◎田媛

新時期煙草企業(yè)加強黨建工作的思考

◎田媛

在當前煙草企業(yè)發(fā)展過程中，為能夠使其得以更加穩(wěn)定良好的發(fā)展，十分重要的一個方面就是應當加強黨建工作，從而為黨建工作的更好開展奠定理想的基礎。在新形勢下，煙草企業(yè)內部領導及相關黨建工作人員，應當對黨建工作加強重視，并且應當通過有效方式及途徑積極開展黨建工作，從而保證其得到理想效果。

隨著當前社會市場經濟不斷發(fā)展，各個煙草企業(yè)之間的競爭壓力也越來越大，在煙草企業(yè)發(fā)展過程中提升其競爭力也就十分必要，而為能夠使煙草企業(yè)競爭力得以提升，應當加強各個方面工作，而比較重要的一個方面就是企業(yè)黨建工作。所以，在當前煙草企業(yè)發(fā)展過程中，應當積極探索及思考，從而通過有效途徑及措施積極開展黨建工作，為煙草企業(yè)得到更好發(fā)展奠定理想的基礎。

新時期煙草企業(yè)黨建工作中存在的問題

首先，煙草企業(yè)黨建工作未得到充分重視。在當前煙草企業(yè)發(fā)展過程，黨建工作雖然屬于比較重要的組成部分及內容，然而就實際情況而言，很多企業(yè)領導及黨建工作人員并未能夠充分重視黨建工作，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：其一，很多煙草企業(yè)內部領導及相關管理人員對于黨建工作在思想上缺乏深入認識，仍舊只對企業(yè)經濟發(fā)展比較重視；其二，煙草企業(yè)在對職工進行考核方面，往往只注重其所創(chuàng)造經濟效率，對于思想素質并未能夠考慮，從而導致黨建工作長時間被忽視；其三，在當前市場競爭越來越激烈的大形勢下，很多煙草企業(yè)管理人員往往著力于自身生存及發(fā)展，從而導致黨建工作被忽略。

其次，煙草企業(yè)黨建工作缺乏制度性建設。在當前煙草企業(yè)黨建工作中，存在的另外比較重要的一個問題就是制度性建設比較缺乏，主要體現(xiàn)在以下幾點。其一，黨建工作相關管理機構及管理體系較缺乏，很多煙草企業(yè)并未能夠將黨建工作作為重要工作內容看待，其實際管理過程貫穿于整個企業(yè)管理中，缺乏專業(yè)機構及相關工作人員進行負責，較獨立完善相關管理制度并未能夠形成；其二，相關績效考核體系及評價體系仍缺乏完善，黨建工作比較復雜且所設計內容比較多，然而由于缺乏較完善績效評價體系，未能夠對黨建工作實行客觀合理評價，從而造成很多制度均成為單純形式；其三，當前煙草企業(yè)內黨建工作中優(yōu)勝劣汰機制并未形成，從而造成很多工作均停留于形式層面，其必要性較缺乏。

再次，煙草企業(yè)黨建工作缺乏創(chuàng)新。在當前煙草企業(yè)黨建工作中，缺乏創(chuàng)新性也是比較普遍的一個問題，很多煙草企業(yè)在開展黨建工作過程中仍選擇傳統(tǒng)工作方式，僅僅單純進行思想教育及黨建知識宣傳，工作內容比較單一，缺乏創(chuàng)新性，很難使企業(yè)黨員參與到黨建工作過程中，從而也就很難使黨建工作得到更加理想的效果。同時，這種傳統(tǒng)黨建工作模式，已經無法滿足新時期黨建工作需求，嚴重影響黨建工作更好開展。

新時期煙草企業(yè)黨建工作有效途徑及策略

積極轉變黨建工作理念。在當前煙草企業(yè)黨建工作過程中，為能夠使其得到更加理想的效果，首要任務就是應當轉變黨建工作理念，對黨建工作加強重視，在此基礎上才能夠保證更好開展黨建工作。作為煙草企業(yè)內部管理者及黨建工作人員，應當對黨建工作加強認識，對于黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性及價值清楚認識，在此基礎上才能夠保證在黨建工作開展中更好積極投入，從而為黨建工作的更好開展提供良好保障。另外，應當對企業(yè)黨建工作加強宣傳，使煙草企業(yè)內部職工均能夠正確認識黨建工作，從而使其能夠在黨建工作中積極參與，這對黨建工作的更好開展及效果提升具有重要意義及作用。

加強黨建工作制度性建設。在煙草企業(yè)黨建工作過程中，制度建設屬于重要保障，煙草企業(yè)應當以自身實際情況為出發(fā)點，在整個管理制度方面加強建設，尤其在責任體系及考核體系方面應當加強建設。另外，應當積極構建企業(yè)黨建工作長效機制，以黨及國家各個方面要求作為入手點，構建企業(yè)黨建工作長效機制，并且不斷完善，從而使黨員教育管理、嚴格黨內監(jiān)督以及黨內民主建設等得以較好實現(xiàn)。此外，還應當積極構建完善責任機制及考核機制，對黨建工作開展情況實行合理考核，真正實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。在黨建工作過程中，應當對現(xiàn)代化管理工作充分利用，嚴格遵循PDCA循環(huán)原理，合理評估黨建質量體系建設運行情況，并且進一步完善提升，積極構建現(xiàn)代化管理體系，以保證黨建工作開展得到更加理想的效果。

積極創(chuàng)新企業(yè)黨建工作。在新時期煙草企業(yè)黨建工作過程中，為能夠取得更加理想的效果，應當積極堅持改革創(chuàng)新。在實際黨建工作開展過程中，需不斷強化創(chuàng)新觀念，積極營造創(chuàng)新氛圍，利用新思路對新方法進行研究，利用新方法將新問題解決，對新形勢下黨建工作新機制不斷進行探索，積極創(chuàng)新黨建工作載體，從而使企業(yè)黨建工作時效性及有效性能夠得以有效提升。比如，可構建黨建網絡平臺，在網絡上設置黨建工作專欄，設置各種相關黨建工作欄目，在利用互聯(lián)網的基礎上使黨建工作動態(tài)以及黨建理論等相關資料能夠實現(xiàn)共享，在對網絡信息平臺進行利用的基礎上，可使企業(yè)黨建工作實現(xiàn)進一步創(chuàng)新。另外，應當進一步增強企業(yè)黨建工作豐富性，對于黨建工作中表現(xiàn)較優(yōu)秀黨員，積極獎勵，從而使企業(yè)職工更好參與黨建工作中，同時組織優(yōu)秀黨員到井岡山及延安等革命根據地進行參觀學習，從而使黨建工作靈活性得以增強，保證黨建工作得以更好開展。

在新時期煙草企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)黨建工作已經成為十分重要的一項任務及內容，同時也是必須任務，對企業(yè)發(fā)展具有重要作用。因此，在當前煙草企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)管理人員及黨建工作人員，應當在清楚認識黨建工作現(xiàn)狀的基礎上，通過有效措施積極開展黨建工作，以保證企業(yè)黨建工作取得更加理想的效果，促進煙草企業(yè)更好發(fā)展。

普洱市煙草公司寧洱縣分公司）