□王輝娣 張務(wù)偉

農(nóng)民工與城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)行業(yè)差異的解釋
——基于非對稱“鷹鴿博弈”模型

□王輝娣 張務(wù)偉

農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力在就業(yè)行業(yè)上存在較大差異，農(nóng)民工主要在技術(shù)含量低的低端行業(yè)就業(yè)，而城鎮(zhèn)勞動力主要在技術(shù)含量高的高端行業(yè)就業(yè)。本文運用非對稱鷹鴿博弈對這種現(xiàn)象進行了解釋, 得到的結(jié)論是：農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)行業(yè)取決于他們各自的初始狀態(tài)及影響其收益和成本的各因素。這給我們的啟示是：在農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力爭奪沖突成本一定的情況下，盡量減少他們雙方爭奪就業(yè)崗位所得利益；在農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力雙方爭奪就業(yè)崗位所得利益一定的情況下，盡量減少農(nóng)民工進城務(wù)工的成本。

鷹鴿博弈；就業(yè)行業(yè)；農(nóng)民工；城鎮(zhèn)勞動力

一、引言

上世紀80年代以來，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制的實行，調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，加上科學技術(shù)的推廣和農(nóng)業(yè)機械的大量應用，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，使農(nóng)業(yè)析出了大量的富余勞動力。與此同時，國家對農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營、進城務(wù)工等政策逐步放寬，大量的農(nóng)村富余勞動力從農(nóng)村來到城鎮(zhèn)就業(yè)，習慣上稱他們?yōu)椤稗r(nóng)民工”。“農(nóng)民工”實際上已是現(xiàn)代意義上的產(chǎn)業(yè)工人，但他們的戶籍身份仍然是農(nóng)民。農(nóng)民工在就業(yè)等方面與城鎮(zhèn)居民存在巨大的差異。

二、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)行業(yè)差異現(xiàn)狀

從2009年全國的數(shù)據(jù)資料來看(見表1)，農(nóng)民工就業(yè)最多的部門是工業(yè)，占29.3%；其次是“傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)”(包括運輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)業(yè))，占28.9%；再次是“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”(商務(wù)服務(wù)、其他服務(wù)業(yè))，占20.9%；最少的是建筑業(yè)，占18.5%。城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)最多的部門是“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”，占41.8%；其次是工業(yè)，占34.6%；再次是“傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)”，占11.2%；最少的是建筑業(yè)，占9.4%。不難看出，農(nóng)民工在“傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)”等技術(shù)含量少的低端行業(yè)就業(yè)的比例大大高于城鎮(zhèn)勞動力(兩者之比為258∶100)；而在“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”等技術(shù)含量高的高端部門就業(yè)的比例則大幅度低于城鎮(zhèn)勞動力(兩者之比為50∶100)。

表1 2009年全國農(nóng)民工和城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的行業(yè)分布(%)

注：表中農(nóng)民工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于《中國人口與勞動問題報告2010》。城鎮(zhèn)勞動力數(shù)據(jù)由《國家統(tǒng)計年鑒2010》整理所得。

從山東省實地調(diào)查的數(shù)據(jù)來看(見表2)，農(nóng)民工在建筑業(yè)、制造業(yè)等技術(shù)含量低的行業(yè)就業(yè)的比例遠遠高于城鎮(zhèn)勞動力，兩者之比分別為368：100和186：100。在住宿和餐飲業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)就業(yè)的比例大于城鎮(zhèn)勞動力，兩者之比分別為130∶100，118∶100和114∶100。而農(nóng)民工在文化、體育和娛樂業(yè)，公共管理和社會組織，教育，金融業(yè)，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，科學研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)等技術(shù)含量高或壟斷性行業(yè)就業(yè)的比例遠遠低于城鎮(zhèn)勞動力，不到城鎮(zhèn)勞動力的50%。

需要指出的是，雖然全國的數(shù)據(jù)和山東省的數(shù)據(jù)在統(tǒng)計口徑上不太相同，但是，他們所反映出的農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力在就業(yè)行業(yè)差異的態(tài)勢是一致的。

