李平平

[摘要]隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制也隨之進(jìn)行全面的改革，目前我國(guó)的國(guó)有企業(yè)也隨之進(jìn)行了現(xiàn)代化的改革制度，新型的管理方式在企業(yè)黨的建設(shè)與相關(guān)的政治思想工作管理中出現(xiàn)了新的問(wèn)題，引起了多方面的關(guān)注。本文通過(guò)對(duì)新時(shí)期企業(yè)黨的建設(shè)與政治思想工作進(jìn)行了深入的研究，制定了一些相關(guān)的工作策略，希望能全面加強(qiáng)企業(yè)的黨的建設(shè)以及政治思想工作的全面進(jìn)行，全面提高員工的思想素質(zhì)水平。

[關(guān)鍵詞]黨的建設(shè)；政治思想；思想素質(zhì)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度正在逐漸的完善，但是對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，基層黨組織卻失去了對(duì)于經(jīng)濟(jì)資源的行政處置以及經(jīng)濟(jì)支配的權(quán)利，我國(guó)的企業(yè)也在開(kāi)展員工思想工作的方面遇到了一些新的問(wèn)題以及挑戰(zhàn)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多樣化，國(guó)有企業(yè)的工作環(huán)境以及相關(guān)的條件都發(fā)生了新的變化，這些問(wèn)題在發(fā)展變化的過(guò)程中對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)方面有著非常大的影響。就我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)狀況而言，必須要全面加強(qiáng)對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨組織的建設(shè)工作，才能全面提高企業(yè)管理層的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，這對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式有著非常重要的作用。

1國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)中的問(wèn)題分析

1.1企業(yè)效益以及黨政建設(shè)問(wèn)題

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是能夠保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，若是企業(yè)在發(fā)展變化中呈現(xiàn)出不盈利的狀況，一定會(huì)被經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)淘汰，這也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀存在的事實(shí)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，也是如此，若是不能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中全面提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也會(huì)被經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)所淘汰。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，想要不斷的發(fā)展，必須要全面貫徹黨的指導(dǎo)方針，積極地跟隨黨組織的步伐，才能全面把握生產(chǎn)以及產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)決策，這樣才能使企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展，同時(shí)也能夠全面改善自身的經(jīng)營(yíng)能力。黨組織也要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理力度，這樣才能全面提升企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到提高企業(yè)的利潤(rùn)以及生產(chǎn)效率的目的，同時(shí)也可以積極地樹(shù)立一個(gè)良好的企業(yè)形象。但是現(xiàn)階段，我國(guó)一大部分國(guó)有企業(yè)卻只注重黨的建設(shè)方面的工作，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益方面的問(wèn)題卻有所忽視，這樣就失去了黨組織在國(guó)有企業(yè)管理過(guò)程中的基本意義。

1.2企業(yè)管理和黨的建設(shè)問(wèn)題

目前，在一部分國(guó)有企業(yè)中，企業(yè)的黨組織以及相關(guān)的管理部門(mén)出現(xiàn)分離嚴(yán)重的問(wèn)題，無(wú)法進(jìn)行順暢的溝通，這也為企業(yè)的管理工作帶來(lái)了非常多的麻煩。這也就造成了企業(yè)的管理者不能很好的進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，同樣，對(duì)于黨的組織而言也不能很好的形式自身的決策權(quán)力，這樣就造成了企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中不能及時(shí)地把握發(fā)展的機(jī)會(huì)，很容易造成錯(cuò)失機(jī)會(huì)的問(wèn)題。同樣，有些企業(yè)的相關(guān)管理者沒(méi)有積極地聽(tīng)取黨的組織的意見(jiàn)，這樣也就非常容易造成企業(yè)虧損的狀況。

1.3黨的建設(shè)的持續(xù)性

現(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)的一些用人制度存在著一些非常大的缺陷，一些風(fēng)氣不正以及選拔干部不公的問(wèn)題普遍存在，這種問(wèn)題也就導(dǎo)致了企業(yè)自身無(wú)法選拔出真正有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)也限制了企業(yè)的發(fā)展。所以對(duì)于國(guó)有企業(yè)的用人制度方面必須要進(jìn)行全面的選拔，選取真正具備領(lǐng)導(dǎo)能力的干部，建立公平公正的選拔制度，這樣才能全面促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展以及黨的建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。

