會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)責(zé)任之間有著非常大的聯(lián)系性，但是，兩者之間也是有較大區(qū)分的。在實(shí)際工作當(dāng)中需要對(duì)兩者的責(zé)任進(jìn)行明確性的劃分，不斷的提升會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，這樣才能夠更好的降低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)以及內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中存在的種種風(fēng)險(xiǎn)。本文主要從會(huì)計(jì)責(zé)任還有內(nèi)部審計(jì)責(zé)任的相關(guān)內(nèi)涵開(kāi)始，對(duì)兩者的內(nèi)在責(zé)任關(guān)系劃分進(jìn)行分析，借此希望能夠?qū)ο嚓P(guān)單位的會(huì)計(jì)工作以及內(nèi)部審計(jì)工作起到積極的促進(jìn)性作用。

內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中的作用是對(duì)公司外部信息披露的真實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，不斷的強(qiáng)化在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中的主要效率，不斷的提升企業(yè)公司各個(gè)部門(mén)之間的相互聯(lián)系和相互監(jiān)督的程度。因此本文主要是劃分出會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)責(zé)任的不同，然后對(duì)兩者的相互聯(lián)系進(jìn)行研究分析。

一、會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)責(zé)任的含義分析

（一）會(huì)計(jì)責(zé)任的含義

企業(yè)中的會(huì)計(jì)責(zé)任主要是會(huì)計(jì)事務(wù)所內(nèi)部審計(jì)單位對(duì)本單位進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的制作，責(zé)任更加清晰，這些責(zé)任要承擔(dān)起對(duì)會(huì)計(jì)完整性記錄的工作，還要有更為原始性的憑證，有真實(shí)的效果，會(huì)計(jì)賬簿也更為完整和健全，這些都是對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，符合基本準(zhǔn)確的內(nèi)在要求，財(cái)務(wù)報(bào)表需要合乎法律的規(guī)定。

（二）內(nèi)部審計(jì)責(zé)任的含義

內(nèi)部審計(jì)責(zé)任主要是內(nèi)部審計(jì)人員需要對(duì)單位內(nèi)部的審計(jì)工作作出更多的報(bào)告，擔(dān)負(fù)起審計(jì)的相關(guān)責(zé)任。這些責(zé)任就是在內(nèi)部審計(jì)的過(guò)程中要遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，內(nèi)部審計(jì)的整個(gè)過(guò)程也需要按照內(nèi)部的相關(guān)準(zhǔn)則進(jìn)行，以此保障內(nèi)部審計(jì)的真實(shí)性和有效性，讓審計(jì)也更加合法。

（三）會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)責(zé)任的關(guān)系

會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)責(zé)任都是依存于產(chǎn)權(quán)關(guān)系存在，在實(shí)際的企業(yè)工作過(guò)程中，公司的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)還有經(jīng)營(yíng)權(quán)等等都是分開(kāi)行使的，但是這樣就會(huì)衍生出生產(chǎn)財(cái)權(quán)所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的矛盾，所有權(quán)的所有者一般都是企業(yè)當(dāng)中的股東，在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中不參與進(jìn)去，知識(shí)對(duì)企業(yè)的相關(guān)事情有決策的權(quán)利，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)沒(méi)有過(guò)多的權(quán)限。但是經(jīng)營(yíng)者最大的責(zé)任和愿望就是將公司內(nèi)部財(cái)產(chǎn)的爆管更為完善，也讓增值得到繼續(xù)的增長(zhǎng)，在這樣的背景下就產(chǎn)生了會(huì)計(jì)責(zé)任還有內(nèi)部的審計(jì)等方面的工作，這些在目標(biāo)是上是等同的，基本都是為了企業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有以及經(jīng)營(yíng)進(jìn)行服務(wù)。例如。會(huì)計(jì)主要責(zé)任是給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者以及所有者進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的制作，內(nèi)部審計(jì)人員就是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行決策性的判斷，讓經(jīng)營(yíng)者和所有者了解自己在決策方面是否有事物，對(duì)內(nèi)部事物控制的履行情況進(jìn)行分析，這些都依照會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行。

（四）會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)責(zé)任的區(qū)分

會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)責(zé)任兩者在內(nèi)容上基本是一致的。會(huì)計(jì)責(zé)任主要是為了能夠讓會(huì)計(jì)主體所在的經(jīng)營(yíng)者還有所有編制的會(huì)計(jì)主體進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，兩者對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表都承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督和審批，合法性進(jìn)行審批。如果看責(zé)任主體，那么會(huì)計(jì)責(zé)任的主體就是財(cái)務(wù)部門(mén)。兩者在工作上都是為了經(jīng)營(yíng)者提供更多的財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這樣才能夠讓經(jīng)營(yíng)管理者做出更加正確的決定，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，內(nèi)部審計(jì)的主要責(zé)任主體就是內(nèi)部的相關(guān)人員。在責(zé)任的內(nèi)容上被認(rèn)定為是會(huì)計(jì)保障財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)資料的真實(shí)完整，內(nèi)部審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)所成交上來(lái)的報(bào)表進(jìn)行真實(shí)合法性的監(jiān)督，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行校驗(yàn)。

二、完善會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)責(zé)任界定的對(duì)應(yīng)措施分析

