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        市政公用工程項目業(yè)主方管理問題研究

        2018-01-01 00:00:00陳億
        大科技·D版 2018年5期

        摘 要:針對市政公用工程項目業(yè)主方管理問題進行分析,探討了市政公用工程項目業(yè)主方管理問題,如管理缺乏規(guī)范性、管理人員專業(yè)水平參差不齊等。結(jié)合這些問題,總結(jié)了市政公用工程項目業(yè)主方管理策略,內(nèi)容主要有:加強風(fēng)險管理,規(guī)范監(jiān)理單位的管理,重視政府工程項目的控制,加大對市政工程的安全管理等,希望通過對這些內(nèi)容的分析,能夠為市政公用工程項目業(yè)主方管理工作提供一定幫助。

        關(guān)鍵詞:市政公用工程;業(yè)主方管理;安全管理;進度管理

        中圖分類號:TU99 文獻標識碼:A 文章編號:1004-7344(2018)15-0004-02

        前 言

        隨著城市化建設(shè)的不斷加快,城市基礎(chǔ)設(shè)施越來越齊全,城市公用工程的建設(shè)水平不斷提升。這就促使人們對城市公用工程建設(shè)提出了更高的要求。對城市公用工程進行管理,需業(yè)主方的積極參與。業(yè)主方制定科學(xué)有效的管理制度,對施工整個過程的各個環(huán)節(jié)進行科學(xué)有效的管理,從而促使工程建設(shè)質(zhì)量整體水平得到提升。

        1 市政公用工程業(yè)主管理論述

        當前,市政工程建設(shè)過程中,主要有以下幾種管理模式。分別為:①業(yè)主自主建設(shè)管理團隊,對相應(yīng)工程施工進行管理。②通過政府對項目進行直接管理,這種方式要求政府為投資方[1]。③業(yè)主聘請相應(yīng)的專業(yè)團隊對工程進行嚴格管理。通常情況下,如果是業(yè)主進行直接性管理,就要求工程項目一定要政府作為投資方。對相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),進行公用工程具體建設(shè)過程中,大部分工程項目均直接通過政府管理,同時該項目為政府投資建設(shè)。因此管理方自然為政府人員。但是,部分政府為了能夠?qū)こ踢M行有效管理,也對外聘請一些專業(yè)的管理團隊對工程進行管理。

        2 市政公用工程項目業(yè)主方管理問題

        當前,市政公用工程項目業(yè)主方管理問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:①管理崗工作不夠規(guī)范,管理制度落實不到位,業(yè)主管理過程中,對于工程項目來說,缺乏一定的制度保障機制,針對合同當中所制定和執(zhí)行存在一定問題。②在安全管理方面,力度不足,在相應(yīng)市政公用工程中的項目具體施工過程中,業(yè)主方在對工程實施安全管理過程中,缺乏安全管理意識,在實施安全管理工作過程中,缺乏一定的系統(tǒng)性,也沒有制定相對穩(wěn)定的應(yīng)急方案。這就在一定程度上促使項目施工存在一定安全隱患。③在對工程進行監(jiān)理過程中,缺乏健全的監(jiān)理制度。在對公用工程進行具體建設(shè)過程中,不管是內(nèi)部監(jiān)督工作,還是監(jiān)理單位的外部監(jiān)督工作,均在一定程度上缺乏規(guī)范性。這就導(dǎo)致工程建設(shè)難以實現(xiàn)全過程的監(jiān)督效果[2]。④管理人員素質(zhì)參差不齊。其中業(yè)主方系的管理主體專業(yè)能力不高,具體工作中存在較大的隨意性,這就對項目管理的專業(yè)化程度帶來一定影響。⑤在公用工程中建設(shè)中,相應(yīng)管理人員對施工進度管理力度不足,大部分業(yè)主僅重視工程施工質(zhì)量,進度控制不到位。從而導(dǎo)致工程難以順利完工。部分管理隊伍幾個經(jīng)常忽略進度管理。部分業(yè)主為了能夠有效縮短工期,要求設(shè)計方和施工方趕工期,對客觀因素考慮不足,從而導(dǎo)致工程建設(shè)過程中,經(jīng)常發(fā)生安全事故。因為部分資金時間等的限制,從而促使費用支付延后,這就導(dǎo)致工期上出現(xiàn)延后,甚至出現(xiàn)爛尾現(xiàn)象。

