【摘要】：當(dāng)前，面臨激烈的市場競爭環(huán)境，我們的發(fā)展遇到前所未有的困難，要保持公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，發(fā)揮基層黨支部政治核心作用就顯得尤為重要，今年以來，黨支部重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手，來強(qiáng)化政治核心作用的有效發(fā)揮。

【關(guān)鍵詞】：黨支部；核心；思考

一、抓黨員模范帶頭作用

面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略方針，服從組織，嚴(yán)守紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)結(jié)，積極進(jìn)取，從思想上高度重視，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起公司發(fā)展的責(zé)任和使命，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，埋頭苦干，履職盡責(zé)，勇當(dāng)排頭兵，爭做突擊手，沖鋒陷陣，帶頭到困難的最前沿，排除萬難，全身心投入公司發(fā)展事業(yè)。

在日常工作中，公司的黨員干部都能在各自的工作崗位上，積極努力，以高度的責(zé)任感和使命感，處處以身作則，始終走在員工前列，處處為員工作表率，成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。有的同志，工作任勞任怨，主動(dòng)放棄春節(jié)回家團(tuán)聚，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線；有的同志，在公司承接了煤礦疏干井項(xiàng)目，得知公司缺少相關(guān)有經(jīng)驗(yàn)的管理人員時(shí)，他主動(dòng)請(qǐng)纓，要求到條件艱苦的異國他鄉(xiāng)工作，默默無聞地奉獻(xiàn)在工作崗位上。對(duì)于員工生活上遇到的困難，有的同志總是風(fēng)風(fēng)火火沖在最前沿，主動(dòng)熱情地幫助員工解決，對(duì)員工提出的問題，總是能夠耐心的解釋和答復(fù)，讓員工找到家的感覺，同時(shí)她還經(jīng)常性的與員工溝通，了解員工所思所想，關(guān)注員工情緒，及時(shí)準(zhǔn)確地向黨支部反映員工意見，以便黨支部能夠更好地改進(jìn)工作，服務(wù)員工，保證各項(xiàng)決策能正確代表員工利益，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展公司和員工的密切聯(lián)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長。

二、抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高隊(duì)伍凝聚力是黨支部始終不渝堅(jiān)持的一項(xiàng)工作。面對(duì)著緊張而忙碌的工作，我們的員工有時(shí)會(huì)產(chǎn)生工作乏味厭倦，缺少工作熱情，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們的責(zé)任重于普通員工，在思想上領(lǐng)先于普通員工，因此，在工作中，一是，黨支部帶領(lǐng)黨員干部深入調(diào)查研究，了解工作實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)引導(dǎo)員工，消除消極情緒，保持積極向上的工作狀態(tài)。二是，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互敬互讓，互相配合，顧全大局，明確工作任務(wù)配合和分工，尊重他人，虛心誠懇，主動(dòng)協(xié)同他人搞好各項(xiàng)事務(wù)。三是，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長才干，提高自身綜合素質(zhì)，四是，強(qiáng)化誠信建設(shè)，在黨員干部中牢固樹立誠信為本的發(fā)展理念，把講誠信始終貫穿于工作的始終，營造講真話，辦實(shí)事，求發(fā)展的工作氛圍。

三、抓工作成效

回顧日常工作中的不足，我們不難發(fā)現(xiàn)，我們的有些工作不出彩，有諸多方面的工作沒有起色，停滯不前，甚至成績倒退，如：在經(jīng)營工作方面，有的做不實(shí)，項(xiàng)目中標(biāo)率低，有些經(jīng)營人員存在浮躁思想；在催欠工作方面，有的責(zé)任人工作不扎實(shí)，蜻蜓點(diǎn)水，浮于表面，扎不下去，得過且過；在工程結(jié)算方面，問題層出不窮，已經(jīng)竣工的項(xiàng)目好幾年辦理不了結(jié)算，在催欠工作方面，有些項(xiàng)目到款率很低，催收效果很差，在項(xiàng)目管理方面，管理粗放不細(xì)致，OA平臺(tái)通報(bào)過的問題，還屢次重犯等等。這些問題的發(fā)生，都是工作漂浮，敷衍了事的具體表現(xiàn)。黨支部針對(duì)這一問題，適時(shí)提出了發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，狠抓工作成效。

