摘要:我國傳統(tǒng)媒體與新興媒體進行結(jié)合的時間并不短,但是成功的案例卻比較少,落后的傳媒制度是根源。本文主要在研究媒體整合的基礎(chǔ)上提出媒體融合的關(guān)鍵,即傳媒制度的現(xiàn)代化。
關(guān)鍵詞:媒體融合 傳媒制度 現(xiàn)代化
我國在20世紀(jì)90年代就開始了傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合的探索,到目前已經(jīng)有非常多的商業(yè)新興媒體建立起來,這些商業(yè)媒體對人們生活和工作的影響像空氣一樣無處不在。傳統(tǒng)媒體在接收新媒體業(yè)務(wù)方面做出很大舉措,但是發(fā)展還是不容樂觀,究其原因是制度落后。所以傳統(tǒng)媒體與新媒體進行融合的關(guān)鍵還是制度現(xiàn)代化。
一、媒體融合的涵義
媒體融合的核心是創(chuàng)新,新媒體的特點是創(chuàng)新。隨著技術(shù)發(fā)展,新媒體每隔一段時間就會有重大創(chuàng)新,這些創(chuàng)新也促進新媒體發(fā)展的連續(xù)性。新媒體的創(chuàng)新模式很多,基本是不可復(fù)制和模仿的。傳統(tǒng)媒體要適應(yīng)新時代的發(fā)展就該以變化應(yīng)萬變,不論是傳統(tǒng)媒體還是新興媒體,他們的功能都是信息的傳播。所以,融合的基礎(chǔ)是受眾的接受,人在哪里,信息的傳播就到哪里,這就是媒體融合的核心。
媒體融合過程是需要經(jīng)歷社會性分化、市場性分化和政治性分化的,這三個方面都趨于同一性,那么整合體系就會完善。在媒體融合中政府的積極促作用是不可忽視的,由于利益主體多元化使得媒體融合缺乏融合動力,再加上媒體融合產(chǎn)業(yè)化政策的不確定性,使傳統(tǒng)制度無法打破。在新媒體時代,要先明確媒體融合的主導(dǎo)思想,主導(dǎo)思想應(yīng)該是開放的,這樣更有利于融合。開放的思維會保證社會秩序的穩(wěn)定,能保障更多社會群體利益。媒體進行融合時要以技術(shù)和政策的支持為主,從而保證融合手段的彈性。在新媒體時代,市場改變了傳統(tǒng)媒體的輿論環(huán)境,面對網(wǎng)絡(luò)的參與,政府要在技術(shù)上和政策上都對媒體融合給予一定的優(yōu)惠,引導(dǎo)媒體進行融合。
二、媒體整合的關(guān)鍵:制度現(xiàn)代化
(一)樹立傳統(tǒng)媒體+互聯(lián)網(wǎng)的融合理念
目前的傳媒制度主要是以傳統(tǒng)媒體為基礎(chǔ)進行信息傳播,思維慣性使得傳統(tǒng)媒體成為制度設(shè)計的主導(dǎo),新媒體與傳統(tǒng)媒體在信息傳播特性上是有本質(zhì)區(qū)別的。從歷來制度的發(fā)展和變遷理論來看,制度只有和對象契合,才能更有效果。所以,在新媒體時代,以傳統(tǒng)媒體為根基的制度會不適應(yīng)時代的發(fā)展。傳統(tǒng)媒體的審批、主管主辦、屬地管理和行業(yè)管理制度已經(jīng)運行了幾十年,但是在科技發(fā)展的新媒體環(huán)境下卻不再適用。因為在新媒體環(huán)境下,在微信或微博空間,每個網(wǎng)民都是一個媒體傳播者,他們的信息傳播是不需要審批,也沒有主辦單位和屬地的,行業(yè)管理對他們也不起作用。規(guī)定媒體在特定地區(qū)做特定活動已經(jīng)不適應(yīng)新媒體運營環(huán)境。根據(jù)創(chuàng)新精神,傳媒制度可以是人人參與,人人都有話語權(quán),參與主體越多,創(chuàng)新能力越強,在新媒體環(huán)境下,創(chuàng)新沒有區(qū)域和行業(yè)限制。因此,在進行傳統(tǒng)媒體與新媒體融合時,對傳統(tǒng)媒體的改革是要求他適應(yīng)市場發(fā)展,以合格身份參與到市場競爭中。傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合是以制度為基礎(chǔ),筆者建議,首先,加速非時政類報刊的改革。在中國目前形勢下,傳統(tǒng)媒體受新媒體沖擊比較大,那么其與新媒體融合主要是被傳統(tǒng)媒體制度治理影響較深刻的報紙和非學(xué)術(shù)刊物的企業(yè)通過設(shè)計者和執(zhí)行者進行制度改革。其次,對于完成轉(zhuǎn)型的出版社,在推動其與新媒體融合時要盡快建立現(xiàn)代化企業(yè)制度和傳媒制度,樹立傳統(tǒng)媒體+互聯(lián)網(wǎng)的媒體制度,以推動媒體上市。再次,廣播電視等受新媒體影響比較大,但是其還有一定發(fā)展空間,只要在充分了解新媒體的基礎(chǔ)上進行轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿€是比較大的。
(二)加速傳統(tǒng)媒體市場改革
