文_張秀偉 張 瑜

以“學(xué)”激發(fā)活力 以“做”鑄就先鋒

文_張秀偉 張 瑜

2016年，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，淮陽縣供電公司直面發(fā)展新形勢新挑戰(zhàn)，積極打造“榜樣引路、典型活動、思想政治”三個工程，將學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、企業(yè)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精神文明創(chuàng)建相結(jié)合，極大地激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力，推動了企業(yè)和諧健康發(fā)展。

打造“三個工程”掀高潮

榜樣引路工程。淮陽縣公司以學(xué)習(xí)楊善洲、江小金同志先進(jìn)事跡為引領(lǐng)，選樹公司共產(chǎn)黨員典型，開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文、演講比賽等活動，認(rèn)真收集和整理身邊黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、舍小家顧大家的先進(jìn)事跡，號召黨員和廣大員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓大家學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)、做有動力，積極投身到建設(shè)一流供電企業(yè)的實踐中來。

典型活動工程。組織黨員開展了“立足崗位作貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)作典范”公開承諾活動，黨組織和黨員重點結(jié)合職能特點及個人崗位的性質(zhì)任務(wù)進(jìn)行公開承諾，承諾事項具體便于操作，務(wù)求實效，以實際行動贏得群眾滿意。為確保承諾實施效果，將公開承諾內(nèi)容制作公告欄予以公布，接受員工監(jiān)督評議，進(jìn)一步激發(fā)黨員群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情。

思想政治工程。開展員工思想調(diào)查，發(fā)現(xiàn)員工有思想波動及時開展思想工作，如員工在績效考核中出現(xiàn)的問題、員工醫(yī)療待遇問題、員工間矛盾問題等，都得到了及時解決，維護(hù)了員工隊伍穩(wěn)定，營造了和諧穩(wěn)定的工作氛圍。

做好“四個結(jié)合”求實效

在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，淮陽縣公司堅持從企業(yè)實際出發(fā)，將學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、企業(yè)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精神文明創(chuàng)建相結(jié)合，有力地促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合。該公司通過內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動，開展學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型等方法，不斷激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情，使黨組織的戰(zhàn)斗力和全體黨員的綜合能力在學(xué)習(xí)中得到進(jìn)一步提高。

與精神文明建設(shè)相結(jié)合。該公司把學(xué)習(xí)教育與企業(yè)精神文明創(chuàng)建、文化建設(shè)融為一體，開展以“亮身份、作表率、爭先鋒”為主題的創(chuàng)建活動，公司黨委和黨員圍繞學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、立足崗位建功和重點任務(wù)完成作出公開承諾，主動接受監(jiān)督。設(shè)立黨員示范崗12個，以榜樣的力量帶動員工創(chuàng)先爭優(yōu)。據(jù)統(tǒng)計，自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，該公司組織黨員、干部員工完成急難重任務(wù)36件，走訪客戶4000人次，幫助客戶解決用電問題317個。

與安全生產(chǎn)相結(jié)合。以開展“三無三?！被顒訛橹攸c，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；編制安全生產(chǎn)計劃，發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的作用，開展防汛應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)和宣傳日活動，提升員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。

與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合。以“塑文化、強(qiáng)隊伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程為抓手，全面推行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，著力消除服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)。堅持“四個服務(wù)”宗旨，黨員干部帶頭規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)方式，認(rèn)真落實供電服務(wù)“三個十條”。通過開展“鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)、比技術(shù)”活動，促進(jìn)黨員之間相互傳授崗位操作技能，在比賽中熟練掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會操作知識和技能，在相互對比中增強(qiáng)服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)舉措、提升服務(wù)能力，最大程度地滿足客戶用電需求，提升供電服務(wù)水平。

淮陽縣公司新老黨員宣誓 張瑜/攝

開展“五項活動”添活力

淮陽縣公司結(jié)合實際，明確主題，創(chuàng)新載體，通過“五項活動”為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育增添活力。

一是開展黨員先鋒模范“五帶頭”活動，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。采取了“一幫一”“一幫多”“多幫一”“連心結(jié)對”等形式，幫扶困難家庭，共到所轄孤寡老人、五保戶、殘疾戶等特殊家庭進(jìn)行走訪慰問92人次，幫助他們維修開關(guān)、檢查線路、更換燈泡，解決了他們的用電難題。

二是開展“三無三?！被顒?，確保安全生產(chǎn)局面。通過開展黨員身邊“無違章、無隱患、無事故，保安全、保供電、保穩(wěn)定”活動，設(shè)立黨員安全示范崗7個，劃分了黨員安全責(zé)任區(qū)，通過 “三抓三落實”舉措（抓教育、抓規(guī)章、抓檢查，落實安全技術(shù)工作措施、落實安全基礎(chǔ)工作措施、落實現(xiàn)場安全管理措施），實現(xiàn)了以“零違章”保“零事故”的目標(biāo)。

三是開展“六個一”活動，提高員工思想政治素質(zhì)。2016年7月，該公司組織廣大員工開展了“做一件好事，辦一件實事，組織一次有意義的活動，獻(xiàn)一個金點子，讀一本好書，寫一篇心得體會”主題活動，提升廣大員工思想政治素質(zhì)。

四是開展“五比五爭”活動，和諧共建一流縣供電企業(yè)。該公司組織廣大員工“比學(xué)習(xí)爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)帶頭人，比技術(shù)爭當(dāng)專業(yè)技能標(biāo)兵，比奉獻(xiàn)爭當(dāng)服務(wù)群眾模范，比貢獻(xiàn)爭當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)效能手，比業(yè)績爭當(dāng)企業(yè)發(fā)展排頭兵”，引導(dǎo)廣大黨員比貢獻(xiàn)比業(yè)績，解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

五是開展“三個提升”活動，扎實推進(jìn)“三個建設(shè)”。以提升服務(wù)能力、提升工作水平、提升滿意程度為目標(biāo)，努力營造員工與企業(yè)共同發(fā)展的和諧氛圍，全面增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，為深入推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”、加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)提供堅強(qiáng)保證和持久動力。

（作者單位：淮陽縣供電公司）