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        淺談社?;鸨O(jiān)管

        2017-12-15 13:41:24張德家
        職業(yè)·中旬 2017年11期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)辦社會保障統(tǒng)一

        張德家

        加強社?;鸬谋O(jiān)管不僅可以確保社?;鸺皶r和有效的供應(yīng),確保人民的福利,提高社?;鸬膬r值,實現(xiàn)系統(tǒng)的內(nèi)在需要,而且也是保障社保基金安全有效運行的基礎(chǔ),更是實現(xiàn)社保保障功能、保證社會穩(wěn)定的前提。

        一、社?;鸨O(jiān)管的現(xiàn)狀

        1.多種監(jiān)管制度已建立

        當(dāng)前,我國以勞動保障部門行政監(jiān)管為主的監(jiān)管形式已經(jīng)逐漸形成。在內(nèi)部控制、法律監(jiān)督以及社會監(jiān)督等有機聯(lián)合的社會保障體系之下,各職能部門協(xié)力推行社保基金的監(jiān)督管理工作。

        首先,由全國各地社保經(jīng)辦機構(gòu)構(gòu)建一個社?;饍?nèi)控制度,且在每年都進行參保單位養(yǎng)老基金繳費基數(shù)的年審工作,盡可能地杜絕參保企業(yè)少報、漏報、虛報養(yǎng)老保險基金的現(xiàn)象;其次,搭建一個社?;甬惓G闆r、緊要情況報告平臺,最大程度上減免社保基金在監(jiān)管過程中會出現(xiàn)的基金風(fēng)險。

        2.自查自監(jiān)機制已建立

        一方面,全國各地社保經(jīng)辦機構(gòu)都組建了一個由勞動、財政、地稅、衛(wèi)生、審計、檢察等部門組成的基金監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了各社保經(jīng)辦機構(gòu)定期自查制度和基金監(jiān)管制度以及例會制度。另一方面,搭建了社?;鸨O(jiān)督檢查平臺。

        二、社?;鸨O(jiān)管面臨的問題

        1.社?;鸨O(jiān)管和管理的立法滯后,法律法規(guī)體系不夠完善

        我國的社?;鸬牧⒎ㄈ狈侠淼南敕ǎ采w不全面,法律效率低,執(zhí)法機制弱,資金的流失難以避免。

        2.社?;鸨O(jiān)管機構(gòu)不統(tǒng)一,監(jiān)管角色模糊

        當(dāng)前,我國社保基金的監(jiān)管主體主要有人民代表大會常務(wù)委員會、財政部、人力資源和社會保障部等等,但監(jiān)管主體缺乏獨立性,監(jiān)管機構(gòu)不統(tǒng)一、角色模糊。由于我國并沒有嚴(yán)格劃分開社會保障的管理機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu),地方政府社保部門既是委托人、投資人和資產(chǎn)管理者,與此同時也是監(jiān)管者,缺乏足夠的行政監(jiān)管。

        3.社?;饳C構(gòu)的基礎(chǔ)管理工作不力

        一是社會保障各項業(yè)務(wù)機構(gòu)的內(nèi)部管理機制的建設(shè)不完善。

        二是信息化建設(shè)不完善。社保基金有關(guān)系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)費不足、應(yīng)用不統(tǒng)一、資源難以共享,從而導(dǎo)致信息不對口、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,使社?;鸬臄?shù)據(jù)分析準(zhǔn)確性差,不利于構(gòu)建社會保障體系。

        三是基金管理人員素質(zhì)與能力不足。編制少業(yè)務(wù)多,培訓(xùn)不足,導(dǎo)致個別工作人員能力不足,工作效率低下,耽誤社?;鸸ぷ鞯拈_展。

        三、進一步提高基金監(jiān)管工作的對策建設(shè)

        1.提高思想認(rèn)識

        一是加強社保基金的監(jiān)管是社會保障體系“生命線”的意識。二是增強基金紀(jì)律是社會保障經(jīng)辦工作“高壓線”的意識。三是增強社?;鸬陌踩菣C構(gòu)管理水平“標(biāo)志線”的意識。

        2.建立健全完善的社?;鸱审w制

        加強社會保障法律的建設(shè),建立和規(guī)范社?;鸨O(jiān)督管理的基本法律,提高社?;鸸芾淼牧⒎ㄋ?,從根本上規(guī)范社?;鸬谋O(jiān)督管理。加快對社?;鸱煞ㄒ?guī)的起草,盡快引入有關(guān)規(guī)定,把社?;鸨O(jiān)管置于法律控制之下,明確有關(guān)的法律責(zé)任,統(tǒng)一法律法規(guī),以確保社保基金的管理和監(jiān)督的效果。

        3.加大監(jiān)管和執(zhí)法力度,明確監(jiān)管內(nèi)容,建立專門機構(gòu)運作

        一是完善監(jiān)管體系,讓社?;鸬乃泄ぷ饔懈袚?jù);加強社會保障體系的機構(gòu)的監(jiān)管,做到用制度管理人、錢和事務(wù);進一步加強基本養(yǎng)老保險基金的籌集和監(jiān)管,以及社會保險的檢查和勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法。

        二是進一步明確監(jiān)管內(nèi)容。首先,關(guān)注社?;鸬恼骼U;其次,關(guān)注社?;鸬墓芾?;再者,關(guān)注社?;鸬氖褂?。

        三是要監(jiān)管好社?;穑捅仨毥iT的機構(gòu)運作和專業(yè)的人員隊伍,配備齊全的專業(yè)基金監(jiān)管人員,落實內(nèi)部控制制度,保證社?;鸢踩?/p>

        4.加強社?;饳C構(gòu)的基礎(chǔ)管理工作

        一是完善社會保障各項業(yè)務(wù)管理機制的建設(shè),高度重視社?;痼w系的構(gòu)建。社保經(jīng)辦機構(gòu)要根據(jù)自己的工作特點與實際情況制定符合實際需求的內(nèi)部管理控制制度。

        二是加強信息的建設(shè)。統(tǒng)一全國社?;鸬挠嘘P(guān)系統(tǒng)軟件,及時更新,做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、信息統(tǒng)一、資源共享,提高數(shù)據(jù)精確度。

        三是定期的專業(yè)培訓(xùn)以及培養(yǎng)專業(yè)人才。對有關(guān)工作人員進行素質(zhì)、知識、技能等的培訓(xùn),提高工作效率。

        (作者單位:威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會保障局)endprint

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