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        對做好基層黨組織人文關(guān)懷工作的思考

        2017-12-31 00:00:00鄭澤永
        西江文藝 2017年23期

        【摘要】:當(dāng)前基層黨組織人文關(guān)懷總體較好,但也存在突出問題,對此,針對性解決基層黨組織人文關(guān)懷要建立長效機(jī)制,讓關(guān)懷工作“實(shí)”起來;建立幫扶基金,讓關(guān)懷覆蓋面“廣”起來;加強(qiáng)組織關(guān)心,讓黨員心里“暖”起來;搭建交流平臺(tái),讓黨組織“活”起來;強(qiáng)化幫扶拓展,讓黨組織“立”起來。

        【關(guān)鍵詞】:基層;黨組織;人文;關(guān)懷

        黨的十八大報(bào)告提出,要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。筆者聚焦從嚴(yán)治黨,圍繞黨建工作人文關(guān)懷主題,充分結(jié)合基層黨組織工作實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過問卷調(diào)查、實(shí)地考察,座談研討等方式,對于如何在基層黨組織黨建工作中加強(qiáng)人文關(guān)懷進(jìn)行了深入調(diào)研,針對存在的問題提出了幾點(diǎn)思考。

        在新時(shí)期,黨內(nèi)人文關(guān)懷具有豐富的科學(xué)內(nèi)涵,體現(xiàn)了黨建工作以人為本的宗旨和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新,標(biāo)志著黨組織對黨員主體地位認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化,是我們黨對馬克思主義中國化的重大發(fā)展。加強(qiáng)基層黨組織人文關(guān)懷,對于幫助廣大黨員解除思想困惑、疏導(dǎo)情緒,緩解心理壓力、促進(jìn)心理健康和心理平衡,切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用有著重要的意義。

        一、基層黨組織人文關(guān)懷現(xiàn)狀

        筆者對所在地區(qū)的基層鎮(zhèn)街道、村、社區(qū)、企事業(yè)單位進(jìn)行了調(diào)研,發(fā)放了250多份調(diào)查問卷。調(diào)研內(nèi)容包括組織生活會(huì)開展形式、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育形式、黨組織是否了解黨員家庭情況、是否建立人文關(guān)懷相關(guān)制度、體現(xiàn)人文關(guān)懷的方式及內(nèi)容、黨員大齡未婚青年情況、黨組織對黨員婚喪嫁娶等事宜的引導(dǎo)等黨內(nèi)人文關(guān)懷相關(guān)情況。

        (一)基層黨組織人文關(guān)懷總體較好

        一是黨組織對黨員干部的工作、生活比較關(guān)心,通過開展談心、座談、慰問等各種方式,了解黨員干部的思想、工作、生活情況,切實(shí)解決了存在的問題與困難,讓黨員干部充分感受到了黨組織的溫暖。二是舉辦形式多樣的文體活動(dòng),豐富黨員業(yè)余生活,增強(qiáng)黨組織的凝聚力,提高黨員的心理承受能力。三是舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等,黨員個(gè)人綜合素質(zhì)得到顯著提升。

        (二)存在的突出問題

        一是基層黨組織沒有形成黨內(nèi)人文關(guān)懷有效機(jī)制。調(diào)查問卷結(jié)果顯示,50%基層黨組織沒有相關(guān)制度,35%表示有制度但沒執(zhí)行。二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨組織生活形式單一。70%表示只是單一學(xué)習(xí)文件精神,20%表示偶爾開展除了學(xué)習(xí)文件以外的活動(dòng)。三是沒有利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段創(chuàng)新黨員培訓(xùn)、交流等形式。80%表示沒有創(chuàng)建QQ或微信交流群,10%表示黨員之間創(chuàng)建了交流群。四是基層黨組織對未婚大齡黨員青年個(gè)人婚姻問題沒有有效關(guān)注。60%表示黨組織沒有進(jìn)行有效引導(dǎo),20%表示工會(huì)組織進(jìn)行了關(guān)注。五是部分基層黨組織和非公組織沒有人文關(guān)懷相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。80%表示沒有經(jīng)費(fèi)便沒開展活動(dòng),10%表示通過社會(huì)贊助開展了部分活動(dòng)。

        二、解決存在問題的對策與建議

        加強(qiáng)基層黨組織人文關(guān)懷,必須堅(jiān)持以人為本,著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展,既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,又尊重人、理解人、關(guān)心人,既要注重形式和內(nèi)容的創(chuàng)新,更要注重問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力、號(hào)召力。