（一）會(huì)計(jì)主體人員責(zé)任劃分

很多單位在年終時(shí)都需要做好工作總結(jié)，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。但是多數(shù)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部審計(jì)缺少重視程度，一般情況下認(rèn)為這就是一個(gè)程序，并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)責(zé)任在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重要程度，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的每一個(gè)地方都需要會(huì)計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)，兩者也需要在企業(yè)中認(rèn)識(shí)到自己的主要作用，各司其職，才能做好各自的工作。會(huì)計(jì)責(zé)任不能對(duì)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行占據(jù)，內(nèi)部審計(jì)責(zé)任也不能減少會(huì)計(jì)責(zé)任。會(huì)計(jì)主體如果發(fā)現(xiàn)了有虛假性的信息就需要進(jìn)行更為嚴(yán)格的處罰。會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)工作不可以混為一談，因此會(huì)計(jì)主體在發(fā)現(xiàn)虛假信息之后需要對(duì)相關(guān)的人員作出追究。

（二）內(nèi)部的審計(jì)人員正視審計(jì)工作

內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中，需要每一個(gè)人員都充分的意識(shí)到自我的作用，內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任并不在于簡(jiǎn)單的進(jìn)行主體性的審計(jì)工作，更為關(guān)鍵的是需要對(duì)會(huì)計(jì)主體工作有更多的利益性。在整個(gè)工作的過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)，人員需要不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)性水平以及道德水平，需要有強(qiáng)烈性的責(zé)任感以及職業(yè)道德感。因此就只有這樣才能更好的執(zhí)行《企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)準(zhǔn)則》，按照相關(guān)的內(nèi)容和條例進(jìn)行。遵守，使用審計(jì)方面的相關(guān)知識(shí)還有工作方面的熱情，讓審計(jì)工作能夠更為順利的進(jìn)行。

（三）不斷的降低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)以及內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)兩者責(zé)任的更好確定，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是一種折算基礎(chǔ)上的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換，因此會(huì)出現(xiàn)更多的外匯匯率變動(dòng)，以免引起資產(chǎn)負(fù)債表當(dāng)中相關(guān)的資金項(xiàng)目金額變動(dòng)。內(nèi)部審計(jì)所發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，主要是由財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)錯(cuò)誤引起的，還有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的諸多漏洞還有弊端，在內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中，內(nèi)部的相關(guān)人員財(cái)務(wù)報(bào)表有一定的合法公允性。降低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)還有內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)能夠降低一些潛在的責(zé)任。要想降低風(fēng)險(xiǎn)，需要建立健全公司內(nèi)部的相關(guān)控制，在內(nèi)部控制制度上，這已經(jīng)不只是企業(yè)管理過(guò)程中的一個(gè)手段也是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行規(guī)范的一種手段。企業(yè)建立起內(nèi)部控制的制度就要避免內(nèi)部人員出現(xiàn)控制的現(xiàn)象，這樣也才能夠在內(nèi)部控制制度上有更好的顯現(xiàn)，不斷的降低會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，做好內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的管控，否則這些工作都會(huì)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理起到阻礙性的作用。

（四）不斷的提升企業(yè)人員的能力

工作效率在一定程度上決定了從業(yè)人員的基本能力，不斷的提升人員的能力需要從多個(gè)方面入手分析，其中非常關(guān)鍵的一個(gè)方面，另一個(gè)方面就是從人員的道德水平出發(fā)。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面，需要有更為標(biāo)準(zhǔn)的門(mén)檻，需要招聘能夠完成基本工作的人員，減少因?yàn)樘厥怅P(guān)系所進(jìn)行的招聘的工作。相關(guān)的從業(yè)人員，要多多的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓自己能夠更為輕松的面對(duì)各種難題。在道德水平方面，要恪守公德，需要不斷的對(duì)自身的素養(yǎng)進(jìn)行提升，只有這樣才能更加輕松的面對(duì)工作當(dāng)中出現(xiàn)的各種難題。在道德水平方面要培養(yǎng)全面的職業(yè)道德，進(jìn)行美德方面的培養(yǎng)。職業(yè)道德，要不懼權(quán)威性，恪守更多的工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于工作壓力要勇敢的釋放，會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部的人員，只有認(rèn)清自己的職責(zé)才能夠降低在審計(jì)過(guò)程中所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

完善相關(guān)法律法規(guī)，會(huì)計(jì)責(zé)任還有內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)責(zé)任在界定的過(guò)程中不夠清晰，需要對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)等關(guān)系進(jìn)行界定，還需要對(duì)行業(yè)內(nèi)部做好監(jiān)管。對(duì)于會(huì)計(jì)人員以及內(nèi)部設(shè)計(jì)，在相關(guān)法律的約束下，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作還有內(nèi)部審計(jì)，這樣的工作才能夠更好的合法的進(jìn)行。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，本文對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任與內(nèi)部審計(jì)責(zé)任關(guān)系進(jìn)行了分析和研究。在此過(guò)程中還需要，通過(guò)會(huì)計(jì)責(zé)任以及內(nèi)部審計(jì)等進(jìn)行研究，強(qiáng)化對(duì)多方面內(nèi)容的理解，強(qiáng)化二者之間的聯(lián)系性，讓會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)被減少，強(qiáng)化工作人員的職業(yè)認(rèn)知，不斷的降低風(fēng)險(xiǎn)所在，提升從業(yè)人員的相關(guān)能力，不斷的完善法律法規(guī)，讓內(nèi)部審計(jì)的力度得到加強(qiáng)。（作者單位為河南省會(huì)計(jì)學(xué)校）