陸佳敏,柳春波,顧君娣
(寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,浙江寧波 315020)
·護(hù)理教育·
多元化教學(xué)在消化內(nèi)科護(hù)生帶教中的應(yīng)用
陸佳敏,柳春波,顧君娣
(寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,浙江寧波 315020)
目的觀察多元化教學(xué)在消化內(nèi)科護(hù)生帶教中的應(yīng)用效果。方法將80名消化內(nèi)科實習(xí)護(hù)生按實習(xí)地不同分為觀察組和對照組各40人,觀察組采用多元化教學(xué)方式進(jìn)行帶教,對照組采用傳統(tǒng)方式帶教。出科時比較兩組的理論和操作成績、自主學(xué)習(xí)能力及教學(xué)滿意度。結(jié)果觀察組護(hù)生出科理論和操作考核成績、自主學(xué)習(xí)能力及對教學(xué)的滿意度高于對照組,經(jīng)比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論多元化教學(xué)方式能提高臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量。
護(hù)生;帶教;多元化教學(xué)
10.3969/j.issn.1671-9875.2017.12.024
臨床護(hù)理教學(xué)是醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)教育的重要環(huán)節(jié), 是護(hù)生將在校期間所學(xué)知識運用于實踐的過程[1]。近年來隨著內(nèi)鏡技術(shù)的發(fā)展,消化內(nèi)科所涉及的疾病和操作也呈現(xiàn)復(fù)雜化、危重化、精細(xì)化、專業(yè)化等趨勢,這就對護(hù)理臨床帶教工作提出了更高的要求。多元化教學(xué)是一種以學(xué)生為中心,融合各種教學(xué)方式中合理要素進(jìn)行教學(xué)的方法。為了提高護(hù)生的實習(xí)效果,2015年6月至2016年3月,本院消化內(nèi)科對40名護(hù)生采用多元化教學(xué)進(jìn)行臨床帶教,并與傳統(tǒng)帶教方法進(jìn)行對照研究,現(xiàn)報告如下。
1.1 對象 納入標(biāo)準(zhǔn):護(hù)生為寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院大專實習(xí)生,實習(xí)周期為4周,在消化內(nèi)科一病區(qū)和二病區(qū)實習(xí)。符合納入標(biāo)準(zhǔn)護(hù)生80人,設(shè)消化內(nèi)科一病區(qū)實習(xí)護(hù)生40人為觀察組、消化內(nèi)科二病區(qū)實習(xí)護(hù)生40人為對照組。觀察組均為女性,年齡20~22歲;對照組均為女性,年齡20~22歲。兩組護(hù)生在性別、年齡等方面比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2 帶教方法 由科室總帶教進(jìn)行教學(xué)分配,每位護(hù)生固定1名帶教老師,并發(fā)放消化??铺厣o(hù)理臨床路徑教學(xué)表,實施一對一跟班式教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容均實施消化??铺厣o(hù)理臨床路徑教學(xué)表教學(xué),主要內(nèi)容包括??频某R娂膊?、內(nèi)鏡治療、用藥規(guī)范及護(hù)理文書書寫程序等。
1.2.1 對照組 采用傳統(tǒng)方式帶教。帶教老師按照臨床路徑教學(xué)表安排小講課、教學(xué)查房和操作示范,其中小講課、教學(xué)查房由帶教老師按照臨床路徑教學(xué)表內(nèi)容制作演示文稿(PPT)后予集中授課,護(hù)生根據(jù)帶教老師要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
1.2.2 觀察組 采用多元化教學(xué)方式帶教。即帶教中以護(hù)生為中心,帶教老師按照臨床路徑教學(xué)表采用PPT教學(xué)、以問題為導(dǎo)向的教學(xué)(PBL)及情景模擬教學(xué)等教學(xué)方式組織理論教學(xué)和操作示范,安排護(hù)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
1.2.2.1 PPT教學(xué) 每周一下午進(jìn)行PPT教學(xué)。護(hù)生入科后,第1周小講課由帶教老師制作PPT進(jìn)行授課,自第2周起由護(hù)生輪流按照路徑表小講課的內(nèi)容要求自行制作PPT,并由制作PPT的護(hù)生對該內(nèi)容進(jìn)行講解,帶教老師給予補(bǔ)充、糾錯及最新進(jìn)展的介紹。
1.2.2.2 PBL教學(xué) 護(hù)生入科時,總帶教老師向其發(fā)放胰腺炎病案(疾病的病因、臨床表現(xiàn)、主要護(hù)理問題、護(hù)理措施等)。護(hù)生針對病案提出的問題查閱教材、基礎(chǔ)文獻(xiàn)檢索,與病房內(nèi)同病種患者交流溝通,收集問題的資料并將自主學(xué)習(xí)后得出的結(jié)論向帶教老師進(jìn)行匯報,匯報完畢后對分歧較大的問題進(jìn)行討論并完善問題,帶教老師在此期間負(fù)責(zé)引導(dǎo)和啟發(fā)護(hù)生,必要時給予解答,最后帶教老師點評護(hù)生陳述的觀點,指出教學(xué)過程中存在的不足,深入剖析問題的重點難點,并由護(hù)生完成討論過程的書寫。
