摘 要：習近平總書記指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，必須建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。神華寧煤集團堅持從戰(zhàn)略和全局高度出發(fā)，努力創(chuàng)新方式方法，壓緊夯實意識形態(tài)工作責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權和主動權，為企業(yè)改革、轉型發(fā)展提供堅實思想基礎、營造良好輿論氛圍。

中圖分類號：D261 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）15-0025-01

1 意識形態(tài)工作存在的問題

（1）干部員工思想認識不到位。一些領導干部認為意識形態(tài)工作是公司黨委的事，與己無關；一些領導干部片面強調中心工作任務繁重，忽視意識形態(tài)工作協(xié)調發(fā)展，人財物投入不足，管理效率低，不善于研究解決意識形態(tài)領域的新問題、新現(xiàn)象。一些員工大局意識、集體觀念淡薄，不講公德、信用缺失。

（2）多元化價值觀念帶來新挑戰(zhàn)。隨著社會變革的持續(xù)深入，員工思想觀念和價值取向的多樣性、獨立性、選擇性、差異性不斷增強，功利主義、拜金主義、極端個人主義蔓延，沖擊和影響著集體主義、團結互助和奉獻的精神；西方消費主義、后現(xiàn)代主義等思潮的影響，增強了社會思想價值觀念的復雜性，造成一些員工“三觀”不正。

（3）新媒體給輿論引導帶來新難題。互聯(lián)網已成為意識形態(tài)工作的最前沿、主陣地和主戰(zhàn)場。一些錯誤思潮、不良言論以網絡新媒體為平臺急速發(fā)酵和傳播，輿情管控形勢嚴峻，傳統(tǒng)的管理方式和做法遠不能適應新媒體時代的需求。

2 全面加強意識形態(tài)工作的基本原則

（1）堅持針對性原則。加強黨對意識形態(tài)工作的領導，對噪音雜音精準的判斷、回應并打擊。立足實際、深入研究，講事實、擺道理，持續(xù)對歷史虛無主義、功利拜金主義等錯誤思潮進行深刻剖析。

（2）堅持系統(tǒng)性原則。意識形態(tài)工作是一項系統(tǒng)性工程。每位黨員都是一面旗幟，每名干部都是一個標桿，要切實增強意識形態(tài)工作的積極性和主動性。部門之間要更加緊密配合，建立良好溝通。

（3）堅持制度性原則。貫徹落實黨中央意識形態(tài)工作責任有關制度，層層壓實主體責任，推動意識形態(tài)工作責任制全面落地。建立健全意識形態(tài)工作考核獎懲制度，構建符合企業(yè)實際的管理機制。

（4）堅持前瞻性原則。積極主動適應新時代要求，加強意識形態(tài)領域工作研判分析，積極應對社會思潮影響變化和人的思想觀念變化，增強工作主動性和實效性。

3 全面加強意識形態(tài)工作，開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面

（1）充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性。習近平總書記指出：歷史和現(xiàn)實反復證明，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。中國的問題關鍵在黨，意識形態(tài)工作事關黨的執(zhí)政地位。堅持黨的領導，鞏固黨的執(zhí)政地位，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本保證。當下影響黨執(zhí)政地位鞏固的因素集中表現(xiàn)在長期執(zhí)政、改革開放、市場經濟、外部環(huán)境等四個挑戰(zhàn)和精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗等四個危險。無論是應對外部挑戰(zhàn)，還是解決內部危險，都需要不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，增強廣大黨員干部馬克思主義理論修養(yǎng)，把學好馬列主義作為自己的看家本領和必修課。目前我國正處在快速發(fā)展、社會轉型和改革攻堅的交匯期，各種社會矛盾相互交織，極易出現(xiàn)社會的不穩(wěn)定，意識形態(tài)工作事關國家長治久安。要圍繞中心、服從大局，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，積極唱響主旋律，大力弘揚正能量，為員工群眾指明前進方向，劃清是非界限，澄清模糊認識，理順社會情緒，凝聚改革共識，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。

（2）加強政治建設，旗幟鮮明講政治。習近平總書記在黨的十九大報告中強調：旗幟鮮明講政治是我黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。要把黨的政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，教育引導各級黨組織和廣大黨員，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

（3）扎實推進意識形態(tài)工作責任制落實。習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出：落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設和管理，注意區(qū)分政治原則、思想認識、學術觀點等問題，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。制定實施《意識形態(tài)工作責任制》《意識形態(tài)工作考核實施細則和考核標準》，督促各級黨組織樹立“陣地意識”，把意識形態(tài)工作始終抓在手上，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、話語權和主動權，確保系統(tǒng)企業(yè)意識形態(tài)陣地牢固可靠。各級黨員領導干部要切實履行主體擔當之責，帶頭加強學習實踐，探索研究加強企業(yè)意識形態(tài)工作的有效措施。各級領導班子要切實履行恪守安全之責，把握正確方向導向、鞏固壯大主流思想文化、加強網上輿論工作、強化陣地管理、處理意識形態(tài)領域問題及管理干部隊伍方面的責任，定期聽取工作匯報、研究重大輿情、重要傾向性苗頭性問題，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。強化隊伍建設，堅持高標準選優(yōu)、配足宣傳思想部門專職人員，確保在時代的發(fā)展進程中不缺位、不落伍、不掉隊。

（4）推進文化神寧建設。習近平總書記指出，“一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的”?！拔幕孕攀歉A、廣泛、深厚的自信，更基本、深沉、持久的力量”。文化影響著一個國家的繁榮穩(wěn)定，在企業(yè)的生存發(fā)展中也至關重要。要以國家能源集團組建成立為契機，立足“三個面向”新神寧建設新要求，適時開展神寧文化體系優(yōu)化升級，建設植根神寧土壤、體現(xiàn)時代思想、引領神寧未來發(fā)展、員工普遍接受認同的神寧特色文化。加強特色子文化建設工作的調研和督導，召開特色子文化建設經驗交流研討會，征集、編印《神寧特色子文化建設案例》。在調研、梳理、總結近年來理念與行為對號活動開展情況的基礎上，明確2018年理念與行為對號活動的重點并形成指導意見，推進理念與行為對號活動持續(xù)深入開展。遵照原神華集團風險預控的要求，制定《神寧文化建設評估管理辦法》，在自查自評的基礎上，邀請上級有關機構對神寧文化建設進行評估，對存在的問題進行整改，有針對性的推進和提升神寧文化建設。

收稿日期：2018-4-24