亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用

        2018-01-08 05:20:54計(jì)栗
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)信息資源管理

        ◎計(jì)栗

        會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用

        ◎計(jì)栗

        在現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大背景下,企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來越大,因而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也就十分必要,而企業(yè)管理是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要方式及途徑。在當(dāng)前企業(yè)管理中,會(huì)計(jì)工作屬于十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)提升企業(yè)管理水平及質(zhì)量有著重要作用,因而在企業(yè)管理中應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)及重視會(huì)計(jì)工作的作用,并且應(yīng)當(dāng)積極開展會(huì)計(jì)工作,以保證企業(yè)管理水平得以進(jìn)一步提升。

        在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)管理屬于十分重要的內(nèi)容及任務(wù),對(duì)企業(yè)更好穩(wěn)定良好發(fā)展具有十分重要的作用及意義。在當(dāng)前企業(yè)管理工作過程中,為能夠使管理質(zhì)量及管理水平得以提升,對(duì)各個(gè)方面工作加強(qiáng)認(rèn)識(shí),而會(huì)計(jì)工作就是比較重點(diǎn)的一點(diǎn)。所以,作為企業(yè)管理工作人員,應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的作用加強(qiáng)認(rèn)識(shí),并且應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用,在此基礎(chǔ)上才能夠使企業(yè)管理工作得以更好開展,保證其取得更加理想的成果。

        新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)

        會(huì)計(jì)工作屬于現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的必然產(chǎn)物,在現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)快速發(fā)展的大背景下,會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理方面已經(jīng)成為十分重要的一種手段及方式,相比于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)而言,新時(shí)期會(huì)計(jì)表現(xiàn)出十分明顯的特點(diǎn)。具體而言,現(xiàn)代會(huì)計(jì)特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

        第一,目的及內(nèi)涵方面特點(diǎn)。隨著當(dāng)前社會(huì)改革開放不斷深入開展以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)確立,在現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作中對(duì)于其具體任務(wù)及工作重點(diǎn)方面的相關(guān)要求也不斷提升,在這種大背景下傳統(tǒng)會(huì)計(jì)發(fā)生很大程度轉(zhuǎn)變,由以往注重記賬轉(zhuǎn)變成為注重管理,由傳統(tǒng)記賬、算賬及會(huì)計(jì)陳述轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌?qiáng)內(nèi)部管理,由以往事后核算轉(zhuǎn)變成為事前預(yù)測(cè)以及事中控制,由以往通過會(huì)計(jì)信息的提供使經(jīng)濟(jì)狀況得以反應(yīng),轉(zhuǎn)變?yōu)閷?huì)計(jì)信息作為參考積極推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,在企業(yè)決策中參與。

        第二,工作組織特點(diǎn)。對(duì)于現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作而言,以往單純依據(jù)管理職能所構(gòu)建的工作組織得以改變,而是將投資、利潤(rùn)及成本三個(gè)方面目標(biāo)作為責(zé)任中心,在此基礎(chǔ)上與其它管理制度相聯(lián)合開展會(huì)計(jì)工作,從而使會(huì)計(jì)的全面經(jīng)濟(jì)核算工作能夠得以實(shí)現(xiàn)。

        第三,會(huì)計(jì)工具發(fā)展特點(diǎn)。在現(xiàn)代化會(huì)計(jì)工作過程中,由于其工作模式發(fā)生轉(zhuǎn)變,對(duì)于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)性及精準(zhǔn)性也就提出更高要求,且在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理方面,其工作量也有所增加,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中所使用相關(guān)工具已經(jīng)無法滿足實(shí)際工作需求。因此,為能夠使實(shí)際工作需求得以較好滿足,會(huì)計(jì)電算化開始出現(xiàn)及應(yīng)用,這在很大程度上使會(huì)計(jì)工作效率及工作質(zhì)量得以有效提升。

        在企業(yè)管理中會(huì)計(jì)工作的重要作用

        在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)工作的作用。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理屬于其核心內(nèi)容及組成部分,其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容主要就是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)情況,從而使其企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全性及完整性能夠得到較好保證。在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過程中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理及企業(yè)會(huì)計(jì)工作之間存在密切關(guān)系,通過會(huì)計(jì)工作的合理開展,可詳細(xì)且準(zhǔn)確記錄企業(yè)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)數(shù)量及價(jià)值,并且能夠使企業(yè)財(cái)產(chǎn)流動(dòng)、變動(dòng)及損失等情況得以準(zhǔn)確有效反映。所以,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)采購、生產(chǎn)及銷售等方面工作加強(qiáng)監(jiān)管,從而保證能夠?qū)⒋嬖诘母鱾€(gè)方面問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并且對(duì)企業(yè)資金結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整,從而使企業(yè)財(cái)務(wù)能夠在企業(yè)生產(chǎn)及銷售等相關(guān)活動(dòng)中漸進(jìn)性合理運(yùn)用,進(jìn)而使企業(yè)資金利用率能夠得以有效提升,進(jìn)而使企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)能夠得以有效提升。

