摘要:醫(yī)院和醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療工作者是公共衛(wèi)生管理工作的主要工作對(duì)象。特別是在發(fā)生公共衛(wèi)生事件時(shí),必須要及時(shí)解決、處理。目前,在實(shí)際工作過程中,醫(yī)院衛(wèi)生管理仍然存在不少問題?;诖?,本文主要深入研究和分析醫(yī)院衛(wèi)生管理中存在的問題,并以此為依據(jù),制定出有效的解決對(duì)策,徹底落實(shí)醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,推動(dòng)我國公共衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生管理,問題,解決對(duì)策
0引言
公共衛(wèi)生管理,就是指監(jiān)督、管理社會(huì)公共場(chǎng)所衛(wèi)生情況的行為。醫(yī)院和醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療工作者是公共衛(wèi)生管理工作的主要工作對(duì)象。特別是在發(fā)生公共衛(wèi)生事件時(shí),必須要及時(shí)解決、處理。目前,在實(shí)際工作過程中,醫(yī)院衛(wèi)生管理仍然存在不少問題?;诖?,本文主要深入研究和分析醫(yī)院衛(wèi)生管理中存在的問題,并以此為依據(jù),制定出有效的解決對(duì)策,徹底落實(shí)醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,推動(dòng)我國公共衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
1.醫(yī)院衛(wèi)生管理中存在的問題
1.1危機(jī)管理體系缺失
目前,在我國醫(yī)院衛(wèi)生管理中,尚未制定危機(jī)管理體系,這是非常嚴(yán)重的一個(gè)問題。第一,在我國公共衛(wèi)生體系中,醫(yī)院處于主體地位,醫(yī)院能夠有效預(yù)防、控制社會(huì)中出現(xiàn)的傳染病和疾病,有助于我國公共環(huán)境的健康。不過在實(shí)際工作過程中,因?yàn)榛颊吆歪t(yī)生二者之間的關(guān)系是比較特殊的,在對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)療過程中,醫(yī)生難免會(huì)發(fā)生一些意外事件,進(jìn)而使得社會(huì)中患者和醫(yī)生之間的額關(guān)系變得越來越緊張。
1.2應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備不夠完善
在大多數(shù)企業(yè)醫(yī)院中普遍存在的一種現(xiàn)象,就是應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備不夠完善。第一,在和公立醫(yī)院相比,國家對(duì)企業(yè)醫(yī)院給予的扶助資金相對(duì)要少一些,另外,企業(yè)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救助工作的主要目的是獲取更多的盈利,所以在儲(chǔ)備應(yīng)急設(shè)備方面是不夠充足的。如果發(fā)生大型醫(yī)療救助活動(dòng)時(shí),因?yàn)槿狈哟蟮膽?yīng)急設(shè)備,便會(huì)嚴(yán)重影響公共救助工作的順利進(jìn)行。第二,在傳遞醫(yī)療信息設(shè)備方面,企業(yè)醫(yī)院的速度并不快,所以一旦有特殊傳染病癥發(fā)生時(shí),便極易會(huì)出現(xiàn)劣勢(shì)的局面。
1.3尚未制定完善的醫(yī)院職員管理制度
尚未制定完善的醫(yī)院職員管理制度,便會(huì)大大影響醫(yī)院職員的工作態(tài)度和工作效率,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)發(fā)生人為性醫(yī)療事故。第一,目前我國大多數(shù)企業(yè)醫(yī)院的衛(wèi)生工作者都是通過從學(xué)?;蛘咂渌t(yī)療機(jī)構(gòu)中招聘過來的,導(dǎo)致醫(yī)療救助在很多方面出現(xiàn)參差不齊的情況,包括學(xué)歷、醫(yī)療救助水平、醫(yī)療救助工作經(jīng)驗(yàn)等。第二,在一些企業(yè)醫(yī)院中,一些醫(yī)療衛(wèi)生工作者的綜合素養(yǎng)偏低。另外,目前我國企業(yè)醫(yī)院由于沒有充足的衛(wèi)生管理人才,很多醫(yī)療衛(wèi)生工作者都是來自其他衛(wèi)生部門,沒有較高的綜合能力。
2.醫(yī)院衛(wèi)生管理中存在問題的解決對(duì)策
2.1對(duì)危機(jī)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行構(gòu)建
