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        走“新優(yōu)質(zhì)”之路 辦人民滿意學(xué)校

        2017-12-11 20:12:07吳忠萬晨潔
        創(chuàng)新時代 2017年11期
        關(guān)鍵詞:新城德育學(xué)校

        吳忠 萬晨潔

        辦人民滿意的教育,既是政府對人民的承諾,也是政府治理教育的宗旨。何為人民滿意的教育?簡單地說就是要滿足人民對教育的期待,而“有學(xué)上,有好學(xué)上”是其最基本的需求。

        無錫市新城中學(xué)自確立為無錫市25所新優(yōu)質(zhì)培育項目后,積極呼應(yīng)地方社會對促進教育公平和變革教育發(fā)展方式的迫切需要,結(jié)合學(xué)校實際,重訂發(fā)展規(guī)劃,重塑教育形象,培育形成正確的教育觀和質(zhì)量觀,立足教育實際,辦人民滿意的學(xué)校。

        一、目標引領(lǐng):從“分數(shù)本位”到“素質(zhì)本位”

        “辦人民滿意的教育”著眼于提升全體學(xué)生的整體素質(zhì),瞄準的是教育均衡發(fā)展,折射的是教育公平,體現(xiàn)的是學(xué)生的全面發(fā)展、特長成長和成功教育。每一位學(xué)生都是民族的未來,每一位學(xué)生都是家庭的希望,我們無法挑選生源,但是我們要對每一位學(xué)生負責(zé)。新城中學(xué)的學(xué)生65%以上為無錫市“新市民”子女,他們來自五湖四海,教育教學(xué)基礎(chǔ)薄弱。為培育社會主義事業(yè)的廣大建設(shè)者和接班人,我們的育人理念必須轉(zhuǎn)變:不與民辦比分數(shù),更要關(guān)注學(xué)生的身心健康成長,讓每位學(xué)生在原基礎(chǔ)上都能得到充分發(fā)展、個性張揚。

        “成就每一位教師,教好每一位學(xué)生”是全體新城人的理想和目標。學(xué)校教育的根本使命是“使人成人”,新城中學(xué)以校名的諧音“信誠”為校訓(xùn)就是基于“成才先成人”的認識。

        信—追求信念,堅守信譽,滿懷信心

        誠—為人誠懇,做事誠實,處事誠真

        學(xué)校的育人目標確定為培養(yǎng)具有“信誠”品質(zhì)的合格公民,我們定義的信誠品質(zhì)是:體魄強健,心理陽光,勇?lián)?zé)任,友愛待人,追求積極,學(xué)習(xí)主動,個性鮮明,發(fā)展全面。

        學(xué)校重修了評價制度,以評價為導(dǎo)向,借助制度考評,促使育人理念的落地。

        二、問題研究:從深入調(diào)查到落實改進

        為了解辦學(xué)不足,學(xué)校深入教師、家長、學(xué)生中去,通過問卷調(diào)查、家委會代表座談會、理事會等,多渠道聽取廣泛意見,把教師、家長、學(xué)生的訴求進行逐條梳理匯總,逐條研究改進措施,及時回應(yīng)群眾需求,努力提升辦學(xué)聲譽。

        針對問卷調(diào)查反映較集中的食堂伙食問題,學(xué)校改進食堂運作模式,降低生產(chǎn)成本,提高飯菜品質(zhì),搞好衛(wèi)生清潔,依據(jù)學(xué)生的訴求探索口味各異、菜品豐富的新菜肴,配備小點心、飲料等,提升學(xué)生舌尖上的滿意度。利用學(xué)校公眾平臺,定期公布每周菜單,接受社會大眾的監(jiān)督。加強食堂值班人員的日常巡邏和定期座談,及時發(fā)現(xiàn)問題加以糾正,維持正常用餐秩序。