市場經(jīng)濟的主要精神是自由和開放,自由和開放一樣是媒體整合的核心。國內(nèi)外大量實踐證明,市場雖然有不足,但是其在資源配置上還是比較有利于新媒體的發(fā)展。如果以市場來衡量我國傳統(tǒng)媒體,那么其需要提升之處就很多了。改革開放后,我國傳統(tǒng)媒體就在進行市場改革,新媒體誕生后,傳統(tǒng)媒體受影響非常大。從我國目前情況來看,對整個媒體制度進行全面改革不現(xiàn)實,所以對媒體融合的改革重點就放在制度現(xiàn)代化上。
首先,從國家層面深化傳統(tǒng)媒體的改革工作。從目前情況來看,要想發(fā)展新媒體,創(chuàng)新是關(guān)鍵,市場主體身份是關(guān)鍵。創(chuàng)新主體越多,創(chuàng)新能力越強,創(chuàng)新的功能性越強,從事新媒體工作的傳統(tǒng)媒體越多,新媒體發(fā)展成功率越大。雖然廣播、電視等行業(yè)受新媒體沖擊比較嚴(yán)重,但要充分吸取其被動的教訓(xùn)和其他媒體改革的經(jīng)驗,并加強廣播電視等轉(zhuǎn)企改革。
其次,建立特殊管理股,以彌補國家產(chǎn)權(quán)的不足。所謂的特殊管理股主要是進行投票,使創(chuàng)始人保持最大的決策權(quán)和控制權(quán)利。實行特殊股權(quán)可以彌補傳統(tǒng)媒體國家產(chǎn)權(quán)的不足,可以幫助傳統(tǒng)媒體與新媒體融合時融資渠道的開拓,可以借助股權(quán)的多元化加大對媒體經(jīng)營的監(jiān)督和管理,減少行政上不必要的干預(yù)。
最后,以股權(quán)等為激勵來聘請高層次傳媒人才。在新媒體時代,新媒體屬于密集型產(chǎn)業(yè),傳統(tǒng)媒體很難招到高層次的媒體人才,同時還面臨人才流失的風(fēng)險。如南方報業(yè)集團最近幾年頻繁出現(xiàn)高管離職的現(xiàn)象,他們離職后轉(zhuǎn)入新媒體行業(yè)或創(chuàng)建閱讀平臺。對于傳統(tǒng)媒體的人才流失,雖然目前沒有明確的調(diào)查定論,但是從企業(yè)人力資源管理層面來看,物質(zhì)鼓勵和上升激勵是吸引人才和留住人才的重要手段。所以,當(dāng)前傳統(tǒng)媒體的激勵手段完全可以借鑒新媒體經(jīng)驗,利用特殊股權(quán)使高管持有企業(yè)股份,使其能全心為傳統(tǒng)媒體企業(yè)服務(wù)。只要實行特殊管理股,就不用擔(dān)心股權(quán)私有化造成的導(dǎo)向問題。
(三)加速商業(yè)新媒體制度規(guī)范化
從制度層面來看,對商業(yè)新媒體的制度還有所欠缺,這也會使商業(yè)新媒體在發(fā)展過程中出現(xiàn)問題。如新媒體從業(yè)人員的素質(zhì)低,侵犯作者的版權(quán)問題,制造虛假新聞,對媒體傳播的大局觀念淡化等都影響新媒體有序發(fā)展和國家安全,也損害了傳統(tǒng)媒體的健康發(fā)展。以報紙產(chǎn)權(quán)被侵犯為例,報紙業(yè)傳媒產(chǎn)品是經(jīng)大量人力、物力而打造的產(chǎn)品,如果被新媒體無償使用,那么傳統(tǒng)報紙媒體就沒有發(fā)展之路,會給報紙等傳統(tǒng)媒體的發(fā)展帶來毀滅性打擊。眾多傳統(tǒng)媒體也有與新媒體對立,不愿意開展使用的,但是傳統(tǒng)媒體要認(rèn)識到,新媒體是時代發(fā)展的必然產(chǎn)物,是中國人獲取信息的第二大渠道,慢慢會成為主渠道。新媒體暴露的問題也越來越嚴(yán)重,只有做好規(guī)范制度,在制度的制約下使新媒體有序發(fā)展,才能使傳統(tǒng)媒體與新媒體更加有效地融合。
總之,在新媒體時代,傳統(tǒng)媒體與新媒體相比較來說是新手,是后來者。在這場起點落后的比賽中,傳統(tǒng)媒體在資金、技術(shù)、人才、制度、理念和經(jīng)驗等方面都與新媒體存在一定差距。曾經(jīng)的優(yōu)質(zhì)傳統(tǒng)媒體品牌,曾經(jīng)的公信力好品質(zhì)高的傳統(tǒng)品牌目前都需要國家的大力支持。新媒體時代,傳統(tǒng)媒體如何在競爭中揚長避短,實現(xiàn)與新媒體的完美融合,主要是制度的現(xiàn)代化。制度是所有生產(chǎn)要素最關(guān)鍵、制約性最強的要素,它能使其他生產(chǎn)要素釋放最大潛能。沒有現(xiàn)代化的傳媒制度就不可能為傳統(tǒng)媒體的振興以及傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合奠定基礎(chǔ),而且,新媒體發(fā)展也會遭遇阻礙,只有現(xiàn)代化的制度制才能實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新媒體的完美融合。
參考文獻:
[1]卡梅倫,史安斌.媒體與權(quán)力[M]. 董關(guān)鵬,譯.北京:清華大學(xué)出版社,2006.
(作者簡介:趙心瑜,女,本科,吉林電視臺,編輯助理,研究方向:傳媒)(責(zé)任編輯 劉冬楊)