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        關(guān)于高校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃調(diào)查分析

        2017-12-01 01:46:10紀(jì)天夢
        福建質(zhì)量管理 2017年21期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃分析

        紀(jì)天夢 李 廟 李 凡

        (北京信息科技大學(xué) 北京 100000)

        關(guān)于高校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃調(diào)查分析

        紀(jì)天夢 李 廟 李 凡

        (北京信息科技大學(xué) 北京 100000)

        據(jù)調(diào)查顯示,高校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃情況不容樂觀,職業(yè)規(guī)劃制定不當(dāng),必然會影響到個人的職業(yè)生涯發(fā)展。本文通過向高校學(xué)生發(fā)放問卷的方式,收集相關(guān)數(shù)據(jù),然后利用SPSS軟件對該數(shù)據(jù)進(jìn)行具體分析,包括信效度檢驗、參數(shù)估計、方差估計、假設(shè)檢驗等,最后得出結(jié)論。

        職業(yè)規(guī)劃;問卷調(diào)查;方差分析;假設(shè)檢驗

        一、引言

        職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人和組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。此次調(diào)查以高校學(xué)生為主體,旨在提高職業(yè)規(guī)劃生涯在高校的知名度,了解當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀,分析現(xiàn)存問題并提出建議以更好地指導(dǎo)高校學(xué)生走進(jìn)職場。

        二、研究方法

        采用問卷調(diào)查的形式收集數(shù)據(jù)從而進(jìn)行高校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)研究。本研究課題一共回收54份問卷,剔除明顯不認(rèn)真作答的無效問卷2份,最后得到有效問卷52份,問卷有效回收率為96.30%。本調(diào)研問卷的問題主要從以下四個方面設(shè)計:個人基本信息、學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃的基本感知、高校對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)規(guī)范及企業(yè)對學(xué)生職場技能的需求。本研究課題采用SPSS22.0進(jìn)行統(tǒng)計分析,對34個變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計分析、參數(shù)估計、假設(shè)檢驗、方差分析、交叉列聯(lián)和一元線性回歸分析,并得出調(diào)研結(jié)果。

        三、研究結(jié)果

        1.信度檢驗

        根據(jù)Cronbachα系數(shù)檢驗該問卷的信度,結(jié)果如下:

        (1)個案處理總結(jié)

        Case Processing Summary

        a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

        通過分析運(yùn)行得到的個案過程總結(jié),我們可以看出,問卷的52個個案全部有效,沒有缺失個案。

        (2)可靠性統(tǒng)計

        Reliability Statistics

        根據(jù)可靠性統(tǒng)計表,我們可以看出Cronbachα系數(shù)為0.812,標(biāo)準(zhǔn)化后為0.685,結(jié)合表1中的Cronbachα系數(shù)與可信度之間的對應(yīng)關(guān)系,我們可以得出本問卷的Cronbachα系數(shù)值處于0.5-0.7之間,并且十分接近0.7,這就說明這份關(guān)于高校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的調(diào)研問卷較可信,信度相當(dāng)高。

        表1 Cronbachα系數(shù)與可信度對照表

        基于本問卷變量數(shù)量較多,關(guān)于這34個變量的項間相關(guān)性矩陣顯示結(jié)果,矩陣中的相關(guān)系數(shù)較高,說明變量之間的相關(guān)性好、可信,而且每個變量與自身的相關(guān)系數(shù)都為1。

        (3)項目統(tǒng)計分析

        根據(jù)項目統(tǒng)計表,我們可以看到每一個變量刪除之后“高校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃調(diào)研問卷”的信度如何,由運(yùn)行得到的結(jié)果可以看出,無論哪一個變量刪除之后,問卷的Cronbachα系數(shù)都高于0.7,問卷的信度較高,這說明刪除任何一個問題對于該問卷的信度基本沒有影響。

        2.效度分析

        將問卷中33個變量導(dǎo)入SPSS中,進(jìn)行KMO和巴特利特檢驗,分析結(jié)果為:

