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        對做好人民銀行安全保衛(wèi)人員思想政治工作的探討

        2017-12-11 09:39:03張建春
        時代金融 2017年32期
        關(guān)鍵詞:安全保衛(wèi)人民銀行思想政治

        【摘要】怎樣有效提高人民銀行安全保衛(wèi)工作人員隊伍的整體素質(zhì),增強隊伍的團結(jié)力以及戰(zhàn)斗力,成為了人民銀行各級保衛(wèi)隊伍目前面臨的主要難題。本文主要結(jié)合目前人民銀行安全保衛(wèi)隊伍的現(xiàn)象,然后對怎樣加強保衛(wèi)人員思想政治建設(shè)提出了一些合理的意見,希望能為我國銀行的安全保衛(wèi)工作提供一定的參考依據(jù)。

        【關(guān)鍵詞】人民銀行 安全保衛(wèi) 思想政治

        最近幾年,我國的人民銀行系統(tǒng)在管理的過程中經(jīng)常會遇到一些問題,導(dǎo)致我國的經(jīng)濟效益受到了非常嚴(yán)重的損失,這不僅會對人們銀行系統(tǒng)管理人員的安全造成一定的影響,同時在一定程度上還會危及到金融行業(yè)以及社會秩序的安定,因此,一定要對銀行安全保衛(wèi)人員隊伍的建設(shè)引起足夠的重視,采取有效的措施不斷提高保衛(wèi)人員的思想政治水平。

        一、高度重視和加強保衛(wèi)人員思想政治工作的必要性

        一是人民銀行安全保衛(wèi)工作不僅在內(nèi)容上比較廣泛,同時工作任務(wù)具有一定的重要性,工作形式比較單一,很多保衛(wèi)人員會認(rèn)為這項工作比較的無聊枯燥,這就對保衛(wèi)人員的思想道德提出了更高的要求。因此,只有加強對保衛(wèi)人員的思想政治工作,才能不斷提高保衛(wèi)人員的安全意識以及責(zé)任意識,在之后的工作中才能將自身的職責(zé)作用真正的發(fā)揮出來。

        二是加強思想政治教育,可以與人民群眾保持有效的聯(lián)系,這也是保證保衛(wèi)工作可以得到順利開展的前提條件。人民銀行保衛(wèi)工作在整體上具有一定的特殊性,日常工作主要是負(fù)責(zé)發(fā)行庫保衛(wèi)以及貨幣押運等重要工作,這些工作都具有非常大的風(fēng)險性,并且工作條件也比較惡劣,工作量非常大,導(dǎo)致很多保衛(wèi)人員的身心健康得不到有效的保障,長時間下來很有可能會在心理上產(chǎn)生消極情緒,這對于保衛(wèi)工作的有效開展將會造成非常嚴(yán)重的影響。因此,只有在規(guī)定的時間內(nèi)開展相應(yīng)的思想政治教育工作,才能對保衛(wèi)人員自身狀況以及工作狀態(tài)進行全面的了解,從而才能有針對性的對保衛(wèi)人員自身的負(fù)面情緒進行有效的解決,使保衛(wèi)人員在之后的工作中可以時刻保持一種積極認(rèn)真的態(tài)度。

        二、加強保衛(wèi)人員思想政治工作的有效措施

        (一)強化職業(yè)教育,增強職業(yè)榮譽感

        要想保證保衛(wèi)隊伍具有非常強的團結(jié)力,就必須對保衛(wèi)人員的職業(yè)道德教育工作引起足夠的重視,同時這也是思想政治教育中一項非常重要的組成部分。通過對職業(yè)道德的培訓(xùn)工作,可以讓保衛(wèi)人員認(rèn)識到自己從事這項工作的重要性,從而可以使自己擁有一定的榮譽感。雖然銀行保衛(wèi)工作自內(nèi)容上比較的枯燥,但卻是銀行運轉(zhuǎn)過程中的一個重要組成部分,一定要在保衛(wèi)人員的思想上進行逐步的引導(dǎo),培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

        (二)建立競爭激勵機制

        一定要深入保衛(wèi)工作的實際狀況進行考慮,然后制定出完善的管理制度,從而可以進一步優(yōu)化獎懲制度,對于表現(xiàn)比較積極的員工給予一定的獎勵,對平時表現(xiàn)比較松懈的人員做出相應(yīng)的懲罰,通過這種方式可以不斷帶動出保衛(wèi)人員對于工作的積極性。尤其是在在對員工評獎的過程中,一定要將思想表現(xiàn)與工作能力作為評比的重點內(nèi)容,只有這樣,才能讓每一個保衛(wèi)人員在關(guān)系到個人發(fā)展的工作上充滿信心。

