喚醒員工內(nèi)在目標(biāo)感
2017-11-27 01:00:12編輯唐超付常青
中國醫(yī)院院長 2017年19期
編輯/唐超 圖/付常青
喚醒員工內(nèi)在目標(biāo)感
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一項研究顯示，員工們真正需要的是一種內(nèi)在的目標(biāo)感，讓他們感到被自己的工作所吸引和滿足。領(lǐng)導(dǎo)者可以通過5個問題對員工的內(nèi)在目標(biāo)感進(jìn)行喚醒，：一是你擅長什么？這是為了幫助他們識別自己的強(qiáng)項，從中找到更多可能性；二是你喜歡什么？可以幫助激發(fā)他們對工作的熱愛；三是什么感覺最有用？表明了工作的內(nèi)在性；四是是什么創(chuàng)造了你前進(jìn)的動力？可以幫助他們來實現(xiàn)未來的目標(biāo)；五是你如何與他人相處？可以鼓勵他們?nèi)ニ伎己团囵B(yǎng)工作的意義。
