采訪(fǎng)/劉婕
辦公環(huán)境造夢(mèng)者
——訪(fǎng)瑪祖銘立集團(tuán)總裁蔡演國(guó)
采訪(fǎng)/劉婕
文化賦予一個(gè)公司鮮明的個(gè)性,空間布局既是公司文化的“因”,也是它的“果”,家具亦如是。
人的決策很大程度上受到情緒與環(huán)境的影響,在瑪祖銘立集團(tuán)總裁蔡演國(guó)看來(lái),文化賦予一個(gè)公司鮮明的個(gè)性,空間布局既是公司文化的“因”,也是它的“果”,家具亦如是。一個(gè)好的整體辦公空間解決方案,能夠適配自上而下的管理方式,促進(jìn)縱向和橫向的交流協(xié)作,同時(shí)滿(mǎn)足個(gè)體要求。而瑪祖銘立強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造激發(fā)靈感的辦公生活方式,目標(biāo)是打造讓人們更具幸福感的辦公空間。
《中歐商業(yè)評(píng)論》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)CBR):你如何看待和理解國(guó)內(nèi)高端辦公室家具市場(chǎng)的消費(fèi)需求,這種需求在近幾年有何變化和趨勢(shì)?
蔡演國(guó):目前來(lái)說(shuō),高端市場(chǎng)集中在一線(xiàn)城市。這里覆蓋了各種跨國(guó)企業(yè)、國(guó)企央企、大型民營(yíng)企業(yè)總部。這些企業(yè)有意識(shí)、有能力來(lái)提高辦公環(huán)境質(zhì)素——這既可以成為留住人才的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)還可以有效地節(jié)省管理成本。不過(guò)近年來(lái),二線(xiàn)城市也正在逐步發(fā)生變化,觀(guān)念改變和消費(fèi)能力的提升讓二線(xiàn)城市對(duì)高端辦公家具有一定的需求。
對(duì)于原來(lái)那一代人而言,公司無(wú)論提供什么樣的工作環(huán)境他們都會(huì)欣然接受。但到了現(xiàn)在,新一代的人才,如果不喜歡一個(gè)辦公環(huán)境,就會(huì)跳槽。因此,想要吸引年輕人才來(lái)提升公司的創(chuàng)新力和活力,企業(yè)必須做出改變,改變辦公環(huán)境就是其中一個(gè)方式。
辦公環(huán)境好不好,除了感觀(guān)上的美感,還有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就是是否維護(hù)了員工的健康。MATSU今年做的很多項(xiàng)目如強(qiáng)生、GSK等企業(yè)大量使用升降桌,這種既可以站立又可以坐著辦公的工位產(chǎn)品備受青睞。
而未來(lái)辦公一定是讓人們更具幸福感。所有的空間、工具都是可以被個(gè)人化的,依據(jù)人們的不同喜好來(lái)設(shè)定。例如我們新開(kāi)發(fā)的升降桌就是具備桌子高度記憶功能,更好地配合人們?nèi)粘J褂昧?xí)慣。未來(lái)辦公的趨勢(shì)一定是智能、物聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代。也許可以將辦公室的功能與手機(jī)軟件結(jié)合在一起,手機(jī)軟件可以幫助找工作位,預(yù)訂會(huì)議場(chǎng)所,根據(jù)辦公人員對(duì)光線(xiàn)強(qiáng)度和室溫的偏好,自動(dòng)調(diào)節(jié)周?chē)h(huán)境,同時(shí)更好地管理辦公設(shè)施,提升空間使用率。
CBR:國(guó)內(nèi)的高端辦公家具市場(chǎng)是否還需要培育和教育?相比歐洲、美國(guó)等成熟市場(chǎng),中國(guó)市場(chǎng)的差異在哪里?
蔡演國(guó):國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是有待培育和教育的,中國(guó)很多二三線(xiàn)城市的地區(qū)經(jīng)濟(jì)不錯(cuò),相對(duì)來(lái)說(shuō)具備改善辦公環(huán)境的條件,而現(xiàn)狀是,不論從管理階層還是員工階層對(duì)高端辦公環(huán)境需求甚微。管理層不清楚環(huán)境能夠塑造人,影響人的工作行為,從而影響工作的效率;而員工對(duì)自己生命三分之一的時(shí)間所處環(huán)境也毫無(wú)想法,不知道健康、愉悅都與之息息相關(guān)。一個(gè)好的整體辦公空間解決方案,是適配自上而下的管理方式,促進(jìn)縱向和橫向的交流協(xié)作,同時(shí)滿(mǎn)足個(gè)體要求。
CBR:為何強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)造激發(fā)靈感的辦公生活方式”?“靈感”和辦公家具之間的關(guān)系是什么?從你的角度看,辦公家具對(duì)企業(yè)文化、人們工作方式會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響。
蔡演國(guó):?jiǎn)T工的工作效率=創(chuàng)造力×靈感×熱情。我們的使命就是為客戶(hù)提供這樣一個(gè)空間,創(chuàng)造一種生活方式。如果讓員工在沒(méi)有任何活力的空間里工作,則是在扼殺他們的靈感。
人的決策很大程度上受到情緒與環(huán)境的影響。文化賦予一個(gè)公司鮮明的個(gè)性,而空間布局就是公司文化,家具亦如是。靈活多變的開(kāi)放式環(huán)境可以促進(jìn)員工間的協(xié)作交流,風(fēng)格獨(dú)特、大膽創(chuàng)新的空間設(shè)計(jì),可以激發(fā)員工想象,而富有表現(xiàn)力色彩的家具,則可以調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,進(jìn)而改善工作狀態(tài)和效率。
“展廳就是品牌最好的載體,品牌傳遞的價(jià)值都可以在這里體驗(yàn)到。”
蔡演國(guó)說(shuō)
CBR:在設(shè)計(jì)理念和應(yīng)用上,如何將歐洲家具設(shè)計(jì)師的理念和中國(guó)客戶(hù)的審美、使用習(xí)慣結(jié)合起來(lái)?