        (三)以活動為載體,凝聚士氣

        通過開展一些內(nèi)容比較豐富的活動,不但可以豐富保衛(wèi)員工的工作生活,同時還能帶動出員工對待工作的熱情,使員工在之后的工作中可以保持一種奉獻精神。在活動開展的過程中可以不斷鼓舞保衛(wèi)人員的士氣,樹立積極向上的團隊品質(zhì),為保衛(wèi)工作的有效開展奠定良好的基礎(chǔ)保障。在這個過程中一定要注意保持干部與員工之間的有效溝通,彼此之間增強互動的機會,這對于活躍工作氛圍有著非常重要的意義。

        (四)用真情打動人,幫助保衛(wèi)人員解決問題

        保衛(wèi)人員每天的工作都非常辛苦,與企業(yè)行業(yè)相比存在一定的差異,因為保衛(wèi)工作在節(jié)假日期間反而工作會更忙,并且在整體上還具有一定的風(fēng)險性。面對這種情況,相關(guān)部門在做思想教育工作時一定要注重感情交流,從而才能為保衛(wèi)隊伍營造出另一個溫馨的歸宿,使員工可以感受到工作單位是自己遇到困難時的堅強后盾。在工作的過程中,需要將認(rèn)識上引起的問題與實際困難引起的問題進行明確的劃分,然后才能有針對性的對這些問題進行解決。領(lǐng)導(dǎo)對待員工的工作應(yīng)該多些表揚少些批評,通過這種方式可以讓保衛(wèi)人員充分感受到組織的關(guān)愛。

        (五)講究方式與方法

        在進行思想政治教育工作中一定要注重對方法的選擇,在選擇正確方法的基礎(chǔ)上開展才能起到事半功倍的效果。首先應(yīng)該做到勤聽,堅持在規(guī)定的時間內(nèi)開展相應(yīng)的思想?yún)R報工作,及時聽取保衛(wèi)人員低于思想工作的匯報狀況,從而可以對保衛(wèi)人員的自身狀況進行全面的掌握,為接下來的思想政治工作開展提供基礎(chǔ)保障。另外還應(yīng)該做到勤談,在日常的工作中要養(yǎng)成與保衛(wèi)人員互相交流的良好習(xí)慣,尤其是在一些敏感或者是難點話題時,一定要注重相互之間的溝通工作,結(jié)合員工自身的動態(tài)開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。最終應(yīng)該注重勤講,在講的過程中一定要注重心靈的溝通,不可以用自己的勢力去欺壓員工,只有這樣才能保證保衛(wèi)人員說出內(nèi)心的真實想法,在員工的心靈打開之后才更有利于思想政治教育的開展。將每一項工作有效的聯(lián)系在一起,才能幫助保衛(wèi)人員樹立出正確的價值取向,不斷提高自己的思想道德感悟,通過不斷學(xué)習(xí)提高自身的思想政治水平,從而在之后的工作中才能認(rèn)真落實自己的職責(zé),將銀行安全保衛(wèi)工作的作用真正的發(fā)揮出來。

        三、結(jié)語

        綜上所述,在我國銀行業(yè)的正常運轉(zhuǎn)中,銀行安全保衛(wèi)工作屬于其中非常重要的一個組成部分,保衛(wèi)人員作為整項工作的重要執(zhí)行者,其加強思想政治建設(shè)有著非常重要的意義、因此,一定要充分認(rèn)識到保衛(wèi)人員思政政治教育工作的重要性,采取有效的措施逐漸引導(dǎo)保衛(wèi)人員在思想上樹立正確的價值觀念,從而才能為我國銀行業(yè)的發(fā)展安全提供一定的保障。

        參考文獻

        [1]李清源.淺談如何加強企業(yè)安全保衛(wèi)思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2013,(04):166-167.[2017-08-09].

        [2]楊立本.銀行安全防范綜合管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].吉林大學(xué),2016.

        [3]鄧秋芳.新時期高校安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)研究[D].華東交通大學(xué),2009.

        作者簡介:張建春(1964-),男,漢族,河北懷安人,科長,本科學(xué)歷,研究方向:政治思想工作。endprint

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