□張玉榮周霞

把電力企業(yè)黨組織先進性轉(zhuǎn)化為發(fā)展的內(nèi)動力

□張玉榮周霞

電力企業(yè)是關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國家能源安全的企業(yè)，各級黨組織必須緊密聯(lián)系電力企業(yè)實際，認真貫徹中央和市委全面從嚴治黨的部署，落實好全國國企黨建會議精神，按照國家電網(wǎng)公司黨組的安排，以實施“旗幟領(lǐng)航·三年登高”為抓手，進一步加強電力企業(yè)黨建工作，切實把電力企業(yè)黨組織的先進性轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動力，著力建設(shè)電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀的“一強三優(yōu)“現(xiàn)代公司，使電力企業(yè)更好充當“六個力量”。

一、電力企業(yè)黨組織的先進性在從嚴中加強在創(chuàng)新中提高

黨的十八以來，國網(wǎng)重慶市電力公司江北供電分公司（以下簡稱“江北供電分公司”）黨委在國網(wǎng)重慶市電力公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，一手抓電網(wǎng)建設(shè)、保供電，一手抓全面從嚴治黨，做到“四個始終堅持”，融入中心、創(chuàng)造價值、推動發(fā)展，保證了公司和電網(wǎng)發(fā)展始終沿著正確道路前進。

一是始終堅持問題導(dǎo)向和從嚴標準。江北供電分公司黨委認真履行管黨治黨主體責任，對所屬各支部進行全覆蓋檢查指導(dǎo)，逐個交辦問題清單，促進黨建工作落實，黨委、支部兩級組織管黨意識顯著增強，嚴抓嚴管力度加大，建立3大類27項黨群對標指標體系，按季度發(fā)布對標情況，促進各支部陣地建設(shè)標準化、組織生活常態(tài)化、支部管理規(guī)范化。整改黨的群眾路線教育實踐活動等專題教育中查找出的212項問題。緊盯工程建設(shè)、小金庫治理、反“四風”等，開展專項審計和效能監(jiān)察，查處投訴舉報44件，懲處61人。

二是始終堅持政治功能和服務(wù)功能雙加強。把思想建設(shè)放在首位，持續(xù)開展專題教育，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，增強了“四個意識”。開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，組建4支國家電網(wǎng)紅巖共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，按照“十項行動”方案，開展便捷服務(wù)和增值服務(wù)，江北檢修服務(wù)隊榮獲國網(wǎng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊提名獎。

三是始終堅持有形有效的統(tǒng)一。黨組織活動緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展，黨員結(jié)合實際亮身份、亮職責、亮承諾，把黨建工作滲透到安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和企業(yè)管理全過程，將合格黨員“四講四有”基本要求融入黨員本職崗位，建立黨員責任區(qū)和黨員示范崗，黨委班子成員在“兩學一做”學習教育中，進支部參與“黨風廉政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”大討論，形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項承諾，建立作風建設(shè)“引導(dǎo)、教育、約束”三級機制，為電網(wǎng)建設(shè)和保電供電提供強有力的作風保證。

四是始終堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展和企業(yè)治理相結(jié)合。通過建立黨委會工作規(guī)則、制定并落實好“三重一大”集體決策制度，實行“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，積極實踐黨建工作進入企業(yè)決策、進入企業(yè)管理，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的有效途徑。通過黨員崗位實踐、黨員技術(shù)攻關(guān)，用業(yè)績書寫先進性、創(chuàng)造價值，以及加強企業(yè)文化建設(shè)和建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的“雙向考核”辦法等，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展和企業(yè)治理相結(jié)合。

從江北供電分公司全面從嚴治黨推進情況看，在提高管黨治黨水平的同時，黨組織的先進性還充分體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展之中。一是電網(wǎng)建設(shè)快速推進。“十二五”期間，電網(wǎng)建設(shè)累計投資達到56.1億元，較“十一五”增長2.15倍，輸、變電規(guī)模分別增長58.5%、125.9%，110千伏及以上電網(wǎng)全面消除“單線單變”。二是服務(wù)能力持續(xù)提升。高壓客戶報裝時限縮短7個工作日，低壓客戶報裝實現(xiàn)“一證受理”。在市公司系統(tǒng)率先建成配網(wǎng)搶修指揮平臺，搶修效率提高21%。建立“優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)指數(shù)”，該成果獲重慶市2015年管理創(chuàng)新成果二等獎。

二、高標準反思電力企業(yè)黨組織先進性還有很大提升空間

從江北供電分公司的情況看，全面從嚴治黨要求，得到有效貫徹落實，黨組織作用充分發(fā)揮。但對照縱深推進全面從嚴治黨要求，對照全國國企黨建會議精神，影響電力企業(yè)黨組織先進性發(fā)揮的問題不容忽視。

一是共產(chǎn)黨員的先進性還需要提升。通過開展“兩學一做”學習教育，并著力推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，明確了“四講四有”合格黨員的標準，在《踐行“四講四有”做合格黨員課題研究報告》中也對踐行“四講四有”提出了12條對策建議。但如何細化到基層單位、細化到黨員的工作崗位，還有不足之處，部分黨員不敢、甚至羞于亮出黨員身份，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)用戶的觀念樹得不牢。