        KMO and Bartlett's Test

        分析以上結(jié)果,我們可知在KMO和巴特利特檢驗中,KMO值>0.8,Bartlett球形度檢驗的顯著性水平為0.000<0.05,這就說明本問卷非常適合做探索性因子分析。

        3、參數(shù)估計

        對問卷中的第9題“您所在高校對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重視程度”運(yùn)用區(qū)間估計法進(jìn)行分析:

        假設(shè)將“您所在高校對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重視程度”的平均分設(shè)為3分,在得到的52份有效問卷的結(jié)果中,根據(jù)“1=非常重視;2=比較重視;3=一般;4=不重視;5=完全忽略”,分別賦予不同結(jié)果相應(yīng)的分值,試問:在調(diào)研問卷的 “您所在高校對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重視程度”的基本水平是否與給定的平均水平一致?(設(shè)顯著性水平α=0.05)

        在spss中進(jìn)行區(qū)間估計分析的結(jié)果為:

        (1)個案處理總結(jié)

        通過分析運(yùn)行得到的結(jié)果,可以看出在個案處理總結(jié)中,基于變量“Q9:您所在高校對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重視程度”的52個個案全部有效,沒有缺失個案。

        (2)描述性

        區(qū)間估計(置信度為95%)為[2.17,2.68],低于給定的平均水平3,這就說明“所在高校對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重視程度”并不是很高,有少量的高校重視學(xué)生職業(yè)規(guī)劃方面的教育情況。

        4.方差分析

        在調(diào)查問卷的32個研究變量中,選取變量Q3 “您更傾向從事的行業(yè)類型”和變量Q4“您選擇該行業(yè)是基于何種考慮”,研究基于不同的考慮對高校學(xué)生今后所從事的行業(yè)類型的影響。此例變量Q4為因素,變量Q3為水平。

        在spss軟件中進(jìn)行相應(yīng)的操作后,得到的運(yùn)行結(jié)果為:

        (1)描述

        分析運(yùn)行得到的結(jié)果,可知在52份有效問卷中,對于Q4“您選擇該行業(yè)是基于何種考慮”的不同因素的樣本數(shù)量、平均值、標(biāo)準(zhǔn)偏差的值,這是正態(tài)分布的三個基本量。

        (2)方差同質(zhì)性檢驗

        在方差同質(zhì)性檢驗中,顯著性P值=0.810>0.05,說明滿足方差齊性的條件,可以進(jìn)行方差分析。

        (3)ANOVA分析

        在方差分析中,最終得到的顯著性P值> 0.01,則說明對于Q4“您選擇該行業(yè)是基于何種考慮”的不同因素對Q3“您更傾向從事的行業(yè)類型”的影響之間不存在差異。

        5.假設(shè)檢驗

        常用的假設(shè)檢驗方法有u—檢驗法、t檢驗法、卡方檢驗、F—檢驗法、秩和檢驗等。本研究報告中重點(diǎn)介紹T檢驗中的單樣本T檢驗和獨(dú)立樣本T檢驗。

        基于本調(diào)研問卷的34個研究變量, 選擇變量Q5“您所向往的工作環(huán)境”與變量“性別”。研究不同性別下的變量Q5“向往的工作環(huán)境”的平均值。在spss中得出的運(yùn)行結(jié)果為:

        (1)個案處理總結(jié)

        通過分析運(yùn)行得到的結(jié)果,可以看出在個案處理總結(jié)中,52個個案全部有效,沒有缺失個案。

        (2)報告

        從報告中可以看出,不同性別下的“所向往的工作環(huán)境”分值的平均值、個案數(shù)以及標(biāo)準(zhǔn)差?!澳行浴?“所向往的工作環(huán)境”的平均值為2.08,個案數(shù)為25個,標(biāo)準(zhǔn)差為0.640;“女性” “所向往的工作環(huán)境”的平均值為2.07,個案數(shù)為27個,標(biāo)準(zhǔn)差為0.550:總體的平均值為2.08,個案數(shù)為52,標(biāo)準(zhǔn)差為0.589。

        運(yùn)用單樣本T檢驗法:

        基于本調(diào)研問卷的34個研究變量,選取變量Q10“您覺得當(dāng)前高校對職業(yè)規(guī)劃的教育程度如何”。給定變量Q10“您覺得當(dāng)前高校對職業(yè)規(guī)劃的教育程度如何”的平均分為3分。試問:在調(diào)研問卷中“您覺得當(dāng)前高校對職業(yè)規(guī)劃的教育程度如何”的基本水平是否與平均水平有所不同?

