張華

摘 要：黨的組織建設(shè)是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，企業(yè)黨組織作為工作的領(lǐng)導(dǎo)者與實踐者，其執(zhí)政能力的好壞，直接影響到了企業(yè)的未來發(fā)展。而保證黨的先進性、加強黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)就是中國共產(chǎn)黨的基層組織建設(shè)。下文通過研究黨組織建設(shè)問題，提出了相應(yīng)的對策，供有關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：新時代；企業(yè)；黨組織建設(shè)；問題；對策

引言

發(fā)揮黨組織建設(shè)，以改革創(chuàng)新的精神面貌不斷推進黨建設(shè)是新時期企業(yè)發(fā)展的需要。因此要根據(jù)時代的發(fā)展需要，對企業(yè)的黨組織進行全面建設(shè)，增強黨組織的工作能力，服務(wù)群眾，與時俱進，不斷創(chuàng)新，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

1、企業(yè)黨組織建設(shè)的意義

首先，企業(yè)黨組織建設(shè)能夠在企業(yè)中確立黨的政治核心地位，能夠有效的執(zhí)行黨的政治指導(dǎo)思想；其次能夠提高黨的執(zhí)政能力，穩(wěn)定黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨員的先進性思想，以最大的程度發(fā)揮黨員的模范作用，讓更多的群眾團結(jié)到中國共產(chǎn)黨的組織中，進一步提高黨的影響力；最后能夠更好的提高企業(yè)的管理水平，以及對企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)督，保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2、企業(yè)黨組織建設(shè)中的問題

2.1黨員思想認知不到位

在新形勢下，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)黨組織建設(shè)工作的地位和作用認識不夠深刻，不重視黨建工作，對自身的要求也不嚴(yán)格，忽視理論學(xué)習(xí)，不同程度的抱有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想意識，缺乏搞好企業(yè)黨組織建設(shè)的積極性和責(zé)任感。因此黨組織應(yīng)該堅持自己的政治核心地位，按照中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)，堅持不懈的補充中國共產(chǎn)黨的力量，此外，還要清楚的認識到自身是企業(yè)的一部分，在全新的發(fā)展時期，要主動承擔(dān)新的責(zé)任，樹立新的發(fā)展理念，從而發(fā)揮企業(yè)黨組織的重要作用。

2.2缺乏強有力的黨務(wù)工作者

部分企業(yè)對黨務(wù)工作者的認知是只懂黨務(wù)，不懂業(yè)務(wù)，所以黨組織建設(shè)機構(gòu)中的黨務(wù)工作者，會出現(xiàn)整體隊伍年齡偏大、文化偏低、思想理論水平和實際工作能力跟不上新形勢下對企業(yè)黨建工作的要求，或是一人身兼多職，工作力不從心的現(xiàn)象。而在新形勢下，企業(yè)需要建立一支強有力的黨務(wù)工作隊伍來解決所存在的大量問題及許多工作任務(wù)，進而提高黨建工作的水平，保障企業(yè)的黨組織建設(shè)。

2.3企業(yè)黨建工作創(chuàng)新力不強

在市場經(jīng)濟的影響下，企業(yè)開始追求經(jīng)濟效益的最大化，所以部分企業(yè)在開展黨組織活動時，仍簡單照搬傳統(tǒng)的活動方式，工作形式化問題較突出。黨員活動內(nèi)容較枯燥，方式方法單一，按部就班的“規(guī)定動作”多，體現(xiàn)特色的“自選動作”少，創(chuàng)新力度不夠，缺乏生機和活力，吸引力、親和力不強，大大降低了黨員參與的熱情和積極性，直接影響了黨組織作用的充分發(fā)揮。

2.4企業(yè)黨組織的所屬關(guān)系不清楚

目前，企業(yè)黨組織與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層間的關(guān)系不再是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，這使得企業(yè)和組織間的關(guān)系變得非常復(fù)雜，對于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定也有嚴(yán)重的差異，一方面黨組織要求企業(yè)的各層員工都要把集體主義作為主要的價值觀；另一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層又要求各層員工把經(jīng)濟效益最大化作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。兩種價值觀存在的差異，導(dǎo)致黨組織建設(shè)出現(xiàn)新的問題。

3、加強企業(yè)黨組織建設(shè)的對策

3.1做好服務(wù)保障

要密切聯(lián)系群眾。我們黨在成長的歷史中，執(zhí)政為人民的理念是與之形影不離的，執(zhí)政的目的就是為人民謀福利，也只有執(zhí)政為民，為民辦好事、辦實事，群眾才會真心的接受，真心的歡迎?；鶎狱h組織務(wù)必要深入群眾，扎根群眾，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫助機制。把做好群眾工作與服務(wù)型黨組織建設(shè)活動結(jié)合起來，全面建立黨員干部直接聯(lián)系群眾的制度。積極組織開展群眾路線的教育實踐活動，不斷提高服務(wù)群眾的能力，以及加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)；要積極培養(yǎng)黨員積極向上的心態(tài)，形成同志間互相尊重、信賴的團隊精神；把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，從源頭減少矛盾，為員工提供舒心的環(huán)境，構(gòu)建團結(jié)一致的和諧企業(yè)。