        (一)建立長效機(jī)制,讓關(guān)懷工作“實(shí)”起來

        一是更新基層黨組織議事規(guī)則,將人文關(guān)懷工作納入重要議事日程,形成書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓、黨組織成員協(xié)同抓的良好格局。二是建立政治關(guān)愛制度。注重從政治上激勵(lì)黨員,健全完善黨員權(quán)利保障、表彰激勵(lì)、黨員教育培訓(xùn)等制度,強(qiáng)化黨員的主體意識(shí)和黨性觀念。三是建立生活關(guān)心制度。注重從生活上關(guān)心黨員,健全完善談心談話、走訪慰問、去世追思、健康關(guān)愛等制度,使廣大黨員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。四是建立黨內(nèi)幫扶制度。注重從生產(chǎn)上扶持黨員,健全完善結(jié)對幫扶、創(chuàng)業(yè)扶持等制度,切實(shí)解決黨員生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題。五是建立黨員個(gè)人信息動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫。詳細(xì)記載黨員個(gè)人情況、入黨考察、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、民主評議、作用發(fā)揮、兌現(xiàn)承諾、評星爭優(yōu)等情況,切實(shí)做到接轉(zhuǎn)組織關(guān)系轉(zhuǎn)檔案、考察黨員用檔案、接受黨員看檔案、評先選優(yōu)查檔案。

        (二)建立幫扶基金,讓關(guān)懷覆蓋面“廣”起來

        一是創(chuàng)新資金籌集方式。通過“財(cái)政拿一點(diǎn)、黨費(fèi)擠一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)、社會(huì)贊助一點(diǎn)”的辦法,建立“黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶基金”,積極發(fā)揮基金扶持黨員創(chuàng)業(yè)、救助困難黨員、黨員培訓(xùn)教育作用,不斷擴(kuò)大黨內(nèi)關(guān)懷覆蓋面,最大限度地使黨員共享改革發(fā)展成果。二是探索將離職村干部生活補(bǔ)貼、老黨員和困難黨員慰問資金與黨內(nèi)關(guān)懷基金整合,最大限度發(fā)揮基金統(tǒng)籌作用。三是充分發(fā)揮好基金“杠桿”作用,在遵守黨的有關(guān)紀(jì)律前提下,對黨員婚喪嫁娶等傳統(tǒng)活動(dòng)進(jìn)行正確引導(dǎo),讓黨員充分感受到從嚴(yán)治黨下的“人情味”。四是加強(qiáng)基金管理,嚴(yán)格審核管控,做到專戶專款、??顚S谩?/p>

        (三)加強(qiáng)組織關(guān)心,讓黨員心里“暖”起來

        一是及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)、政治愿望、工作情況、生活狀況、情感訴求,有效化解黨員隊(duì)伍中的不穩(wěn)定因素。二是開展黨員生病住院必訪、生活遇到特殊困難必訪、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外必訪、流動(dòng)黨員外出返鄉(xiāng)必訪、每逢重大節(jié)日必訪老黨員的“五必訪”活動(dòng)。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,分類指導(dǎo),采取集中辦班、遠(yuǎn)程教育、現(xiàn)場觀摩、基地示范等方式,重點(diǎn)幫助貧困黨員提高致富技能;開展就業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)崗位等服務(wù),為下崗失業(yè)黨員免費(fèi)提供就業(yè)信息。四是通過公開承諾、設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)、黨員示范戶、黨員先鋒崗、形象墻和懸掛“共產(chǎn)黨員家庭”標(biāo)識(shí)牌等形式,推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,真正讓黨員身份亮出來、形象樹起來。

        (四)搭建交流平臺(tái),讓黨組織“活”起來

        一是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,建立黨組織QQ群、微信群和黨組織網(wǎng)站APP,建立黨員網(wǎng)上圖書室、網(wǎng)上活動(dòng)室、網(wǎng)上課堂、網(wǎng)上談心室,創(chuàng)新組織方式,豐富組織生活內(nèi)容,擴(kuò)大黨員溝通交流范圍,激發(fā)黨員參與熱情。二是增加黨建網(wǎng)功能,立足全媒體時(shí)代需求,增加黨員活動(dòng)板塊,做到黨員活動(dòng)線上、線下同時(shí)開展,提高黨員生活積極性、主動(dòng)性。三是探索開展黨員網(wǎng)上幫扶活動(dòng),利用網(wǎng)上發(fā)布、認(rèn)領(lǐng)黨員個(gè)人意愿,激發(fā)黨內(nèi)幫扶熱情,形成良好的黨內(nèi)幫扶格局。

        (五)強(qiáng)化幫扶拓展,讓黨組織“立”起來

        一是在建立黨員個(gè)人檔案的基礎(chǔ)上,以戶為單位,按照家庭基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、社保計(jì)生等情況,建立村民檔案,把全村每戶村民的先進(jìn)事跡、健康狀況、表現(xiàn)情況如實(shí)記錄存檔,規(guī)范村民日常行為,適時(shí)給予關(guān)懷。二是把黨內(nèi)關(guān)懷基金向基層群眾延伸,救助幫扶范圍由黨員向普通群眾拓展,在弱勢群體中開展“圓夢微心愿”活動(dòng),幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)“微心愿”。三是整合群團(tuán)組織資源,廣泛開展“好村民”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”、“道德模范”、“誠信農(nóng)戶”等評選表彰活動(dòng),提升基層黨組織的凝聚力、向心力和號(hào)召力,形成全社會(huì)人心齊、民風(fēng)淳的濃厚氛圍。

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