張宇翔

踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深化企業(yè)思想政治工作

張宇翔

把黨內(nèi)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與企業(yè)職工群眾思想政治工作緊密結(jié)合，把黨員先鋒模范作用與引導(dǎo)職工群眾正面困難，重塑信心結(jié)合起來，讓“兩學(xué)一做”的實踐效果在國有企業(yè)生存發(fā)展實踐中得到應(yīng)用，是新時期黨建工作的重要組成部分。以踐行“兩學(xué)一做”為出發(fā)點，探尋深化企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，目的在于把風(fēng)清氣正的氛圍營造與樹立信心結(jié)合起來，讓國企黨建工作更加切合職工群眾的切身利益。

黨的十八大以來，中央以全面建成小康社會為總綱領(lǐng)，不斷探索治國理政新實踐，總結(jié)提煉全面依法治國，全面深化改革和全面從嚴(yán)治黨新要求，形成黨治國理政“四個全面”基本要求，提出五位一體新發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞黨治國理政新要求，在全黨開展踐行黨的群眾路線教育實踐，三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷推動從嚴(yán)治黨。尤其是2016年開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，傳承了群眾路線教育和三嚴(yán)三實教育的成果，把學(xué)習(xí)教育推動到全體黨員，建立起永葆先進性的長效機制建設(shè)，在全黨引起強烈反響，對我們國有企業(yè)深化思想政治工作具有深遠的現(xiàn)實意義。

國有企業(yè)思想政治工作特點分析與推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的現(xiàn)實意義

國有企業(yè)是國家經(jīng)濟的支柱，是黨和國家最可信賴的依靠力量。國有企業(yè)思想政治工作具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，促進企業(yè)發(fā)展的法寶。但是國有企業(yè)也存在著應(yīng)對經(jīng)濟新常態(tài)要求下冗員過多，負擔(dān)過重，轉(zhuǎn)型發(fā)展困難的實際困局。在這一輪經(jīng)濟危機的影響下，眾多國有企業(yè)都面臨產(chǎn)能過剩，應(yīng)對市場變化能力弱，經(jīng)營效益不好，職工收入下降的局面。在收入下降，甚至收入不能保證的情況下去談思想政治工作只能是蒼白的、無力的。因此，就出現(xiàn)職工精神狀態(tài)下降，工作效率不高，對企業(yè)的忠誠度下降，甚至人員流失等各種現(xiàn)象，無形中加大了思想政治工作的壓力。

推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，立足全體黨員，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)，不僅要學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)，喚醒黨員意識，端正黨員態(tài)度，同時還要學(xué)習(xí)總書記的重要講話，明白黨對國有企業(yè)深化改革的決心和信心，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮與完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相對應(yīng)，把做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)營指標(biāo)完成相對應(yīng)，以學(xué)促做、知行合一，對外開拓市場，轉(zhuǎn)型發(fā)展，對內(nèi)穩(wěn)定思想，營造氛圍。這才是真正理解“兩學(xué)一做”的目標(biāo)任務(wù)，讓“兩學(xué)一做”的要求深入黨員干部的心目中約束自我，深入全體職工群眾當(dāng)中，形成有效監(jiān)督，發(fā)揮“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的現(xiàn)實意義。

西部重工思想政治工作的現(xiàn)狀及推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實踐

2016年以來，受國家產(chǎn)業(yè)政策的影響，西部重工主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)訂單呈斷崖式下跌，職工收入受經(jīng)營形勢影響不能穩(wěn)中有升，產(chǎn)能發(fā)揮受限嚴(yán)重。隨著主體崗位減員增效措施的持續(xù)推動，管理技術(shù)團隊與操作團隊倒掛現(xiàn)象日趨明顯，穩(wěn)定職工隊伍的思想政治工作在基層單位的推動呈現(xiàn)出了正反兩方面的趨勢，成為經(jīng)濟新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作開展的一定典型。