在醫(yī)院管理過程中,應(yīng)大力宣傳公共衛(wèi)生事件,加強(qiáng)醫(yī)院工作人員的危機(jī)意識(shí),將自我保護(hù)工作做好。例如,在對(duì)藥物進(jìn)行調(diào)配時(shí),醫(yī)生必須要嚴(yán)格控制病人用藥數(shù)量和方法,同時(shí)做好相關(guān)記錄,以保證能夠在出現(xiàn)糾紛事件中提供充足的證明和證據(jù)。第二,作為醫(yī)院智能部門,必須要定期檢查醫(yī)務(wù)工作者的工作內(nèi)容,這樣才能夠?qū)︶t(yī)療救助失誤現(xiàn)象進(jìn)行有效避免,對(duì)致醫(yī)療事故的出現(xiàn)進(jìn)行有效預(yù)防。
2.2對(duì)應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備不斷進(jìn)行完善
應(yīng)及時(shí)完善和補(bǔ)充企業(yè)醫(yī)院的應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備,對(duì)更多的應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行添加,這樣才能夠保證醫(yī)療救助工作的順利進(jìn)行。第二,在衛(wèi)生管理方面,應(yīng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè),及時(shí)更換、維修損壞的醫(yī)療設(shè)備,以保證醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)的順利進(jìn)行。第二,對(duì)醫(yī)療信息傳遞設(shè)備的增添進(jìn)行增強(qiáng),保證全部衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都可以及時(shí)獲取和衛(wèi)生有關(guān)的信息,這樣才能夠?qū)π畔鬟f緩慢現(xiàn)象進(jìn)行有效避免。
2.3提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的管理水平
為提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的管理水平,第一,應(yīng)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部員工的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行完善,對(duì)醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行定期培訓(xùn)和教育,這樣才能夠確保衛(wèi)生人員可以將醫(yī)療衛(wèi)生工作及時(shí)完成;第二,提高衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)德教育強(qiáng)度,使衛(wèi)生技術(shù)人員的道德素養(yǎng)不斷提高;第三,大力宣傳衛(wèi)生職業(yè)和衛(wèi)生專業(yè),鼓勵(lì)社會(huì)中出現(xiàn)更多的衛(wèi)生工作者,不斷壯大衛(wèi)生隊(duì)伍,促進(jìn)人們身體健康水平的提高;第四,提高醫(yī)院人性化的管理水平,將患者作為主要核心,為患者提供最為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),充分表現(xiàn)出人文關(guān)懷,為患者提供極大的精神鼓勵(lì)。
2.4提高合作醫(yī)療管理的水平
對(duì)合作醫(yī)療體系進(jìn)行充分利用,為人們提供最大的額便利,這樣患者不但能夠?qū)?0年以來我國改革開放的成果進(jìn)行充分享受,同時(shí)還能夠使患者真正體會(huì)到社會(huì)主人的地位,這樣能夠使人們?cè)卺t(yī)院體系中的作用得到有效保障。
3.小結(jié)
通過開展衛(wèi)生管理工作,能夠有效控制和預(yù)防我國醫(yī)院相關(guān)工作,包括醫(yī)療事故、醫(yī)患糾紛、醫(yī)院?jiǎn)T工、醫(yī)院衛(wèi)生情況等,這樣才能夠有效提高醫(yī)療的安全性。本文對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生管理中存在的問題進(jìn)行了深入分析,并以此為依據(jù),提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,具有重要意義。
參考文獻(xiàn):
[1]李杰,程加偉. 信息技術(shù)在醫(yī)院衛(wèi)生管理中的應(yīng)用探討[J]. 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與健康研究電子雜志. 2017(05)
[2] 汪艷玲. 信息技術(shù)在醫(yī)院衛(wèi)生管理中的運(yùn)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2017(20)
[3]陳志杭. 社區(qū)醫(yī)院衛(wèi)生管理及其影響因素分析[J]. 中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2017(30)
[4]黃惠芳. 信息技術(shù)在醫(yī)院衛(wèi)生管理中的實(shí)際應(yīng)用[J]. 中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2017(04)