袁帥

壯大企業(yè)家群體，點(diǎn)燃企業(yè)家精神，42位受訪企業(yè)家普遍認(rèn)為，目前最迫切的是“營造依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境”。與此同時(shí)，多數(shù)企業(yè)家認(rèn)為目前我國經(jīng)商環(huán)境有所好轉(zhuǎn)。

自中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（下文簡稱《意見》）以來，在社會上特別是商界、經(jīng)濟(jì)界引起了巨大的反響。這一《意見》被各界視為給企業(yè)家派發(fā)的“定心丸”。但是，企業(yè)家如今最關(guān)心的是什么？最擔(dān)憂的又是什么呢？

為了找尋答案，《小康》記者通過問卷調(diào)查、采訪等多種形式，聆聽了共計(jì)42位企業(yè)家的心里話，他們有的來自國企，有的來自民間，有的從事實(shí)業(yè)，有的投資金融，希望可以一葉知秋，能給人們提供一些有益的思考和啟發(fā)。

最關(guān)注：“政”能量

“作為企業(yè)家，您最關(guān)注的問題是什么？”面對這一問題，24位企業(yè)家給出了一個共同的答案——政策環(huán)境。

隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，種種新興產(chǎn)業(yè)層出不窮，共享經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)金融、新能源……新產(chǎn)業(yè)需要制定新規(guī)則，對此，途家網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO羅軍深有體會。由于其所在的民宿行業(yè)目前發(fā)展還不夠成熟，相關(guān)法律法規(guī)尚未完全認(rèn)可民宿這種新型的住宿方式，所以他現(xiàn)在最關(guān)注的問題就是行業(yè)政策調(diào)整，希望政府能夠加快主導(dǎo)民宿行業(yè)的相關(guān)立法，從保障公共安全秩序、樹立從業(yè)人員的規(guī)范上完善法律法規(guī)配套，讓民宿的發(fā)展有良好的政策環(huán)境。

此外，行業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)，羅軍建議，國家在制定或修改相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策時(shí)能夠多聽取來自業(yè)內(nèi)企業(yè)的聲音，借助企業(yè)的力量、借鑒企業(yè)的得失規(guī)范行業(yè)發(fā)展?！氨热?，由企業(yè)參與民宿分級，借助企業(yè)在智能門鎖、物聯(lián)網(wǎng)等方面的高科技來解決民宿發(fā)展中存在的相應(yīng)問題等，這些都會使民宿行業(yè)越來越完善、少走彎路快速發(fā)展并最終受益?！?/p>

無獨(dú)有偶，近年來國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從萌芽到成長壯大，行業(yè)日益成熟，各種類型的機(jī)構(gòu)不斷出現(xiàn)。此時(shí)，行業(yè)有規(guī)可循就顯得尤為重要。冠群馳騁投資管理有限公司總裁劉廣東坦言，冠群作為專業(yè)扶持中小微企業(yè)發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺，在實(shí)際業(yè)務(wù)開展過程中，也遇到了一些監(jiān)管上的新需求。因此，對于金融監(jiān)管條例的制定，劉廣東希望有關(guān)部門能夠更聚焦更實(shí)用，對資金流向、回款情況，以及審核、審批過程加強(qiáng)監(jiān)管。

劉廣東分析認(rèn)為，監(jiān)管政策對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用。首先是有助于消除行業(yè)亂象，整頓行業(yè)秩序，維護(hù)消費(fèi)者利益。其次可以讓優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)脫穎而出，更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，滿足中小微企業(yè)等弱勢群體的融資需求。第三是監(jiān)管有助于把握互聯(lián)網(wǎng)金融的本質(zhì)和特征，為未來金融監(jiān)管政策的完善提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的前提下，鼓勵創(chuàng)新、打擊非法經(jīng)營，保護(hù)合法權(quán)益，這一原則的堅(jiān)持使行業(yè)的光明前景更可期。

據(jù)悉國家對此正在采取相應(yīng)舉措，已經(jīng)陸續(xù)推出了包括《網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動管理暫行辦法》在內(nèi)的多項(xiàng)條例。劉廣東表示，從暫行辦法的細(xì)節(jié)來看，互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域?yàn)樯鐣徒?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的價(jià)值已經(jīng)得到國家及社會的認(rèn)同。可以說，整治是手段而不是目的，主要是敦促互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)回到正軌，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展。對于互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)而言，則是“風(fēng)險(xiǎn)控制”，將“風(fēng)控”作為底線思維，依法合規(guī)經(jīng)營，自然也就不用擔(dān)心觸碰“雷區(qū)”。他相信相關(guān)的法律法規(guī)會得到逐漸完善，最終實(shí)現(xiàn)規(guī)范與發(fā)展并舉、創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)并重，促進(jìn)我國互聯(lián)網(wǎng)金融規(guī)范有序健康發(fā)展。

最期待：“減負(fù)”

盡管受訪企業(yè)家們從事的行業(yè)大相徑庭，但無論身處何種行業(yè)，企業(yè)家們均表示國家政策對所在行業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，并期待所在行業(yè)能有幸得到國家政策紅利。而談到政策紅利，“減負(fù)”自然是一個避免不了的話題，受訪的多位企業(yè)家均表示稅收、社保負(fù)擔(dān)重，超七成受訪企業(yè)家希望減負(fù)，足見一個群體的重壓。

