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        汽車實(shí)訓(xùn)教學(xué)的SCE分析及對策研究

        2017-12-07 08:07:17四川航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院姚明傲
        汽車維護(hù)與修理 2017年4期
        關(guān)鍵詞:理實(shí)實(shí)訓(xùn)技能

        四川航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院 姚明傲

        汽車實(shí)訓(xùn)教學(xué)的SCE分析及對策研究

        四川航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院 姚明傲

        社會(huì)對汽車生產(chǎn)、維修、服務(wù)等相關(guān)行業(yè)的高技能人才需求在不斷擴(kuò)大,高職院校雖然加大了汽車專業(yè)技能人才的培養(yǎng)力度,加大了實(shí)訓(xùn)課程改革的力度,改進(jìn)了教學(xué)模式,提高了實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,但隨著國家經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級,就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,對就業(yè)學(xué)生的技能水平要求也越來越高。但據(jù)調(diào)查顯示,企業(yè)對學(xué)生并不滿意,認(rèn)為學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生實(shí)踐能力不強(qiáng),不能快速適應(yīng)企業(yè)的需要。針對這一現(xiàn)狀,根據(jù)多年高職院校理論及實(shí)踐教學(xué)、汽車企業(yè)鍛煉的經(jīng)歷,運(yùn)用SCE分析方法對高職院校汽車實(shí)訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行剖析,提出個(gè)人的改進(jìn)措施,供大家參考。

        1 汽車實(shí)訓(xùn)教學(xué)的SCE分析

        S C E分析是一種對高職院校實(shí)訓(xùn)教學(xué)的現(xiàn)狀(Situation)、競賽(Competition)、就業(yè)(Employment)進(jìn)行綜合分析的方法。利用這種方法可以全面分析高職汽車實(shí)訓(xùn)教學(xué)所存在的問題,為改進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的崗位能力,完善人才培養(yǎng)方案提供重要依據(jù)。

        1.1 高職院校汽車實(shí)訓(xùn)教學(xué)的現(xiàn)狀(Situation)分析

        1.1.1 理論與實(shí)踐相結(jié)合的深度不夠

        經(jīng)過多年的教學(xué)研究,汽車?yán)韺?shí)一體化教學(xué)模式在各高職院校得到了一致認(rèn)可。所謂“理實(shí)一體化”教學(xué),其內(nèi)涵是打破傳統(tǒng)的理論課和實(shí)訓(xùn)課的界限,將理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)融于一體,教學(xué)環(huán)節(jié)相對集中,教學(xué)直接安排在實(shí)訓(xùn)室或?qū)嵱?xùn)車間去完成某個(gè)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)。但在實(shí)際的理實(shí)一體化教學(xué)中還存在不少問題。

        (1)理實(shí)一體化中的“真空現(xiàn)象”。對于難度大的實(shí)踐操作需要較深的專業(yè)理論知識,由于高職學(xué)生普遍理論較弱,在實(shí)踐操作中需要理論支撐時(shí),感覺學(xué)習(xí)吃力,嚴(yán)重挫傷了學(xué)習(xí)的積極性,對于學(xué)生的理論真空,教師應(yīng)進(jìn)行細(xì)心的引導(dǎo),由淺入深地灌輸理論知識,幫學(xué)生克服理論真空。

        (2)教學(xué)中的“兩張皮”現(xiàn)象。理論和實(shí)踐的一體化教學(xué),強(qiáng)調(diào)的是理實(shí)的同一相融,不能變成在同一空間,在同一時(shí)間進(jìn)行的兩塊教學(xué),這會(huì)導(dǎo)致理論和實(shí)踐的“兩張皮”現(xiàn)象,要想把理論和實(shí)踐很好地融合起來,需要有合適的教學(xué)項(xiàng)目作為橋梁,而難點(diǎn)就在于教學(xué)項(xiàng)目的確定及實(shí)施,這正是理實(shí)一體化教學(xué)深度不夠的主要原因,要獲取合適的教學(xué)項(xiàng)目,要求教師必須增強(qiáng)個(gè)人的實(shí)踐能力。1.1.2 實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備不同、設(shè)施陳舊,不能與崗位接軌

        汽車技術(shù)日新月異,汽車檢測診斷維修儀器設(shè)備不斷更新,這對汽車的實(shí)訓(xùn)教學(xué)提出了很高的要求。受各種客觀因素的限制,一些高職院校汽車實(shí)訓(xùn)設(shè)備陳舊,設(shè)備不能及時(shí)更新,導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)內(nèi)容仍以老舊車型為主,教學(xué)所使用的儀器、工具和設(shè)備(尤其是電子檢測設(shè)備)與行業(yè)企業(yè)所用的不同,這使得學(xué)生畢業(yè)后到了實(shí)際工作崗位上面對新的維修工藝、工具及設(shè)備感覺無所適從,感覺學(xué)校所學(xué)的技能很多用不上,只有參加企業(yè)組織的上崗培訓(xùn)。

