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        事業(yè)單位思想政治工作的長效機(jī)制構(gòu)建探討

        2017-12-09 00:44:12嚴(yán)玉梅
        辦公室業(yè)務(wù) 2017年11期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作構(gòu)建事業(yè)單位

        嚴(yán)玉梅

        【摘要】事業(yè)單位的思想政治工作需要與黨的思想保持一致,從全局出發(fā),建立優(yōu)秀的、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。事業(yè)單位的發(fā)展會受到政治工作的影響,因此在事業(yè)單位思想政治工作中必須要建立長效的機(jī)制,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的工作人員,為事業(yè)單位的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;思想政治工作;長效機(jī)制;構(gòu)建

        事業(yè)單位的思想政治工作需要堅(jiān)持黨的重要理論思想,將其作為指導(dǎo)方針,從全局出發(fā),建立優(yōu)秀的隊(duì)伍,培養(yǎng)良好的作風(fēng),順利實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo),在事業(yè)單位思想政治工作中將提升黨組織的凝聚力作為主要的入手點(diǎn),積極主動地開展工作,促使事業(yè)單位的工作任務(wù)能夠順利實(shí)現(xiàn)。

        一、事業(yè)單位思想政治工作的重要意義分析

        事業(yè)單位的工作是以服務(wù)社會為主的一種社會事務(wù)管理活動。我國目前的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)冗雜,工作效率不高,其職能無法有效地履行,如果事業(yè)單位不能全面改革創(chuàng)新,其發(fā)展將會受到極大的影響,并且最終被社會淘汰。對于事業(yè)單位而言,青年員工是鮮活的動力,經(jīng)過一段時間的鍛煉與打磨,他們將會成為事業(yè)單位最為堅(jiān)實(shí)的力量。但是青年員工在思想政治方面的成熟度還不高,不利于青年員工的發(fā)展,對于事業(yè)單位的未來進(jìn)步也會產(chǎn)生限制作用。

        二、事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀

        首先,思想政治工作的意識相對薄弱,個別事業(yè)單位的管理者以及青年員工對思想政治工作的認(rèn)識有待提升,人才選拔時更加注重其專業(yè)素質(zhì)能力,思想政治水平的考慮不到位,后期的思想政治工作存在著比較嚴(yán)重的形式化現(xiàn)象,思想政治工作的效果不能順利實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致事業(yè)單位內(nèi)部的青年員工存在著思想以及價(jià)值觀念上的問題。

        其次,一些事業(yè)單位的工作模式會受到傳統(tǒng)習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)的束縛,工作內(nèi)容比較單一,形式僵化,導(dǎo)致事業(yè)單位的思想政治缺乏活力。思想政治工作與時代發(fā)展不相適應(yīng),缺乏完善的結(jié)構(gòu)以及專門的思想政治工作人員,工作者思想觀念老化,在實(shí)際的思想政治工作中缺乏預(yù)見性。

        最后,當(dāng)前的運(yùn)行機(jī)制與思想政治工作不相適應(yīng),思想政治工作的制度以及機(jī)制等與社會發(fā)展存在差距,政工干部的配置被忽視,一些政工干部會出現(xiàn)失落感,工作比較消極,思想政治工作的效果也會受到影響。

        三、事業(yè)單位思想政治工作長效機(jī)制的構(gòu)建

        (一)積極轉(zhuǎn)變理念,提高重視程度。思想政治工作中需要認(rèn)識到目前失業(yè)單位思想政治工作的實(shí)際情況,明確思想政治工作對于員工以及事業(yè)單位的重要意義。開展思想政治工作時需要充分遵循黨的重要理論以及精神,結(jié)合當(dāng)前社會的具體情況對事業(yè)單位的員工進(jìn)行思想政治教育,使其能夠形成良好的思想理念以及價(jià)值觀。

        (二)堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)良好效果。事業(yè)單位思想政治工作需要做到與時俱進(jìn),完善思想政治工作的內(nèi)容以及方法,使用員工容易接受的觀點(diǎn)和想法開展工作。思想政治工作內(nèi)容需要滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,同時堅(jiān)持以人為本,認(rèn)識到員工才是思想政治工作的主體,所有思想政治教育工作都需要以提高員工的思想認(rèn)識以及價(jià)值理念作為基礎(chǔ),思想政治工作過程中要結(jié)合員工的特點(diǎn)采用針對性的教育方式,使得員工的潛力得到充分發(fā)揮,提高員工的工作熱情,優(yōu)化思想認(rèn)識。教育工作的方式需要因材施教,將人放在重要位置上,針對性地教育,從而實(shí)現(xiàn)良好的教育效果。

        (三)優(yōu)化工作體系,奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。事業(yè)單位思想政治工作的開展需要有完善的體系作保障,從而實(shí)現(xiàn)理想的工作效果。事業(yè)單位需要進(jìn)一步完善思想政治教育體系,科學(xué)設(shè)置思想政治教育的課程內(nèi)容,滿足實(shí)際需要,明確主要矛盾,結(jié)合當(dāng)前社會中的重點(diǎn)以及熱點(diǎn)問題進(jìn)行分析,使員工對國家政策有更好的認(rèn)識和理解。

        (四)創(chuàng)新工作機(jī)制,提高工作效率。當(dāng)前事業(yè)單位改革不斷推進(jìn),思想政治工作需要進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮員工的積極性與主動性,更好地滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,完善事業(yè)單位內(nèi)部的管理制度,比如管理機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制等。事業(yè)單位要積極創(chuàng)新工作,高效率地工作,防止工作中出現(xiàn)懶散拖拉的情況,營造好的工作氛圍以及環(huán)境,為事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制,關(guān)心愛護(hù)員工,通過說服教育的方法幫助員工解決實(shí)際工作以及生活中的問題,注重以理服人,以情感人,科學(xué)地評價(jià)員工,積極疏導(dǎo)員工的思想,將思想政治工作落實(shí)到實(shí)處。

        (五)發(fā)揮模范作用,科學(xué)引導(dǎo)鼓勵。事業(yè)單位中,模范以及榜樣人物是重要的旗桿標(biāo)志,榜樣、模范的理想能夠很好地激勵員工,事業(yè)單位的思想政治工作也應(yīng)充分發(fā)揮先鋒模范的作用。模范、榜樣人員需要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,思想水平達(dá)到一定的高度,選擇模范人物時需要注意公開、公平,使其他員工信服模范人物。

        四、結(jié)束語

        對于事業(yè)單位而言,思想政治工作是極為重要的內(nèi)容,對于事業(yè)單位自身以及員工的發(fā)展都有不可忽視的影響。要實(shí)現(xiàn)理想的思想政治工作效果,就必須要提高重視程度,建立思想政治工作的長效機(jī)制,營造好的工作氛圍,堅(jiān)持以人為本,針對性地開展思想政治工作,打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍,充分發(fā)揮員工的積極作用,同時優(yōu)化思想政治工作機(jī)制,為事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)步奠定良好的基礎(chǔ)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]丁會峰.事業(yè)單位思想政治工作的長效機(jī)制構(gòu)建[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2016(02):237-238.

        [2]金華.淺議事業(yè)單位思想政治工作的長效機(jī)制構(gòu)建[J].人力資源管理,2016(05):114.endprint

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