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        校企協(xié)同發(fā)展模式下的電子商務(wù)人才培養(yǎng)方式研究

        2017-12-28 15:45:13江文甲福建農(nóng)林大學(xué)安溪茶學(xué)院
        數(shù)碼世界 2017年12期
        關(guān)鍵詞:學(xué)校企業(yè)學(xué)生

        江文甲 福建農(nóng)林大學(xué)安溪茶學(xué)院

        校企協(xié)同發(fā)展模式下的電子商務(wù)人才培養(yǎng)方式研究

        江文甲 福建農(nóng)林大學(xué)安溪茶學(xué)院

        電子商務(wù)專業(yè)人才緊缺,構(gòu)建校企協(xié)同發(fā)展的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式是緊迫而有意義的。本文探討了校企協(xié)同發(fā)展的模式,并在此基礎(chǔ)上從電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、雙導(dǎo)師制、教學(xué)方式以及學(xué)分激勵(lì)機(jī)制四個(gè)角度對(duì)電子商務(wù)人才培養(yǎng)方式進(jìn)行了探討。

        校企 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 電子商務(wù) 人才培養(yǎng)

        1 背景

        3月29 日,中國(guó)電子商務(wù)研究中心聯(lián)合贏動(dòng)教育發(fā)布《2015年度中國(guó)電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示,75%的電商企業(yè)存在人才缺口,電商仍是發(fā)展比較快的領(lǐng)域。據(jù)悉,該報(bào)告歷經(jīng)數(shù)月時(shí)間經(jīng)對(duì)305家樣本電商企業(yè)調(diào)查所得。

        針對(duì)電商人才的巨大缺口,為了培養(yǎng)合格的電子商務(wù)人才,紛紛提出學(xué)校與企業(yè)合作培養(yǎng)模式,以及學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)教育機(jī)構(gòu)協(xié)同培育模式等(高子清,張金萍,2017),旨在融合電子商務(wù)的理論知識(shí)與實(shí)踐教育。受限于電商企業(yè)與學(xué)校培養(yǎng)機(jī)制的脫節(jié),電子商務(wù)師資力量的缺乏,社會(huì)教育機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)成本與風(fēng)險(xiǎn)高等各種因素,在推進(jìn)復(fù)合型電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式時(shí)面臨較多的困難。

        2 校企協(xié)同發(fā)展模式

        2.1 校企協(xié)同背景下的創(chuàng)新與變革

        多層次的校企深度融合創(chuàng)新。通過(guò)產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地,企業(yè)的四大職能體系全面“補(bǔ)養(yǎng)”高校人才培養(yǎng)——實(shí)踐體系、市場(chǎng)體系、人事行政體系及企業(yè)大學(xué),從“產(chǎn)、教、學(xué)、研”四維度,全面覆蓋高校的電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、師資培養(yǎng)、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)、理論成果推廣。校企合作不再由單一模式驅(qū)動(dòng),企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)資源得以充分調(diào)動(dòng),促成深度合作。

        2.2 校企協(xié)同發(fā)展的模式

        電子商務(wù)人才的培養(yǎng)不僅需要通過(guò)第一課堂讓學(xué)生掌握必要的電子商務(wù)等專業(yè)性的基礎(chǔ)知識(shí),而且需要通過(guò)企業(yè)的實(shí)踐教學(xué),鍛煉學(xué)生的實(shí)踐操作能力,通過(guò)企業(yè)實(shí)踐讓學(xué)生更多了解業(yè)務(wù)流程,在真實(shí)的企業(yè)中體驗(yàn)一下經(jīng)營(yíng)過(guò)程,強(qiáng)化了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)與決策的風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)揮企業(yè)的積極性和能動(dòng)性,是深化校企合作,探索校企協(xié)同育人機(jī)制的必然要求。

        3 校企協(xié)同發(fā)展的電子商務(wù)人才培養(yǎng)方式

        電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才為目標(biāo),在傳統(tǒng)的課堂理論知識(shí)與基本技能掌握基礎(chǔ)上,企業(yè)鼓勵(lì)學(xué)生積極融合到社會(huì)真實(shí)的電子商務(wù)業(yè)務(wù)中去,從而提高學(xué)生的職業(yè)能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。因此下文從基地、導(dǎo)師以及教學(xué)方式以及激勵(lì)機(jī)制等方面對(duì)校企協(xié)同模式的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式提出建議。

