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        電力基層黨支部書記職責(zé)的探討

        2017-12-31 00:00:00張國(guó)梁
        西江文藝 2017年11期

        【摘要】:當(dāng)前階段,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)在社會(huì)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域都取得了較好的成績(jī)。與此同時(shí),我國(guó)發(fā)展建設(shè)的能源需求也在進(jìn)一步提升,在為我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也為其帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在新的時(shí)代背景下,為了實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,不斷加強(qiáng)基層黨建工作至關(guān)重要,因此,這就對(duì)基層黨支部書記提出更高的要求。本文將就電力基層黨支部書記的職責(zé)進(jìn)行深入的探討研究。

        【關(guān)鍵詞】:電力企業(yè);基層黨支部書記;職責(zé);策略

        前言:黨的基層組織是黨組織的基礎(chǔ)組成部分,常年活躍在黨組織建設(shè)第一線。黨支部承擔(dān)服務(wù)廣大群眾,凝聚人心,促進(jìn)和諧發(fā)展的重要責(zé)任,作為黨支部組織建設(shè)工作的主導(dǎo)者,黨支部書記的重要性不言而喻。在電力企業(yè)黨支部開(kāi)展工作的過(guò)程中,黨支部書記要清楚的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),通過(guò)正確的引導(dǎo)促進(jìn)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,為社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)出更多的力量。

        1.電力企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題分析

        1.1當(dāng)前階段電力企業(yè)黨建工作的內(nèi)容

        電力企業(yè)黨建工作的主要內(nèi)容就是通過(guò)有效的措施將電力企業(yè)員工的思想進(jìn)行有機(jī)的統(tǒng)一,結(jié)合企業(yè)黨支部做出的決策部署,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)質(zhì)量以及效率的提升。在新的時(shí)代背景下,不斷變化的外部環(huán)境使得電力企業(yè)的黨建工作的難度也得到了進(jìn)一步提升。

        1.2現(xiàn)階段電力企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題分析

        首先,當(dāng)前階段,在社會(huì)環(huán)境以及人們觀念發(fā)生改變的情況下,電力企業(yè)的發(fā)展策略也要隨之進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,因此為了配合企業(yè)發(fā)展方針的變化,企業(yè)的黨建工作也要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展及時(shí)進(jìn)行內(nèi)容以及開(kāi)展方式的創(chuàng)新探索,以保障企業(yè)的健康運(yùn)轉(zhuǎn)。但是實(shí)際的情況卻是面對(duì)新的形勢(shì),電力企業(yè)的黨建工作的開(kāi)展依舊遵循傳統(tǒng)的模式,導(dǎo)致企業(yè)的黨建工作與行政工作出現(xiàn)了嚴(yán)重的不協(xié)調(diào),使得黨建工作流于表面,難以發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

        其次,黨建工作缺乏生機(jī)與活力。當(dāng)期階段,我國(guó)電力企業(yè)的黨支部在黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中,缺乏創(chuàng)造力、工作動(dòng)力缺失的情況十分普遍,在這種情況下,企業(yè)黨建工作根本無(wú)法發(fā)揮出服務(wù)群眾,凝聚企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力的效果,導(dǎo)致電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)單調(diào)刻板、死氣沉沉,嚴(yán)重阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展壯大。

        其三,開(kāi)展黨建工作的基層干部缺乏一定的專業(yè)性知識(shí)技能。電力企業(yè)黨支部黨務(wù)人員的基本素質(zhì)對(duì)于黨建工作開(kāi)展的質(zhì)量有著重要的影響。但是在基層黨建工作中黨務(wù)人員工作技能缺乏的情況普遍存在著,究其原因,是因?yàn)獒槍?duì)黨務(wù)干部的系統(tǒng)性培訓(xùn)活動(dòng)較少。實(shí)際上,在很對(duì)基層黨支部中,書記人員多為兼職,其擁有的知識(shí)以及工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏,推動(dòng)發(fā)展的能力偏低,導(dǎo)致黨建工作得不到有效的落實(shí)。

        2.電力企業(yè)黨支部書記的職責(zé)分析

        基層黨支部書記作為電力企業(yè)黨組織的主要負(fù)責(zé)人,黨支部能夠有效的凝聚自身的力量,較好的完成企業(yè)的黨建工作與黨支部書記的有效指導(dǎo)息息相關(guān)。因此,黨支部書記能否充分認(rèn)知了解自身的職責(zé),充分發(fā)揮出自身的工作能力至關(guān)重要,直接關(guān)系著黨建能否有效的開(kāi)展,從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        2.1協(xié)調(diào)責(zé)任

