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        企業(yè)項目招投標管理中存在的問題及其研究對策

        2017-12-23 11:58:41何勝利
        大陸橋視野 2017年6期
        關(guān)鍵詞:投標人投標招標

        何勝利

        /中鐵四局集團有限公司南京分公司

        企業(yè)項目招投標管理中存在的問題及其研究對策

        何勝利

        /中鐵四局集團有限公司南京分公司

        伴隨著市場經(jīng)濟的快速進步發(fā)展,招投標交易方式已經(jīng)成為目前企業(yè)項目管理的主要模式。但是,我國企業(yè)項目招投標管理中依舊存在許多問題,亟待解決,因此,本文通過對企業(yè)項目招投標管理問題的詳細分析,提出了一些有效的應對策略。

        項目;招投標;管理;對策

        一、企業(yè)項目招投標管理

        企業(yè)項目的招投標實際上是在市場經(jīng)濟競爭機制作用下的一種擇優(yōu)交易的行為活動。招標方和投標方進行交易的雙方。與一般交易不同的是,進行招投標的項目通常具有規(guī)模較大、成本較高、周期較長等特點,如工程建設(shè)、貨物買賣、勞務(wù)承擔、財產(chǎn)出租以及服務(wù)活動等。企業(yè)項目的招投標管理是指招標方首先根據(jù)項目的類型和特點,確定采購的具體要求并進行公開;其次有競標意愿的投標方在同等條件下進行公平競爭;最后,招標企業(yè)根據(jù)規(guī)定對所有的投標單位進行評價和審查,并確定最終的中標人。因此,交易過程在組織、經(jīng)濟、法律以及開展形式等方面都有一定的要求和規(guī)范。

        二、企業(yè)項目招投標管理中存在的主要問題

        (一)虛假招標

        (二)招標行為不規(guī)范

        在公開招標的企業(yè)項目中,為了自身利益,很有可能做出一些缺乏規(guī)范性的行為,利用職權(quán)限制,干預招標,或者是弄虛作假,妨礙招標過程。企業(yè)私自使用邀請招標代替公開招標,以此招標,人為組織部分資質(zhì)良好的投標人參加投標。在企業(yè)招標時,利用職權(quán)壓低工程報價,嚴重違反招標規(guī)定,涉足工程招標,導致承包商承受巨大損失。

        (三)違規(guī)插手招投標

        就一些有時間限制,或與政治相關(guān)的工程項目,部分企業(yè)就會將其看作是一種命令式的項目,采取會議討論的方式,選取施工企業(yè)。這種以集體決策的名義,實際上就是人為干預,違規(guī)涉足招投標,這樣很容易從中選出技術(shù)能力匱乏的施工企業(yè),從而致使無法按質(zhì)按時完成項目,甚至還會產(chǎn)生層層分包現(xiàn)象,嚴重違反招投標的相關(guān)法律規(guī)定,甚至還會直接影響工程的順利施工。

        (四)投標串標不良行為

        投標串標就是投標人在企業(yè)項目投標時,產(chǎn)生的一種不正規(guī)競爭行為。投標串標主要是為了私下排出其他競爭對手,這樣一來,招投標和投標方都會承受一定的利益損失。尤其是其中部分投標人謀劃和串通讓某企業(yè)中標,這些投標人協(xié)商以低、中、高等價位報價,未中標的投標人則會從中獲取一些利益。這樣的投標串標行為嚴重違反了招投標制度中的誠信原則。

        (五)投標書缺乏規(guī)范性

        投標方過于重視商務(wù)標編制,忽視技術(shù)標編制,技術(shù)標編制主要是以施工組織設(shè)計、質(zhì)量、工期為內(nèi)容,其中很多投標方的技術(shù)標標書是抄襲的商務(wù)中心的模板,千篇一律,并沒有切實反映出自身的實際技術(shù)水平和能力,導致評標專家難以對標書的真?zhèn)芜M行判斷,從而做出正確選擇。

        根據(jù)災害體的特征及變形破壞模式,在掌握斜坡可能的形成滑坡的機制和主要誘發(fā)因素基礎(chǔ)上,結(jié)合場地工程地質(zhì)、水文地質(zhì)及施工條件對其進行工程治理。通過對場地的調(diào)查,居民房屋多靠近滑坡體,前緣施工空間小且坡度較陡,應采用截排水工程+場地平整工程 +樁板墻工程 +擋土墻工程+裂縫填埋工程+監(jiān)測工程相結(jié)合進行防護。

        三、完善企業(yè)項目招投標管理的措施

        (一)嚴格招標程序

        招標是具有相對固定程序和相對穩(wěn)定的交易方式。不論是企業(yè)項目建設(shè)承包,還是物資采購的招標,都必須要按照“提標-投標-開標-評標-中標-簽訂合同”這一固定程序進行。這樣就可以迫使投標人對報價的確定比一般商品交換更謹慎更準確,投標人在確定報價的同時,著手考慮有關(guān)資源及要素的合理配置問題,并且進行經(jīng)濟核算。

        (二)提高投標人素質(zhì)