        3 市政公用工程項目業(yè)主方管理策略

        3.1 加強風(fēng)險管理

        ①對風(fēng)險進行適當?shù)姆稚?,充分認識風(fēng)險,然后對風(fēng)險進行合理評價,此后結(jié)合相應(yīng)分析結(jié)果合理選擇項目。此外,可以和開發(fā)商一同開發(fā),從而實現(xiàn)分散風(fēng)險的目的。②要加強對風(fēng)險的預(yù)警。對于市政公共工程來說,在具體建設(shè)過程中,必須不斷收集信息,并且對這些信息進行分析和總結(jié),如果發(fā)現(xiàn)其中存在風(fēng)險信號,就第一時間采取應(yīng)對措施。③大力引進外國先進經(jīng)驗,建立一整套風(fēng)險管理系統(tǒng),進一步提升誠信建設(shè),構(gòu)建科學(xué)合理的約束機制。

        3.2 規(guī)范監(jiān)理單位的管理

        ①業(yè)主賦予監(jiān)理單位監(jiān)督權(quán),監(jiān)理單位必須嚴格履行業(yè)主委派的職責(zé),監(jiān)理單位需要有一定的決心和信心,相信自身存在是有一定價值的,可以為業(yè)主帶來更多的既經(jīng)濟效益以及社會效益。②需進一步提高對監(jiān)理例會的重視程度,業(yè)主組織監(jiān)理單位開展例會,明確監(jiān)理單位是否履行業(yè)主所安排的職責(zé)[3]。此外,業(yè)主委托監(jiān)理單位履行職責(zé),還需在市政公共工程具體建設(shè)過程中,針對監(jiān)理單位工作人員的周報、日記等作出抽查和巡視,通過這種方式充分掌握項目的整個進度和質(zhì)量情況。③業(yè)主實施項目建設(shè)過程中,也應(yīng)當及時履行職責(zé)。例如,業(yè)主需要相應(yīng)建設(shè)單位提供相應(yīng)建設(shè)資料,提供相應(yīng)服務(wù),并且支付施工單位應(yīng)得的報酬等。在項目建設(shè)過程中,業(yè)主不能出現(xiàn)越權(quán)行為,隨意為施工人員下達命令。

        3.3 重視政府工程項目的控制

        ①業(yè)主需要安排相關(guān)人員對施工進度進行跟進,和工作人員之間進行良好的溝通,能夠極大的減少具體施工過程中的設(shè)計變更。②需及時配合拆遷工作,不能讓外部因素對施工整體進度帶來影響。業(yè)主要注重對政府工程建設(shè)過程的管理,提升對工程的監(jiān)督力度,結(jié)合制定的施工進度制定合理的計劃,同時做好相關(guān)記錄,如果在具體建設(shè)過程中,出現(xiàn)問題,需要結(jié)合問題實際情況,制定科學(xué)合理的解決措施。相應(yīng)管理人員需要按照合同需求,在具體建設(shè)過程中及時支付工程款,進一步解決承包商具體建設(shè)過程中存在的問題,進而實現(xiàn)順利完工。

        3.4 加大對市政工程的安全管理

        在市政工程具體建設(shè)過程中,業(yè)主必須參與到工程安全管理工作中去,積極主動的和監(jiān)理單位之間相互配合,從而促使相應(yīng)管理工作能夠順利開展。此外,針對建設(shè)單位來說,在進行整個工程項目建設(shè)過程中,相應(yīng)建設(shè)單位必須建立充足的信心,把握好每個階段的安全工作,時刻保障施工人員安全施工,保障施工現(xiàn)場足夠安全。相關(guān)施工人員一定要注意安全,針對部分缺乏安全意識的人員而言,如果發(fā)現(xiàn),一定要嚴格懲處。