2國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)過(guò)程中問(wèn)題的對(duì)策

2.1統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把思想工作真正落到實(shí)處

試想政治工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言有著非常重要的影響，甚至是企業(yè)發(fā)展的生命線。所以必須要將企業(yè)的思想工作全面落到實(shí)處，不能有所松懈，才能全面加強(qiáng)企業(yè)的黨的建設(shè)。在社會(huì)主義的制度下，我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度在建設(shè)發(fā)展的過(guò)程中必須要全面貫徹黨的指導(dǎo)方針，對(duì)于思想上的模糊問(wèn)題必須要及時(shí)的加以解決，使企業(yè)員工能夠明白企業(yè)自身的內(nèi)涵，這樣才能保證思想政治建設(shè)過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)障礙。必須要保證企業(yè)思想認(rèn)識(shí)方面的統(tǒng)一，才能積極地發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性，必須要將思想工作全面貫徹落實(shí)，才能保證企業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

2.2立足思想教育，解答員工的思想困惑

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)黨組織的思想教育工作，黨組織在進(jìn)行工作的同時(shí)必須要密切配合企業(yè)的發(fā)展工作的進(jìn)行，只有做到企業(yè)的發(fā)展以及黨的建設(shè)能夠兩不誤，才能進(jìn)一步地促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展。黨組織在進(jìn)行工作的過(guò)程中，必須要保證信息通暢，同時(shí)也要構(gòu)建靈活的信息交流渠道，這樣才能有效地保證企業(yè)的黨的工作能夠順利地進(jìn)行，這對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)的工作質(zhì)量有著非常重要的影響。

2.3加強(qiáng)員工的思想政治工作

對(duì)于企業(yè)而言，黨組織的工作最主要的就是要做好企業(yè)人員的思想政治工作，但是目前階段，許多企業(yè)的思想政治工作的力度都沒(méi)有達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，這主要是因?yàn)樵谶M(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上，同時(shí)也沒(méi)有真正地做好與員工之間的交流，這就導(dǎo)致了思想政治工作無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用。

另外就是員工對(duì)于企業(yè)以及黨組織的相關(guān)政策沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的了解，這也在一定方面限制了企業(yè)自身的發(fā)展。此外，員工的業(yè)余生活也相對(duì)較為單一，若是遇到問(wèn)題也沒(méi)有快速地找到相關(guān)的解決辦法，基于這些原因，也就造成了黨組織的思想政治工作沒(méi)有取得預(yù)期的成效。就實(shí)際的狀況分析，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的一線員工而言，最關(guān)心的問(wèn)題還是經(jīng)濟(jì)收入，所以保證員工自身的收入才是能夠進(jìn)行企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及開(kāi)展思想教育方面的前提，必須要著重注意員工的經(jīng)濟(jì)收入，之后才能將企業(yè)的管理以及黨組織的思想教育進(jìn)行全面的結(jié)合。

2.4暢通民主管理渠道

對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨的建設(shè)工作而言，必須要建議暢通的民主管理渠道，才能有效地保證企業(yè)能夠進(jìn)行健康穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子必須要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及相關(guān)的業(yè)務(wù)收入做一個(gè)較為詳細(xì)的了解，只有這樣才能保證企業(yè)能夠穩(wěn)步的發(fā)展。

2.5建設(shè)有利于企業(yè)黨的建設(shè)執(zhí)行能力的良好環(huán)境

最后，必須要建立一個(gè)良好的工作氛圍，這樣對(duì)于企業(yè)的黨的建設(shè)工作是非常有利的。必須要充分發(fā)揮黨員帶頭的作用，才能積極地營(yíng)造良好的企業(yè)文化。黨組織對(duì)于黨員必須要嚴(yán)格要求，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要無(wú)條件地執(zhí)行，這樣才能保證企業(yè)的黨的建設(shè)工作能夠順利地進(jìn)行。endprint