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        做好國企黨委巡視工作的思考

        2017-12-06 00:57:42潘軍
        企業(yè)文明 2017年11期
        關鍵詞:巡視組黨組織情況

        潘軍

        黨的十八大以來,巡視工作圍繞“四個著力”,盯住重點人、重點事、重點問題,發(fā)現(xiàn)問題,形成震懾。對國有企業(yè)開展巡視,是貫徹落實黨的十八大精神,推進國有企業(yè)改革發(fā)展,實現(xiàn)國有資本保值增值,厚植黨執(zhí)政的政治基礎的重要保證。

        聚焦巡視定位

        把握政治巡視的內涵

        巡視是黨之利器、國之利器。習近平總書記在聽取巡視情況匯報時,曾對巡視提出了“三個政治”要求,即:在政治高度上突出黨的領導,在政治要求上抓住黨的建設,在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。

        《漢語大詞典》中對“政治”的解釋為:階級、政黨、社會團體和個人在國內及國際關系方面的活動,以維護本階級的經(jīng)濟利益、建立和鞏固本階級的統(tǒng)治為目的。根據(jù)以上解釋,中國共產(chǎn)黨開展的“政治巡視”可以理解為:為維護最廣大人民的根本利益,鞏固黨執(zhí)政的政治基礎,開展的巡視活動。

        黨風黨紀關系黨的形象,關系人心相背,而人心向背正是黨執(zhí)政的政治基礎。《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定,巡視組代表派出巡視組的黨組織去巡視,巡視的對象是黨組織和黨員領導干部;巡視的內容是對被巡視對象執(zhí)行黨內法規(guī),落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督,包括黨組織的領導核心作用發(fā)揮得夠不夠,領導班子凝聚力強不強,是不是堅定地與黨中央保持高度一致,是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴”的要求等。

        從上述內容可以發(fā)現(xiàn),巡視監(jiān)督不是對被巡視單位的日常工作進行檢查,巡視重點檢查被巡視黨組織是否結合本地區(qū)本部門實際,貫徹落實中央決策部署,保證中央政令暢通,維護黨的集中統(tǒng)一領導,具有鮮明的政治屬性。

        突出側重點

        明確國企巡視的主要內容

        國有企業(yè)所有業(yè)務都是黨領導下的具體工作,是貫徹黨的路線方針政策的具體化。習近平總書記在2016年全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話精神,為國有企業(yè)巡視工作指明了方向。企業(yè)黨的組織必須高度重視,明確國企巡視的主要內容。

        著重檢查企業(yè)黨組織堅持黨的領導情況。包括黨的領導與現(xiàn)代企業(yè)制度結合情況;是否把黨組織研究討論作為重大問題決策的前置程序;是否存在重業(yè)務、輕黨建的問題。

        著重檢查企業(yè)黨組織黨的建設工作情況。包括企業(yè)黨建工作責任制度體系是否完善;黨務人員是否按規(guī)定配齊;黨組織建設是否健全;以及黨內政治生活開展情況。

        著重檢查企業(yè)黨組織落實中央八項規(guī)定和反“四風”情況。包括是否存在亂發(fā)津貼福利現(xiàn)象;是否存在違規(guī)使用公車問題;是否存在公務接待費使用不規(guī)范問題;以及其他侵害員工切身利益的行為。

        著重檢查企業(yè)黨組織全面從嚴治黨情況。包括是否存在管黨治黨寬松軟方面的問題;黨風廉政建設“兩個責任”落實情況;黨的六項紀律執(zhí)行情況;“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設情況。

        著重檢查企業(yè)黨組織落實黨管干部和黨管人才的情況。包括是否堅持黨管干部原則;是否執(zhí)行正確的選人用人標準和工作程序;是否存在帶病提拔等情形。

        著重檢查企業(yè)黨組織“三重一大”事項決策執(zhí)行情況。包括是否建立“三重一大”決策清單;是否落實民主集中制要求,嚴格履行議事決策程序;以及在招投標、工程建設、資本運作等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)是否存在腐敗,造成國有資產(chǎn)損失等情況。

        堅持問題導向

        抓住巡視的關鍵環(huán)節(jié)

        巡視作為黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,發(fā)現(xiàn)問題是衡量巡視工作質量的重要標準,推動問題解決是保持其強大生命力的重要保證。國有企業(yè)做好巡視,要抓好以下四個環(huán)節(jié)。

        做好問題收集分析,制定有針對性方案。進駐前,巡視組要認真做好被巡視單位存在問題的收集和分析,分別向黨群部門了解巡視對象在堅持黨的領導、加強黨的建設方面的情況;向紀檢監(jiān)察部門了解巡視對象黨風廉政建設包括信訪投訴情況;向人事部門了解巡視對象領導干部選拔任用的情況;向審計部門了解巡視對象各類審計信息。根據(jù)這些收集的問題線索,結合企業(yè)性質和發(fā)展的不同階段,制定有針對性的巡視方案,實現(xiàn)帶著線索巡視、帶著問題核實。

