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        企業(yè)財務(wù)管理理念及路徑創(chuàng)新

        2017-12-26 13:48:14朱智男
        環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2017年43期
        關(guān)鍵詞:理念財務(wù)管理企業(yè)

        ◎朱智男

        企業(yè)財務(wù)管理理念及路徑創(chuàng)新

        ◎朱智男

        企業(yè)財務(wù)管理對于一個企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和運行起著越來越重要的作用,所以,企業(yè)也越來越重視對財務(wù)的管理,要想實行企業(yè)發(fā)展的競爭,就必須要做好財務(wù)管理的工作,同時,企業(yè)的財務(wù)部門也應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的需要,在遵循企業(yè)基本原則的基礎(chǔ)上,及時對企業(yè)財務(wù)管理理念和路徑進行及時的創(chuàng)新,逐步的完善企業(yè)財務(wù)管理制度,提高財務(wù)管理的效率,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展水平。

        現(xiàn)如今,我國的市場經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高,市場經(jīng)濟體制想在逐步的完善,對于一個企業(yè)來說,財務(wù)管理作為一種以資金為基礎(chǔ)的價值形式的管理,甚至有時貫穿于企業(yè)運行發(fā)展的全過程,因此,財務(wù)管理能夠推動企業(yè)的競爭力,在促進企業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步運行也發(fā)揮著重要的作用。

        關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理理念

        企業(yè)財務(wù)管理是通過某種價值形態(tài)對資金進行計劃、控制和決策的一種的管理工作,是一個隱性的管理部門,通過企業(yè)財務(wù)管理,最大程度地實現(xiàn)企業(yè)的利潤。促進企業(yè)的長期持續(xù)運行,企業(yè)財務(wù)管理理念是管理中的重要組成部分,是一項相對來說綜合性較強的經(jīng)濟管理工作,隨著社會的進步和企業(yè)的發(fā)展,它逐步滲透到企業(yè)的各個部門和各個重大領(lǐng)域,同時,企業(yè)財務(wù)管理會直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存,對一個企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有很關(guān)鍵的決定性作用;企業(yè)財務(wù)管理的基本內(nèi)容主要包括籌集決策、投資決策和股利決策等,它的只能主要包括財務(wù)計劃職能、財務(wù)決策職能和財務(wù)控制職能三方面,通過財務(wù)管理工作,能有效的實現(xiàn)企業(yè)的營業(yè)利潤的最大化,促進企業(yè)的發(fā)展。

        關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理理念的創(chuàng)新

        堅持可持續(xù)發(fā)展的觀念。企業(yè)在對財務(wù)管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)的同時,還應(yīng)讓其學(xué)習(xí)和了解科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),科學(xué)發(fā)展觀對于企業(yè)的財務(wù)管理工作具有一定的指導(dǎo)意義,其中,可持續(xù)發(fā)展的觀念要求企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)該在進行財務(wù)管理工作時采取可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,放眼未來,不要只考慮眼前利益,還要考慮長遠的利益,與此同時,企業(yè)還應(yīng)提高企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)水平,正確處理企業(yè)投資項目資金的管理以及其他的企業(yè)財務(wù)管理工作,通過對企業(yè)財務(wù)管理理念的創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的目標。

        堅持重視人才的觀念。人是社會的主體,同時也是企業(yè)的主體,一個企業(yè)的發(fā)展和運行是依靠人來控制的,企業(yè)的各種生產(chǎn)和投資活動也是通過人來規(guī)劃和控制的,而這種活動最終會取得怎樣的效果,也是由人的努力程度而決定的,因此,在企業(yè)財務(wù)管理的工作中,應(yīng)該全面重視對人才的培養(yǎng)和使用,并使它的價值最大化,注重人才主觀能動性和積極的創(chuàng)造性,不斷強調(diào)人才在整個財務(wù)管理工作中的重要作用,各企業(yè)應(yīng)相應(yīng)國家的人才強國戰(zhàn)略,企業(yè)也是如此,擁有足夠的人才資源才能使企業(yè)的更加強大,因此,企業(yè)應(yīng)樹立以人為本的工作理念,重視人才的發(fā)展和使用,從而增強企業(yè)的發(fā)展動力。

        堅持注重效益的觀念。每個企業(yè)的發(fā)展的最終目的就是贏得最大的效益,這是每個企業(yè)發(fā)展和運行的強大動力和支撐目標,在各種大小中型企業(yè)中,企業(yè)與工作的員工、投資者和各種供應(yīng)商都有很大的利益往來關(guān)系,企業(yè)需要不斷滿足這些不同主體的利益需求,并要處理好這些關(guān)系,所以,企業(yè)應(yīng)將財務(wù)管理工作作為整個企業(yè)管理工作的中心和關(guān)鍵環(huán)節(jié),在企業(yè)財務(wù)管理的工作中,把實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化作為企業(yè)財務(wù)管理的目標工作,通過企業(yè)進行,正確的財務(wù)管理,并不斷保持企業(yè)的持續(xù)運行與發(fā)展。