        在招投標實施過程中,各行業(yè)的不同企業(yè)的背景各不相同,對于投標程序和技術(shù)的理解有著較大差異,其中一些企業(yè)甚至沒有基本的報價策略。另外,在投標書的編制過程中,由于企業(yè)自身人員在這一領(lǐng)域的專業(yè)技能相對匱乏,只能編制格式基本正確地投標書,缺乏對其實用性的充分考慮。所以,為了全面提高投標活動的質(zhì)量,相關(guān)企業(yè)必須加強對投標活動的重視,并對投標人進行專業(yè)培訓和指導,促進企業(yè)綜合素質(zhì)和能力的提升。而且,就招投標實施并不規(guī)范的企業(yè)來講,必須通過引進高端專業(yè)人才,定期進行教育和培訓,從未為企業(yè)注入新鮮的思想血液,保證投標活動運作規(guī)范化和標準化。

        (三)完善企業(yè)資質(zhì)管理

        在企業(yè)的實際運行過程中,均要通過政府的資質(zhì)管理,從宏觀上保證了政府調(diào)控和監(jiān)管市場。資質(zhì)管理主要是針對有違法違規(guī)行為的企業(yè),并依法取締其營業(yè)資格。因此,通過資質(zhì)管理,能夠嚴格掌控招投標中企業(yè)質(zhì)量,另一方面也能夠促進企業(yè)自身管理水平的提高。

        (四)明確投標人的資格

        在我國投標管理相關(guān)規(guī)定中,對于投標人和不具備投標資格的條件都進行了規(guī)范。所規(guī)定的投標人資格如下:在相關(guān)投標管理規(guī)定中,對投標人和不具投標資格的條件都進行了明確規(guī)范。投標人的資格主要有:所進行投標人必須具有資質(zhì);具有法定的訂立合同的權(quán)利;投標人具有執(zhí)行合同的相關(guān)能力;投標人的物資、設(shè)備符合合同規(guī)定條件;由執(zhí)行過投標經(jīng)驗;具有一定的合同保障資金;投保人具有良好的誠信和道德記錄。而投標人不具備投標資格有:所屬企業(yè)宣布破產(chǎn);企業(yè)未依法履行納稅和繳納社會保險款項義務(wù)的;在招標前兩年內(nèi)曾被判有欺騙或職業(yè)犯罪的;受到行政機關(guān)處罰停用營業(yè)資格;兩年內(nèi)在所進行的合同中存在惡意偷工減料、使用劣質(zhì)材料等行為;兩年內(nèi)有不無正當理由不執(zhí)行合同行為;兩年內(nèi)有惡意競爭行為;企業(yè)不具備投標資質(zhì)。

        (五)加強招投標信息化管理

        隨著信息技術(shù)的不斷更新發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)得以廣泛應用,企業(yè)招投標也并不例外,招投標過程的信息化一直在不斷加強。信息化管理就是以計算機和計算機網(wǎng)絡(luò)為載體,切實應用專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),對實際運行的整個流程信息加以管理。在招投標時,切實應用信息化管理,能夠在很大程度上避免由于人為造成的失誤。招投標的信息化管理,能夠保證招投標過程的公平化、公正化、透明化,并確保整個流程不會發(fā)生徇私舞弊的不良行為,從而有效改善投標環(huán)境,避免不正當行為的發(fā)生,確保招投標管理實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。

        (六)選擇正確的競標方式

        競標是企業(yè)項目招標的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我國企業(yè)切實根據(jù)市場經(jīng)濟特性,形成了獨特的招標競價方式。就這些競價方式而言,由于具有較強的背景性,所以各競標方式都具有一定的特殊應用范圍。目前,我國企業(yè)中,很多選擇進行標底設(shè)置,這就會在一定程度上泄露競標標底,導致招標缺乏規(guī)范性。對此,我國一些企業(yè)采取第一密封價格投標和第二密封價格投標相結(jié)合的方式,這樣一來,就能夠有效提高競標的公正性。

        (七)明確中標者的法律責任

        就我國目前的相關(guān)法律規(guī)定而言,企業(yè)招投標屬于一種非常典型的經(jīng)濟行為。在企業(yè)項目投標成功后,則就證明企業(yè)、社會、代理、業(yè)主之間形成了經(jīng)濟契約。對于后續(xù)經(jīng)濟行為中無法履行責任的參與者,將會承受經(jīng)濟和行政處罰。因此,必須明確中標者的法律責任,只有這樣,才能夠確保企業(yè)招投標的嚴肅性和法律性。

        四、結(jié)語

        總而言之,在社會主義市場經(jīng)濟逐漸完善的基礎(chǔ)上,推行項目招投標制度,不僅有利于健全市場競爭機制,實現(xiàn)社會資源的優(yōu)化配置,還能夠進一步提高企業(yè)綜合競爭力和素質(zhì)的提升,從而為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益和社會效益。因此,企業(yè)必須加強對招投標管理的重視,逐漸完善管理體系,規(guī)范市場主體行為,加強市場管理,并健全招投標管理法規(guī),以此保障招投標交易的正常有序進行。

        [1]馮恩華.企業(yè)項目招投標管理中存在問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2012(24).

        [2]秦富強.淺談工程項目招投標中存在的問題及對策研究[J].中國科技信息,2011(18).

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