(huì)計(jì)管理工作重中之重。那么，如何來(lái)改革和發(fā)展經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的管理會(huì)計(jì)工作呢？應(yīng)依照我國(guó)企業(yè)的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的“中高速、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增加新動(dòng)力”發(fā)展形式從以下幾點(diǎn)入手

（一）人才培養(yǎng)

培訓(xùn)中高層財(cái)務(wù)職員，使管理會(huì)計(jì)盡快在工作中應(yīng)用和實(shí)踐起來(lái)更好的鍛煉和提升中高級(jí)企業(yè)管理者：管理會(huì)計(jì)是一個(gè)跨部門協(xié)同發(fā)展的職業(yè)，需要全體中高級(jí)企業(yè)管理者參與管理管帳的發(fā)展工作，而不僅僅局限于是財(cái)務(wù)部門的工作，它需要企業(yè)各部門的中高級(jí)管理者共同發(fā)展和研討，做好推動(dòng)和發(fā)展，一起完成這項(xiàng)工作！

（二）加強(qiáng)國(guó)際交流合作

加速促進(jìn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)人員的改革和培養(yǎng)，是我國(guó)深入會(huì)計(jì)改革，推進(jìn)會(huì)計(jì)人才高低程度的重要舉措，應(yīng)該引進(jìn)國(guó)外管理會(huì)計(jì)的好思想好方法，以作為自己發(fā)展研究人才的途徑和方法！

五、結(jié)語(yǔ)

總之，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)，要加快管理會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用人才培養(yǎng)。只有把這些問(wèn)題做好了，我國(guó)管理會(huì)計(jì)體系才能穩(wěn)步建立起來(lái)。

會(huì)計(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)渡期間，顯得越來(lái)越重視。全展管理會(huì)計(jì)員工建設(shè)，也是為了可以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。在未來(lái)，管理會(huì)計(jì)員工有更大發(fā)展空間，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，分析處置管理會(huì)計(jì)工作是我們國(guó)家管理會(huì)計(jì)改革的一項(xiàng)重要選擇。這也是為了可以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的必然要求。endprint