趙永鴻

新經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用。習(xí)近平總書記先后對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域黨建重要性、新經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展等作出重要指示。通過(guò)探索實(shí)踐“非公黨建+”新模式，可有效引領(lǐng)非公經(jīng)濟(jì)新發(fā)展，繁榮社會(huì)主義新經(jīng)濟(jì)。

“非公黨建+政治方向”行業(yè)自律守規(guī)矩

始終以政治為方向、自律為準(zhǔn)繩、行規(guī)為基準(zhǔn)，做到講政治有航標(biāo)，守規(guī)矩有承諾。非公黨組織要建立學(xué)習(xí)園地，組織非公黨員把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神作為必修課，在深學(xué)中辨方向，在精學(xué)中明目標(biāo)，在品學(xué)中悟商機(jī)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)發(fā)展雙贏。各行業(yè)（商會(huì)）黨組織、各私協(xié)黨組織要將黨的主張和意圖置于建章立制始終，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，維護(hù)好法治良序，經(jīng)常性開展“送法進(jìn)民企”活動(dòng)，采取靈活多樣的宣傳教育方式，引導(dǎo)市場(chǎng)主體誠(chéng)信年報(bào)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)，樹立發(fā)家不忘感黨恩，盈利不忘盡責(zé)任的意識(shí)。

“非公黨建+保障覆蓋”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范重效率

始終以覆蓋為基礎(chǔ)、保障為前提、規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)區(qū)域相鄰、行業(yè)相近特點(diǎn)，以骨干企業(yè)為龍頭，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商貿(mào)區(qū)為重點(diǎn)，村（社區(qū)）黨組織為依托，采取單獨(dú)建、村企聯(lián)建、龍頭企業(yè)掛靠建、選派黨建聯(lián)絡(luò)員嫁接建等多種形式，“一企一策”“一地一案”實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。建立保障服務(wù)制度，采取“黨費(fèi)全額返回、企業(yè)募集一點(diǎn)、財(cái)政劃撥一點(diǎn)、黨員捐助一點(diǎn)、稅前列支一點(diǎn)”等方式解決非公黨建工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，參照村（社區(qū)）干部標(biāo)準(zhǔn)予以非公黨組織黨務(wù)干部誤工補(bǔ)助。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨群活動(dòng)陣地，企企聯(lián)建產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群活動(dòng)陣地，村企共建共享活動(dòng)陣地。標(biāo)準(zhǔn)化開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，規(guī)范化開展黨組織活動(dòng)，做好黨員發(fā)展工作，定期開展黨組織換屆。

“非公黨建+建強(qiáng)隊(duì)伍”先鋒模范作支撐

始終以團(tuán)隊(duì)為支撐、選育為重點(diǎn)、標(biāo)兵為基礎(chǔ)，切實(shí)做到發(fā)展一名黨員、樹立一面旗幟、帶活一支隊(duì)伍。善抓高層管理戰(zhàn)略性培養(yǎng)培訓(xùn)工作，注重人的差異化知識(shí)需求，將非公企業(yè)高層管理者培養(yǎng)成黨組織書記或黨務(wù)干部，做到政治上引領(lǐng)、組織上關(guān)懷、培養(yǎng)上關(guān)注。善抓骨干精英培養(yǎng)，建立傳幫帶工作機(jī)制，形成梯次搭配結(jié)構(gòu)，通過(guò)跟班學(xué)習(xí)制度，定崗學(xué)、定時(shí)學(xué)，注重把骨干精英發(fā)展成黨員，培養(yǎng)成黨小組長(zhǎng)，樹立起抓生產(chǎn)、促銷售先鋒旗幟。建立黨員先鋒崗位、示范班組、攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，大力弘揚(yáng)“工匠精神”，選樹技能標(biāo)兵、先進(jìn)典型，形成比學(xué)趕超爭(zhēng)一流的濃厚干事氛圍。

“非公黨建+企業(yè)文化”凝聚力量樹形象

始終以人為根本、精神為指引、關(guān)懷為動(dòng)力，最大限度激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，深度挖掘企業(yè)文化，以歌舞、快板等形式展示企業(yè)精神面貌；以走廊文化、陳列展覽等多樣路徑，形成濃厚企業(yè)文化。加強(qiáng)職工家國(guó)情懷教育，牢固樹立以企業(yè)為家的思想，涵養(yǎng)榮辱與共的情懷。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，保障職工權(quán)益，注重人性化管理，對(duì)生活困難黨員職工主動(dòng)關(guān)懷，對(duì)婦女職工合法權(quán)益予以保障。發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，活躍職工文化娛樂(lè)生活，養(yǎng)成健康樂(lè)觀的心境。（作者系甘孜州工商局黨組成員、副局長(zhǎng)） （責(zé)編：史瑞）endprint