        針對家長反映強烈的校門口交通擁堵問題,學(xué)校通過人大提案向上級有關(guān)部門建議,經(jīng)多次會談,制定對策方案。在上級部門的有力配合下,移位校門口的公交站臺,重新調(diào)整路口信號燈設(shè)置。公安交警部門增派人手,早晚定點校門口值勤。德育部門實行分時錯峰放學(xué),劃定家長停車區(qū)域,設(shè)立學(xué)生流動值班崗位協(xié)助學(xué)校行政值班疏導(dǎo)交通。去年學(xué)校通過大量的協(xié)調(diào),增設(shè)了北門,分流部分學(xué)生的接送問題,緩解交通壓力,進一步提升家長對學(xué)校的綜合滿意度。

        三、項目推進:從“生死門”到“開心樂園”

        當一個學(xué)生無法忍受“以分數(shù)為核心”的學(xué)校教育觀時,他會做什么?前幾年有位學(xué)生在班級門上悄悄寫下“生死門”時,新城人陷入了深深的思考……

        學(xué)校本是學(xué)生快樂成長的樂園,我們應(yīng)根據(jù)學(xué)生成長的特點和需要,因材施教,根據(jù)不同的基礎(chǔ)狀況、興趣愛好、個性特長,創(chuàng)新適切的教育方法,激發(fā)每一個學(xué)生學(xué)習(xí)動機,使人人有目標、人人有方向、人人能努力、人人能進步,讓學(xué)生真正樂在進步中。只有學(xué)生滿意了,家長才能滿意,只有家長滿意了,學(xué)校才能在人民滿意的道路上越走越堅定。

        為此,學(xué)校制定《三年發(fā)展規(guī)劃》,以“規(guī)劃引領(lǐng)、工程支撐、項目推進、評估提升”為培育原則,打造“文化融心工程”“德育潤心工程”“教學(xué)慧心工程”“特色悅心工程”“管理凝心工程”,通過有細節(jié)的德育、有品質(zhì)的課堂、有差異的作業(yè)、有選擇的課程以及豐富的活動和多元的評價,促進師生的共同發(fā)展。

        1.堅持以立德樹人為根本任務(wù),在“謀”上動腦筋

        學(xué)校以構(gòu)建學(xué)生成長共同體、推進同伴導(dǎo)師制、完善小組合作學(xué)習(xí)為經(jīng)線,以豐富多樣的德育活動為緯線,構(gòu)筑學(xué)校德育發(fā)展新路徑,讓德育活動落地生根、與時俱進。

        (1)積極德育,創(chuàng)新實踐。低重心管理職能下沉,發(fā)揮級部管理合力。設(shè)置級部管理委員會,既統(tǒng)一學(xué)校各條線部門管理,又有獨立行使教育教學(xué)管理的權(quán)力。實施“班主任提升規(guī)劃”,建立班主任工作室,聘任班主任導(dǎo)師,實行雙班主任制度,加強團隊指導(dǎo)能力。聘請專業(yè)心理教師,成立心理咨詢團隊,開展素質(zhì)拓展,加強學(xué)生心理健康疏導(dǎo)。注重學(xué)生生存能力的培養(yǎng),開發(fā)青春期活動中心、生命科學(xué)教育室、防震減災(zāi)室等,教會學(xué)生沉著應(yīng)對緊急情況。創(chuàng)新家校聯(lián)系模式,成立“家長義工”參與監(jiān)考、協(xié)勤等,設(shè)立“家長會客廳”組織校外家庭聯(lián)盟活動,讓家長自愿成為德育工作的一大亮點。

        (2)豐富活動,潤物無聲。團委和少先隊活動緊緊圍繞學(xué)校德育目標,針對學(xué)生的特點設(shè)計了許多有成效的特色活動,如“愛心義賣”“誠信考場”“紅領(lǐng)巾快閃”“十四歲成長儀式”等,使德育活動達到“風(fēng)過留痕、雁過留聲”的效果,提升德育溫度,讓學(xué)生終生難忘。學(xué)校挖掘“信誠”文化精髓,鍛造學(xué)生內(nèi)化行為。大力開展校園文化、班級文化建設(shè),物化班級小組文化建設(shè)成果,培養(yǎng)小組文化宣講員,豐富班級文化建設(shè)內(nèi)涵,創(chuàng)新文化建設(shè)手段,積極營造班級文化氛圍。