受產(chǎn)業(yè)板塊多元化影響，職工收入差異性條件下，思想政治工作的多樣性增加。西部重工是典型的裝備制造企業(yè)，圍繞裝備制造的特點，基層崗位設(shè)置種類多，產(chǎn)業(yè)多元化要素多，工作強度、工作環(huán)境、業(yè)績指標(biāo)等均呈現(xiàn)了多樣化。不同的生產(chǎn)分廠之間，不同的生產(chǎn)經(jīng)營單元主體之間收入的差距性比較多樣，各單位思想政治工作也呈現(xiàn)了多樣化。尤其是2016年以來，隨著事業(yè)部體制的逐步建立和完善，西部重工管理體系發(fā)生了重大變革，在應(yīng)對市場困局化小核算單元，實施責(zé)權(quán)對等分步突圍的改革過程中，難免產(chǎn)生一些不能與改革過程相適應(yīng)的現(xiàn)象，在部分單位出現(xiàn)了管理層級增加，收入差距拉大，部分職工對事業(yè)部管理體制有不理解，甚至有抵觸情緒等都有不同程度的表現(xiàn)。這其中有很大一部分原因是改革過程中實踐探索必然要經(jīng)歷的，但是也不能否認有一些單位或個別人員借改革之名，失去擔(dān)當(dāng)精神，產(chǎn)生信念動搖，甚至有一部分人員懷有不同想法，消極影響公司改革措施的落地執(zhí)行，產(chǎn)生負面效應(yīng)。同時考慮產(chǎn)業(yè)板塊整合的需要，從單一機械加工企業(yè)到成套裝備制造、園區(qū)服務(wù)管理、施工管理、EPC模式推廣等，產(chǎn)業(yè)單元增加了，產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)了多樣性，哪么各產(chǎn)業(yè)單元之間的經(jīng)營成果差異性也就出現(xiàn)了，無形中在不同產(chǎn)業(yè)單元職工之間就會產(chǎn)生個體的差異，從而增加了職工思想政治工作的多樣性。

管理技術(shù)團隊責(zé)任意識的培養(yǎng)提升對全員思想政治工作的影響力不斷提升。任何一個企業(yè)，職工行為習(xí)慣的養(yǎng)成在很大程度上取決于管理技術(shù)團隊的正確引導(dǎo)，取決于一支優(yōu)秀的管理技術(shù)團隊不折不扣的執(zhí)行公司決策制度，形成制度與習(xí)慣的高度融合。從而表現(xiàn)出思想政治工作的重點在于管理技術(shù)團隊，更表現(xiàn)出難點在于管理技術(shù)團隊。有50多年歷史的西部重工，經(jīng)歷過計劃經(jīng)濟、商品經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的全過程，從服務(wù)配套型向全面面對市場經(jīng)歷了波折，經(jīng)受了市場的洗禮。有高速發(fā)展的喜悅，更有艱難爬涉的困擾。不管出于什么時期，一支優(yōu)秀的職工隊伍，一支高效精干的管理技術(shù)團隊起到了主導(dǎo)性的積極作用。但是我們也要看到，隨著走出酒鋼，全面面對社會市場，接觸的人和事都發(fā)生了重大變化，在一部分人的心里難免也會出現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的扭曲，在一些生產(chǎn)經(jīng)營單元，部分管理技術(shù)人員出現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)意識的下降，責(zé)任意識的缺失，隨意增加管理層級，管理重心上移，嚴(yán)重脫離了生產(chǎn)一線，給職工中造成了一種高高在上的不良影響，對思想政治工作帶來一定的影響。