        在企業(yè)人力資源管理中會(huì)計(jì)工作的應(yīng)用。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中,人力資源屬于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中,通過使人力及物力實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合,并且在心理及思想方面對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì),從而使其工作積極性及綜合素質(zhì)得以提升,同時(shí)通過監(jiān)管機(jī)制對(duì)企業(yè)員工活動(dòng)加強(qiáng)間斷及控制。一方面而言,由于會(huì)計(jì)工作具備核算職能,在企業(yè)人力資源管理方面也就能夠提供有效數(shù)據(jù)依據(jù),而人力資源管理部門也就能夠依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確判斷員工實(shí)際情況,在此基礎(chǔ)上也就能夠科學(xué)合理分析員工個(gè)人價(jià)值,同時(shí)可較好判斷員工貢獻(xiàn)。另一方面而言,企業(yè)會(huì)計(jì)工作還具備監(jiān)督職能,因而對(duì)于人力資源部門費(fèi)用支出、應(yīng)收款項(xiàng)發(fā)生與回收等相關(guān)方面實(shí)行監(jiān)督,也就能夠提供較有效信息,對(duì)于這些信息而言,其能夠使人力資源管理過程中所存在相關(guān)投資情況以及收益情況得以客觀且準(zhǔn)確反映,基于這種條件,也就能夠?qū)θ肆Y源管理部門中存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并且使其得以較好改善,同時(shí)能夠?qū)θ肆Y源配置情況進(jìn)行合理優(yōu)化,使企業(yè)職工及工作人員優(yōu)勢(shì)及能力得以最大程度發(fā)揮,使人力資源管理得到更加理想的效果。

        在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中會(huì)計(jì)工作的作用

        在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中,經(jīng)營(yíng)管理屬于十分重要的任務(wù)及內(nèi)容,對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展具有十分重要的作用及意義,可使企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)得以最大程度的提升。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作而言,其能夠使企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)狀況得以準(zhǔn)確反映,在會(huì)計(jì)工作過程中,可通過現(xiàn)金流量表,資產(chǎn)負(fù)債表及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)表等相關(guān)方式,從而可詳細(xì)反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果以及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)往來情況,而作為企業(yè)管理工作人員也就能夠相關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行科學(xué)參考,也就對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)較好應(yīng)對(duì),其能夠?qū)κ袌?chǎng)開發(fā)及投資轉(zhuǎn)向等相關(guān)方面實(shí)行準(zhǔn)確判斷,從而也就能夠?qū)?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及發(fā)展策略進(jìn)行較好調(diào)整,避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。此外,通過對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行合理應(yīng)用,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員也就能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,并且與自身實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合,從而對(duì)企業(yè)今后發(fā)展也進(jìn)行合理評(píng)估,進(jìn)而在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面也就能夠制定相關(guān)針對(duì)性及可行性發(fā)展策略。除此之外,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作人員還能夠會(huì)計(jì)工作中所反映相關(guān)信息,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中將存在的相關(guān)問題找出,從而可針對(duì)存在的這些問題選擇有效措施實(shí)行改進(jìn),將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低,進(jìn)而保證企業(yè)能夠得以穩(wěn)定良好發(fā)展,使企業(yè)發(fā)展取得更加理想的成果。

        在企業(yè)管理中有效開展會(huì)計(jì)工作的對(duì)策

        積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式。在當(dāng)前企業(yè)管理過程中,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的開展應(yīng)當(dāng)能夠較好服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策,在企業(yè)管理決策中會(huì)計(jì)信息屬于基礎(chǔ),在企業(yè)分析問題及改善問題方面,真實(shí)完整會(huì)計(jì)信息屬于重要依據(jù),而會(huì)計(jì)工作結(jié)果在判斷及檢驗(yàn)企業(yè)決策正確性方面又屬于重要標(biāo)準(zhǔn)。所以,在實(shí)際工作過程中應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)工作充分重視,對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息真實(shí)進(jìn)行記錄,將真實(shí)有效會(huì)計(jì)報(bào)告提供給企業(yè)管理人員。另外,在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作參與決策理念,這主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)工作不斷能夠提供相關(guān)會(huì)計(jì)信息,并且需要分析整理相關(guān)會(huì)計(jì)信息,從而通過對(duì)有效進(jìn)行充分利用,以便在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策工作中更好參與。同時(shí),在企業(yè)管理中應(yīng)當(dāng)使會(huì)計(jì)工作地位進(jìn)一步增強(qiáng),使會(huì)計(jì)工作融入每個(gè)管理部門,從而在各部門管理工作過程中提供更好數(shù)據(jù)支持以及信息支持,使其在企業(yè)管理中所具備的重要作用能夠得以充分發(fā)揮。