        3.5 加大管理人才培養(yǎng)力度

        對專業(yè)人才進行培養(yǎng),能夠確保業(yè)主方管理效果得到提升。在建設(shè)專業(yè)化業(yè)主管理隊伍過程中,相應(yīng)項目管理部門先明確領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,借助統(tǒng)一的管理制度,建立起一個具有較高凝聚力和責(zé)任心的管理團隊[4]。高度重視對管理團隊進行思想教育,對責(zé)任注意度進行一那一步落實,制定相應(yīng)的獎懲制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神上的獎勵,針對責(zé)任心較差的員工,予以相應(yīng)的懲罰,提升員工履行自身責(zé)任和義務(wù)的主動性。最后,高度重視對業(yè)主管理隊伍專業(yè)能力的培養(yǎng),相應(yīng)人才培養(yǎng)體系當中,相關(guān)部門需重點培養(yǎng)復(fù)合型人才,進一步提升項目管理的專業(yè)水平。

        3.6 強化制度建設(shè),完善市政公路工程管理

        建設(shè)管理制度,能夠極大的推動業(yè)主實現(xiàn)規(guī)范化管理目標。在進行市政工程管理過程中,業(yè)主方需要在制度建設(shè)方面入手。先制定科學(xué)完善的管理制度,此后在實施項目管理過程中,業(yè)主方需結(jié)合市政工程公用工程建設(shè)目標,對不同部門管理職責(zé)進行明確,此后對管理內(nèi)容進行具體劃分,將不同部分的職責(zé)落實到個人頭上,從而提升管理人員和施工人員的責(zé)任感。還需進一步完善激勵制度,在對人力資源進行具體管理過程中,業(yè)主需要對傳統(tǒng)理念進行適當?shù)母淖儯瑢⑵髽I(yè)中人力資源單程是可開發(fā)的一種市場資源,對人力資源進行進一步挖掘,采用薪酬制度對人才進行激勵,通過這種方式提升市場管理效果。最后,對管理制度進行約束,業(yè)主方在進行具體管理過程中,通過相關(guān)制度進行約束,對問題進行有效解決,將隱患扼殺在搖籃里,從而有效提管理的預(yù)見性。業(yè)主需要對相關(guān)施工人員進行及時安排。同時和人員之間進行良好的溝通,進而最大限度的建設(shè)工程施工中發(fā)生工程變更。積極配合拆遷工作。重視材料管理,確保工程施工材料質(zhì)量和材料數(shù)量,為工程施工供應(yīng)充足的材料。減少管理環(huán)節(jié)的冗余,對工程所在地地質(zhì)氣候等進行嚴格勘察,結(jié)合工程地的實際情況,制定合理的進度計劃,為工程的順利完工提供保障[5]。

        4 結(jié)束語

        綜上所述,業(yè)主方對市政公用工程進行管理過程中,存在一定問題,如工程管理不夠規(guī)范,進度管理和安全管理等方面缺乏重視力度等。針對這些問題,要求業(yè)主方相應(yīng)管理人員加大對工程的科學(xué)管理,監(jiān)理規(guī)范的管理制度,對相應(yīng)制度進行進一步落實,從而提升管理水平。與此同時,還需進一步加大對工程的安全管理和進度管理,減少安全隱患,并且促使工程順利完工。

        參考文獻

        [1]游劍峰.大型市政工程業(yè)主方管理現(xiàn)狀與優(yōu)化策略[J].江西建材,2017(11):270+272.

        [2]冼皇欽.關(guān)于市政工程項目業(yè)主方項目管理的要點與對策分析[J].低碳世界,2016(33):243~244.

        [3]薛 敏.淺談加強市政工程業(yè)主合同管理的措施[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊,2016(05):84.

        [4]張銀霞.市政工程業(yè)主方現(xiàn)場管理主要內(nèi)容與方法[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014(31):236.

        [5]李玢玢.淺談市政工程業(yè)主方檔案管理出現(xiàn)的問題以及對策探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2013(21):88.

        收稿日期:2018-4-24

        作者簡介:陳 億(1981-),男,工程師,大學(xué)本科,主要從事工程管理工作。

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