二是黨建工作抓手不夠，為企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一思想、筑石鋪路還需要努力。黨組織在著力破解企業(yè)改革發(fā)展難題，根據(jù)各個時期的中心工作和重點任務(wù)，創(chuàng)新設(shè)計黨建工作的推進載體還有提升空間，在黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展融合結(jié)合方面還需要下更大功夫。

三是開展黨建工作的保障力度需要加大。黨務(wù)管理機構(gòu)設(shè)置有待優(yōu)化。黨、工、團、外聯(lián)、退休管理職能在同一個部門，資源進一步得到整合。但客觀上存在崗位設(shè)置不足，人力現(xiàn)狀無法滿足多專業(yè)協(xié)同的要求等矛盾。一線黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力有待提升。從嚴治黨對黨建工作提出更高標準，黨支部書記、委員、黨小組長等一線黨務(wù)工作人員絕大部分為兼職，業(yè)務(wù)能力與新形勢新要求有差距，有待進一步提升。

此外，全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司進入決勝沖刺階段，江北供電分公司面臨新形勢、新任務(wù)，都對如何把黨組織的先進性轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動力提出了新的要求。

三、以“旗幟領(lǐng)航·三年登高”為抓手提升電力企業(yè)黨組織先進性

國家電網(wǎng)公司黨組提出的“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃，是推動全面從嚴治黨落實落地的重大舉措，是當前和今后一個時期電力企業(yè)各級黨組織的主要任務(wù)，要從思想、組織、作風、黨性、管理五個方面全面登高，切實把電力企業(yè)黨組織的先進性轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動力。

一是堅持旗幟領(lǐng)航，強化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的牽引力。高揚黨的旗幟，領(lǐng)航事業(yè)發(fā)展，要將黨組織把方向、管大局、保落實在電力企業(yè)具體化，通過研究決策和參與決策企業(yè)重大事項決策，認真把關(guān)黨的方針政策和市委、市政府決策部署的貫徹落實，確保企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。突出議大事、抓重點，加強集體領(lǐng)導(dǎo)、推進科學決策，確保電力企業(yè)在中央和全市工作大局下行動，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展與大局相協(xié)調(diào)。強化抓班子帶隊伍聚人才，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、職工把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標和重大決策部署上來，形成引領(lǐng)保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的強大力量。

二是堅持“三年登高”原則，加強國企基層黨組織建設(shè)，將黨組織的凝聚力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的保障力。根據(jù)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃明確的“五個堅持五個登高”原則，聯(lián)系重慶電力企業(yè)實際，著力推進三項工作，切實解決黨建工作抓手不夠、保障力度不夠、共產(chǎn)黨員先進性表現(xiàn)不充分等問題。第一，堅持“四同步四對接”。在電力企業(yè)改革中堅持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，確保黨的組織和黨的工作在電力企業(yè)有形有效覆蓋。第二，加強電力企業(yè)基層黨支部書記隊伍建設(shè)。配強書記、配齊委，按照“缺什么、補什么”原則，通過分級分類、全覆蓋培訓，切實解決黨支部書記理論上的困惑、能力上的短板、方法上的欠缺，著力把黨支部書記建設(shè)成為一支敢擔當、講奉獻、能力強、作風實的堅強戰(zhàn)斗隊伍。第三，加強和規(guī)范基層黨組織生活。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，創(chuàng)新開展支部主題黨日活動，推進“兩學一做”常態(tài)化制度。通過重點抓好這三項工作，鞏固黨在電力企業(yè)的組織基礎(chǔ)，為企業(yè)改革發(fā)展提供強有力的組織保證。

三是把握“三年登高”內(nèi)容，創(chuàng)新開展基層黨建工作，將黨組織的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的推動力。國家電網(wǎng)公司黨組提出了五個方面的登高內(nèi)容，電力企業(yè)各級黨組織要全面貫徹，既要全面登高，又要從本企業(yè)實際出發(fā)突出重點登高，把思想登高、組織登高、作風登高、黨性登高、管理登高落實到抓班子帶隊伍、抓基層夯基礎(chǔ)、抓改革謀發(fā)展的各項工作中。第一，增強定力。用中國特色社會主義理論體系最新成果武裝黨員、教育職工，增強“四個自信”，增強建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的信心和決心。第二，引領(lǐng)改革。各級黨組織要善于把握改革大趨勢，貫徹落實中央和市委關(guān)于國有企業(yè)改革的重大決策部署，做好宣傳引導(dǎo)、統(tǒng)一思想工作，協(xié)調(diào)處理改革涉及的群眾切身利益問題，組織動員廣大黨員和群眾理解改革、支持改革、參與改革。第三，推動發(fā)展。各級黨組織要緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、保電供電、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等開展黨建工作，設(shè)計好黨員發(fā)揮先鋒模范作的實踐平臺，發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模作用，切實把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

總之，要抓住實施“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃的契機，通過管好干部聚攏人才、建好班子帶強隊伍、抓好基層夯實基礎(chǔ)、強化管理推動發(fā)展，提升黨組織的先進性，轉(zhuǎn)化為建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)世界一流企業(yè)的內(nèi)動力。

作者單位：國網(wǎng)重慶市電力公司江北供電分公司

責任編輯：胡越