表2 山東省農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)崗位的行業(yè)分布(%)

注：表中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于山東大學經(jīng)濟管理學院和山東女子學院經(jīng)濟管理學院2013年1～3月組織完成的“城鄉(xiāng)勞動力城市融入狀況調(diào)查數(shù)據(jù)庫”。本文樣本涉及山東省17個地市139個縣(市、區(qū))，864個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、1596個村委會(居委會)的6261名城鄉(xiāng)勞動力。其中，城鎮(zhèn)勞動力1653人，農(nóng)村勞動力人4608人。

三、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)行業(yè)差異的理論解釋

農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)行業(yè)差異的原因解釋，不外乎有以下幾種：一是傳統(tǒng)二元經(jīng)濟體制的遺存和后續(xù)影響。蔡昉、都陽和王美艷(2003)認為：中國傳統(tǒng)的勞動力資源配置制度，直接根源于20世紀50年代開始推行的重工業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，其最具中國特色的制度安排是實施了一系列阻礙農(nóng)村勞動力城鄉(xiāng)流動的政策措施[1]。蔡昉(2003)認為把城鄉(xiāng)人口和勞動力分隔開的制度安排，最重要的是戶籍制度[2]。我國只是在改革開放以后才允許大規(guī)模的農(nóng)村富余勞動力從事非農(nóng)業(yè)活動，放寬農(nóng)民工進城政策也就是近一、二十年的事情。正是這一系列制度安排和后續(xù)影響，使農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)行業(yè)存在巨大差異。二是城鎮(zhèn)居民對農(nóng)民工的歧視。城市階層在政治上具有過大的影響力，而農(nóng)民因居住分散而導致集體行動中過高的溝通成本，以及因單個農(nóng)民的產(chǎn)品只是農(nóng)業(yè)產(chǎn)出的微小份額，造成免費搭車現(xiàn)象，因而農(nóng)民對政策制定的影響力微弱(Michael Lipton，1977；Robert Bates，1981)[3] [4]。有些城鎮(zhèn)居民認為農(nóng)民工進城就業(yè)會擠占了一部分本屬于鎮(zhèn)城居民的就業(yè)崗位，在一定程度上拉低了城鎮(zhèn)勞動力的價格，并使他們的就業(yè)受到威脅，致使生活水平下降。于是，他們通過政治選舉、媒體等方式，向政府施加壓力，來迫使政府采取一系列有利于城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會保障等政策。黃春燕(2010)研究發(fā)現(xiàn)，行業(yè)間城鄉(xiāng)勞動力的關(guān)系是有差異的，他們之間或是互補，或是替代。其中批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)存在顯著的替代關(guān)系，即農(nóng)民工的進入會使這些行業(yè)的城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)量下降[5]。顯然，替代行業(yè)的城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)行業(yè)受到威脅，由是城鎮(zhèn)居民向當?shù)卣┘訅毫?，迫使政府采取有利于城?zhèn)居民就業(yè)的政策和措施，最直接的辦法就是在這些就業(yè)行業(yè)上對農(nóng)民工設(shè)置一些障礙，這會導致農(nóng)民工進入這些行業(yè)就業(yè)比較困難。三是農(nóng)民工自身素質(zhì)的原因。周寧、李瑩瑩(2008)認為，農(nóng)村人力資本因素直接影響農(nóng)民工所從事的行業(yè)以及獲得的收入和享有的權(quán)益[6]。任艷云、譚向勇、薛建良(2010)認為職業(yè)技能培訓對農(nóng)民工就業(yè)行業(yè)的選擇具有顯著性影響，接受技能培訓的勞動力更有可能從事技術(shù)性要求更高的行業(yè)[7]?？梢钥闯觯r(nóng)民工由于就業(yè)壓力和自身條件的局限一般在勞動強度較大，工作環(huán)境較差的低端行業(yè)就業(yè)，而高端行業(yè)的多數(shù)工作崗位對勞動力素質(zhì)的要求較高，從而把絕大多數(shù)農(nóng)民工排除在這些部門之外。

