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        量化考核提高責(zé)任意識(shí),促進(jìn)教育教學(xué)管理督查工作開展

        2017-12-31 00:00:00余望根

        [摘 要] 教育教學(xué)管理督查工作是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)的重要手段,為此,云浮市高級(jí)技工學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,初步擬定了《云浮市高級(jí)技工學(xué)校教育教學(xué)管理督查工作實(shí)施方案》(以下簡稱《督查方案》),旨在避免教育教學(xué)中出現(xiàn)的不良狀況。

        [關(guān) 鍵 詞] 量化考核;教育教學(xué)管理;督查工作

        [中圖分類號(hào)] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)36-0258-01

        學(xué)校通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、增加督查人員和貫徹落實(shí)管理工作規(guī)范等方式,解決學(xué)校師生在教育教學(xué)管理工作中思想認(rèn)識(shí)不到位、工作落實(shí)不積極等問題,從而實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)管理的組織到位、制度到位、措施到位、工作到位。

        一、成立工作小組,發(fā)揮督查職責(zé)

        根據(jù)《督查方案》指導(dǎo),學(xué)校成立教育教學(xué)管理督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理督查工作的日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門應(yīng)當(dāng)積極開展工作,結(jié)合本部門的職責(zé)履行教育教學(xué)管理工作職能,抓落實(shí)是實(shí)施決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而督促檢查則是抓落實(shí)的重要手段。一項(xiàng)量化考核的出臺(tái),關(guān)鍵是要付諸實(shí)施。而有效的實(shí)施,必須督促檢查,以達(dá)到抓落實(shí)的目的。在督查過程中,應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

        (一)公平、公正、公開

        督查人員應(yīng)當(dāng)自覺查看考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)存在的不良問題進(jìn)行公正客觀的考核,以身作則,不徇私情。在檢查結(jié)束后,巡查組應(yīng)當(dāng)在學(xué)校微信群公布督查結(jié)果,回答教職員工的疑問。

        (二)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效

        巡查組要嚴(yán)格執(zhí)行《督查方案》中提到的細(xì)則問題,將日??己撕湍杲K考核相結(jié)合,提高考核實(shí)效。

        (三)有序、激勵(lì)、促進(jìn)

        量化考核能夠鼓勵(lì)先進(jìn)、激發(fā)干勁,最大限度地調(diào)動(dòng)全體師生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。各巡查人員要準(zhǔn)確理解考核標(biāo)準(zhǔn),不得隨意發(fā)揮和更改,促進(jìn)教育教學(xué)管理制度的平穩(wěn)健康發(fā)展。

        二、量化考核制度,提升師生積極性

        由于學(xué)校教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大,教學(xué)資源嚴(yán)重缺乏,年輕教師比例增加,教學(xué)科研壓力和教學(xué)任務(wù)增加,使教學(xué)質(zhì)量下降,教學(xué)事故風(fēng)險(xiǎn)增多。因此,采取量化考核的方法能夠有效提升課堂質(zhì)量,激發(fā)師生教與學(xué)的積極性,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

        《督查方案》針對(duì)中層干部、教師課堂、后勤人員、教育教學(xué)情況都有具體的量化考核方法,通過登記制度和工作考核管理方法約束學(xué)生和教職員工的行為,保證教學(xué)活動(dòng)的順利開展。在方案制定上,采用評(píng)分制,針對(duì)每一環(huán)節(jié)和過程進(jìn)行打分,提高教師、學(xué)生以及職工的積極性。

        嚴(yán)格執(zhí)行工作程序是順利開展學(xué)生教學(xué)督查工作的保障,其中學(xué)生教學(xué)督查工作屬于重中之重。為此,教職工應(yīng)當(dāng)注重以下四個(gè)方面:(1)聽課過程中,對(duì)教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行隨機(jī)督查,記錄下來并做出公正評(píng)價(jià)。(2)對(duì)教學(xué)事故和問題要有預(yù)判,或者在發(fā)生事故時(shí)能夠及時(shí)匯報(bào)解決問題。(3)對(duì)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)情況進(jìn)行觀察和記錄。(4)深入了解學(xué)生對(duì)于教學(xué)工作的意見和建議,及時(shí)反饋,據(jù)此改正督查工作中的問題。

        另外,良好考核制度需要明確考核目標(biāo),選擇合適的考核方法,建設(shè)有效的執(zhí)行體系。

        三、教育教學(xué)管理督查工作重點(diǎn)內(nèi)容

        根據(jù)筆者多年的管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)管理工作中有以下幾個(gè)難點(diǎn),因此督查工作和教師管理重點(diǎn)應(yīng)放在這幾個(gè)方面上,以徹底減少教學(xué)事故的產(chǎn)生,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

        (一)宿舍衛(wèi)生問題

        在《督查方案》中有關(guān)于學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)及紀(jì)律的評(píng)分辦法,對(duì)應(yīng)當(dāng)遵循的紀(jì)律有詳細(xì)的要求。然而實(shí)際情況是學(xué)生宿舍臟、亂、差的情況依舊存在。在督查管理工作中可以將宿舍衛(wèi)生與班主任績效、學(xué)生入黨、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,班主任展開定期宿舍檢查,頻率可以增加,不厭其煩地督促學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生。

        (二)課堂紀(jì)律問題

        當(dāng)前學(xué)生課堂紀(jì)律較差,玩手機(jī)、曠課和睡覺現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。為了解決這種問題,需要班主任和教師共同努力,維持好課堂紀(jì)律。玩手機(jī)現(xiàn)象嚴(yán)重的班級(jí),可以禁止學(xué)生在課堂上使用手機(jī),發(fā)現(xiàn)后記錄其行為。曠課三次以上,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并且影響個(gè)人期末成績。任課教師要負(fù)起責(zé)任,對(duì)學(xué)生課堂睡覺要及時(shí)提醒,巡查小組發(fā)現(xiàn)學(xué)生有課堂睡覺現(xiàn)象,任課教師也要負(fù)一定的責(zé)任。

        (三)打架斗毆問題

        首先不能給打架斗毆者提供環(huán)境,教師和巡查小組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)不尋常狀況,加大學(xué)生出校門的控制和校內(nèi)行為的監(jiān)督力度。打架斗毆事件發(fā)生后,要及時(shí)嚴(yán)肅處理。

        (四)個(gè)人禮節(jié)問題

        學(xué)校應(yīng)當(dāng)注重校園文化建設(shè),懸掛名言警句和標(biāo)語,營造良好的校園氛圍,對(duì)于抽煙和亂扔煙頭等不文明現(xiàn)象要及時(shí)制止,并且要不斷加強(qiáng)學(xué)生的思想道德建設(shè),提升學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng),讓他們注重自己的形象。

        總之,教育教學(xué)管理督查工作要以量化考核為中心,以循循善誘和嚴(yán)肅處理為保障,確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。督查小組成員要在督促檢查中,重視搞好調(diào)查研究和信息的收集反饋,及時(shí)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,當(dāng)好參謀,使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加科學(xué)合理,使督查工作更加富有成效,使決策的實(shí)施更加順利,從而有效推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。

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