1.2.2.3 情景模擬教學(xué) 實習(xí)第2周或第3周安排操作演示,采用案例情景模擬教學(xué)。設(shè)置大量不保留灌腸及三腔二囊管插管前準(zhǔn)備的臨床案例情境,由總帶教主持,帶教老師按照情景的需要扮演不同的角色進(jìn)行操作演示,護(hù)生認(rèn)真觀摩操作經(jīng)過,結(jié)束后總帶教根據(jù)演示中的錯誤情景提出疑問,護(hù)生進(jìn)行討論并發(fā)言,帶教老師進(jìn)行答疑并指出操作中重點應(yīng)注意的問題。護(hù)生在情景模擬教學(xué)后自行練習(xí),如遇問題,隨時和帶教老師溝通。
1.3 評價指標(biāo) 實習(xí)末期,兩組護(hù)生均由病區(qū)總護(hù)士長負(fù)責(zé)出科考核、自主學(xué)習(xí)能力的調(diào)查和教學(xué)滿意度調(diào)查。出科考核內(nèi)容包括理論考核和操作考核,考核成績均以百分制記分。理論考核以閉卷形式答題,操作考核以??婆R床案例形式進(jìn)行。用自主學(xué)習(xí)量表考核護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力,量表包含學(xué)習(xí)動機(jī)(10~50分)、自我管理能力(19~45分)、學(xué)習(xí)合作能力 (5~25分)、信息素質(zhì)(6~30分)4個維度[2];自行制定教學(xué)滿意度調(diào)查表,從科室教學(xué)安排、帶教老師滿意度、對科室的建議等方面進(jìn)行綜合評價,分為滿意、較滿意、基本滿意和不滿意4項,由護(hù)生不記名打鉤。滿意度=(滿意人數(shù)+較滿意人數(shù)+基本滿意人數(shù))/總?cè)藬?shù)。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 數(shù)據(jù)處理采用SPSS 18.0統(tǒng)計軟件分析,計量資料采用t檢驗,計數(shù)資料采用x2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 兩組護(hù)生出科考核成績比較 見表1。
表1 兩組護(hù)生出科考核成績比較 分
2.2 兩組護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的比較 見表2。
表2 兩組護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的比較 分
2.3 兩組護(hù)生的滿意度比較 觀察組滿意度82.5%(33/40),對照組滿意度62.5%(25/40),兩組比較x2=4.01,P<0.05。
消化內(nèi)科疾病病情多復(fù)雜,變化快,要求帶教老師不僅把臨床護(hù)理知識傳授給護(hù)生,而且要把對疾病變化的敏感性也傳授給護(hù)生。傳統(tǒng)帶教的方式?jīng)]有系統(tǒng)規(guī)定實習(xí)生每天的教學(xué)內(nèi)容[3],通常采用灌輸式授課,護(hù)生只是被動接受,忽視了護(hù)生學(xué)習(xí)的主動性,制約了其創(chuàng)造性。多元化教學(xué)是以學(xué)生為中心,融合多種教學(xué)方式的一種教學(xué)方法,其強(qiáng)調(diào)的是多種教學(xué)法綜合運用,互補(bǔ)所長,并不是完全摒棄傳統(tǒng)的講授式教學(xué),而是在利用講授式教學(xué)優(yōu)勢的同時輔以其他教學(xué)法,以充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,提高教學(xué)質(zhì)量[4-7]。鑒于此,本研究采用多元化教學(xué)方式,在PPT教學(xué)中,要求護(hù)生自行制作PPT,并進(jìn)行講解;PBL教學(xué)中,督促護(hù)生帶著問題去尋找答案,而這兩種教學(xué)方式中帶教老師充當(dāng)了引導(dǎo)者和任務(wù)咨詢者的角色,而在情景模擬教學(xué)活動中,帶教老師又扮演了演員和指導(dǎo)者的角色,護(hù)生觀摩學(xué)習(xí),而后加強(qiáng)練習(xí),培養(yǎng)了護(hù)生的自學(xué)能力、工作積極性和知識整合能力以及創(chuàng)新思維,進(jìn)而提高了臨床實習(xí)效果和護(hù)生滿意度。研究結(jié)果顯示,觀察組護(hù)生的出科考核成績及自主學(xué)習(xí)能力得分均高于對照組,觀察組護(hù)生的滿意度高于對照組,經(jīng)比較,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義。
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陸佳敏(1985-),女,本科,主管護(hù)師.
2017-09-15
柳春波,寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生平臺骨干人才計劃項目,編號:2014RCA024
G424.4
A
1671-9875(2017)12-1313-02