殷 娜 / 中國汽車工業(yè)工程有限公司

企業(yè)政工人員素質(zhì)對政工隊伍建設(shè)的重要意義

殷 娜 / 中國汽車工業(yè)工程有限公司

培養(yǎng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，提高員工工作效率，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高是企業(yè)政治思想工作開展的主要目的。政工隊伍是企業(yè)政治思想工作直接的組織者，而政工人員作為政工隊伍最基本的組成，其自身的道德水平和專業(yè)素質(zhì)會對企業(yè)政治隊伍的建設(shè)水平產(chǎn)生決定性的作用，進(jìn)而影響到企業(yè)政治思想工作的開展成效。

企業(yè)政工人員素質(zhì)；政工隊伍建設(shè)；意義

前言

經(jīng)濟(jì)全球化，給企業(yè)的發(fā)展既帶來了機(jī)遇也帶來了挑戰(zhàn)，也在很大程度上推動著企業(yè)內(nèi)部制度改革速度的加快。但由于體制建設(shè)不完善使我國企業(yè)政工工作的開展難以進(jìn)行。政工工作難以開展將會對企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型帶來影響。因此應(yīng)當(dāng)積極的重視企業(yè)政工工作的開展，為我國企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型打下基礎(chǔ)。

一、企業(yè)政工人員素質(zhì)提高的意義

（一）提高政工隊伍的建設(shè)水平

企業(yè)政工人員素質(zhì)提高最直接的影響就反映在政工隊伍的質(zhì)量上。政工隊伍的建設(shè)水平以及人員的綜合素質(zhì)直接關(guān)系著企業(yè)政治思想工作的成效。提高政工隊伍的整體素質(zhì)首先必須要提高政工人員的個人素質(zhì)，引進(jìn)優(yōu)秀的政工人才，加強(qiáng)在職政工人員的相關(guān)培訓(xùn)，為企業(yè)政治思想工作的開展奠定基礎(chǔ)。

（二）提高思想政治工作效率

當(dāng)政工人員個人素質(zhì)提高后對思想政治工作的熱情大大提升，政治思想工作的開展能力也會有所提高有利于解決政治思想工作中遇到的各種阻礙，企業(yè)政工隊伍思想政治工作的開展更為順利，企業(yè)內(nèi)部凝聚力增強(qiáng)員工對企業(yè)文化有了更深的認(rèn)同感，政治思想工作的開展效率和成效都有所提高。

（三）促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展

高質(zhì)量的政工隊伍是切實有效的企業(yè)思想政治工作開展的基礎(chǔ)，政工人員通過自身素質(zhì)的提升使得企業(yè)政治思想工作的有效性也隨之提升，企業(yè)員工的熱情被政工人員激發(fā)出來，自身的工作熱情和工作效率隨之提高。除此之外思想政治工作的開展也有利于培養(yǎng)企業(yè)員工以及干部正確的價值觀，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理的進(jìn)步。

二、企業(yè)政工隊伍建設(shè)的措施

（一）加大企業(yè)政工隊伍建設(shè)力度，進(jìn)一步適應(yīng)新常態(tài)

1.端正工作作風(fēng)。

企業(yè)政工工作過程中，應(yīng)當(dāng)充分重視思想政治工作效率與效率的進(jìn)一步提升，而實現(xiàn)這一目標(biāo)，不僅需要加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)干部及員工的業(yè)務(wù)水平與政治素質(zhì)，還應(yīng)當(dāng)端正企業(yè)內(nèi)部管理者與員工的工作作風(fēng)，使企業(yè)員工具備高尚優(yōu)良的修養(yǎng)。

2.重視企業(yè)政工隊伍工作能力的強(qiáng)化。

企業(yè)要為政工干部創(chuàng)造良好的發(fā)展進(jìn)步環(huán)境，作為政工干部自身，也要加強(qiáng)自我煅造，打鐵還需自身硬，要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)力、反應(yīng)力、示范力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、親和力、協(xié)調(diào)力、表達(dá)力，政工人員的自我進(jìn)步是加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)的必須條件。除此之外，企業(yè)要對政工干部加強(qiáng)培訓(xùn)，為政工人員提高素質(zhì)提供平臺，還要有針對性地定任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在工作中大膽實踐鍛煉，不斷總結(jié)提高自身能力和素質(zhì)。

3.加大思想教育力度。

新常態(tài)背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大政工隊伍教育力度，使政工相關(guān)工作者對新常態(tài)下思想政治新知識、新理論予以學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)進(jìn)一步提升企業(yè)政工隊伍思想政治水平。同時，還應(yīng)當(dāng)通過黨章黨性教育、理想信念教育、理論政策教育，進(jìn)一步提升企業(yè)政工隊伍在知識理論方面的水平，強(qiáng)化其在政治上的覺悟，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，以此建立一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的企業(yè)政工隊伍。

