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        工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)存在的問(wèn)題及解決路徑

        2017-12-29 00:00:00陳雙
        今日財(cái)富 2017年33期

        現(xiàn)代化的教育工作和人才培養(yǎng)當(dāng)中,工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)是比較有代表性的一類(lèi)專(zhuān)業(yè),能夠促使國(guó)家企業(yè)和社會(huì)企業(yè),擁有更多的專(zhuān)業(yè)人才,在行業(yè)建設(shè)上,也能夠產(chǎn)生很大的積極作用。但是,部分區(qū)域或者是院校的工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué),并沒(méi)有按照合理化的模式來(lái)完成,整體上沒(méi)有達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo),由此產(chǎn)生的各種不良影響是非常顯著的。文章針對(duì)工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)存在的問(wèn)題及解決路徑展開(kāi)討論,并提出合理化建議。

        從客觀的角度來(lái)分析,工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中,涉及到的內(nèi)容非常廣泛,同時(shí)還要充分考慮到學(xué)生未來(lái)的發(fā)展和成就。如果一味的按照傳統(tǒng)的方法實(shí)施教育,肯定無(wú)法在未來(lái)得到理想的成績(jī),由此造成的各種損失,將會(huì)是非常嚴(yán)重的。在此種情況下,工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的工作開(kāi)展,一定要在多個(gè)方面不斷的努力,在問(wèn)題的解決過(guò)程中,按照多元化的方法來(lái)完成,這樣才能培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人才。

        一、工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)存在的問(wèn)題

        隨著教育理念的不斷更新,工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的一些問(wèn)題開(kāi)始凸顯出來(lái),如果在教育工作的實(shí)施過(guò)程中,沒(méi)有按照科學(xué)、合理的方法來(lái)完成,肯定會(huì)造成非常不好的影響,屆時(shí)對(duì)于工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的人才培育和國(guó)家人才體系建設(shè),都會(huì)造成很不好的作用。經(jīng)過(guò)大量的討論與分析,認(rèn)為工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)存在的問(wèn)題,主要是集中在以下幾個(gè)方面:第一,日常的教育工作開(kāi)展,沒(méi)有充分結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)來(lái)完成?,F(xiàn)如今的人才培育,要充分打破體制所造成的局限性,堅(jiān)持在靈活性方面提升。可是有些院校并沒(méi)有這樣操作,還是繼續(xù)按照傳統(tǒng)的模式來(lái)完成,由此沒(méi)有對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良好的推動(dòng)作用,應(yīng)堅(jiān)持在后續(xù)的教育工作中,進(jìn)一步的改善。第二,工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的問(wèn)題積累現(xiàn)象不斷的惡化。例如,師資力量沒(méi)有持續(xù)性的注入新生代人才,總是過(guò)分的依賴(lài)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于新的理念和新的教育模式,未積極的學(xué)習(xí),由此產(chǎn)生的教育隱患將不斷的惡化。

        二、工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的對(duì)策

        (一)加強(qiáng)教學(xué)的投入

        我國(guó)在現(xiàn)階段的教育工作中,工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)是比較有代表性的一類(lèi),同時(shí)在很多方面都會(huì)產(chǎn)生特別大的影響。為了在日后的教育工作中取得更好的成就,一定要堅(jiān)持在教學(xué)的投入比例上不斷的增加。這樣操作的好處在于,能夠促使學(xué)生更好的吸收外界的一些新理念、新信息等等,促使自身的能力和思維得到足夠的進(jìn)步,在技能的提升方面更加的明顯。例如,高職院校應(yīng)積極投入校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),積極與本地區(qū)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)建立緊密的聯(lián)系,簽訂正式的合作意向或訂單班協(xié)議,創(chuàng)造真實(shí)的頂崗實(shí)習(xí)環(huán)境,爭(zhēng)取為學(xué)生提供盡可能多的實(shí)踐和就業(yè)機(jī)會(huì)。另外,高職院校應(yīng)選擇適用于實(shí)踐教學(xué)的教材,以及形式多樣的電子資源等,提升專(zhuān)業(yè)教學(xué)效果。通過(guò)實(shí)施這樣的教學(xué)方法,能夠促使工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的體系更加健全,在日后的教育成就上獲得明顯的提升,為人才綜合培養(yǎng),奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (二)加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度

        與既往教育有所不同,工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的開(kāi)展過(guò)程中,教師是重要的組成部分,同時(shí)對(duì)人才的培養(yǎng)將會(huì)產(chǎn)生特別大的影響。建議在今后的教學(xué)工作中,需要堅(jiān)持在教師的培訓(xùn)力度上不斷的加強(qiáng)。首先,所有教師必須在自身的態(tài)度上保持足夠的端正。例如,教師在落實(shí)工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的時(shí)候,應(yīng)堅(jiān)持對(duì)學(xué)生的觀點(diǎn)保持足夠的尊重,雙方進(jìn)行互相探討、互相學(xué)習(xí),教師的觀點(diǎn)雖然是正確的,但是學(xué)生對(duì)待事物的看法也是新穎的,要積極的借鑒和吸收,這樣才能在育人層面上不斷的進(jìn)步。其次,教師的考核與判定,學(xué)生要適當(dāng)?shù)膮⑴c。例如,在工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的階段性?xún)?nèi)容完畢后,要讓學(xué)生對(duì)教師開(kāi)展打分和評(píng)判,由此來(lái)促使教師充分認(rèn)識(shí)到自身的不足和一些錯(cuò)誤的做法,在下一個(gè)階段的教育工作上,保持主動(dòng)的改變,這樣才能在將來(lái)的工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)上,不斷的獲得較大的突破。

        (三)提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

        在工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中,未來(lái)的教學(xué)工作,還會(huì)進(jìn)一步的提升,這就需要在學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)方面做出良好的提升,為日后的教學(xué)人才進(jìn)步,提供更多的保障。首先,學(xué)生的日常鍛煉強(qiáng)度可適當(dāng)?shù)奶嵘?,要?jiān)持結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)和個(gè)人學(xué)習(xí)成就,適當(dāng)?shù)挠枰酝卣?,要加?qiáng)多元人才的良好培育,這樣才能在未來(lái)的教育體系上更加的健全。其次,學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升過(guò)程中,還必須加強(qiáng)社會(huì)上的實(shí)踐鍛煉,這樣操作的好處在于,能夠進(jìn)一步的增加學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),減少理論化學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的錯(cuò)誤引導(dǎo)。

        三、總結(jié)

        現(xiàn)代化的工商管理專(zhuān)業(yè)教學(xué),已經(jīng)成為了非常重要的討論話(huà)題,需要堅(jiān)持對(duì)新的理念、新的方法積極落實(shí),要努力從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)出發(fā),這樣才能在人才培育上,滿(mǎn)足國(guó)家和社會(huì)的需求,為日后的國(guó)家建設(shè)、社會(huì)發(fā)展,做出更加卓越的貢獻(xiàn)。(作者單位為華北理工大學(xué)遷安學(xué)院)

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