查閱已有研究文獻發(fā)現(xiàn)，學者們主要是從傳統(tǒng)二元經(jīng)濟體制的遺存和后續(xù)影響、城鎮(zhèn)居民的歧視、農(nóng)民工自身素質(zhì)等方面對農(nóng)民工和城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)行業(yè)差異進行了解釋。這種解釋具有一定的合理性，但這些分析都是靜態(tài)的，沒有從動態(tài)的角度進行分析。本文運用非對稱鷹鴿博弈模型，對城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)行為進行動態(tài)分析，試圖對農(nóng)民工和城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)行業(yè)的差異給出另一種合理的解釋，以期為縮小行業(yè)差異的政策的制定提供理論支持。

四、農(nóng)民工與城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)行業(yè)的鷹鴿博弈

鷹(HawkH)鴿(Dove)博弈，又稱H-D博弈，它研究的不是鷹和鴿兩種動物之間的博弈，而是同一物種、種群內(nèi)部競爭和沖突過程中的策略與均衡問題，其中鷹和鴿分別指“攻擊型”和“和平型”兩種策略。它可以用來提示人類社會普遍存在的競爭和沖突現(xiàn)象[8]。

假設(shè)：農(nóng)民工與城鎮(zhèn)勞動力爭奪某一行業(yè)就業(yè)崗位所得利益為vR；城鎮(zhèn)勞動力所得利益為vC。其中ν包括：工資；公費醫(yī)療；廉價住房收益；教育收益，主要指子女獲得較好的教育；退休金及其他政府補貼；其他收益。

農(nóng)民工與城鎮(zhèn)勞動力爭奪某一行業(yè)就業(yè)崗位失敗的成本為cR；城鎮(zhèn)勞動力失敗的成本為cC。其中c包括：人力資本成本；生存成本，包括住房和女子教育成本等；就業(yè)成本，包括暫住證、計劃生育證明、治安管理費等；風險成本，包括工資風險，工傷風險等；遠離家鄉(xiāng)引起的交通費、電話費、心理成本、交給用人單位的保證金等；其他成本。若雙方都采用攻擊策略，獲勝和失敗的機會各半；若雙方都采用和平策略，則農(nóng)民工的收益為vR，城鎮(zhèn)勞動力的收益為vC；若一方采用攻擊策略另一方采用和平策略，則攻擊者獲得收益，和平者沒有收益，也沒有損失。

支付矩陣如表3所示：

表3 H-D博弈支付短陣

(一)復制動態(tài)方程

農(nóng)民工采取鷹策略的期望收益為：uRH=y.(νR-cR)/2+(1-y).νR

農(nóng)民工采取鴿策略的期望收益為：uRD=y.0+(1-y).νR/2

城鎮(zhèn)勞動力采取鷹策略的期望收益為：uCH=x(νC-cC)/2+(1-x)νc

城鎮(zhèn)勞動力采取鴿策略的期望收益為：uCD=x0+(1-x)νc/2

(二)確定平衡點

(三)穩(wěn)定性分析

農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力的沖突一定是存在的，沖突的成本是大于零的，即c>0。

(1)當x*=νC/cC時，所有y都是穩(wěn)定狀態(tài)，農(nóng)民工進入這一行業(yè)的比例為νC/cC。同理，當y*=νR/CR時，所有的x都是穩(wěn)定狀態(tài)，即城鎮(zhèn)勞動力進入這一行業(yè)的比例為νR/CR。

(四)進化趨勢分析

把上述兩個群體類型比例變化用一個坐標平面圖來表示，如圖1所示：從各箭頭可以看出，在非對稱博弈中，當x*=1和y*=0和x*=0和y*=0是此博弈的進化穩(wěn)定策略。在這個博弈的復制動態(tài)進化博弈中，可以分為以下四個區(qū)域，我們具體分析：

