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        新時代新形勢下企業(yè)黨建工作思考

        2017-12-27 01:23:26符力維
        西部論叢 2017年9期
        關(guān)鍵詞:黨建工作新形勢企業(yè)

        符力維

        摘 要:黨的十九大高舉中國特色社會主義偉大旗幟,確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史定位,繪就了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖。面對新時代,承接新使命。企業(yè)黨組織如何以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引;如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;如何把黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,圍繞中心,服務(wù)大局。本文就新時代新形勢下企業(yè)黨建工作的重要意義以及面臨的問題進行探討,提出企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的有效措施,為提高企業(yè)核心競爭力提供堅強保障。

        關(guān)鍵詞:新形勢 企業(yè) 黨建工作

        1概述

        堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。如果要實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,全面推進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,就要堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,企業(yè)黨建工作確定新思路、明確新目標、注入新動力、激發(fā)新活力;就要把黨建優(yōu)勢化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。著眼新時代新形勢,企業(yè)各級黨組織要堅決貫徹黨的十九大精神,堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,以加強黨的先進性和純潔性建設(shè)為主線,以黨章黨規(guī)為根本遵循,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅定理想信念宗旨為根基,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點,著力提升黨建工作質(zhì)量,全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè),深入推進反腐敗斗爭,實現(xiàn)黨建工作全面加強、全面提高[1]。

        2新形勢下企業(yè)黨建工作面臨的問題

        對照新時代黨的建設(shè)總要求,電力企業(yè)黨建工作存在黨建責任沒有完全落實到位,黨建工作創(chuàng)新能力有待加強,基層基礎(chǔ)仍然需要鞏固加強等問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        2.1對黨建工作重要性認識不足

        黨的建設(shè)是我們抓好各項工作的根本。由于企業(yè)各級黨組織在黨建工作的認識上忽視了重要性,在思想上放松了必要性,總是認為黨建工作是輕黨建、重生產(chǎn)的思想嚴重,不容易出成果、出業(yè)績。有些少數(shù)黨員干部政策掌握不多,對黨建工作重視不夠,服務(wù)意識淡薄,對黨建工作責任制執(zhí)行不力,黨建工作“一崗雙責”落實不到位,對黨建工作存在應(yīng)付、被動地去完成上級安排各項工作任務(wù)。黨員先鋒意識淡化,主要表現(xiàn)在愛黨、護黨的意識不強,宗旨意識不強、黨性覺悟不高、工作不思進取。存在著各級黨組織和黨員不能快速融入新時代、新任務(wù)的問題,影響了黨建工作的健康發(fā)展。

        2.2黨建工作管理不完善

        部分企業(yè)黨組織黨建工作的制度不完善,“三會一課”制度不落實;對組織生活制度抓得不實,流于形式;主題黨日制度未與“三會一課”有相結(jié)合,沒有讓黨員養(yǎng)成經(jīng)常參加組織生活的習(xí)慣和自覺,增強對組織的歸屬感不強。在抓黨員思想教育中,未積極采取定期與非定期結(jié)合,通過實體培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、上黨課、組織專題討論等形式,不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),沒有充分引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實踐和工作需要,加強對科學(xué)文化、專業(yè)知識、基本技能、道德修養(yǎng)的教育,使一些黨員對政治理論、文化知識學(xué)習(xí)興趣不濃。

        2.3黨建工作人員專業(yè)化不強

        在企業(yè)黨建工作中,黨建工作沒有得到足夠重視,導(dǎo)致黨建工作人員在黨建工作中積極性不高。此外,由于大部分企業(yè)黨建工作人員是兼職人員,大多缺乏專業(yè)的黨建工作知識和管理能力,導(dǎo)致在具體工作中的企業(yè)黨建工作效率不高,工作實效性不強。

        3提高企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的有效措施

        3.1注重黨建制度建設(shè)

        健全完善黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系、制度保障體系、責任落實體系、績效考核體系。進一步創(chuàng)新優(yōu)化組織設(shè)置,按期換屆選舉,加強基層黨組織運行機制建設(shè),擴大組織覆蓋和工作覆蓋。開展黨建工作績效管理,增強黨建工作的生命力和創(chuàng)造力。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確黨建績效管理的目標要求,制定黨建工作績效管理的評價體系,促進企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合[2]。

        3.2注重“黨員之家”陣地建設(shè)

        因地制宜建立“黨員之家”,用于黨組織學(xué)習(xí)、集體活動和召開黨組織會議,確保黨建活動有陣地。全體黨員干部要自覺加強黨性鍛煉,提高政治覺悟和政治能力,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。認真學(xué)習(xí)貫徹維護黨章,把黨章作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育培訓(xùn)必備課程。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性。全體黨員要牢固樹立“四個意識”,高效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強,擔當不力等問題。以基層黨支部陣地建設(shè)為突破口,規(guī)范建設(shè)“黨員之家”,打造標準化黨支部。

        3.3注重黨員隊伍建設(shè)

        在黨員教育方面。各級黨組織要開展經(jīng)常性的黨員教育培訓(xùn),做到有計劃、有制度、有考核。黨員要按時參加黨員大會、黨小組會和黨課教育,積極主動參加黨支部(黨小組)組織生活和主題活動,缺席黨員應(yīng)當補學(xué)或補課,年度評議、黨員積分考核予以扣分。在黨員管理方面。嚴格黨員管理,引導(dǎo)黨員認真履行黨員義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利;組織黨員參加黨的活動;嚴格黨員組織關(guān)系和黨籍管理;健全黨員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和臺帳,及時維護、更新黨員管理信息;按期收繳黨費,每年開展黨員黨性定期分析、民主評議黨員工作。

        3.4注重黨建工作標準化

        進一步加強和改進新形勢下企業(yè)黨建工作,提高各級黨組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,首先,落實好各級黨組織各項基本任務(wù)和書記、委員職責,以“五好”(一個好班子、一支好隊伍、一套好機制、一種好作風(fēng)、一流好業(yè)績)為目標,落實全面從嚴治黨要求,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。其次,各級黨組織要把標準化黨支部建設(shè),作為落實全面從嚴治黨要求、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措,加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心抓好落實。最后,規(guī)范和優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,落實黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制,著力推進“五好”黨支部建設(shè)。

        4結(jié)束語

        面對新時代,彰顯新作為,各級黨組織和廣大黨員干部要堅定信念、牢記宗旨,更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài),以高效務(wù)實、拼搏進取的工作作風(fēng),厚植黨建優(yōu)勢,并將其轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的巨大優(yōu)勢,切實將全面從嚴治黨要求落到實處,全面推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        參考文獻

        [1] 胡梅.企業(yè)項目黨建思想政治工作的思考.企業(yè)改革與管理,2014.18.61.

        [2] 聶雪松.關(guān)于加快企業(yè)黨建工作標準化促黨建工作科學(xué)化的思考.企業(yè)導(dǎo)報,2014.13.79.81

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