美國彭博新聞社11月28日文章,原題:中國如何能杜絕層出不窮的幼兒園丑聞 沒有什么比恃強凌弱更引起中國網(wǎng)民的眾怒了。上周晚些時候,當網(wǎng)上爆出北京地區(qū)一家幼兒園的虐童指控時,網(wǎng)民的憤怒尤其強烈。當?shù)卣杆俜磻?,開除甚至拘留了涉事教師和管理人員。不過,要解決這些問題,中國必須迅速改善承擔中國最幼小、最脆弱公民照料責任的教師的待遇。
近年來,中國家長對早期教育的需求加速增長:從2010年至2013年,中國建了48200個幼兒園,增加了32%。中國政府在資金和政策上對需求增長予以支持,但需求還是遠遠超出供給。2013年,中國教育部規(guī)定全日制幼兒園師生比要達到1比5。而今天,這個比率接近于1比18,中國250萬幼師完全照顧不過來該國4400萬幼兒園小孩。缺口可能會擴大:據(jù)預測,到2021年,中國將缺少300萬兒童早期教育老師。眾所周知,目前缺乏合格幼師的情況下,中國的幼兒園能找到誰就要誰。2016年,中國22.4%的幼師只有高中或高中以下學歷。
事實上,中國政府并沒忽視該問題。在全國范圍內,政府為兒童早期教育制定標準、推出計劃和撥款。但中國幼兒園約2/3的經(jīng)費仍來自民間資本。公立幼兒園往往具有師資優(yōu)良和教學效果好的優(yōu)勢,但其相對較高的入園標準,讓許多家人不得不選擇私立幼兒園。
在筆者看來,解決這個問題要從提高工資水平入手,特別是在私立幼兒園。確定最低工資標準及出臺規(guī)定,對園區(qū)用于教學用房、技術和其他基礎設施的金額作出限定。長遠而言,中國教育部應設法讓該國數(shù)量日多的私立幼兒園隸屬于公立小學,后者擁有更好的資源和標準。問題不是一朝一夕就能解決的,但對于中國的將來,沒有比這更好的投資了?!?/p>
(作者艾明德,向陽譯)