        樹立網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理的觀念。在第三產(chǎn)業(yè)的激勵和推動下,網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展并逐步運用到各個企業(yè)中,與此同時,企業(yè)財務(wù)管理也逐步向網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理轉(zhuǎn)變,在大數(shù)據(jù)的影響下,運用網(wǎng)絡(luò)進行財務(wù)管理工作,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)進行網(wǎng)上采購、網(wǎng)上支付、遠程查賬和遠程審計等,為企業(yè)財務(wù)管理工作提供了便利。在進行網(wǎng)絡(luò)進行財務(wù)管理的同時,企業(yè)的財務(wù)管理人員還可以通過網(wǎng)絡(luò)查找與自己工作有關(guān)的專業(yè)知識,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),不斷增強自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能,從而提高企業(yè)財務(wù)管理工作的效率和水平,并逐步拓展了財務(wù)管理的范圍,使企業(yè)的財務(wù)管理工作更加正規(guī),通過網(wǎng)絡(luò)這一途徑,為企業(yè)財務(wù)管理人員的工作開辟了一條嶄新的道路,增強了企業(yè)的實力和競爭力,使企業(yè)更加持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

        關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理的路徑創(chuàng)新

        對企業(yè)資源進行合理的分配。在一個企業(yè)中,企業(yè)財務(wù)管理的最終目標和經(jīng)濟發(fā)展水平具有很大的關(guān)系,并且二者之間的聯(lián)系是不斷變化的,一個企業(yè)財務(wù)管理工作的目標就是實現(xiàn)資源使用價值的最大化,現(xiàn)如今,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟迅速發(fā)展的時代下,企業(yè)和客戶的業(yè)務(wù)交流也發(fā)生了不同程度的變化,因此,企業(yè)不僅要重視傳統(tǒng)財務(wù)資源的使用,還要注重軟財務(wù)資源的使用,其中,軟財務(wù)資源主要指的是企業(yè)財務(wù)軟件的使用,企業(yè)應(yīng)正確的實用財務(wù)軟件,選擇正規(guī)的財務(wù)管理軟件,真正發(fā)揮軟財務(wù)資源在企業(yè)財務(wù)管理工作的重要作用。

        企業(yè)實踐與“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合。所謂“產(chǎn)”指的就是企業(yè),“學(xué)”指的就是高等院校,“研”指的就是科研機構(gòu)。擁有一項管理能力其實就是一項技術(shù)和技能,而創(chuàng)新的本質(zhì)就是經(jīng)濟和技術(shù)的結(jié)合,企業(yè)是管理創(chuàng)新的主體,而高等院校和科研機構(gòu)可根據(jù)企業(yè)的發(fā)展趨勢對人才的培養(yǎng)進行創(chuàng)新,企業(yè)和高等院校以及科研機構(gòu)構(gòu)成了一個創(chuàng)新系統(tǒng),而企業(yè)是這個系統(tǒng)的核心,因此,三者之間相互結(jié)合的創(chuàng)新模式會促進企業(yè)管理和經(jīng)濟的發(fā)展。

        建立企業(yè)財務(wù)評價指標體系。作為一個企業(yè)的經(jīng)營管理者,要想對企業(yè)的市場價值進行有效的評估,就要對企業(yè)的資本狀況進行分析和了解,并為企業(yè)管理者制定決策進行指導(dǎo),因此,企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)建立一套相對完整的企業(yè)財務(wù)評價指標體系,企業(yè)管理要想實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化的目標,就要使企業(yè)具有一定的盈利能力,企業(yè)財務(wù)評價指標體系的建立要遵循企業(yè)的基本準則,能夠如實清晰的明確企業(yè)的盈利狀況,并在企業(yè)進行財務(wù)管理工作中不斷完善企業(yè)財務(wù)評價指標體系,使企業(yè)財務(wù)評價指標體系對于企業(yè)的財務(wù)管理工作更具有指導(dǎo)意義。

        隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)建立的不斷增多,使得企業(yè)的競爭日益強大,影響企業(yè)運行和發(fā)展的因素很多,其中,財務(wù)管理對企業(yè)的發(fā)展影響是最大的,所以,要想實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,順應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的潮流,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)高效的管理工作,就必須對企業(yè)財務(wù)管理理念和路徑進行不斷創(chuàng)新,并尋找積極有效的方法,以此來加強企業(yè)自身的競爭力,增強企業(yè)的市場占有率,實現(xiàn)企業(yè)資源的合理配置,讓企業(yè)財務(wù)管理為企業(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮指導(dǎo)意義,實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)運行。

        (作者單位:湖南工業(yè)大學(xué))

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