圖1 非對稱鷹鴿博弈兩博弈方群體復制動態(tài)和穩(wěn)定性

(1)當初始情況落在A區(qū)域會收斂到進化穩(wěn)定策略，x*=0,y*=1，即農(nóng)民工都采用鴿策略，不進入這一行業(yè)，城鎮(zhèn)勞動力都采用鷹策略，進入此行業(yè)，即(0 ，νC)。

(2)當初始情況落在D區(qū)域時，最終會收斂到進化穩(wěn)定策略，x*=1,y*=0，即農(nóng)民工都采用鷹策略，進入這一行業(yè)，城鎮(zhèn)勞動力都采用鴿策略，不進入這一行業(yè)，即(νR，0)。

(3)當初始情況落在B或C區(qū)域時，最終收斂到進化穩(wěn)定策略x*=0,y*=1或x*=1,y*=0。在這種情況下，農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力的進入行業(yè)不確定，取決于其收益和成本。具體如下：

在農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力爭奪沖突成本c一定，即CR/CC一定的情況下(整體上，農(nóng)村勞動力就業(yè)崗位失敗的損失或成本要大于城鎮(zhèn)勞動力，即CR>cC)，進入高端行業(yè)城鎮(zhèn)勞動力獲得的收益νC，如：工資、醫(yī)療、住房、教育收益、退休金及其他政府補貼收入要遠遠大于農(nóng)民工獲得的收益νR。因此，農(nóng)民工很少進入高端行業(yè)，致使農(nóng)民工采取鷹策略的比例xR=νR/CR，遠小于城鎮(zhèn)勞動力采取鷹策略的比例yc=νC/cC，即農(nóng)民工進入高端行業(yè)的比例要小于城鎮(zhèn)勞動力。低端行業(yè)與此相反。

在農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力所得利益ν一定，即νR/νC一定的情況下(整體上，農(nóng)村勞動力所得收益要小于城鎮(zhèn)勞動力，即νR<νC)，農(nóng)民工進入高端行業(yè)所花費的成本CR，如：人力資本、生存成本、就業(yè)成本、風險成本、交通費、電話費、心理成本、保證金等，要遠遠高于城鎮(zhèn)勞動力的成本cC。因此，農(nóng)民工很少進入這些高端行業(yè)，致使農(nóng)民工采取鷹策略的比例xR=νR/CR，遠小于城鎮(zhèn)勞動力采取鷹策略的比例yc/cC，即農(nóng)民工進入高端行業(yè)的比例要小于城鎮(zhèn)勞動力。低端行業(yè)與此相反。

因此，有限博弈方通過學習和策略調(diào)整，一部分情況下會收斂于農(nóng)民工采取比較強硬的鷹策略，城鎮(zhèn)勞動力采用比較保守的鴿策略的均衡，另一部分情況下會收斂于農(nóng)民工采取比較保守的鴿策略，城鎮(zhèn)勞動力采用比較強硬的鷹策略的均衡。

五、結(jié)論與啟示

通過以上分析，我們可以得到以下結(jié)論：農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力在就業(yè)行業(yè)上復制動態(tài)博弈的結(jié)果常常是取決于他們各自的初始狀態(tài)及影響其收益和成本的各因素。主要包括以下幾個方面：

1.當農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力各自的收益和成本一定時，他們所在行業(yè)的比例確定，不再變動。

2.當農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力各自的收益和成本不一定時，取決于他們的初始狀態(tài)及影響其成本和收益的各因素。具體情況如下：

(1)如果農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)行業(yè)的初始情況落在A區(qū)域，則農(nóng)民工多采用鴿策略，不進入這一行業(yè)，城鎮(zhèn)勞動力多采用鷹策略，進入此行業(yè)。

(2)如果農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)行業(yè)初始情況落在D區(qū)域時，則農(nóng)民工多采用鷹策略，進入這一行業(yè)，城鎮(zhèn)勞動力多采用鴿策略，不進入這一行業(yè)。

(3)如果農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)行業(yè)初始情況落在B或C區(qū)域時，農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力的采取的策略不確定，具體要取決于其收益和成本。