        (3)積極評價,滴水穿石。學(xué)校構(gòu)建了以積極心理學(xué)為指導(dǎo)的過程式德育評價體系,以星級晉升為手段,定期評選星級小組,將學(xué)生多渠道展示作為學(xué)生入團和評選優(yōu)秀學(xué)生的重要指標。以不同級別的“信誠卡”為載體,一方面對學(xué)生、小組和班級學(xué)習(xí)生活中取得的成績及時鼓勵,根據(jù)獲獎次數(shù)進行“晉級制”獎勵;另一方面,學(xué)校開設(shè)“信誠超市”,學(xué)生憑獲得的“信誠卡”選購心儀獎品。通過積極的評價體系,強化了學(xué)生的良好行為,見證了學(xué)生的點滴進步,記錄著學(xué)生的成長軌跡。endprint

        2.堅持以教學(xué)質(zhì)量為根本立足點,在“實”上出真招

        學(xué)校勇于探索教學(xué)實驗與創(chuàng)新,既鼓勵個性發(fā)展,又重視對發(fā)展不利學(xué)生的教學(xué)補償,把學(xué)生發(fā)展真正落實到課堂細節(jié)和學(xué)校的日常生活中,促進教師自主教研、經(jīng)驗分享。

        (1)品質(zhì)課堂,授人以“漁”。學(xué)校以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo),從“選課走班”到“助導(dǎo)結(jié)合”,采用學(xué)生自主、互助,教師幫助、指導(dǎo)的教學(xué)方法,以小組合作為基礎(chǔ),讓學(xué)生更主動積極地去獲取知識,發(fā)展各自的能力,打造高品質(zhì)課堂。學(xué)校加強課堂的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,每學(xué)期確立課堂質(zhì)量月,全體教師和行政人員深入課堂相互學(xué)習(xí),各自展示自己的教學(xué)藝術(shù)。定期舉辦“信誠杏壇”,共同研討教學(xué)中遇到的難題,分享教學(xué)成功的經(jīng)驗,加快青年教師成長?;跓o線接入網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)未來教室,利用觸摸屏、智能平板、智能一體機黑板等裝備設(shè)施的投入,更便于課堂師生交互、智能化,打造現(xiàn)代化智慧課堂。

        (2)分層作業(yè),以人為本。學(xué)校打破單一的文本化作業(yè)形式,采取作業(yè)“層級化”策略,針對不同發(fā)展水平的學(xué)生,作業(yè)層次分為基礎(chǔ)、提高、探究三類。通過這三類作業(yè)的布置,使不同學(xué)力的學(xué)生都能有所提高、有所突破,都能感受到成功的喜悅。學(xué)校啟動學(xué)科校本作業(yè)的編制工程,各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點和本校學(xué)生的認知規(guī)律,分學(xué)段編制相應(yīng)的學(xué)科作業(yè)冊,提高課后作業(yè)的針對性和有效性,讓學(xué)生在原有基礎(chǔ)上得到更大的飛躍。

        3.堅持以豐富課程為根本要求,在“做”上求主動

        課程是學(xué)校、師生發(fā)展的核心,課程要滿足學(xué)生的多樣化發(fā)展,迎合學(xué)生的興趣和愛好,讓學(xué)生自主選擇、自由活動、自我提升。