在經(jīng)營工作方面，我們及時(shí)了解各個(gè)經(jīng)營人員的發(fā)展?fàn)顩r，按照三駕馬車的工作總基調(diào)，責(zé)任到人，分區(qū)經(jīng)營，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)經(jīng)營工作的韌勁，發(fā)揚(yáng)釘子精神，克服工作不扎實(shí)，不著陸等浮躁思想，對(duì)有關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行了談話引導(dǎo)，取得了一定效果。

在項(xiàng)目考核、結(jié)算和工程欠款回收方面，我們一改以往單純督促的工作做法，年初，我們及時(shí)把結(jié)算的目標(biāo)、計(jì)劃、階段匯報(bào)以及考核等，及時(shí)進(jìn)行了布置。黨支部狠抓過程控制，對(duì)不能按期完成的項(xiàng)目，我們建立了匯報(bào)平臺(tái)，實(shí)施月報(bào)、周報(bào)，甚至日?qǐng)?bào)制度，及時(shí)掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，督促責(zé)任人，讓工作不扎實(shí)的責(zé)任人感到前所未有的壓力，取得較好效果。在公司上下形成了講實(shí)際，出實(shí)招，求實(shí)效的工作氛圍。

四、抓制度落實(shí)

制度有效落實(shí)是企業(yè)健康發(fā)展的根本。今年，黨支部把強(qiáng)化制度落實(shí)，推行規(guī)范化管理作為提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和服務(wù)水平的重要舉措。堅(jiān)持按制度辦事、用制度管人，對(duì)公司管理制度、項(xiàng)目管理手冊(cè)、項(xiàng)目績效考核等規(guī)定的工作必須按時(shí)不折不扣地落實(shí)，同時(shí)還建立了月度監(jiān)督懲罰機(jī)制，定期通報(bào)落實(shí)情況，對(duì)過程中落實(shí)不力的人員進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、考核處罰等方式進(jìn)行處理，對(duì)由于故意或過失，履行不力或不履行工作職責(zé)，影響工作效果，造成不良影響和后果的都要嚴(yán)格追究責(zé)任，做到權(quán)責(zé)分明，事事到人，確保事有人管，活有人干、責(zé)有人擔(dān)，積極推行精兵減冗，確保各項(xiàng)工作有序開展。

五、抓黨建活動(dòng)

結(jié)合黨委工作總體要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作更好地發(fā)展，黨支部廣泛深入開展創(chuàng)建活動(dòng)：

一是，抓黨建基礎(chǔ)工作，大力開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員干部思想素質(zhì)和管理水平，不斷增強(qiáng)黨建工作活力，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、新黨章學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨員“五個(gè)一”、黨員警示教育、黨員民主評(píng)議等活動(dòng)，通過活動(dòng)開展，提高黨員干部大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)班子建設(shè)，建立政治堅(jiān)定，務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)和諧，奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)年輕骨干的培養(yǎng)和教育，有目的、有重點(diǎn)、有層次地抓好梯隊(duì)建設(shè)，努力建設(shè)一支綜合能力強(qiáng)，素質(zhì)高，忠誠敬業(yè)的骨干團(tuán)隊(duì)，為公司發(fā)展提供人才保障。同時(shí)，注重項(xiàng)目臨時(shí)黨組織建設(shè)，豐富項(xiàng)目組織生活。

二是，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。暢通反饋渠道，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，深入開展道德教育、法律教育，努力提高職工的道德修養(yǎng)和品德素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，大力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)扎實(shí)有效地推進(jìn)。

三是，抓工團(tuán)工作，開展創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)做好項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)建文明樣板工地，開展勞動(dòng)競賽，建立職工書屋，組織員工學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化手冊(cè)，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)，積極踴躍向內(nèi)部刊物投稿，編制好期刊，提高期刊質(zhì)量，形成具有特色的文化體系，切實(shí)提高青年團(tuán)員的業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力，充分調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員及廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)工、團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

總之，基層黨支部政治核心作用地有效發(fā)揮，并不是一個(gè)一蹴而就的過程，而是一件需要我們?nèi)w黨員干部齊抓共管，真抓實(shí)干的過程。只有通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，才能進(jìn)一步提高黨組織的政治核心地位，才能保證管理制度、方針政策的貫徹執(zhí)行，才能確保企業(yè)各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)的順利完成。