        進(jìn)一步強(qiáng)化法律意識(shí)。在企業(yè)管理過程中,為能夠使會(huì)計(jì)工作的作用對(duì)充分發(fā)揮,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員及會(huì)計(jì)工作人員法律意識(shí),這主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)工作會(huì)涉及企業(yè)及國(guó)家直接利益,因而開展會(huì)計(jì)工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律規(guī)定,使會(huì)計(jì)信息及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)能夠保真實(shí)完整,積極避免弄虛作假行為,防止出現(xiàn)編造虛假會(huì)計(jì)信息情況。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及會(huì)計(jì)人員實(shí)行培訓(xùn)過程中,可融入會(huì)計(jì)法相關(guān)內(nèi)容,使其能夠?qū)Ψ蓹?quán)威性及嚴(yán)肅性更好了解,從而有效方面在工作中有錯(cuò)誤情況發(fā)生,保證企業(yè)能夠使健康良好運(yùn)行。

        強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)及水平。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,為能夠進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)工作作用,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)及水平,從而使其能夠更好開展會(huì)計(jì)工作。在實(shí)際工作過程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員加強(qiáng)教育培訓(xùn),從而使工作人員能夠?qū)F(xiàn)代化會(huì)計(jì)節(jié)能及知識(shí)掌握,使其能夠在實(shí)際工作中對(duì)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)技能進(jìn)行利用,保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量及水平能夠得以有效提升,保證會(huì)計(jì)工作能夠在企業(yè)管理中表現(xiàn)出更加理想的作用。另外,在職業(yè)道德水平方面對(duì)會(huì)計(jì)工作人員加強(qiáng)培訓(xùn),使其職業(yè)道德水平得以提升,保證其更好投入工作中,在此基礎(chǔ)上更好實(shí)施會(huì)計(jì)工作,促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。

        在當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)管理工作過程中,為能夠使其得到更加理想的效果,應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)相關(guān)各個(gè)方面工作,而會(huì)計(jì)工作就是其中比較重要的一個(gè)方面,在企業(yè)管理中表現(xiàn)出十分重要的作用。所以,企業(yè)管理人員及會(huì)計(jì)工作人員均應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)工作加強(qiáng)重視,并且應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的作用,積極選擇有效對(duì)策開展會(huì)計(jì)工作,使其作用得以更好發(fā)揮,促進(jìn)企業(yè)管理進(jìn)一步發(fā)展。

        江蘇省中醫(yī)藥研究院)

        猜你喜歡
        會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)信息資源管理
        人事檔案管理在人力資源管理中的作用
        人力資源管理促進(jìn)企業(yè)績(jī)效提升
        企業(yè)人力資源管理
        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作策略
        探討企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題
        談當(dāng)前高校會(huì)計(jì)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)
        GIS在森林資源管理中的應(yīng)用
        會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀研究
        會(huì)計(jì)信息失真問題探討
        加強(qiáng)往來款清理 提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
        少妇又紧又爽丰满在线视频| 在线观看国产av一区二区| 精品国产亚洲一区二区在线3d| 欧美综合区| 国产福利小视频91| 一区二区亚洲精美视频| 小池里奈第一部av在线观看| 亚洲理论电影在线观看| 极品av麻豆国产在线观看| 国产亚洲av手机在线观看| 人妻少妇不满足中文字幕| 国产AV无码无遮挡毛片| 亚洲中字永久一区二区三区| 不卡av网站一区二区三区| 99在线精品免费视频| 亚洲avav天堂av在线网爱情| 中文字幕精品无码一区二区| 美女裸体无遮挡免费视频国产| 色哟哟精品中文字幕乱码| 成人国产一区二区三区| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产麻豆精品一区| 亚洲国产18成人中文字幕久久久久无码av| 亚洲激情人体艺术视频| 亚洲av色在线观看网站| 国产午夜精品视频在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮 | 隔壁人妻欲求不满中文字幕| 亚洲乱码中文字幕视频| 国产激情一区二区三区| 一本加勒比hezyo无码人妻| av鲁丝一区鲁丝二区| 久久国产精品超级碰碰热| 亚洲乱码中文字幕第一页| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 香港日本三级亚洲三级| 一本大道久久a久久综合| 少妇人妻出水中文字幕乱码| 给我看免费播放的视频在线观看| 国产成人久久精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久秋霞|