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        職業(yè)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系構(gòu)建的思考①

        2017-11-27 07:03:40張亞文
        當(dāng)代體育科技 2017年33期
        關(guān)鍵詞:指導(dǎo)員管理機(jī)制體系

        張亞文

        (山西大同大學(xué) 山西大同 037009)

        在全民健身事業(yè)的蓬勃發(fā)展之下,社會(huì)體育指導(dǎo)員這一職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,旨在為民眾提出更科學(xué)的體育指導(dǎo),制定可行的運(yùn)動(dòng)計(jì)劃,提升個(gè)人的身體素質(zhì)。但是一個(gè)職業(yè)的發(fā)展不僅僅要符合社會(huì)發(fā)展的潮流,還要能夠形成有效的體系,得到科學(xué)的調(diào)控,從而更好地實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?;谶@樣的目標(biāo),構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的培養(yǎng)體系是十分重要的,一方面穩(wěn)定了職業(yè)化人才的輸出,另一方面也為該職業(yè)的發(fā)展點(diǎn)明了方向。所以說在現(xiàn)代社會(huì)的背景下,尤其是在全民健身事業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下,社會(huì)體育指導(dǎo)這一職業(yè)有著極其重要的意義,國(guó)家應(yīng)該制定相關(guān)的政策,引導(dǎo)其進(jìn)行正確的發(fā)展,市場(chǎng)也應(yīng)該對(duì)此給予反應(yīng)。而一個(gè)職業(yè)的訓(xùn)練體系的構(gòu)建和完善是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,在這個(gè)過程中必然會(huì)遇到一些問題,但是只要解決好這個(gè)問題,就能夠?yàn)槿蘸蟮陌l(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),所以,對(duì)職業(yè)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系構(gòu)建的思考是很有必要的。筆者將針對(duì)社會(huì)實(shí)際,淺談體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系的構(gòu)建。

        1 建立健全體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作的管理機(jī)制

        任何一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都需要專門的部門和人員來管理,只有這樣才能夠更好地發(fā)揮各個(gè)組成部分的作用,讓整個(gè)培訓(xùn)體系不斷趨于完善。對(duì)此,必須要建立健全體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作的管理機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)體系進(jìn)行有效管理。首先是對(duì)培訓(xùn)人員的管理,必須要做到持證上崗,從而才能保障培訓(xùn)的有效性,能夠?yàn)榍皝韰⑴c培訓(xùn)的人給予正確的指導(dǎo),保障參與培訓(xùn)的人員在完成培訓(xùn)之后能夠更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,真正地服務(wù)于社會(huì);其次是對(duì)參訓(xùn)人員的管理,在參與培訓(xùn)的過程中要按照培訓(xùn)管理處的相關(guān)規(guī)范完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),接受上級(jí)的指導(dǎo)與安排,從而使得整個(gè)培訓(xùn)體系在可控制的范圍內(nèi),這也保障了培訓(xùn)工作的有效性,有利于各級(jí)人員工作的順利進(jìn)行。通過這樣的方式,建立健全了培訓(xùn)工作的管理機(jī)制,保障培訓(xùn)過程中各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行,提升了培訓(xùn)工作的有效性。在具體的執(zhí)行過程中,管理機(jī)制應(yīng)該是靈活變化的,但是也需要有一定的原則。所以靈活變化就是針對(duì)不同的情況要進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,以此來保障管理的科學(xué)性;而有一定的原則,就是要強(qiáng)調(diào)靈活變化不是隨隨便便的,必須要有一定的原則性,所謂的原則性就是要保障管理機(jī)制的科學(xué)性和公平性,保障管理秩序不出現(xiàn)問題,如果管理的過程中,因?yàn)橐恍﹤€(gè)人的原因而出現(xiàn)問題的話,那么管理機(jī)制就沒有辦法真正地發(fā)揮自身的價(jià)值。

        2 明確體育指導(dǎo)員培訓(xùn)的內(nèi)容和方式

        體育指導(dǎo)員是順應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流而誕生的一種職業(yè),也就要求在培訓(xùn)過程中能夠根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需求以及大眾的需要進(jìn)行有效培訓(xùn)?;谶@樣的目標(biāo),必須要對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式有明確的指導(dǎo)。針對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容,必須要結(jié)合體育指導(dǎo)員的工作職責(zé),設(shè)計(jì)科學(xué)合理的課程,比如為了更好地指導(dǎo)民眾參與體育運(yùn)動(dòng),也就需要通過體育專業(yè)課程的安排來提升體育指導(dǎo)員的專業(yè)能力,能夠從專業(yè)的角度指導(dǎo)科學(xué)運(yùn)動(dòng),保障民眾的運(yùn)動(dòng)效果。同時(shí)在運(yùn)動(dòng)過程中常常發(fā)生意外事故,也就需要有意識(shí)地提升體育指導(dǎo)員的意外事故處理能力。而針對(duì)培訓(xùn)方式,要注重理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,首先讓體育指導(dǎo)員能夠掌握最基礎(chǔ)的理論知識(shí);其次要能夠在實(shí)踐的情境中進(jìn)行有效的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)活學(xué)活用,提升個(gè)人的專業(yè)能力。通過這樣的方式,明確了培訓(xùn)的內(nèi)容和方式,讓各項(xiàng)工作得以更高效地進(jìn)行。