（二）重視政工隊伍建設(shè)理念的創(chuàng)新

1.加大宣傳力度。

企業(yè)在宣傳工作中，應(yīng)當(dāng)組織與調(diào)動各個部門參與宣傳，保證思想政治建設(shè)工作的正常開展，將思想政治教育滲透于企業(yè)策劃、營銷、經(jīng)營、生產(chǎn)以及管理等一系列工作環(huán)節(jié)中。同時，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)保證各個黨組織工作者、管理者以及不同部門工作者認(rèn)知到思想政治工作的重要性，確保宣傳內(nèi)容深入人心。

2.堅持以人為本。

企業(yè)政工干部應(yīng)當(dāng)深入到企業(yè)員工中，解答員工提出的問題，對員工在現(xiàn)實中遇到的困難予以力所能及的幫助，使企業(yè)廣大員工感受到企業(yè)的關(guān)懷與人性化，堅持“以人為本”的管理理念，同時將思想政治教育理念、人文關(guān)懷理論貫穿于企業(yè)政工工作的始終，以此促進(jìn)企業(yè)政工隊伍的建設(shè)。

3.保證定位的準(zhǔn)確性。

新常態(tài)背景下，企業(yè)的凝聚向心力、發(fā)展?fàn)顩r，對于企業(yè)意識形態(tài)工作質(zhì)量有著直接影響。因此，企業(yè)政工隊伍建設(shè)過程中，必須重視意識形態(tài)工作地位的進(jìn)一步提升，對企業(yè)政工隊伍建設(shè)予以合理定位。

（三）重視政工工作，加強(qiáng)政工制度的建設(shè)

隨著國家對外開放的程度的加深，企業(yè)制度改革也在不斷深化，結(jié)合經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，的趨勢，國際市場不斷擴(kuò)大，企業(yè)將面臨的問題也逐步增多，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。為了能夠在這個新的社會大環(huán)境下生存和發(fā)展，企業(yè)的政工工作應(yīng)當(dāng)集合目前的發(fā)展形勢，將這項工作放在企業(yè)任務(wù)的核心位置，做好這項可以有效地提高員工的思想道德素質(zhì)，保證員工有一個正確的價值取向，對于企業(yè)有一種責(zé)任感，積極配合企業(yè)開展活動，進(jìn)而提升員工的工作質(zhì)量和效率。而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)當(dāng)從自身做起，嚴(yán)格要求自己，起到一個榜樣作用，重視政工工作，制定適合企業(yè)的制度，將制度的實施落實，確保員工全面配合，自覺遵守政工制度，嚴(yán)于律己提高個人思想修養(yǎng)。

在企業(yè)政工制度方面，要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部具體的工作性質(zhì)以及經(jīng)營活動的計劃來制定，內(nèi)部的日常管理與活動規(guī)劃納入其中，處于高層的管理者們要重視政工制度與政工工作，積極關(guān)注其開展，確保能夠通過行之有效的活動來激發(fā)員工參與政工的積極性，多進(jìn)行公司內(nèi)部的表彰，表彰對象主要集中在思想修養(yǎng)較高的員工或者是在崗位工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的勞動模范身上，為其他員工樹立榜樣，從而有效的推動企業(yè)政工制度的施行。

（四）完善政工人員考核和獎懲機(jī)制

政工人員不應(yīng)超脫于企業(yè)管理考核制度之外，確保政工人員保持較高的工作熱情和工作能力需要建立切實有效的政工人員激勵獎懲機(jī)制。定期對政工人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核，考察內(nèi)容包括企業(yè)文化、市場環(huán)境、國家行業(yè)政策以及相關(guān)任務(wù)的完成度等等，企業(yè)的相關(guān)管理人員在制訂考核的具體內(nèi)容和相關(guān)指標(biāo)要符合企業(yè)的經(jīng)營狀況以及行業(yè)特點。對于考核優(yōu)秀的政工人員可以給予績效提升、崗位晉升等獎勵，而對于考核不達(dá)標(biāo)或者日常工作中存在嚴(yán)重問題的政工人員可采取相應(yīng)懲治等措施。

（五）強(qiáng)化政工人員培訓(xùn)工作

企業(yè)要根據(jù)市場動態(tài)以及企業(yè)生存狀況對政工人員的培訓(xùn)計劃，注重政工人員的創(chuàng)新能力以及法律意識等的培養(yǎng)。政工隊伍在企業(yè)文化的宣傳和繼承上發(fā)揮著重要的作用，擔(dān)負(fù)著企業(yè)發(fā)展理念與實際的員工工作相結(jié)合的任務(wù)，因而必須強(qiáng)化政工人員的培訓(xùn)工作提高政工人員的思想意識，從而促進(jìn)企業(yè)思想政治工作成效的提升。政工干部要根據(jù)政工人員的綜合素質(zhì)對培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，培訓(xùn)時間要避免與員工的生活工作發(fā)生沖突，以免影響培訓(xùn)的效果。

三、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)需要充分意識到政工人員自身素質(zhì)對政工隊伍建設(shè)以及企業(yè)政治思想工作開展的影響，加強(qiáng)政工人員的專業(yè)知識和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高政工隊伍的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，推動企業(yè)內(nèi)部良好道德風(fēng)氣的形成，營造積極向上的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升。

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