3.2建立完善的企業(yè)黨組織建設(shè)制度

要想真正發(fā)展黨組織建設(shè)，就要通過完善的制度對黨組織領(lǐng)導(dǎo)進行適當(dāng)約束，同時發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新能力和調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)們的工作熱情。首先，把適用于當(dāng)前黨組織建設(shè)的制度進行整改，并制定適合新時代發(fā)展要求的制度，把老制度與新制度相互融合，保證制度的完整；其次提高制度的落實度，比如把黨組織書記定為第一責(zé)任人，有效的落實工作責(zé)任制度，真正意義上處理工作落后的情況；最后對上級黨組織而言要提高其素質(zhì)，建立科學(xué)合理的考核制度，以及明確的獎罰制度，形成先進模范作用，對黨組織起到一定的監(jiān)管作用。

3.3堅持企業(yè)黨組織的核心作用

首先，對企業(yè)黨組織的政治作用進行嚴(yán)格把關(guān)，使黨組織全面的參與到企業(yè)的經(jīng)營、生產(chǎn)和管理過程，起到政治核心作用。因此，企業(yè)黨組織需要堅持科學(xué)合理的評判標(biāo)準(zhǔn)，貫徹中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想和政策，確保企業(yè)的發(fā)展；其次，樹立先進的模范代表。提高中國共產(chǎn)黨的思想認知水平和業(yè)務(wù)能力，讓中國共產(chǎn)黨黨員成為先進模范代表，帶動其他工作人員的工作積極性，并提高員工自身的綜合能力，從而促進企業(yè)效益的提高；最后要大力推動國有企業(yè)基層黨組織的內(nèi)部建設(shè)。完善基層黨組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，選舉優(yōu)秀的黨員作為基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨員隊伍的整體實力，以現(xiàn)代化企業(yè)的管理模式為模板，全力開發(fā)基層黨組織的建設(shè)工作，提高工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，讓國有企業(yè)基層黨組織發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

3.4培養(yǎng)高素質(zhì)黨務(wù)工作者

要按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，努力建設(shè)一支思想政治好、綜合素質(zhì)高、具有黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗的復(fù)合型黨務(wù)工作者隊伍，加強建設(shè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，提高黨組織內(nèi)成員的素質(zhì)。首先，加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，使其掌握政治理論、法律、科學(xué)、教育等知識，并注重在企業(yè)一線的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中選拔黨務(wù)干部，不斷提升黨務(wù)工作者的管理能力和綜合素質(zhì)；其次，建立黨務(wù)工作的激勵制度，認真落實到黨務(wù)工作人員的工作中，定期對表現(xiàn)突出的黨務(wù)工作者采用表彰獎勵；最后，加強黨務(wù)工作與行政業(yè)務(wù)工作崗位交流，讓黨務(wù)工作者不僅通曉黨務(wù)業(yè)務(wù)，還了解行政業(yè)務(wù)，方便培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)工作者。

3.5豐富黨組織的活動內(nèi)容

首先黨組織可以定期舉辦黨員大會對員工進行教育，或同企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)進行討論交流，對企業(yè)各個階層的想法進行全面了解，進而輔助企業(yè)制度的制定，并且深入學(xué)習(xí)黨的政策，對上對下都要吃透，對上級文件政策要深入研究，對企業(yè)實際存在的問題要詳細掌握第一手資料，做到對問題心中有數(shù)，為執(zhí)政打下牢固的政策基礎(chǔ)；其次，對于有潛力的優(yōu)秀青年工作人員，及時對其進行思想教育，為黨的建設(shè)提供新鮮血液，從而提高中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力；最后，合理改善原有的對政治理論學(xué)習(xí)的方式，比如組織各種形式的活動，對企業(yè)發(fā)展中可能出現(xiàn)的問題進行討論，讓每個人都能積極的發(fā)表自己的意見，且通過溝通及經(jīng)驗分享，提高工作人員的綜合素質(zhì)，最大化的發(fā)揮工作人員的潛力。

結(jié)束語：

總而言之，基層黨組織建設(shè)對企業(yè)的高速發(fā)展起著不容忽視的作用，只有不斷加強和改進企業(yè)黨組織建設(shè)，才能永葆黨的先進性和純潔性，所以在新形勢下要以改革創(chuàng)新的精神大力推進企業(yè)黨組織建設(shè)，全面提高企業(yè)黨建設(shè)的科學(xué)化水平，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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