        1.1.3 教師實(shí)踐能力不高,技能更新慢

        近些年,汽車工業(yè)飛速發(fā)展,不僅在產(chǎn)量上突飛猛進(jìn),技術(shù)上也是不斷更新,車企2年~3年技術(shù)上都會(huì)有一定的改進(jìn),每5年會(huì)有一次大的變革。技術(shù)的快速發(fā)展,對教師的教學(xué)提出了很高的要求,高職院校發(fā)展較晚,汽車專業(yè)的老師大部分來自各大本科院校,他們雖說通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),具備了一定的實(shí)踐能力,但能力相對欠缺,面對較為封閉的校園教學(xué),對企業(yè)適用技術(shù)和技能所知甚少,技能得不到及時(shí)的補(bǔ)充及更新,這樣教授給學(xué)生的技能與工作崗位要求的就會(huì)存在一定的差距。

        1.2 緊跟汽車技能競賽(Competition),改革課程教學(xué),提升教學(xué)質(zhì)量

        每年教育部、各省教育廳都會(huì)舉辦高職汽車類技能競賽,技能競賽有助于推動(dòng)職業(yè)教育教學(xué)改革,它就如一個(gè)風(fēng)向標(biāo),競賽中所體現(xiàn)的對選手能力和素質(zhì)的要求,可引導(dǎo)教育教學(xué)改革。技能競賽一般以項(xiàng)目和任務(wù)為載體進(jìn)行,注重對學(xué)生根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)和工作情境,利用已掌握的技能解決問題能力的考察。為緊跟汽車技術(shù)進(jìn)步,技能競賽項(xiàng)目的設(shè)置一般是3年就要變化,從某種程度上來說,技能競賽項(xiàng)目的設(shè)置體現(xiàn)了汽車技能需求方向。

        通過參加競賽,可以讓教師了解現(xiàn)在汽車技術(shù)發(fā)展的方向,從而改革相應(yīng)課程的教學(xué)方式、方法,更準(zhǔn)確地掌握教學(xué)重點(diǎn),使教學(xué)更貼近實(shí)際的崗位能力要求。同時(shí),一個(gè)職業(yè)競賽項(xiàng)目往往不止涉及到一門課程、一個(gè)專業(yè),因此需要老師之間的跨專業(yè)合作,形成指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),這一過程對于增進(jìn)教師之間的專業(yè)理解和認(rèn)同,產(chǎn)生跨專業(yè)的新理念、新思想有積極的推動(dòng)作用,這對于提升教師整體水平及教學(xué)能力,獲得較好的教學(xué)效果都是非常重要的。

        1.3 就業(yè)(Employment)檢驗(yàn)人才培養(yǎng)方案

        隨著高等教育大眾化時(shí)代的到來,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)難問題正日益為社會(huì)所關(guān)注。大學(xué)生就業(yè)難問題涉及政府調(diào)控、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、學(xué)校、用人單位和大學(xué)生自身等多方面原因。在一定程度上也反映我國高校的人才培養(yǎng)模式還存在著與社會(huì)需求不相適應(yīng)的問題,人才培養(yǎng)的針對性不強(qiáng)。為此,應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向積極探索人才培養(yǎng)方案的改革,切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)競爭力。

        汽車實(shí)訓(xùn)教學(xué)是汽車類人才培養(yǎng)方案中非常重要的一環(huán),通過就業(yè)形勢的分析可以知道社會(huì)對汽車類人才的期望、要求及需求,在制定人才培養(yǎng)方案時(shí),及時(shí)調(diào)整相應(yīng)課程的教學(xué)課時(shí)、內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn),針對學(xué)生的崗位能力要求提升個(gè)人的專業(yè)教學(xué)水平,力保學(xué)生能高質(zhì)、高效就業(yè)。因此,可以說,就業(yè)水平對人才培養(yǎng)方案的合理科學(xué)性進(jìn)行了很好的檢驗(yàn),而人才培養(yǎng)方案的合理制定同樣能促進(jìn)就業(yè),兩者相輔相成,缺一不可。

