◎閻夢華

建一支“藍領品牌”產業(yè)工人隊伍
——崇明區(qū)長興鎮(zhèn)總工會推進非公企業(yè)工會改革紀實

◎閻夢華

長興島，依長江、瀕東海，面積88平方公里，具有29公里長年不淤、不積、不凍的深水岸線。島上聚集了眾多海洋裝備企業(yè)。主要有中船集團[上海江南長興造船有限責任公司、上海江南長興重工有限責任公司、江南造船（集團）有限責任公司、滬東中華造船（集團）有限公司長興基地]、中海工業(yè)（上海長興）有限公司、振華重工（集團）股份有限公司長興分公司、上海振華港機重工有限公司、上海振華重工港機通用裝備有限公司，是名副其實的海洋裝備島。因此也匯聚了一大批海洋裝備產業(yè)的藍領工人。據了解，目前島上從事海洋裝備產業(yè)的藍領工人約1.5萬人左右，且絕大多數為外來務工人員。

這一大批優(yōu)秀的藍領工人奮戰(zhàn)在上海海洋裝備產業(yè)的第一線，為我國船舶事業(yè)奉獻著自己的光和熱，與此同時，他們背井離鄉(xiāng)，業(yè)余生活單一，素質技能有待進一步提高，又是最需要工會關愛的群體之一。崇明區(qū)長興鎮(zhèn)總工會的非公企業(yè)工會改革之路，就從這一群體身上打開口子。

改革主打“藍領品牌”

說起自己與工會的緣分，島上來自上海伍振船務工程有限公司的職工葛煒顯得格外激動：“我加入工會純屬機緣巧合。有一次我走在鳳濱路上無意之間看到了設在長興鎮(zhèn)群團服務站的‘藍領驛站’，出于好奇，我就向工會工作者咨詢了相關政策，并申請加入了長興鎮(zhèn)務工人員綜合分工會?！?/p>

而加入工會后的收獲，大大出乎葛煒意料的：“藍領杯”職工文體活動、“藍領四季看三島”、“藍領流動影院”……葛煒的工余生活瞬間變得豐富起來。不僅如此，葛煒說，自己還報名免費參加了工會組織的“藍領項目”班組長培訓，并獲得了證書?！拔覀兯{領工人其實很渴望有機會能給自己多‘充充電’，這樣才能為自己今后的職業(yè)生涯打下堅實的基礎?！备馃樣X得，因為加入了工會，有了工會這個“家”，在長興島他覺得不再孤單。

其實，像葛煒這樣的外來職工案例，在長興還有很多很多。長興鎮(zhèn)總工會主席盛祖高告訴記者，此次長興鎮(zhèn)非公企業(yè)工會改革工作將重點放在鎮(zhèn)上藍領職工上，做實藍領品牌。

具體而言，“藍領品牌”聚焦四大方面：

在做實“藍領服務”方面，豐富職工文化生活，舉行“藍領杯”職工文體活動，落實“藍領 WiFi”，開展“藍領流動影院”活動等；樹立職工法治理念；開展職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)，建設“公益樂學”長興點。

在做實“藍領培訓”方面，開展船舶維修特種工、園林綠化等職業(yè)技能培訓、在崗技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和農業(yè)實用技術培訓，引導職工積極參加國家職業(yè)資格等級考試；做好困難職工培訓；開展班組長培訓。

在選樹“藍領工匠”方面，定期開展技能比賽等活動，成立藍領人才庫，扶持藍領積極開展崗位創(chuàng)新，推薦優(yōu)秀職工申報市級、區(qū)級職工創(chuàng)新工作室、技師創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新工作室、五一巾幗創(chuàng)新工作室等。

在促進“藍領就業(yè)”方面，以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動為依托，以“零就業(yè)家庭”人員為援助重點對象，提供個性化的就業(yè)介紹和服務，全力幫助就業(yè)困難人員實現穩(wěn)定就業(yè)；聯合區(qū)人社局、婦聯、工商聯等部門，舉辦“春風行動”大型招聘活動，并與勞務公司、行業(yè)協(xié)會等對接，實現島內職工充分就業(yè)。

“藍領驛站”職工服務日滿足藍領多元需求

這天周六一大早，來自上海伍振船務工程有限公司的職工黃建成就趕往了位于鳳濱路189號的崇明群團綜合服務站長興點。原來，在服務站的大門前正在進行“藍領驛站”職工服務日活動。還未靠近，記者遠遠地已見工作人員拉好了橫幅，支起了帳篷，隨時就緒準備迎接職工們的到來?！奥犕抡f今天活動非常豐富，我就來瞧一瞧了，順便免費理個頭發(fā)啥的！哦對了，我還要幫我老婆看看有沒有合適的工作，她馬上也要從老家來這邊了……”黃建成說。

“為了在服務中擴大工會組織的影響力，帶動和吸引更多藍領職工加入長興鎮(zhèn)務工人員綜合分工會，促進企業(yè)建會‘蓄水’，每月第一周周六我們定時在服務站一樓戶外擺攤設點，提供便民類服務、咨詢調解類服務、組團式服務，促進社會資源與職工需求的對接?！遍L興鎮(zhèn)總工會專職副主席高為友向記者介紹道，“‘藍領驛站’便民服務依托現有的群團綜合服務站長興點，整合黨政、群團組織資源，窗口前移，服務延伸，貼近職工，便捷服務，打通服務職工群眾‘最后一公里’，打造職工群眾的‘溫馨驛站’，通過‘面對面’的服務實現‘心貼心’的交流。”

據了解，便民類服務包括提供快速充電、理發(fā)、理療、磨刀、縫紉、量血壓、測身高體重、塑封、擦皮鞋等生活需求服務；組織職工溝通會，開展職工需求常規(guī)調查取樣等。咨詢調解類服務包括提供政策咨詢、法律援助、職業(yè)介紹、企業(yè)建會、實事項目受理等服務；現場接受入會申請，安排職工企業(yè)外入會。組團式服務包含開展站內各類文體活動、親子活動，滿足職工精神文化需求；與駐島企業(yè)聯合舉辦招聘會，滿足企業(yè)用工需求。