        堅持走群眾路線,發(fā)現(xiàn)問題關鍵環(huán)節(jié)。進駐后,巡視組要走群眾路線,在采取巡視動員、聽取匯報、調閱和審查資料等方式的基礎上,通過發(fā)布公告、個別訪談、來信來訪等方式,安排專人負責聽取職工群眾意見建議。實踐證明,走群眾路線抓住了發(fā)現(xiàn)問題的關鍵環(huán)節(jié),既能了解違規(guī)違紀行為易發(fā)多發(fā)的重點領域,也能抓住體制機制方面存在的深層次問題。

        找準主要問題,編寫高質量巡視報告。巡視報告不僅是巡視發(fā)現(xiàn)問題的總結,更是檢驗巡視工作質量高低的重要標志,必須實事求是、切中癥結。巡視組要盯住重點人、重點事、重點問題,篩選出有價值的主要線索,集中力量進行調查,明確責任,提出整改意見。

        抓好巡視整改,做實巡視成果運用。巡視成果運用是維護巡視制度嚴肅性和權威性的重要保證。巡視組對巡視發(fā)現(xiàn)的線索,要建立問題清單,依據(jù)干部管理權限和歸口管理原則,移交相關單位進行調查處理,做到件件有著落。還要對問題線索進行定期跟蹤機制,及時了解移交問題線索辦理情況,確保事事有回音。

        巡視工作中正確把握“三個區(qū)分開來”

        巡視工作聚焦領導干部這個“關鍵少數(shù)”查找問題。企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者,沒有完全可以照搬照抄的發(fā)展路徑,必須“摸著石頭過河”,在這個過程中出現(xiàn)一些問題不可避免。

        當前國有企業(yè)改革發(fā)展處于瘦身健體、提質增效的重要關口,需要企業(yè)黨員領導干部敢于決策、善于決策,發(fā)揮表率作用。因此,對于巡視中發(fā)現(xiàn)的各類線索問題,巡視組要在客觀分析問題事實的基礎上,按照“三個區(qū)分開來”的要求,對信訪舉報反饋不實的內容,適時進行澄清反饋;對由于經(jīng)驗缺乏、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,只要程序合規(guī),無以權謀私,根據(jù)具體情況可以建議不追究責任或減輕責任;對違規(guī)決策、亂作為導致的問題,要嚴格按照相關規(guī)定建議追究責任;對違反政治紀律和政治規(guī)矩,頂風違紀的案件,要建議嚴肅處理,維護黨的先進性和純潔性。通過這些具體的措施,巡視組為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰,最大限度調動廣大黨員干部的積極性,解除企業(yè)管理人員的思想顧慮。

        進一步做好國企巡視的建議

        從中央和地方對國有企業(yè)巡視情況來看,國有企業(yè)全面從嚴治黨取得了明顯成效,但與中央管黨治黨新部署新要求相比還有差距。巡視工作勁不能松,勢不能減,要推動全面從嚴治黨在國有企業(yè)落地生根。

        深化政治巡視,提升對巡視工作重要性認識。巡視的權威由黨章賦予。黨的十八大以來,巡視工作的力度、強度、效果大幅提升,為黨和國家的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的社會政治生態(tài)。國有企業(yè)與黨政機關在工作職能、業(yè)務領域有差異,但管黨治黨沒有特殊。在國有企業(yè)深化巡視工作,就是要進一步加強國有企業(yè)黨組織和黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀觀念,牢固樹立“四個意識”,推動國有企業(yè)黨的建設得到全面加強,促進國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

        創(chuàng)新巡視方式,提升巡視工作針對性和有效性。在常規(guī)巡視的基礎上,國有企業(yè)要根據(jù)企業(yè)實際情況,大膽創(chuàng)新巡視方式方法,積極開展專項巡視和“機動式”巡視,提升巡視工作成效。首先,巡視對象要更加明確,哪里問題多,就派巡視組到哪里去檢查。其次,巡視內容要更加具體,不求面面俱到,而是突出重點、抓住要害。最后巡視程序要更加簡化,單刀直入,直奔主題。針對不同單位不同情況,堅持什么問題突出就直奔什么問題去,體現(xiàn)巡視的威力。

        加強巡視成果運用,發(fā)揮巡視利劍作用。巡視成果運用是影響巡視生命力的關鍵因素。如果巡視后整改不到位,問題得到不到解決,巡視效果就會大打折扣。對巡視發(fā)現(xiàn)的問題,巡視組要深入分析問題產(chǎn)生的原因,提出建設性的對策建議,為國有企業(yè)堅持黨的領導、完善體制機制、改革發(fā)展提供正確方向。同時,要適時開展巡視“回頭看”,持續(xù)形成震懾,凸顯巡視監(jiān)督力度。

        完善巡視體制機制,加強企業(yè)巡視工作人員培養(yǎng)。國有企業(yè)內部巡視巡察是中央巡視監(jiān)督網(wǎng)絡格局的重要組成部分。國有企業(yè)要按照黨中央對巡視工作的要求,健全內部巡視規(guī)章制度,完善巡視組織機構,配齊配強巡視工作人員,推動企業(yè)內部巡視巡察全覆蓋、規(guī)范化。還要不斷加強國有企業(yè)巡視干部隊伍建設,健全巡視干部培養(yǎng)機制,提高巡視工作人員履職能力。

        (作者單位:中國廣核集團有限公司)

        (責任編輯:郝幸田)endprint

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