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        加強(qiáng)煤炭企業(yè)青年思想政治工作

        2017-12-29 00:00:00周茜
        今日財富 2017年20期

        新的形勢下,如何使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)新的生命力,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的氛圍,激發(fā)員企業(yè)青年隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系未來的大事,對其的思想政治工作擔(dān)負(fù)著塑造青年的重任,所以塑造思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青工隊(duì)伍尤為重要。隨著市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的深入發(fā)展,社會情況發(fā)生了復(fù)雜而又深刻的變化,隨之人們的思想觀念、價值取向、行為規(guī)范和心理狀態(tài)也都發(fā)生了很大的變化,特別是青年更加注重現(xiàn)實(shí),講求實(shí)惠,拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一部分青年頭腦中滋生,集體主義思想、無私奉獻(xiàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)精神在一部分青年頭腦中淡化等。因此,在新的歷史條件下,做好青年的思想政治工作就顯得尤為重要。

        在新的形勢下,要認(rèn)真研究煤礦企業(yè)青年團(tuán)員思想政治 工作中出現(xiàn)的新情況新問題,準(zhǔn)確把握青年團(tuán)員思想狀況,緊密結(jié)合煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,有針對性地開展青年團(tuán)員思想政治工作,為煤礦企業(yè)改革發(fā)展提供思想保障與人力支持。

        一、煤炭企業(yè)青年思想政治工作面臨的新形勢

        我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期,做好新形勢下的煤炭企業(yè)青年思想政治工作,必須注意研究煤炭企業(yè)青年思想政治工作存在的新情況、解決新問題。

        (一)隨著煤炭企業(yè)改制和發(fā)展的深入,青年團(tuán)員思想教育工作出現(xiàn)弱化情況

        在市場經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)面臨著巨大的生存和發(fā)展壓力,為了在激烈競爭中求生存求發(fā)展,煤炭企業(yè)的主要精力更多地是放在業(yè)務(wù)發(fā)展上,思想政治工作就難免有所弱化。同時隨著職業(yè)流動性的加大,企業(yè)已較難依靠組織直接管理青年團(tuán)員的利益和思維,導(dǎo)致部分青年本職工作專心度不高,責(zé)任感淡化,過于強(qiáng)調(diào)個人利益,思想受環(huán)境影響較大。

        (二)青年價值取向日趨多元化,思想引導(dǎo)存在困難

        隨著時代的不斷進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,青年了解世界、接觸外面信息的途徑和機(jī)會越來越多,速度也更加快捷,尤其是微博的迅速發(fā)展,外來思想、觀念的涌入對青年的信仰產(chǎn)生巨大的沖擊,青年信仰和價值取向日趨向多元化,自我意識較強(qiáng),包容性有所下降。

        (三)青年思想逐步世俗化,思想政治工作力量影響日微

        隨著煤炭企業(yè)市場競爭和員工職業(yè)競爭的加劇,青年承受的工作和生活壓力越來越大,青年在工作和生活壓力下,追求個人利益最大化,務(wù)虛的思想政治工作對其影響日漸突出。

        二、拓展充實(shí)煤炭企業(yè)青年思想政治教育的內(nèi)容

        (一)加強(qiáng)政治理論教育,提高廣大青年的政治理論水平

        按照“分層次、按專題、系統(tǒng)抓”的要求,緊密聯(lián)系礦井發(fā)展中的理論和實(shí)際問題,利用團(tuán)的組織優(yōu)勢,集中組織廣大青年認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入進(jìn)行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)教育。學(xué)習(xí)的同時在青年中深入開展“三主義、三品德”教育活動,即:愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,引導(dǎo)廣大青年遵守道德規(guī)范,提高道德素質(zhì),在社會做個好公民,在單位做個好員工,在家庭做個好成員,從而切實(shí)提高廣大團(tuán)干部和青年職工的理論水平和政治素養(yǎng),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。

        (二)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育,大力提倡科學(xué)精神

        科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)要從提高廣大青年的思想覺悟入手,廣泛宣傳科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點(diǎn)。組織廣大團(tuán)干部觀看光盤、座談交流、演講等,杜絕走形式、走過場,使團(tuán)干部主動的、直接的、自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵。并要求團(tuán)干部逐層傳達(dá)學(xué)習(xí)過程、內(nèi)容和意義,經(jīng)常性的在支部對廣大青年進(jìn)行科學(xué)知識教育,幫助青年掌握科學(xué)思想和科學(xué)方法,從而使科學(xué)發(fā)展觀的教育層面由點(diǎn)到面,由面到體。

        (三)加強(qiáng)形勢任務(wù)和艱苦奮斗教育,服務(wù)礦井安全生產(chǎn)

