吳亞瓊 河南大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院

淺析人工智能應(yīng)用于審計(jì)帶來的影響

吳亞瓊 河南大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院

在科技日新月異的今天，人工智能已經(jīng)逐漸被應(yīng)用到人們生活的方方面面，比如人臉識(shí)別、手術(shù)助手、智能機(jī)器人等。在審計(jì)領(lǐng)域，人工智能也在以它獨(dú)有的方式悄悄地影響傳統(tǒng)的工作模式，為審計(jì)專業(yè)人員提供了諸多耳目一新的可能性。人工智能的運(yùn)用提高了分析的準(zhǔn)確度，提升了審計(jì)質(zhì)量和價(jià)值，使得審計(jì)工作更具有針對(duì)性和靈活性。但同時(shí)，一些困難和挑戰(zhàn)也隨之而來。

人工智能 審計(jì) 影響

1 引言

2016年3月9 日，舉世矚目的“人機(jī)大戰(zhàn)”在韓國(guó)首爾舉行。在這場(chǎng)比賽中，谷歌公司研制的人工智能程序AlphaGo以4:1的成績(jī)戰(zhàn)勝韓國(guó)名將李世石。在2017年5月23日在中國(guó)嘉興烏鎮(zhèn)進(jìn)行的三番棋比賽中，AlphaGo以總分3：0戰(zhàn)勝世界排名第一的柯潔。人工智能又一次引發(fā)社會(huì)的廣泛關(guān)注。

無獨(dú)有偶，2016年3月12日，德勤宣布將和Kira Systems聯(lián)手，將人工智能引入會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)工作當(dāng)中。這一科技創(chuàng)新與財(cái)務(wù)的完美融合，標(biāo)志著人工智能開始正式影響會(huì)計(jì)行業(yè)。財(cái)務(wù)工作中核算和管理的比例如何分配將成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域革新下需要思考的新問題。

何為人工智能？人工智能（Artificial Intelligence，英文縮寫為AI）是一門新的科學(xué)技術(shù)，開發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)。人工智能是一個(gè)計(jì)算機(jī)科學(xué)的分支，它企圖了解智能的實(shí)質(zhì)，并以此生產(chǎn)出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應(yīng)的智能機(jī)器。該領(lǐng)域的研究包括機(jī)器人、人臉識(shí)別、語言識(shí)別、圖像識(shí)別和專家系統(tǒng)等。人工智能的快速發(fā)展會(huì)對(duì)審計(jì)產(chǎn)生如何的影響？人工智能是否會(huì)取代注冊(cè)會(huì)計(jì)師？針對(duì)這些問題，本文將深入探討人工智能給審計(jì)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

2 人工智能應(yīng)用于審計(jì)帶來的影響

2.1 人工智能對(duì)審計(jì)帶來的機(jī)遇

2.1.1 人工智能引發(fā)審計(jì)模式變革

在傳統(tǒng)審計(jì)時(shí)代，企業(yè)每年都要支付大量資金來聘用審計(jì)人員。審計(jì)人員需要處理的數(shù)據(jù)通常是多而繁瑣的，與此同時(shí)還要對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)檢查并做出職業(yè)判斷，這耗費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力。它能從海量的企業(yè)數(shù)據(jù)中快速地尋找出審計(jì)師所需要的信息，這大大簡(jiǎn)化了審計(jì)師獲取數(shù)據(jù)和處理數(shù)據(jù)的過程，審計(jì)質(zhì)量將不再被巨大的工作量、過高的時(shí)間成本等因素影響。人員可以不再依過去由于時(shí)間，人力等因素的限制，審計(jì)工作只能通過抽樣的方式進(jìn)行，而如今人工智能的應(yīng)用使審計(jì)賴少量的數(shù)據(jù)樣本，而是立足于總體樣本的審計(jì)檢查，不用糾結(jié)于某一數(shù)據(jù)點(diǎn)錯(cuò)誤而產(chǎn)生的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，且獲得的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度顯著提高。在這種情況下，企業(yè)不需要耗費(fèi)高昂的人力物力資源、犧牲時(shí)間成本把所有不確定因素消除。其次，工作流程自動(dòng)化極大地解放了部門生產(chǎn)力，使審計(jì)人員將工作重心轉(zhuǎn)移到高附加值工作上，同時(shí)，增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的質(zhì)量和一致性，優(yōu)化了分析水平。