蔡演國(guó):20世紀(jì)90年代我出國(guó)考察的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)歐洲的辦公家具不僅是可以滿(mǎn)足功能需求的一種家具,還可以成為一種具有觀(guān)賞性的藝術(shù)品。那時(shí),辦公家具在國(guó)內(nèi)還只是工具,所以從那時(shí)起我們就希望能夠提供給客戶(hù)觀(guān)賞性與功能性兼具的精品。
1997年,瑪祖銘立率先推出“57款”屏風(fēng)工作位,開(kāi)啟了屏風(fēng)工作位的浪潮。到了2003年,我們將歐洲最先進(jìn)的開(kāi)放式辦公理念引入中國(guó),推出Bench開(kāi)放式工作位系列產(chǎn)品,從此打開(kāi)了國(guó)內(nèi)開(kāi)放式辦公形態(tài)的發(fā)展思路。2006年,瑪祖銘立開(kāi)始將辦公環(huán)境整體解決方案從功能性提升到美學(xué)層面。2012年,再次率先打造了移動(dòng)化辦公體驗(yàn)空間—“M-office”,倡導(dǎo)“移動(dòng)辦公理念”,打破了既定辦公空間的束縛。2016年,懷揣著提高工作效率、提升辦公空間幸福感的愿景,我們又和比利時(shí)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)Dirk Wynants合作研發(fā)了以丹麥?zhǔn)锥济摹案绫竟鵆OPENHAGEN”新一代百變工作位系統(tǒng)。
CBR:能否跟我們分享一下瑪祖銘立在品牌方面具體實(shí)戰(zhàn)的案例?
蔡演國(guó):瑪祖銘立旗艦店位于上海徐匯肇嘉浜路上,2010年首次創(chuàng)立,歷經(jīng)7載。今年,由anySCALE任督設(shè)計(jì)的創(chuàng)始人Andreas Thomczyk帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)完成。旗艦店既保持了德式簡(jiǎn)約設(shè)計(jì)的風(fēng)格,又更具創(chuàng)新。去年3月,瑪祖銘立北京展廳遷到光華路SOHO,也是由anySCALE操刀設(shè)計(jì)。
我覺(jué)得應(yīng)該做一些改變來(lái)符合客戶(hù)、社會(huì)還有員工的需求,才能符合我們的愿景。重塑展廳看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但是需要各個(gè)方面做到極致卻很難。包括整個(gè)空間的布局功能,人們?cè)谶@里如何得到自己需要的東西,這不僅僅是個(gè)物理變化,更是一個(gè)化學(xué)變化的過(guò)程。原來(lái)可能SHOWROOM就是陳列產(chǎn)品,而現(xiàn)在不僅僅如此,它還可以成為交流、會(huì)面及聊天的場(chǎng)所,甚至是潮流時(shí)尚的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),促進(jìn)大家更多的分享,才有更多的理念、創(chuàng)新、火花碰撞出來(lái)。展廳就是品牌最好的載體,品牌傳遞的價(jià)值都可以在這里體驗(yàn)到。
CBR:身為高端品牌,您更看重老客戶(hù)的維護(hù)、忠誠(chéng)度還是新客戶(hù)的獲???針對(duì)不同的客戶(hù)群體,企業(yè)如何做到個(gè)性化、定制化?