黨性意識、黨員責(zé)任的帶頭作用下降，在思想政治工作中產(chǎn)生不良影響。市場經(jīng)濟給人們的思想觀念帶來的沖擊是震撼的，從商品經(jīng)濟到市場經(jīng)濟，再到知識經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟，近30年的發(fā)展，中國經(jīng)濟走完了西方國家200多年的漫長路程。新事物、新觀念的沖擊下，部分黨員中出現(xiàn)了責(zé)任意識缺失，黨員形象在職工中喪失，甚至部分黨員喪失了黨性意識，在黨不言黨，不履行黨員義務(wù)，只求向黨索取職務(wù)利益。“講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻有作為”成了套話空話，哪么就失去了思想政治工作的引領(lǐng)作用，自身不硬、說話無力。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在酒鋼落地，在西部重工落地，就是要把做合格黨員的長效機制建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中去，把黨員先鋒引領(lǐng)作用融入到思想政治工作的實踐中去。因此，酒鋼集團公司提出“兩亮、兩創(chuàng)、五比”的要求，其實質(zhì)就是喚醒黨員的黨性意識和責(zé)任意識，激發(fā)黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造意識，把思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的“五高”突出出來，讓那些不能正確履行義務(wù)的黨員紅紅臉、出出汗。

踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深化思想政治工作的方法探索

國有企業(yè)思想政治工作方式方法多，產(chǎn)生效果不一致。不管哪一種方式方法，都在不同程度上產(chǎn)生過不同的積極作用。但是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把做合格黨員的要求融入思想政治工作中去，不失為當(dāng)前最有效的方法之一。

踐行“兩學(xué)一做”，喚醒黨員意識，是發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用的最有效方法。做好思想政治工作，是企業(yè)黨建的重要工作之一，企業(yè)黨建工作的主力軍就是全體黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。曾經(jīng)我們廣大黨員在先鋒引領(lǐng)方面的積極作用十分明顯，對廣大干部職工的示范效應(yīng)積極。當(dāng)然，黨員意識一旦缺失，黨性觀念一旦淡漠，在廣大干部職工中的負面效應(yīng)也相應(yīng)更加明顯。曾經(jīng)有一些黨員干部喪失黨性觀念，失去宗旨意識，給黨的思想政治工作帶來的沉重災(zāi)難歷歷在目。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育強調(diào)了重點在學(xué)、關(guān)鍵在做，注重了知行合一，把黨員身份亮出來，讓黨員承諾亮出來，讓廣大職工群眾監(jiān)督起來。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好了，職工就會把黨員當(dāng)做標(biāo)桿，當(dāng)成鏡子，風(fēng)清氣正的氛圍自然而然就會形成。

通過“兩學(xué)一做”，樹立擔(dān)當(dāng)意識，讓思想政治共組喲抓得住。合格黨員最重要的標(biāo)志之一就是樹立起責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，遇事推諉扯皮，職工群眾就會對黨員隊伍喪失信心，對黨員干部喪失信心。那么，讓職工發(fā)揮主人翁精神只能是空話套話，就會失去思想政治工作的抓手，讓日常思想政治工作顯得乏力，失去效應(yīng)。“兩學(xué)一做”的基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，而做的內(nèi)在精髓就是讓作風(fēng)楊帆。奮斗成就偉業(yè)、實干才能興邦，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要模范踐行黨章，落實勇于擔(dān)當(dāng)，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，深入群眾扎實工作。一定要堅持黨的群眾路線，使各項決策、措施和工作更加符合客觀實際，更加符合群眾的愿望，著力解決群眾反映強烈的突出問題，在企業(yè)生存發(fā)展的艱難過程中提高做好群眾工作的能力。把經(jīng)營指標(biāo)的完成和提高職工收入作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“兩亮、兩創(chuàng)、五比”的要求同思想政治工作緊密結(jié)合起來，誠心誠意為職工群眾解難題、辦實事、做好事，企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點和落腳點也就明確了，思想政治工作也就抓得住了。