        黨支部書記是上級(jí)黨組織與電力企業(yè)當(dāng)黨支部之前溝通交流的橋梁,因此,在日常的工作中,黨支部書記不僅要對(duì)上級(jí)黨組織秉持的路線方針以及決策指示進(jìn)行深入透徹的理解研究,深刻掌握其中的本質(zhì)精神,還要對(duì)電力企業(yè)黨建工作的情況進(jìn)行全面的了解掌握,其中包括黨支部廣大黨員群眾的思想、學(xué)習(xí)、工作以及生活情況,在此基礎(chǔ)上,通過(guò)充分發(fā)揮自身的協(xié)調(diào)作用,保障電力企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。

        2.2宣傳責(zé)任

        黨支部書記的宣傳責(zé)任即是在黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中,黨支部書記要及時(shí)將上級(jí)黨組織的工作思路,工作部署向黨支部各位黨員進(jìn)行滲透,同時(shí)還要注重對(duì)黨建工作的監(jiān)督檢查,對(duì)于其中較為突出的人事以及高尚的品質(zhì)要給予相應(yīng)的表彰,樹(shù)立典型,發(fā)揮模范帶頭作用,促進(jìn)優(yōu)秀思想道德的傳播與踐行,提升黨建工作的水平。

        2.3服務(wù)責(zé)任

        黨支部書記的服務(wù)責(zé)任即是指在電力企業(yè)黨建工作的過(guò)程中,黨支部書記要不斷強(qiáng)化自身的服務(wù)意識(shí),圍繞黨建工作的重心,為廣大黨員提供更加全面系統(tǒng)的服務(wù)。同時(shí)通過(guò)豐富的黨建活動(dòng),為企業(yè)的員工解決生活中遇到的困哪,使其全心全意的投入到生產(chǎn)工作中來(lái),提升電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率,促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。

        2.4監(jiān)督責(zé)任

        黨支部書記的監(jiān)督責(zé)任即是指在電力企業(yè)的實(shí)際管理中,黨支部書記要加強(qiáng)反腐倡廉工作的力度,通過(guò)一系列的思想教育活動(dòng)不斷提升黨員以及企業(yè)人員的思想政治水平。針對(duì)腐敗現(xiàn)象,黨支部書記要嚴(yán)肅對(duì)待,通過(guò)嚴(yán)格的懲罰措施堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng)。通過(guò)有效的監(jiān)督保障電力企業(yè)的健康發(fā)展以及黨建工作的順利實(shí)施是黨支部書記的重要職責(zé)。

        3.如何促進(jìn)黨支部書記職責(zé)的履行

        其一,加強(qiáng)宣傳教育。首先,通過(guò)有效的培訓(xùn)教育實(shí)現(xiàn)黨支部書記工作能力的提升,促進(jìn)黨建工作與行政工作有效整合。其次,加強(qiáng)黨支部書記解說(shuō)宣傳能力。黨支部書記開(kāi)展工作的主要途徑就是宣傳教育,因此,只有不斷提升黨支部書記的宣傳解說(shuō)能力,才能幫助書記更好的將中央以及上級(jí)黨組織制定的方針以及政策清楚的傳達(dá)到電力企業(yè)的所有人員之中,促進(jìn)電力企業(yè)在正確的指引下取得良好的發(fā)展。

        其二,加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新探索。首先,黨支部書記要注重時(shí)代脈搏的把握,當(dāng)前階段,是科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的時(shí)代,因此黨建工作的開(kāi)展方式也要與時(shí)俱進(jìn),例如,可以利用微信、微博等先進(jìn)手段進(jìn)行黨務(wù)工作的開(kāi)展,這樣既能使黨務(wù)工作的開(kāi)展更加便利,還能豐富工作形式,激發(fā)廣大黨員的參與意識(shí)。其次,黨支部書記要注重企業(yè)文化的塑造。企業(yè)文化能夠提升企業(yè)的凝聚力,集合全體員工的力量促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率的提升。

        結(jié)語(yǔ):綜上所述,電力企業(yè)基層黨支部書記承擔(dān)著協(xié)調(diào)發(fā)展、宣傳政策、服務(wù)大眾以及管理監(jiān)督等責(zé)任,在企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展的過(guò)程中,黨支部書記要不斷提升自身工作能力,創(chuàng)新工作方法內(nèi)容,才能推動(dòng)中央政策方針與企業(yè)黨建工作的有效結(jié)合,促進(jìn)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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