        隨著中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng),人民生活水平日益提高,好逸惡勞的不良風(fēng)氣有所蔓延。面對艱苦的煤礦生產(chǎn),有些青年思想動搖,把艱苦奮斗的工作作風(fēng)拋之腦后,開始出現(xiàn)做事講排場,生活講享受的惡習(xí),對待工作敷衍了事,導(dǎo)致眾多惡果。在這種關(guān)鍵時期,團(tuán)組織要站出來,在青年中開展形勢任務(wù)和艱苦奮斗教育工作,普及黨吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),深入扎實(shí)地做好思想政治工作,剎住歪風(fēng)邪氣,體現(xiàn)出團(tuán)組織的特色和價值,從而達(dá)到推動安全工作,服務(wù)礦井安全生產(chǎn)的作用。

        三、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

        (一)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”團(tuán)組織建設(shè)

        1.建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。根據(jù)形勢發(fā)展的新要求,密切關(guān)注國際經(jīng)濟(jì)、政治、文化發(fā)展的新動向,關(guān)注信息革命和知識經(jīng)濟(jì)的新浪潮,與時俱進(jìn),開展全團(tuán)學(xué)習(xí)活動。科學(xué)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,努力使廣大青年的知識水平適應(yīng)時代前進(jìn)的新要求。組織廣大青年深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系;引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)歷史知識,弘揚(yáng)民族精神;學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識,增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識,全面提高共青團(tuán)服務(wù)市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平;學(xué)習(xí)法律知識,增強(qiáng)法制觀念;學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識,提高團(tuán)員的團(tuán)員意識與素質(zhì)。在這一過程中,不斷建立健全創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮團(tuán)干部的學(xué)習(xí)表率作用,堅持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),積極營造濃厚的輿論氛圍。

        2.建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織。共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,必須把竭誠為青年服務(wù)作為自己全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這是我們團(tuán)結(jié)和凝聚廣大青年的基礎(chǔ),是共青團(tuán)全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們應(yīng)緊緊圍繞青年學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的需求,多為青年辦實(shí)事、辦好事,在服務(wù)青年中發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁與紐帶作用。遵循青年成長規(guī)律,尊重青年主體地位,用青年的語言、青年的方式去教育青年、引導(dǎo)青年。特別要關(guān)注青年的心理健康問題,加強(qiáng)心理健康方面的咨詢與輔導(dǎo)工作。努力保證和拓展青年與團(tuán)組織溝通渠道的暢通,建立起信息調(diào)研、反饋的長效機(jī)制。

        3.建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)組織。在新時期,隨著共青團(tuán)所處的環(huán)境和團(tuán)員隊(duì)伍發(fā)生變化,“團(tuán)員管理難、干部選配難、素質(zhì)提高難、支部發(fā)展難”等問題日漸突出,直接影響到團(tuán)的組織建設(shè),特別是基層團(tuán)組織建設(shè)。在新的歷史條件下,一些傳統(tǒng)的思維方法、組織形式已經(jīng)不能滿足時代的需求,這就有必要引進(jìn)創(chuàng)新機(jī)制,不斷調(diào)整和更新工作觀念,努力把共青團(tuán)組織創(chuàng)建為創(chuàng)新型組織,這也是共青團(tuán)作為先進(jìn)青年組織的內(nèi)在需求。將共青團(tuán)組織建設(shè)成為創(chuàng)新型組織,就要不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作思路、組織形式、運(yùn)行機(jī)制、工作方式,使共青團(tuán)組織能夠切實(shí)完成適應(yīng)新形勢,解決新問題,化解新矛盾,做出新貢獻(xiàn)的歷史要求。

        (二)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍

        1.積極做好團(tuán)員發(fā)展和管理工作,把實(shí)行民主選舉作為加強(qiáng)支部班子建設(shè)、保持支部持久活力、整頓松散癱瘓團(tuán)支部的重要舉措。

        2.提高團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),嚴(yán)把入口關(guān);抓好管理使用工作,要讓團(tuán)干部享受到應(yīng)有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,不輕視團(tuán)干部,積極給團(tuán)干部交任務(wù),壓擔(dān)子,使團(tuán)干部盡快地成長,成熟起來,對表現(xiàn)突出的團(tuán)干部大膽地提拔使用;高度重視團(tuán)干部培養(yǎng)教育工作,選取團(tuán)的后備干部,進(jìn)行動態(tài)管理,對其中表現(xiàn)突出的盡早安排使用,為建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

        總之,思想政治工作是一項(xiàng)長期、艱巨的政治任務(wù),是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程,沒有一成不變的固定模式,我們要繼承和發(fā)揚(yáng)我黨政治思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷研究和探討新時期思想政治工作的新思路、新方法、新途經(jīng),為促進(jìn)事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]閆晶晶. 淺析煤炭企業(yè)的青年團(tuán)員思想政治工作[J]. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015,(06):11. [2017-10-10].

        [2]崔超. 思想政治工作提升煤炭企業(yè)青年職工職業(yè)素質(zhì)研究[D].天津商業(yè)大學(xué),2015.

        [3]韓喜成. 新形勢下如何加強(qiáng)煤炭企業(yè)青年員工思想政治工作[J]. 東方企業(yè)文化,2014,(09):37. [2017-10-10].

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