一、煤炭企業(yè)面臨的困境：

當(dāng)前煤炭國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨許多困難和挑戰(zhàn)，提質(zhì)增效任務(wù)非常艱巨繁重。 特別是最近兩年，煤炭行業(yè)遭遇了近十年中罕見的“嚴(yán)冬”，市場(chǎng)持續(xù)低迷，礦建工程更是舉步維艱，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)大有“黑云壓城城欲摧”的感覺，我公司也難逃厄運(yùn)，經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重下滑，多處項(xiàng)目部逼迫停工或裁撤，經(jīng)營(yíng)狀況如履薄冰，職工工資一降再降，職工的生活難以保障，形勢(shì)異常嚴(yán)峻， 面對(duì)前所未有的經(jīng)濟(jì)困難。面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)，作為靖煤人，我們?cè)撛趺崔k？出路又在哪里？這是一個(gè)相當(dāng)艱巨而又意義深遠(yuǎn)的話題。

二、各種應(yīng)對(duì)措施：

（一）著力推進(jìn)新發(fā)展理念

今年年初，新一屆公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，遠(yuǎn)見卓識(shí)，提振信心，沖開頸瓶， 敏銳的預(yù)見到了經(jīng)濟(jì)下滑的嚴(yán)重趨勢(shì)，穩(wěn)重求進(jìn)，險(xiǎn)中求勝，未雨綢繆， 提出：“依法經(jīng)營(yíng)，合作共贏，提質(zhì)增效，永創(chuàng)輝煌”的戰(zhàn)略構(gòu)想，努力應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)挑戰(zhàn)。想盡一切辦法完成和實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)宏大的工程。

（二）著力推進(jìn)深化改革：

說之容易，做之難。我認(rèn)為，企業(yè)要擺脫困境，正真從逆境中走出來(lái)， 首先要大膽革新，勇于創(chuàng)新，推陳出新，走出去，引進(jìn)來(lái)，破出陳規(guī)漏俗，打破以往不適合企業(yè)發(fā)展的條條框框，興利除弊。

（三）著力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略：

“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”要讓企業(yè)煥發(fā)生生機(jī)，必須給企業(yè)增添造血功能，源源不斷的引進(jìn)青年人才，特別是高層次人才， 實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

（四）著力發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)作用：

黨員干部是企業(yè)的管理者，人們常常形象的把管理者比作領(lǐng)頭雁，只看到它展翅九天的翱翔，但不追究它因何成為當(dāng)仁不讓的領(lǐng)頭雁，企業(yè)的決策者，不正是那只鴻雁嗎，牽一發(fā)而動(dòng)全身，他的一舉一動(dòng)，關(guān)乎企業(yè)的整個(gè)生存，興盛衰退，榮辱與共。一石擊起千重浪，一分部署，九分落實(shí)。

作為企業(yè)管理者，黨員干部，是員工的榜樣，在只許打贏、不能失敗的“提質(zhì)增效 ，再創(chuàng)輝煌”的攻堅(jiān)戰(zhàn)中，釋放的是陽(yáng)光向上的正能量，彰顯的是敢想敢干的務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新破難的膽識(shí)。當(dāng)前如何打贏“提質(zhì)增效再創(chuàng)輝煌 ”攻堅(jiān)戰(zhàn)，項(xiàng)目部面臨著夯實(shí)基礎(chǔ)管理、有序扎實(shí)開展反事故專項(xiàng)行動(dòng)、有效防控安全風(fēng)險(xiǎn)、認(rèn)真做好瓦斯治理、水害防治、 頂板管理，預(yù)測(cè)預(yù)控，設(shè)備維修等工作的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，這些都急需管理人員去掉暮氣、充滿激情地采取強(qiáng)有力的工作措施，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，一步一個(gè)腳印朝前走。

目前，在國(guó)企深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)的關(guān)鍵時(shí)刻，面對(duì)煤價(jià)下調(diào)、礦建工程連年縮減、開拓市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難，才能激發(fā)企業(yè)的生機(jī)和活力，才能凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神，保持連續(xù)盈利的良好勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)“步步為‘盈”的終極目標(biāo)。

（五）著力推進(jìn)技能人才后續(xù)保障工作：

辛棄疾曾留給后人這樣得名言：“我勸天宮重抖擻，不拘一格降人才”，告誡我們，企業(yè)不僅需要技術(shù)人才，更需要技能人才。技能人才是企業(yè)的基礎(chǔ)，說白了，我們企業(yè)需要的是會(huì)干活，能干活，巧干活的人，如何才能留住這些人，光靠工資保障是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要讓這些人有奔頭，更有盼頭。能夠時(shí)時(shí)刻刻感受到家的溫暖， 千方百計(jì)讓這些勞務(wù)工把企業(yè)看成自己的家，渴望這個(gè)企業(yè)，愛護(hù)這份感情。

