青絲

經過一棟寫字樓，看到樓下聚滿了人，都是黑西裝，深色領帶，黑框眼鏡。起初以為是有人維權，須統(tǒng)一服裝以壯聲勢，避免誤傷友軍。走遠了才猛然想起，那些都是來應聘的年輕人，是參照網(wǎng)上的面試攻略著裝，冀望予人老成持重的印象，獲得更多的專業(yè)信賴。

我對面試的著裝打扮的重要性，從不懷疑，因為我見過有人夏天穿短褲去面試，直接就被HR趕了出來。那種戲劇化的場景，讓我想起威爾史密斯的電影《當幸福來敲門》，他穿著滴滿刷墻涂料的T恤到華爾街的股票經紀公司應聘，面試官皺眉說，“如果一個人連襯衫都沒穿就來參加面試，我雇傭了這個人，你會怎么想？”史密斯幽默答道：“那他穿的褲子一定很棒！”相比起來，我只能為那位穿短褲而失去面試機會的年輕人感到惋惜，畢竟現(xiàn)實永遠沒有電影那么有趣。

有朋友早年考進一家名牌大學，系領導高興時說溜了嘴，稱本屆女生的顏值都經過他的親自篩選，曾有一個女生的分數(shù)很高，但他從照片看像是斜眼，就沒錄取……聽起來挺殘酷的面試遭遇，很像唐代詩人宋之問的經歷。武則天久聞宋之問的才名，召他進宮面試，準備封他一個官做。但面試之后，武則天卻不再提起，另一個文學家崔融覺得奇怪，就輾轉打聽原因。

武則天說，我很清楚宋之問博學有奇才，又出眾人之表，但他的口臭太討厭了。宋之問患有慢性齒疾，長年不愈，嘴里總有異味不散，面試時武則天無法忍受，一想到以后須不時聞他的口臭，更是覺得崩潰，于是不敢把他留在身邊。至于那位沒被名校錄取的女生，是否也因此發(fā)奮，有著與宋之問一樣的文學成就，就無從知道了。

歷史上最重要一次面試，是南宋建立后，無子的宋高宗，準備從宗室后裔中選取一人作為養(yǎng)子。他召了十個七歲以下的小孩入宮，經過一番篩選，最后只剩下一胖一瘦兩人。宋高宗想留下胖小孩，另一人賜銀三百兩遣送出宮。即將做決定之際，他又做了最后一次面試，讓兩個小孩叉手并排站在一起，他站在旁邊細細觀察。這時有一只貓經過，胖小孩忍不住用腳輕踢了貓一下。宋高宗頓時很不高興，認為貓偶然經過，這人卻無故用腳去踢，說明其舉止輕浮，難當大任。遂改變主意，遣送胖小孩出宮，留下另一人。而這個被留下來的瘦小孩，就是后來的宋孝宗。

美國心理學家班杜拉發(fā)現(xiàn)，同樣的問題，不同的人會從經濟、審美、理論、社會取向等不同的角度切入對待。這在面試的過程中，表現(xiàn)得尤為顯著。如有人因為戴的眼鏡與面試官同款，被認為品位不錯，輕松過關；也有人因為面試的時候正巧遇到停電，被認為是“走黑運”，直接被Pass。所以，想要預測面試的結果與買彩票一樣，是一道一生都難以破解的命題。