政策吹風(fēng)

四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)條例（2017年9月22日四川省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十六次會(huì)議通過(guò)）

縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將擴(kuò)大就業(yè)和推進(jìn)創(chuàng)業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面予以保障?？h級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，明確各成員單位職責(zé)，強(qiáng)化各部門(mén)分工協(xié)作，加強(qiáng)各項(xiàng)政策、資源、信息整合，及時(shí)研究和妥善解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作中的重大問(wèn)題。

四川省教育廳四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于改進(jìn)職稱管理服務(wù)方式推進(jìn)高等學(xué)校職稱評(píng)審制度改革的意見(jiàn)（川教〔2017〕64號(hào)）

以優(yōu)化崗位管理為基礎(chǔ)，下放高等學(xué)校職稱評(píng)審權(quán)，強(qiáng)化崗位聘用管理、打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任終身制，建立分類評(píng)價(jià)、分類管理和高等學(xué)校自主評(píng)審、政府宏觀管理相結(jié)合的職稱評(píng)審制度，形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下、讓優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制。

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人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知（人社部發(fā)〔2017〕72號(hào)）

各地要在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、繳費(fèi)政策、待遇政策、基金使用、基金預(yù)算和經(jīng)辦管理實(shí)現(xiàn)“六統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支。各地要嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率政策，不得自行調(diào)整費(fèi)率。各地要按照國(guó)家規(guī)定，統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)核定辦法，并健全工作機(jī)制，夯實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。

四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障廳省公務(wù)員局關(guān)于貫徹《“十三五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》實(shí)施意見(jiàn)的通知（川辦發(fā)﹝2017﹞65號(hào)）

到2020年，全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)模和實(shí)效進(jìn)一步提升，初任、任職、專門(mén)業(yè)務(wù)、在職培訓(xùn)參訓(xùn)率和質(zhì)量不斷提高，分類培訓(xùn)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全省覆蓋，培訓(xùn)體系更加完善，培訓(xùn)規(guī)范化制度化科學(xué)化水平明顯提高，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍理想信念更加堅(jiān)定、履職能力明顯提升、工作作風(fēng)扎實(shí)改進(jìn)。

人力資源和社會(huì)保障部最高人民法院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)（人社部發(fā)〔2017〕70號(hào)）

各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)和人民法院要高度重視加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審銜接機(jī)制建設(shè)工作，將其作為推進(jìn)建立中國(guó)特色勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理制度的重要措施，納入勞動(dòng)人事關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛多元處理工作布局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際聯(lián)合制定實(shí)施意見(jiàn)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要積極主動(dòng)加強(qiáng)與人民法院的溝通協(xié)調(diào)。人民法院要明確由一個(gè)庭室統(tǒng)一負(fù)責(zé)裁審銜接工作，各有關(guān)庭室要積極參與配合。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于執(zhí)行《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄（2017年版）》和36種國(guó)家談判藥品有關(guān)問(wèn)題的通知（川人社辦﹝2017﹞939號(hào)）

將2017年版《國(guó)家藥品目錄》內(nèi)所有藥品全部納入四川省基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)基金支付范圍，自2017年11月1日起執(zhí)行。將36種國(guó)家談判藥品納入我省藥品目錄乙類范圍，自2017年9月1日起執(zhí)行。各市（州）要積極探索多種方式加強(qiáng)國(guó)家談判藥品管理，促進(jìn)合理用藥。