踐行“兩學(xué)一做”，重塑黨員形象，再樹信心能量，讓思想政治工作的魅力之樹長青。習(xí)近平總書記在治國理政的新實踐中，高瞻遠矚地把“四個全面”和“五位一體”展現(xiàn)在世人面前，代表了人民群眾的根本利益和共同愿望。標(biāo)志著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入新的歷史階段，體現(xiàn)了我們黨對于中國特色社會主義的認識達到了新的境界。隨著全球經(jīng)濟危機的蔓延勢頭不斷拓展，出口拉動乏力，投資需求減緩，消費需求疲軟的態(tài)勢日益明顯，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革給傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)前所未有的沖擊。中國經(jīng)濟走到了一個新的十字路口，將何去何從，讓很多人在信仰上產(chǎn)生了缺失，信念上產(chǎn)生了動搖。尤其是一些黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”的理解不深入，讓市場艱難在企業(yè)里帶來消極的和不合時宜的現(xiàn)象?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是在樹立信心上給了明確的方向，把“四個全面”戰(zhàn)略布局，“五位一體”新發(fā)展理念與當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”緊密聯(lián)系起來，科學(xué)分析供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革帶來的困擾，重樹信心。

科學(xué)分析我們面對的困難，堅定企業(yè)生存發(fā)展的決心。人生的道路永遠不會是坦途，要隨時應(yīng)對種種坎坷，企業(yè)發(fā)展亦是如此。走過50年歷程的西部重工面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革帶來的嚴(yán)重沖擊，對產(chǎn)能過剩、結(jié)構(gòu)調(diào)整、速度換擋三期疊加帶來的影響感受更為深刻。2015年冶金產(chǎn)業(yè)巨額虧損，2016年新能源訂單斷崖式下跌，經(jīng)營指標(biāo)徘徊在低水平，職工收入大幅下滑，企業(yè)進入生存發(fā)展的緊要關(guān)頭。面對困難，我們是退縮讓步還是勇敢面對，兩種聲音的交織，兩種心態(tài)的共存，就需要通過思想政治工作的手段，把群眾路線的法寶利用好，鼓足信心，科學(xué)分析面前的困難。我們還有一支過硬的高素質(zhì)的職工隊伍，我們還有獨特的區(qū)位優(yōu)勢，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的過程中，我們推動事業(yè)部改革不斷深化，及時調(diào)整經(jīng)營方向，適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，取得了內(nèi)部冶金市場的回升，開辟了光伏、光熱的新市場。試想面對困難不去積極的想辦法應(yīng)對，只是一昧的抱怨和強調(diào)客觀，我們還能生存下去嗎？正是在艱難中科學(xué)分析了面對的困難，才堅定了我們生存發(fā)展的決心，今天是這樣，今后更應(yīng)該是這樣。這也正是國有企業(yè)思想政治工作的魅力所在。

思想政治工作是國有企業(yè)的法寶，是國企黨建的重要組成部分。面對市場，國企黨建工作和思想政治工作發(fā)揮了無與倫比的作用。雖說經(jīng)歷了這樣那樣的困難，出現(xiàn)過這樣那樣的問題，但是思想政治工作的魅力不減。中央開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，從關(guān)鍵少數(shù)向全體黨員拓展，從集中教育向經(jīng)常性教育延伸。對國有企業(yè)深化思想政治工作帶來積極的影響，把黨員意識喚醒，把擔(dān)當(dāng)精神喚醒，把應(yīng)對困難的決心和信心喚醒，讓我們黨道路自信、制度自信、理論自信、文化自信的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為黨員干部在國企改革中艱苦努力的動力，轉(zhuǎn)化為重塑員工形象，振奮精神，激發(fā)正能量的強大動力，國企改革就能順利實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。踐行“兩學(xué)一做”，把政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為目標(biāo)，也是方法論。把思想政治工作作為一個長期任務(wù)，以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，加強干部職工隊伍建設(shè)，推動良好政治生態(tài)形成，讓思想政治工作這一以人為對象的，并不容易做好的系統(tǒng)工程發(fā)揮積極作用。

（作者單位：甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司）