        2 提高汽車實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的主要對策

        2.1 加大教師培養(yǎng)力度,實(shí)踐能力至關(guān)重要

        汽車是由3萬多個(gè)零件組成的復(fù)雜高科技結(jié)晶體,融合了電子、信息、機(jī)械等多學(xué)科的知識,高職院校的核心任務(wù)是培養(yǎng)高技能型人才,加上汽車更新?lián)Q代快,新技術(shù)的應(yīng)用多而快,這都對教師提出了很高的要求,教師必須知識全面、技能高超,且知識、技能必須時(shí)常更新,才能緊跟汽車技術(shù)前沿,只有老師具有“一桶水”才能倒出“一碗水”。

        高職院校的教師普遍承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)重,用來學(xué)習(xí)、實(shí)踐和科研的時(shí)間就少,為了提升教學(xué)質(zhì)量,我們必須專門抽出時(shí)間來學(xué)習(xí),加大教師的培養(yǎng)力度,選派教師到汽車技術(shù)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)、院校學(xué)習(xí),尤其是汽車實(shí)踐技能的學(xué)習(xí),一種汽車新技術(shù)的誕生會(huì)帶來一系列的變化,比如相應(yīng)的檢測儀器、維修工藝及維修方法等,同時(shí)也會(huì)更新或顛覆之前的理論知識。加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培養(yǎng),利用教師業(yè)余時(shí)間把教師“送出去”,使處于一線教學(xué)的教師,能學(xué)習(xí)到最前沿的知識和技能,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生到了社會(huì)才能具有較強(qiáng)的崗位能力。

        2.2 尋找、拓展合適的汽車實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目,改進(jìn)理實(shí)一體化教學(xué)質(zhì)量

        高職院校學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)得一定的技能,對于汽車專業(yè)的學(xué)生更是如此,由于他們不是做汽車設(shè)計(jì)的,因此對汽車技能的學(xué)習(xí)就顯得非常重要,汽車?yán)韺?shí)一體化教學(xué)是最適合的教學(xué)模式,各大高職院校也在普遍實(shí)施,而影響這種教學(xué)模式教學(xué)效果的就是教學(xué)項(xiàng)目的選擇,什么樣的實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目能很好地把理論知識和實(shí)踐技能聯(lián)系起來需要不斷探索,高職院校既要在現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)條件下來開設(shè)項(xiàng)目,又要確保實(shí)施的項(xiàng)目能培養(yǎng)學(xué)生的崗位能力,教師沒有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)無疑是辦不到的,只有教師有足夠的實(shí)踐動(dòng)手能力才能選擇合適的項(xiàng)目。理實(shí)一體化教學(xué)不能僅停留在形式上,必須加大力度尋找、拓展合適的教學(xué)項(xiàng)目,才能從真正意義上提升理實(shí)一體化教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。

        這里筆者列舉個(gè)實(shí)例,比如在講述電控發(fā)動(dòng)機(jī)的氧傳感器知識時(shí),恰好有輛車的氧傳感器出問題,就可以把學(xué)生帶到實(shí)車上找到對應(yīng)的傳感器,邊講原理邊實(shí)車診斷,通過這樣的小項(xiàng)目就可以讓學(xué)生既學(xué)到理論又掌握了實(shí)實(shí)在在的技能。在教學(xué)中,教師應(yīng)多動(dòng)腦筋,多尋找、拓展合適的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。

        2.3 與企業(yè)聯(lián)合,建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地

        目前,汽車品牌有很多種,不同品牌的車型在技術(shù)上有很大的差異,而學(xué)生在汽車實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,尤其在進(jìn)行專業(yè)實(shí)訓(xùn)時(shí),如何把握這個(gè)差異,如何進(jìn)行差異化教學(xué)是實(shí)訓(xùn)教師頭疼的問題,加強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)的溝通,成立企業(yè)在校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)基地,有針對性地進(jìn)行汽車實(shí)訓(xùn)教學(xué),訂單培養(yǎng),使學(xué)生所學(xué)技能與崗位需求實(shí)現(xiàn)零距離融合。當(dāng)然,要實(shí)現(xiàn)零距離融合就必需全方位地了解、掌握相應(yīng)品牌汽車的一切知識技能,比如相應(yīng)的汽車新技術(shù)、新的裝配工藝、新的檢測診斷維修設(shè)備等。

        在學(xué)院相關(guān)部門的努力下,目前我院已先后與一汽大眾、重慶長安兩家企業(yè)建立了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,企業(yè)把他們的發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、整車等送到學(xué)校來供教學(xué)使用,教師按照企業(yè)的要求備課、準(zhǔn)備相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,這樣學(xué)校與企業(yè)加強(qiáng)了合作,實(shí)現(xiàn)技術(shù)共享,促進(jìn)了汽車實(shí)訓(xùn)質(zhì)量的提高,學(xué)校也能為企業(yè)輸送大批合格的人才,可謂是相得益彰。

        2017-02-17)

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