        3.1 學(xué)校、企業(yè)聯(lián)動(dòng)成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地

        學(xué)校是培養(yǎng)電子商務(wù)人才的土壤,因?yàn)閯?chuàng)新知識(shí)與傳遞知識(shí)在學(xué)校內(nèi)完成,學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍、體制、師資等是學(xué)生學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)性與通用性知識(shí)的最微觀的環(huán)境。企業(yè)是電子商務(wù)人才的動(dòng)力源,因?yàn)槠髽I(yè)的需求推動(dòng)或者引導(dǎo)了電子商務(wù)人才的學(xué)習(xí)方向。雖然目前學(xué)校與企業(yè)之間已有一定的互動(dòng),但是企業(yè)的信息與電子商務(wù)人才的培養(yǎng)信息之間存在不對(duì)稱性,傳統(tǒng)的高校培養(yǎng)模式都成為了學(xué)校主導(dǎo)模式,而企業(yè)有幸參與到課題中來(lái)也只能在主導(dǎo)模式下尋找一些適應(yīng)性的培養(yǎng)方式,造成了企業(yè)實(shí)踐是學(xué)生打雜的經(jīng)歷。

        3.2 電子商務(wù)人才培養(yǎng)的雙導(dǎo)師制

        學(xué)校導(dǎo)師與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的導(dǎo)師原則上是不同的,學(xué)校導(dǎo)師是電子商務(wù)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)理論導(dǎo)師,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的導(dǎo)師是企業(yè)導(dǎo)師。在高校課堂上,學(xué)校導(dǎo)師要傳授知識(shí),讓學(xué)生掌握電子商務(wù)專業(yè)基本的知識(shí)與技能。在企業(yè)中,企業(yè)導(dǎo)師起到的作用不是教導(dǎo),而是引導(dǎo)學(xué)生更好地運(yùn)營(yíng)企業(yè)與管理業(yè)務(wù)。教師教與學(xué),學(xué)生學(xué)與做

        電子商務(wù)的教學(xué)隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展內(nèi)容不斷豐富與深入,學(xué)校導(dǎo)師也應(yīng)當(dāng)通過(guò)企業(yè)了解電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的需求,完善基礎(chǔ)理論教育與實(shí)踐能力的培養(yǎng),從而讓電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生有更加完備的知識(shí)儲(chǔ)備。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地為教師提供了學(xué)習(xí)園地,教師從學(xué)科細(xì)分角度完善電子商務(wù)專業(yè)人才的通識(shí)性與專業(yè)性知識(shí)教育,學(xué)生是在行動(dòng)中學(xué)習(xí),通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累,實(shí)現(xiàn)了教與學(xué)的融合。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        校企堂協(xié)同發(fā)展為培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型電子商務(wù)人才提供了可行的模式,構(gòu)建有效的企業(yè)實(shí)踐將融合與提升高?;A(chǔ)理論教育與基本技能鍛煉,激勵(lì)學(xué)生學(xué)以致用,更符合電子商務(wù)職業(yè)需求,而且本文從電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、雙導(dǎo)師制的完善,教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變以及學(xué)分激勵(lì)機(jī)制方面對(duì)校企協(xié)同發(fā)展的人才培養(yǎng)模式做了一些探討,以現(xiàn)實(shí)的例子顯示出電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地對(duì)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)具有積極的影響。

        [1]谷正氣.深度轉(zhuǎn)型:地方本科高校發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇[J].中國(guó)高等教育,2016(5).

        [2]牛磊. 電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展面臨的困境及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)探討[J].《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》 , 2017 (14)

        [3]柏翠, 程巍.電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展面臨的困境及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)[J].《科技與企業(yè)》 , 2016 (2) :1-1

        [4]吳二華.電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)統(tǒng)計(jì)的困境及其發(fā)展方向[J]. 《商業(yè)文化月刊》 , 2014 (20) :188-189

        [5]張萬(wàn)利,潘孝軍.中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的困境及對(duì)策[J]. 《商業(yè)經(jīng)濟(jì)》 , 2016 (9) :76-77

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