在農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力爭奪沖突成本一定的情況下，進入高端行業(yè)農(nóng)村勞動力獲得的收益遠遠小于城鎮(zhèn)勞動力獲得的收益，因此，農(nóng)民工很少進入高端行業(yè)；低端行業(yè)與此相反。在農(nóng)民工爭奪就業(yè)崗位所得收益和城鎮(zhèn)勞動力爭奪就業(yè)崗位所得收益一定的情況下，農(nóng)民工進入高端行業(yè)所花費的成本要遠遠高于城鎮(zhèn)勞動力的成本，因此，農(nóng)民工很少進入這些高端行業(yè)；低端行業(yè)與此相反。

啟示：通過外力的作用改變農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)行業(yè)的初始狀態(tài)及影響其收益和成本的各因素，對縮小農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)行業(yè)的差異非常重要。

(1)通過國家、社會、企業(yè)等的幫助，提高農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量。如：通過職業(yè)技術(shù)培訓，提高農(nóng)民工的素質(zhì)，使農(nóng)民工能夠勝任技術(shù)含量較高的行業(yè)就業(yè)；政府壟斷性行業(yè)的職位要向農(nóng)民工傾斜等。

(2)盡量減少農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力雙方爭奪就業(yè)崗位所得收益差距。如：取消附加在戶籍制度之上的城鎮(zhèn)勞動力所享有的特權(quán)；通過政策調(diào)整，減少某些壟斷性行業(yè)的過高收入等。

(3)盡量減少農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動力雙方爭奪就業(yè)崗位的沖突成本。如：通過延長義務(wù)教育年限、加強職業(yè)培訓，以提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)，以滿足城鎮(zhèn)不斷發(fā)展對勞動力素質(zhì)的要求；在住房和子女教育方面，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民同等對待，減少農(nóng)民工進城的務(wù)工及生活成本；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保障制度，特別是在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，使農(nóng)民工進城無后顧之憂。

[1] 蔡昉，都陽，王美艷.勞動力流動的政治經(jīng)濟學[M].上海：上海三聯(lián)書店、上海人民出版社，2003．

[2] 蔡昉.中國經(jīng)濟[M].北京：中國財政經(jīng)濟出版社，2003．

[3] Michael Lipton.Why Poor People Stay Poor: Urban Bias in World Development[M].Cambridge.MA: Harvard University Press,1977.

[4] Bates,Robert.Markets and States in Tropical Africa.Berkeley[M].California: University of California Press,1981.

[5] 黃春燕.城鄉(xiāng)勞動力關(guān)系:互補還是替代?——基于城鎮(zhèn)單位行業(yè)間就業(yè)的分析[J].農(nóng)村經(jīng)濟，2011，(02):111-115.

[6] 周寧、李瑩瑩.農(nóng)村人力資本結(jié)構(gòu)對就業(yè)行業(yè)和崗位的影響[J].經(jīng)濟視角(下)，2008，(02):5-7.

[7] 任艷云、譚向勇、薛建良.農(nóng)村勞動力素質(zhì)對就業(yè)行業(yè)選擇影響的實證分析——基于山東省梁山縣的研究[J]，生產(chǎn)力研究，2010，(05)：67-69.

[8] 謝識予.經(jīng)濟博弈論[M]，上海：復旦大學出版社，2010．

F241.4

A

1008-8091(2017)04-0061-05

2017-10-17

中國博士后科學基金項目“農(nóng)民工市民化的梯度測定及多路徑優(yōu)化研究”(項目編號：2013M541887 )。

山東農(nóng)業(yè)工程學院；山東女子學院經(jīng)濟管理學院 ，山東 濟南，250300

王輝娣(1988- )，女，山東巨野縣人，山東農(nóng)業(yè)工程學院助理講師，碩士，研究方向：農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟管理；張務(wù)偉(1972- )，男，山東費縣人，山東女子學院經(jīng)濟管理學院教授，博士，研究方向：人力資源開發(fā)與管理，人口與勞動經(jīng)濟。