        3 為體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作提供基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)支持

        構(gòu)建體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系離不開硬件的支持,只有將硬件條件準(zhǔn)備好了,才能夠提升培訓(xùn)工作的有效性。對(duì)此,相關(guān)部門必須要為構(gòu)建指導(dǎo)員培訓(xùn)體系提供必要的經(jīng)費(fèi)支持,保障基礎(chǔ)的構(gòu)建條件。首先是要引入師資力量,凡是涉及到培訓(xùn)事務(wù),必須要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),從而為整個(gè)培訓(xùn)體系提供源源不斷的發(fā)展動(dòng)力,為參訓(xùn)人員提供科學(xué)專業(yè)的指導(dǎo);其次是要完善硬件設(shè)施的配備,體育事業(yè)依靠一定的器械來完成,因此對(duì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)也就離不開基礎(chǔ)的體育器械,相關(guān)部門必須要完善基礎(chǔ)配備,為開展培訓(xùn)工作做好準(zhǔn)備;最后是要設(shè)立專項(xiàng)款項(xiàng),比如創(chuàng)業(yè)基金、獎(jiǎng)學(xué)金等,能夠?qū)⒂?xùn)人員和培訓(xùn)人員起到一定的激勵(lì)作用,從而收獲更好的培訓(xùn)效果。通過這樣的方式,提供了基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)支持,有利于培訓(xùn)工作的組織與開展。

        4 相關(guān)部門要出臺(tái)政策進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)

        體育指導(dǎo)員是一項(xiàng)新興的職業(yè),相對(duì)來說,發(fā)展歷程更為曲折。為了更好地扶持這一職業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)體育事業(yè)取得更好的成績(jī),相關(guān)部門可以出臺(tái)相關(guān)的政策進(jìn)行保護(hù),或者提出科學(xué)的指導(dǎo)。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子:現(xiàn)在很多職業(yè)都享受一定的扶持政策,在接受科學(xué)的培訓(xùn)之后能夠直接上崗工作,并且享受一定的優(yōu)待。那么為了扶持這一行業(yè)的發(fā)展,相關(guān)部門也可以效仿這樣的政策,給予體育指導(dǎo)員一定的崗位扶持。并且借助相關(guān)的政策,能夠更好地規(guī)范上崗人員,比如可以明確規(guī)范體育指導(dǎo)員的工作要求,按照相關(guān)的章程進(jìn)行工作,從而保障了廣大群眾和工作人員的切身利益。通過這樣的方式,直接對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行約束,從而對(duì)這一行業(yè)進(jìn)行有效的規(guī)范,促進(jìn)全民健身事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)與健康發(fā)展。

        5 完善體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系的評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)

        對(duì)于任何一個(gè)有效的體系,評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)都是至關(guān)重要的,對(duì)于體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系也是如此,必須要完善其評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),能夠直接地發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并且及時(shí)改正,有助于培訓(xùn)體系的正常工作。首先,要完善自我評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié),任何一項(xiàng)工作,進(jìn)行有效的自我評(píng)價(jià)都是非常重要的,能夠全面地認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)于培訓(xùn)體系中的各個(gè)問題可以有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)。其次,要完善消費(fèi)者評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié),體育指導(dǎo)員實(shí)際上也處于服務(wù)業(yè)的范疇,旨在對(duì)參與運(yùn)動(dòng)的民眾進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo),一切行動(dòng)都應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的需求與意愿。因此必須要完善消費(fèi)者對(duì)指導(dǎo)員工作的評(píng)價(jià),從而能夠在后期工作中進(jìn)行針對(duì)性的改善,更好地迎合消費(fèi)者的需求,順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的潮流。通過這樣的方式,能夠有效完善培訓(xùn)體系的評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),促進(jìn)整個(gè)體系更長(zhǎng)遠(yuǎn)地進(jìn)步,不斷實(shí)現(xiàn)提升,更好地順應(yīng)市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        6 結(jié)語(yǔ)

        總而言之,為了促進(jìn)體育指導(dǎo)員這一職業(yè)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建有效的培訓(xùn)體系是當(dāng)前重要的工作任務(wù),也是促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)更好發(fā)展的有效策略,我國(guó)相關(guān)部門和組織必須要高度引起重視。那么在今后的工作中,相關(guān)部門必須要明確工作目標(biāo),選擇更加具有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方針與策略,并且要從社會(huì)實(shí)際出發(fā),結(jié)合民眾的心理與需求,構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的體育指導(dǎo)員培訓(xùn)體系,為社會(huì)輸送一批批高素質(zhì)職業(yè)化人才,促進(jìn)我國(guó)全民健身事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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