2.1.2 人工智能促使審計(jì)人員提高自身素質(zhì)

隨著人工智能的應(yīng)用，一些簡(jiǎn)單重復(fù)性的工作被網(wǎng)絡(luò)操作替代，這給予審計(jì)人員便利性的同時(shí)，也帶來了一些威脅。企業(yè)需要的將不再只會(huì)填表做賬等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的人，而是更高端的財(cái)務(wù)管理工作人才。核心競(jìng)爭(zhēng)力將繼續(xù)存在于審計(jì)行業(yè)，但其模式將變得更加靈活，為了能吸引更多的高端和擁有新技能的人才，審計(jì)需要引進(jìn)數(shù)據(jù)專家、IT人才、設(shè)計(jì)師，從而能讓新技術(shù)被更好的運(yùn)用。因此，在這種大的趨勢(shì)下，如果審計(jì)人員不能很好得適應(yīng)這種變化，不接受，不學(xué)習(xí)，那很可能被社會(huì)所淘汰。審計(jì)人員應(yīng)該跳出賬薄的局限，用戰(zhàn)略的眼光思考問題，全面評(píng)估被審計(jì)單位，從而使審計(jì)資源被合理地分配。同時(shí)還要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的分析判斷的能力。

2.2 人工智能對(duì)審計(jì)帶來的挑戰(zhàn)

2.2.1 人工智能無法完全保障信息安全

人工智能的運(yùn)用極大地提高了審計(jì)工作效率，增加了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，但同時(shí)也存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。在人工智能審計(jì)環(huán)境下，內(nèi)部程序是影響企業(yè)內(nèi)控的主要因素，一旦內(nèi)部程序運(yùn)行出現(xiàn)了始料未及的問題，出現(xiàn)審計(jì)失誤的情況就在所難免了。人工智能與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，除了要保證能快速統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化有用的決策信息之外，還要能夠確保人工智能在財(cái)務(wù)運(yùn)作上的安全可靠性。一旦財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露或系統(tǒng)崩潰，對(duì)企業(yè)來說將會(huì)是難以彌補(bǔ)的災(zāi)難。

2.2.2 人工智能缺乏審計(jì)判斷能力

人工智能作為一門新的技術(shù)科學(xué)，在科學(xué)所能理解的方面模仿了人類的部分能力，比如：記憶、計(jì)算。它雖然能以人類智能相似的方式做出反應(yīng)，但它并不具有人復(fù)雜的思維方式。人工智能雖然可以快速識(shí)別海量數(shù)據(jù)中存在的異常變化，但具體的原因的推導(dǎo)和調(diào)查則需要依靠審計(jì)師的主觀判斷。人工智能只能是審計(jì)人員的命令的執(zhí)行者，而不能主觀能動(dòng)地處理數(shù)據(jù)，因此要想對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定位，在很大程度上還是需要依靠審計(jì)師的職業(yè)判斷。

3 總結(jié)

人工智能的進(jìn)入給審計(jì)領(lǐng)域帶來的變化是積極且深遠(yuǎn)的。財(cái)務(wù)人工智能是大勢(shì)所趨，各大公司需要及時(shí)采取行動(dòng)，跟上科技進(jìn)步的步伐，不斷創(chuàng)新，才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作者要未雨綢繆，擁有快速學(xué)習(xí)與再學(xué)習(xí)的能力，積極轉(zhuǎn)型升級(jí)，才能不被日新月異的社會(huì)所淘汰。

[1]秦榮生.大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)對(duì)審計(jì)的影響研究[J].審計(jì)研究，2014（6）：23-27

[2]張鳳元,皮雨鑫,劉美佳.將人工智能應(yīng)用于審計(jì)的研究[J].對(duì)外經(jīng)貿(mào)，2016-12

[3]會(huì)記.人工智能與審計(jì)，來自安永的觀點(diǎn)[J].中國(guó)會(huì)計(jì)視野，2016-12-14