        在spss中進(jìn)行相應(yīng)操作后,得出的運(yùn)行結(jié)果為:

        (1)單樣本統(tǒng)計

        分析運(yùn)行得到的結(jié)果,由單樣本統(tǒng)計表可以看出,檢驗變量[Q10:您覺得當(dāng)前高校對職業(yè)規(guī)劃的教育程度如何]的樣本數(shù)為52個,平均值為2.85,標(biāo)準(zhǔn)差為0.978。

        (2)單樣本檢驗

        在單樣本檢驗列表中,變量[Q10:您覺得當(dāng)前高校對職業(yè)規(guī)劃的教育程度如何]的統(tǒng)計量t=-1.134,自由度為51,雙側(cè)概率P值=-0.262<0.05(顯著性水平α),則應(yīng)拒絕原假設(shè),認(rèn)為用該方法測量所得結(jié)果與平均分有差異。

        運(yùn)用獨(dú)立樣本T檢驗:

        基于本調(diào)研問卷的34個研究變量,選取變量[Q6:您未來的工作發(fā)展趨勢]和變量[性別]。研究不同“性別”下高校學(xué)生對未來工作發(fā)展的趨勢是否存在差異?

        在spss中輸出的運(yùn)行結(jié)果為:

        (1)組統(tǒng)計

        分析運(yùn)行得到的結(jié)果,由組統(tǒng)計表可以看出:男性中,基于[Q6:您未來的工作發(fā)展趨勢]的樣本量為25,平均分值為1.44,標(biāo)準(zhǔn)偏差為0.917,標(biāo)準(zhǔn)誤為0.183;女性中,基于[Q6:您未來的工作發(fā)展趨勢]的樣本量為27,平均分值為1.37,標(biāo)準(zhǔn)偏差為0.492,標(biāo)準(zhǔn)誤為0.095。

        (2)獨(dú)立樣本檢驗

        在獨(dú)立樣本T檢驗列表中,系統(tǒng)在進(jìn)行獨(dú)立樣本T檢驗之前進(jìn)行了列文方差相等性檢驗,結(jié)果顯示,統(tǒng)計量F值為2.829,概率P值為0.099>0.05,所以方差齊。不同組間獨(dú)立樣本T檢驗統(tǒng)計量t值為0.345,0.337,雙側(cè)概率P值為0.732>0.05,0.738>0.05,因此應(yīng)接受原假設(shè),認(rèn)為不同“性別”對“未來的工作發(fā)展趨勢””的影響沒有差異。

        6.一元線性回歸

        在spss中進(jìn)行相應(yīng)操作后的運(yùn)行結(jié)果為:

        (1)模型總結(jié)

        (2)ANOVA

        (3)系數(shù)

        根據(jù)以上三個表,可以分析出:模型的擬合度良好,并且影響顯著。受教育程度對為以后工作努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、向往的工作環(huán)境和未來的工作發(fā)展趨勢起到了一定的影響。

        [1]何尊,易蕙玲. 大學(xué)生核心競爭力的自我培養(yǎng)與高校職業(yè)規(guī)劃教育[J]. 社科縱橫,2015,30(06):155-157.

        [2]夏延峰,嚴(yán)先鋒. 高校職業(yè)規(guī)劃教育前置與畢業(yè)生出路的承接性探究[J]. 教育與職業(yè),2014,(30):97-98.

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        [5]姚志紅. 建構(gòu)主義理論給高校職業(yè)規(guī)劃課程教學(xué)的啟示[J]. 職教論壇,2011,(05):58-59.

        項目編號:5121723503

        紀(jì)天夢(1992-),女,漢族,河北保定人,碩士學(xué)位,北京信息科技大學(xué),研二,管理科學(xué)與工程,研究方向:人力資源管理。

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