        (1)中小銜接,延續(xù)輝煌。對口小學(xué)有藝術(shù)特色,很多家長為培養(yǎng)孩子的藝術(shù)素養(yǎng)投入了本錢、傾注了心血,為使特長學(xué)生更好成長,學(xué)校在政府的支持下投巨資購買管弦樂器,聘請專業(yè)教授、專業(yè)教師等來校指導(dǎo),組建了新城史上的第一支銅管樂班。經(jīng)過三年的磨練,校銅管樂隊連續(xù)獲得新吳區(qū)百靈鳥匯演金獎,榮登無錫大劇院參加市級匯演,擦亮了新城中學(xué)的藝術(shù)名片?!白闱蚪逃币彩菍谛W(xué)特色,為滿足廣大學(xué)生的足球熱情,學(xué)校也成為首批“全國青少年足球教育特色學(xué)?!?,每年的校園足球聯(lián)賽學(xué)生熱血沸騰,市、區(qū)的青少年足球冠軍的領(lǐng)獎臺上都有新城中學(xué)學(xué)生的身影。學(xué)生在小學(xué)的愛好在新城中學(xué)都能得到極大的滿足。

        (2)課程體系,全面育人。學(xué)校結(jié)合育人目標,對學(xué)?,F(xiàn)有社團課程進行有效整合,積極開發(fā)、利用校內(nèi)外資源,進一步強化對校本課程的規(guī)劃,學(xué)校確立以活動性課程、拓展性課程和特色品牌課程的校本課程體系,學(xué)生根據(jù)各自興趣愛好選擇喜歡的課程學(xué)習(xí)。學(xué)校根據(jù)學(xué)生需求不斷調(diào)整優(yōu)化校本課程,精編校本課程教材,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)特長教師,保證學(xué)生活動時間,制訂師生獎罰制度,規(guī)范活動提高質(zhì)量。

        (3)精心規(guī)劃,實現(xiàn)飛躍。2017年,考慮到學(xué)校今后的規(guī)模化發(fā)展和品牌課程建設(shè),新吳區(qū)教育文體局斥巨資為學(xué)校修建了一座高達六層的課程中心大樓,精心設(shè)計涵蓋科技、精工、藝術(shù)、教學(xué)的專用教室30多間,為新城中學(xué)的課程發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),這不僅是新城人課程建設(shè)的驕傲,更將會成為新吳區(qū)的課程建設(shè)標桿。

        從“生死門”到“快樂門”,新城中學(xué)實現(xiàn)了新時代背景下的觀念革新,改善了科學(xué)合理的評價方式,實施了豐富而有意義的課程學(xué)習(xí),以鮮明特色的實踐賦予了“新優(yōu)質(zhì)”最優(yōu)的品質(zhì)。

        回望創(chuàng)建“新優(yōu)質(zhì)”的三年,“公平均衡,特色優(yōu)質(zhì),努力辦人民滿意的教育”始終是寫在新城教育年鑒上不變的主題。

        新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的創(chuàng)建,促進了學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量快速提高。校容校貌大為改觀,校園文化日趨濃厚,文化走廊、辦公室文化相得益彰,辦學(xué)特色逐步顯現(xiàn),級部管理日益規(guī)范。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升,銅管樂、校園足球等方面,逐漸形成了獨具特色的辦學(xué)品牌。選課走班、分層教學(xué)、差異作業(yè)、繽紛社團,提升課堂教學(xué)品質(zhì)。教師隊伍加速成長,市區(qū)級教學(xué)骨干如雨后春筍般涌現(xiàn),為學(xué)校的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。辦學(xué)理念的轉(zhuǎn)變、辦學(xué)質(zhì)量的提升,使新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的社會滿意度不斷提高,吸引力越來越強。2016年學(xué)校獲“江蘇省教育工作先進集體”“無錫市德育先進學(xué)校”稱號。2017年學(xué)校獲得“新吳區(qū)首屆中小學(xué)運動會綜合評比中學(xué)組團體第一名”和“新吳區(qū)首屆中小學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)綜合評比中學(xué)組團體第一名”。2017年新城中學(xué)中考總分獲得全區(qū)第一名。2017年初一招生對口小學(xué)直升率高達93%。

        教育陽光普惠大眾,孕育出新城素質(zhì)提升的累累碩果;教育實現(xiàn)跨越發(fā)展,奠定新城未來輝煌的堅強基石。endprint

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