近日，美國參議院通過了特朗普的稅改法案，美國企業(yè)稅稅率將從35%大幅降低到20%，再度將稅收減負(fù)這一老話題推上了風(fēng)口浪尖。

就中美稅負(fù)對比這個問題，福耀玻璃公司董事長曹德旺有話要說，去年基于稅收因素考慮，他曾耗資十億美元赴美建廠。曹德旺表示：“在美國做工廠利潤要比中國高，美國的綜合稅務(wù)比中國要低35%。土地基本不要錢，能源方面也比中國便宜不少，電價(jià)是中國一半，而天然氣只有中國的1/5?？偟膩碚f，在美國會多賺百分之十幾。”

營改增持續(xù)擴(kuò)大，涉企收費(fèi)逐步清理……近兩年，我國密集出臺了一系列“減負(fù)”政策。有數(shù)據(jù)顯示，截至2017年7月，我國僅針對創(chuàng)業(yè)就業(yè)主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域已經(jīng)陸續(xù)推出了83項(xiàng)稅收優(yōu)惠措施，譬如針對小微企業(yè)的“企業(yè)免征政府性基金”政策，以及針對退役士兵、隨軍家屬等重點(diǎn)群體的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)稅收優(yōu)惠等。

然而，在眾多受訪企業(yè)家們看來，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?！啊疁p負(fù)表面看似企業(yè)得到了關(guān)照、少交了銀子，但他輕裝上陣創(chuàng)造出的財(cái)富，為行業(yè)、為國家所做的貢獻(xiàn)，為GDP增長所起到的作用，也許會是有爆發(fā)力的。這需要‘風(fēng)物長宜放眼量。”

經(jīng)商環(huán)境好轉(zhuǎn) 企業(yè)仍當(dāng)自強(qiáng)

在調(diào)查采訪中，企業(yè)家們普遍認(rèn)為，壯大企業(yè)家群體，點(diǎn)燃企業(yè)家精神，目前最迫切需要的是“營造依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境”、“營造促進(jìn)企業(yè)家公平競爭、誠信經(jīng)營的市場環(huán)境”，以及“營造尊重和激勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會氛圍”。與此同時(shí)，多數(shù)企業(yè)家認(rèn)為目前我國經(jīng)商環(huán)境有所好轉(zhuǎn)。

打鐵還需自身硬。多位企業(yè)家向記者明確表示，企業(yè)家的定心丸不僅有來自政府、社會的關(guān)切和支持，更需要企業(yè)自身的努力，自己身強(qiáng)體健?！安还苋思艺f什么，你對自己的企業(yè)健不健康要清楚：你有沒有生癌癥？如果你本身有癌癥了，你說體檢能幫忙嗎？化療能幫忙嗎？都幫不了你的忙。你之前做了不該做的事情，不該有的決策，注定你要死亡，有的時(shí)候只是死亡期延緩了而已?！?/p>

想要“自強(qiáng)”，就需要企業(yè)保持創(chuàng)新意識，人人通教育平臺樂教樂學(xué)董事長、聯(lián)眾游戲創(chuàng)始人鮑岳橋坦言，這也是他在運(yùn)營企業(yè)時(shí)最關(guān)心的問題?！霸诖蠓较驕?zhǔn)確的前提下，企業(yè)團(tuán)隊(duì)是否持續(xù)保持對行業(yè)的高度敏感是能否立足的關(guān)鍵?，F(xiàn)在顛覆性思維、微創(chuàng)新現(xiàn)象很活躍，如果遲鈍麻木，沒有意識到這種變化，對企業(yè)來講可能是致命的?！?/p>

除了“創(chuàng)新”，想要“自強(qiáng)”還需要“人才”作為支撐。羅軍告訴《小康》記者，在企業(yè)運(yùn)營中，他最關(guān)心的是人才問題?！巴炯业暮诵倪\(yùn)營團(tuán)隊(duì)由來自世界知名的IT技術(shù)研發(fā)人員、資深酒店管理人員及眾多來自世界500強(qiáng)的高級管理精英組成，有非常強(qiáng)大的人才優(yōu)勢，能夠有效應(yīng)對外部環(huán)境的變化。但需要注意的是，途家所在的行業(yè)是一個新興行業(yè)，正在高速增長，而民宿專業(yè)人才的培養(yǎng)只有很短時(shí)間，這期間很容易出現(xiàn)人才儲備和企業(yè)發(fā)展不能相互匹配的問題，如果任由這種不匹配發(fā)展下去，最終受到影響的將是企業(yè)的口碑?！?/p>

羅軍表示，今后，途家將會繼續(xù)加強(qiáng)民宿專業(yè)人員的培養(yǎng)，“比如，途家與全國218個政府機(jī)構(gòu)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。在其中的很多合作中，途家都會把人才培養(yǎng)的合作加入其中，通過設(shè)立‘途家實(shí)踐教學(xué)基地等方式，為途家未來快速發(fā)展需求儲備人才，也解決了當(dāng)?shù)芈糜稳瞬哦倘奔懊袼薹?wù)、管理人才的就業(yè)問題?！眅ndprint