符力維

摘 要：黨的十九大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史定位，繪就了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖。面對新時代，承接新使命。企業(yè)黨組織如何以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引；如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求；如何把黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，圍繞中心，服務(wù)大局。本文就新時代新形勢下企業(yè)黨建工作的重要意義以及面臨的問題進行探討，提出企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的有效措施，為提高企業(yè)核心競爭力提供堅強保障。

關(guān)鍵詞：新形勢 企業(yè) 黨建工作

1概述

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。如果要實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，全面推進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，就要堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，企業(yè)黨建工作確定新思路、明確新目標、注入新動力、激發(fā)新活力；就要把黨建優(yōu)勢化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。著眼新時代新形勢，企業(yè)各級黨組織要堅決貫徹黨的十九大精神，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，以加強黨的先進性和純潔性建設(shè)為主線，以黨章黨規(guī)為根本遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，著力提升黨建工作質(zhì)量，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭，實現(xiàn)黨建工作全面加強、全面提高[1]。

2新形勢下企業(yè)黨建工作面臨的問題

對照新時代黨的建設(shè)總要求，電力企業(yè)黨建工作存在黨建責任沒有完全落實到位，黨建工作創(chuàng)新能力有待加強，基層基礎(chǔ)仍然需要鞏固加強等問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

2.1對黨建工作重要性認識不足

黨的建設(shè)是我們抓好各項工作的根本。由于企業(yè)各級黨組織在黨建工作的認識上忽視了重要性，在思想上放松了必要性，總是認為黨建工作是輕黨建、重生產(chǎn)的思想嚴重，不容易出成果、出業(yè)績。有些少數(shù)黨員干部政策掌握不多，對黨建工作重視不夠，服務(wù)意識淡薄，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“一崗雙責”落實不到位，對黨建工作存在應(yīng)付、被動地去完成上級安排各項工作任務(wù)。黨員先鋒意識淡化，主要表現(xiàn)在愛黨、護黨的意識不強，宗旨意識不強、黨性覺悟不高、工作不思進取。存在著各級黨組織和黨員不能快速融入新時代、新任務(wù)的問題，影響了黨建工作的健康發(fā)展。

2.2黨建工作管理不完善

部分企業(yè)黨組織黨建工作的制度不完善，“三會一課”制度不落實；對組織生活制度抓得不實，流于形式；主題黨日制度未與“三會一課”有相結(jié)合，沒有讓黨員養(yǎng)成經(jīng)常參加組織生活的習(xí)慣和自覺，增強對組織的歸屬感不強。在抓黨員思想教育中，未積極采取定期與非定期結(jié)合，通過實體培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、上黨課、組織專題討論等形式，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，沒有充分引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實踐和工作需要，加強對科學(xué)文化、專業(yè)知識、基本技能、道德修養(yǎng)的教育，使一些黨員對政治理論、文化知識學(xué)習(xí)興趣不濃。

2.3黨建工作人員專業(yè)化不強

在企業(yè)黨建工作中，黨建工作沒有得到足夠重視，導(dǎo)致黨建工作人員在黨建工作中積極性不高。此外，由于大部分企業(yè)黨建工作人員是兼職人員，大多缺乏專業(yè)的黨建工作知識和管理能力，導(dǎo)致在具體工作中的企業(yè)黨建工作效率不高，工作實效性不強。

3提高企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的有效措施

3.1注重黨建制度建設(shè)

健全完善黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系、制度保障體系、責任落實體系、績效考核體系。進一步創(chuàng)新優(yōu)化組織設(shè)置，按期換屆選舉，加強基層黨組織運行機制建設(shè)，擴大組織覆蓋和工作覆蓋。開展黨建工作績效管理，增強黨建工作的生命力和創(chuàng)造力。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確黨建績效管理的目標要求，制定黨建工作績效管理的評價體系，促進企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合[2]。

3.2注重“黨員之家”陣地建設(shè)

因地制宜建立“黨員之家”，用于黨組織學(xué)習(xí)、集體活動和召開黨組織會議，確保黨建活動有陣地。全體黨員干部要自覺加強黨性鍛煉，提高政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。認真學(xué)習(xí)貫徹維護黨章，把黨章作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育培訓(xùn)必備課程。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性。全體黨員要牢固樹立“四個意識”，高效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強，擔當不力等問題。以基層黨支部陣地建設(shè)為突破口，規(guī)范建設(shè)“黨員之家”，打造標準化黨支部。

3.3注重黨員隊伍建設(shè)

在黨員教育方面。各級黨組織要開展經(jīng)常性的黨員教育培訓(xùn)，做到有計劃、有制度、有考核。黨員要按時參加黨員大會、黨小組會和黨課教育，積極主動參加黨支部（黨小組）組織生活和主題活動，缺席黨員應(yīng)當補學(xué)或補課，年度評議、黨員積分考核予以扣分。在黨員管理方面。嚴格黨員管理，引導(dǎo)黨員認真履行黨員義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利；組織黨員參加黨的活動；嚴格黨員組織關(guān)系和黨籍管理；健全黨員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和臺帳，及時維護、更新黨員管理信息；按期收繳黨費，每年開展黨員黨性定期分析、民主評議黨員工作。

3.4注重黨建工作標準化

進一步加強和改進新形勢下企業(yè)黨建工作，提高各級黨組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，首先，落實好各級黨組織各項基本任務(wù)和書記、委員職責，以“五好”（一個好班子、一支好隊伍、一套好機制、一種好作風(fēng)、一流好業(yè)績）為目標，落實全面從嚴治黨要求，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。其次，各級黨組織要把標準化黨支部建設(shè)，作為落實全面從嚴治黨要求、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心抓好落實。最后，規(guī)范和優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，落實黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制，著力推進“五好”黨支部建設(shè)。

4結(jié)束語

面對新時代，彰顯新作為，各級黨組織和廣大黨員干部要堅定信念、牢記宗旨，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，以高效務(wù)實、拼搏進取的工作作風(fēng)，厚植黨建優(yōu)勢，并將其轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的巨大優(yōu)勢，切實將全面從嚴治黨要求落到實處，全面推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻

[1] 胡梅.企業(yè)項目黨建思想政治工作的思考.企業(yè)改革與管理，2014.18.61.

[2] 聶雪松.關(guān)于加快企業(yè)黨建工作標準化促黨建工作科學(xué)化的思考.企業(yè)導(dǎo)報，2014.13.79.81