蔡演國(guó):我們非??粗貙?duì)老客戶(hù)的維護(hù)——老客戶(hù)是公司發(fā)展的基石,20余年來(lái)MATSU以不斷提升的產(chǎn)品品質(zhì)與完善的服務(wù)來(lái)回報(bào)他們。老客戶(hù)不僅給我們帶來(lái)了平均占年度總業(yè)績(jī)60%以上的貢獻(xiàn)率,更給我們帶來(lái)了新客戶(hù)、新契機(jī)。
同時(shí),我們也肩負(fù)著將先進(jìn)的辦公理念在更廣范圍進(jìn)行推廣的責(zé)任,對(duì)于新客戶(hù),我們有許多優(yōu)秀的案例為鑒,有豐富的產(chǎn)品線(xiàn)為引——即使由于種種原因未能達(dá)成初次合作,也給他們留下了深刻的印象,往往在項(xiàng)目啟動(dòng)不久后就會(huì)給我們新的機(jī)會(huì);而MATSU會(huì)以這個(gè)領(lǐng)域中最強(qiáng)、最全面的專(zhuān)業(yè)能力及品質(zhì)優(yōu)勢(shì)超越客戶(hù)的期望,成為下一期客戶(hù)新項(xiàng)目的首選。
我們?cè)谑矍?、售中及售后的各個(gè)環(huán)節(jié),都會(huì)針對(duì)不同客戶(hù)群體度身定制服務(wù)方案,最初展現(xiàn)的就是提供能夠體現(xiàn)客戶(hù)企業(yè)文化的、獨(dú)一無(wú)二的辦公空間布局(包括家具及配套產(chǎn)品的供給及軟裝)。接著就是針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施環(huán)境所采取的項(xiàng)目實(shí)施措施,項(xiàng)目交付后便進(jìn)入售后服務(wù)階段。總部客服中心建有完善的客戶(hù)檔案及科學(xué)的客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)每個(gè)客戶(hù)我們都會(huì)制訂完善的服務(wù)計(jì)劃,計(jì)劃包括服務(wù)周期、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)回訪(fǎng)。我們的客戶(hù)服務(wù)是以接受報(bào)修與主動(dòng)上門(mén)巡檢相結(jié)合,通過(guò)定期的巡檢維護(hù)進(jìn)一步延長(zhǎng)產(chǎn)品的使用壽命,幫助客戶(hù)節(jié)省固定成本的支出。同時(shí),針對(duì)不同的客戶(hù)群體,也會(huì)度身定制不同的服務(wù)方案,如針對(duì)發(fā)展迅速的客戶(hù),我們會(huì)對(duì)該項(xiàng)目中的標(biāo)準(zhǔn)品進(jìn)行一定量的當(dāng)?shù)貛?kù)存預(yù)留,確保該客戶(hù)的小型增訂訂單的交貨期不超過(guò)七個(gè)工作日,令客戶(hù)的工作效率更高。
MATSU堅(jiān)持以老客戶(hù)為尊,并銳意拓展新客戶(hù)為宗旨,是以基業(yè)常青為目標(biāo)的企業(yè),公司以標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程為指引,結(jié)合個(gè)性化、人性化的服務(wù)理念,為不同的客戶(hù)提供更適合、更全面的服務(wù)。
“高端辦公家具領(lǐng)域的市場(chǎng)空間很大,我們有理由期待,有朝一日,本土的辦公家具品牌將與國(guó)際巨頭一決高下?!?/p>
蔡演國(guó)說(shuō)
CBR:如何理解服務(wù)與產(chǎn)品的關(guān)系?在服務(wù)方面,瑪祖銘立的特色是什么?
蔡演國(guó):產(chǎn)品品質(zhì)是首要。首先,前期圖紙上的布局再好、效果圖再漂亮,如果最終交付的產(chǎn)品品質(zhì)不佳,那隱患無(wú)窮;其次,即使有再多的服務(wù)人員、再好的服務(wù)態(tài)度,如果是為了解決產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題而存在的,那最終還是留不住客戶(hù)。另一方面,如果產(chǎn)品品質(zhì)好,但服務(wù)不周全、不主動(dòng)、不熱情,會(huì)影響產(chǎn)品的形象,也有可能因忽視客戶(hù)的心理需求而被疏遠(yuǎn)。所以,服務(wù)與產(chǎn)品是相輔相成、缺一不可的。
在服務(wù)方面,MATSU的特色就是“主動(dòng)”及“超越”,“主動(dòng)”是指一切工作都主動(dòng)開(kāi)展,主動(dòng)接洽、主動(dòng)建議、主動(dòng)反饋、主動(dòng)服務(wù);“超越”是指以專(zhuān)業(yè)能力想客戶(hù)所想,更想客戶(hù)所未想,全面考量、提前預(yù)案、周全部署,以超越客戶(hù)的期待為目標(biāo)。我們所做的一切就是讓客戶(hù)一旦選擇MATSU就沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
CBR:瑪祖銘立未來(lái)的戰(zhàn)略是什么,您對(duì)公司有怎樣的期許?
蔡演國(guó):高端辦公家具領(lǐng)域的市場(chǎng)空間很大,我們有理由期待,有朝一日,本土的辦公家具品牌將與國(guó)際巨頭一決高下。未來(lái),瑪祖銘立將用設(shè)計(jì)與技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)產(chǎn)品,打造一個(gè)集健康、智能、人性于一體的整體辦公解決方案,提供給客戶(hù)更好的有品質(zhì)的辦公和服務(wù),為行業(yè)和社會(huì)的發(fā)展賦能?,斪驺懥⒁呀?jīng)走過(guò)第一個(gè)二十年,目標(biāo)是在未來(lái)五年里,繼續(xù)著眼全球,銳意創(chuàng)新,立足中國(guó),成為國(guó)內(nèi)高端辦公家具領(lǐng)軍品牌。