（六）著力增強(qiáng)憂患意識(shí)，做到安思危 ：

作為礦工，我們的工作，條件艱苦，環(huán)境惡劣，每天在千米井下同大自然作斗爭(zhēng)，任何一個(gè)細(xì)節(jié)，一個(gè)馬虎，都會(huì)招來(lái)殺身之禍，大到打眼放炮，小到螺釘螺帽，因此， 牢固樹立“越是形勢(shì)嚴(yán)峻，越要保證安全”的理念。才能給企業(yè)家人有一個(gè)滿意的交代。其次，作為職工，應(yīng)有一個(gè)良好的心態(tài)，在當(dāng)前嚴(yán)峻的困難形勢(shì)下，更應(yīng)該愛崗敬業(yè)，把崗位看成自己的吃飯碗，把崗位看成自己的寶貝蛋。不斷提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，杜絕“看慣了，聽?wèi)T了，習(xí)慣了”的三慣思想，注重安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和安全 業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)， 遵章守紀(jì)，規(guī)范操作，杜絕“三違”，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。只有安全和諧穩(wěn)定的環(huán)境，我們才能集中精力，全力以赴戰(zhàn)勝當(dāng)前的危機(jī)。以良好的狀態(tài)確保提質(zhì)增效。

（七）著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)攀升

經(jīng)營(yíng)管理是企業(yè)的重頭戲 ，一個(gè)好的企業(yè)家，看重的不是結(jié)果，而是過程。我們煤礦企業(yè)也不例外，要有超前掌控一線的能力，在材料采購(gòu)，人工工資，班組核算，量化考核，以分定酬， 單炮進(jìn)尺，職工收入，財(cái)務(wù)決算，等方面下功夫，做文章。確保經(jīng)營(yíng)落到實(shí)處。

三、政治保障：

（一）抓形勢(shì)任務(wù)教育，促增強(qiáng)信心：

認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，要廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育，特別是要深入開展提質(zhì)增效，再創(chuàng)輝煌宣貫活動(dòng)。通過宣傳、學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、觀看 專題電教片等多種形式。讓企業(yè)員工明白 提質(zhì)增效，再創(chuàng)輝煌的重大意義 ，重要舉措 ，實(shí)施的辦法，教育引導(dǎo)廣大干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神。

（二）抓專題學(xué)習(xí)討論，促攻艱克難：

認(rèn)真貫徹十九大精神，圍繞專題開展學(xué)習(xí)討論。 進(jìn)一步增強(qiáng)黨的觀念、黨的意識(shí)，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維。 通過學(xué)習(xí)討論公司年度工作會(huì)、公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化精神，以及提質(zhì)增效工作指導(dǎo)意見等重要文件，進(jìn)一步明確黨建思想政治工作在促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效過程中的思路、途徑和方式方法，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立足崗位、履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)，在提質(zhì)增效工作中當(dāng)先鋒、做表率，最廣泛凝聚干部員工的智慧與力量，攻堅(jiān)克難。以實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效最大化。

（三）抓特色實(shí)踐活動(dòng)，促措施落地：

認(rèn)真落實(shí)黨的十九大精神， 全面理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想， 堅(jiān)定不移貫徹全面從嚴(yán)治黨。不斷提升班組黨建水平。深刻認(rèn)識(shí)和把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，健全完善黨建工作責(zé)任制，推行黨建工作述職評(píng)議考核，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等組織生活制度，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

（四）把職工對(duì)美好生活的向往作為企業(yè)奮斗目標(biāo)：

通過學(xué)習(xí)十九大精神， 堅(jiān)定不移貫徹全面深化改革的要求，堅(jiān)決把企業(yè)體制改革當(dāng)做一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來(lái)抓，要以職工的利益為出發(fā)點(diǎn)，、增進(jìn)職工福祉為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以改革的思維應(yīng)對(duì)和解企業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，將改革成果更多更公平地惠及職工，并作為企業(yè)改革的最終目標(biāo)。壓茬推進(jìn)落實(shí)。

（五）抓先進(jìn)典型選樹，促示范引領(lǐng)：

在十九大的學(xué)習(xí)教育中，注重先進(jìn)典型的選樹。要深入班組，在提質(zhì)增效工作中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 并進(jìn)行表彰。要加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳推廣力度， 講好標(biāo)桿故事，用榜樣的力量鼓舞人、帶動(dòng)人，努力形成“講述提質(zhì)增效故事、學(xué)習(xí)提質(zhì)增效榜樣、評(píng)選提質(zhì)增效模范、爭(zhēng)做提質(zhì)增效員工”的濃厚氛圍。

總之，依托上述六條政治保障，我公司度危脫困、提質(zhì)增效、再創(chuàng)輝煌的愿景將指日可待。

作者簡(jiǎn)介：

王守業(yè)，男，漢族，甘肅煤炭第一工程有限責(zé)任公司，助理政工師.