文/福建省立醫(yī)院設(shè)備處 唐麗琴
大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理探討
文/福建省立醫(yī)院設(shè)備處 唐麗琴
大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)在購置、安裝、維修、運行各種醫(yī)療設(shè)備的過程中,會產(chǎn)生不同形式的醫(yī)療設(shè)備檔案。大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療設(shè)備檔案數(shù)量往往較大,為了發(fā)揮檔案資料的作用,必須對其進行電子化管理。本文對大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理的意義進行了簡要的分析,并找出了當前醫(yī)療設(shè)備檔案管理中存在的問題,提出了醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理的相關(guān)措施。
醫(yī)療設(shè)備檔案;電子化管理;醫(yī)療機構(gòu)
在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的過程中,大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展非常迅速,為社會提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)資源。為了保證醫(yī)療的效果,大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)往往需要購置和更新醫(yī)療設(shè)備,在這個過程中產(chǎn)生了數(shù)量較大的醫(yī)療設(shè)備檔案。通過對醫(yī)療設(shè)備檔案進行電子化管理,能夠有效地提高醫(yī)療設(shè)備檔案資源的利用率,同時提高大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)的內(nèi)部管理水平。
在大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)中,醫(yī)療設(shè)備更新的周期不斷縮短,各種新型診查設(shè)備的數(shù)量和種類不斷增加。在對各種醫(yī)療設(shè)備進行購置和更新時,對于各種形式的醫(yī)療設(shè)備檔案應(yīng)該進行電子化保存和管理。醫(yī)療設(shè)備檔案是一種非常特殊的檔案,其能夠為醫(yī)療機構(gòu)的采購部門提供有價值的數(shù)據(jù)參數(shù),在醫(yī)療設(shè)備的后期維護、驗收、安裝、采購中都可以利用這些檔案,提高對醫(yī)療設(shè)備維護的針對性,縮短停機時間,減少醫(yī)療設(shè)備故障率,提高醫(yī)療設(shè)備的開機率,發(fā)揮其治療效果。
醫(yī)療設(shè)備檔案中最為重要的就是采購合同,其明確了買賣雙方的權(quán)利和義務(wù)具有一定的約束作用。如果在醫(yī)療設(shè)備購置的過程中發(fā)生糾紛,醫(yī)療機構(gòu)可以以醫(yī)療設(shè)備檔案作為佐證,保護自身合法權(quán)益。對醫(yī)療設(shè)備檔案進行電子化管理是醫(yī)療機構(gòu)信息一體化管理模式的一個重要組成部分。與傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案相比,電子化檔案能夠節(jié)約存儲空間,具有更高的檔案復(fù)制率,管理起來更加簡便高效,而且能夠通過網(wǎng)絡(luò)進行便利的傳遞。
(一)對醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理的重視程度不足。盡管越來越多的大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)已經(jīng)認識到了對醫(yī)療設(shè)備檔案進行電子化管理的重要性,但是對其重視程度尚有不足。一些醫(yī)療機構(gòu)仍然存在重醫(yī)療、輕檔案的錯誤傾向。一些醫(yī)療機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)認為檔案工作不能帶來直接效益,屬于輔助性工作,在醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理的資金投入、人員培訓(xùn)方面還存在一些欠缺,無法充分地開發(fā)醫(yī)療機構(gòu)的檔案信息資源。
(二)醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理缺乏統(tǒng)一的標準。要保障醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理的規(guī)范性和科學(xué)性,就必須制定相應(yīng)的規(guī)范和標準。然而一些大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)在庫藏檔案業(yè)務(wù)方面尚存在不足,加之醫(yī)療設(shè)備歸檔文件資料種類繁多、歸類不清、數(shù)量較大,當前的分類方法和檔案整理方法的相關(guān)規(guī)定已經(jīng)不能適用于電子化管理。
(三)沒有配備完善的電子化管理設(shè)施。正是由于一些大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)沒有對醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理產(chǎn)生足夠的重視,導(dǎo)致該方面的投入不足,不能保障醫(yī)療設(shè)備檔案,電子化管理的順利實施。對于當前檔案管理手段落后、辦公設(shè)施更新不及時、安全保管不到位、檔案庫房面積不足等問題,沒有進行妥善的解決。很多大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)都開始應(yīng)用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)和計算機技術(shù)來進行日常工作,但是在檔案工作中尚未完成管理手段的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變,對于檔案電子化管理工作中所需的管理軟件、掃描儀、計算機等相關(guān)電子設(shè)施的配備不足,不能體現(xiàn)檔案電子化管理的優(yōu)勢。
(四)檔案管理人員的綜合素質(zhì)有待提高。一般而言,大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)的檔案人員普遍具有較高的綜合素質(zhì),但是要進行醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理,就必須對當前的檔案人員提出更高的要求,要求其具備更高的技術(shù)層次,具備熟練的操作技能和更加完善的知識結(jié)構(gòu)。由于檔案工作不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益,因此一些大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)往往不重視對檔案管理人才的引進和培訓(xùn),導(dǎo)致檔案管理人員往往沒有經(jīng)受系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),缺少復(fù)合型、高層次、具備現(xiàn)代高科技技術(shù)水平的電子檔案管理人員,一定程度上限制了醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理水平。
鑒于醫(yī)療設(shè)備檔案對于大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)日常運行和發(fā)展的重要意義,為了進一步提高醫(yī)療設(shè)備檔案的管理水平,必須積極推進檔案電子化管理。
(一)轉(zhuǎn)變思想,提高認識,規(guī)范制度。在大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)的日常工作中,檔案管理是一項日常性的工作,也是一項基礎(chǔ)性的管理工作。管理工作不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益,但是檔案資源能夠為醫(yī)療機構(gòu)的管理和經(jīng)營提供必要的決策參考和研究依據(jù)。因此大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)必須認識到檔案管理工作的重要性,認識到要使醫(yī)療機構(gòu)的整體管理水平得到提高,就必須進行醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理。要做好醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理工作,首先就應(yīng)該制定相應(yīng)的電子檔案管理制度,對電子檔案的歸檔、整理、搜集、制作的方法和時間進行明確,并對不同醫(yī)療設(shè)備的檔案保管期限進行劃分,對檔案文件的載體格式、規(guī)格、形式進行統(tǒng)一規(guī)定。只有這樣才能保障醫(yī)療設(shè)備檔案資料的完整性和有效性。在存儲檔案時,必須同時存儲該醫(yī)療設(shè)備的背景信息,并填寫歸檔電子文件登記表,并定期檢查所有的醫(yī)療設(shè)備電子檔案,抽查移動硬盤和計算機。每4年必須進行光盤機讀檢查,通過制度的形式來提高醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理的規(guī)范性和科學(xué)性。
(二)加大投入,保障醫(yī)療設(shè)備電子檔案的安全性。大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該為醫(yī)療設(shè)備檔案的電子化管理工作配備相應(yīng)的物質(zhì)基礎(chǔ),主要包括檔案管理軟件和檔案信息管理網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、刻錄機、掃描儀、計算機等軟硬件設(shè)施,通過網(wǎng)絡(luò)使醫(yī)療機構(gòu)的各項工作都能夠與檔案管理系統(tǒng)進行連接,從而便利地進行電子檔案的搜集和整理。在這個過程中還應(yīng)該注意保障醫(yī)療設(shè)備電子檔案的安全性,要配備專門的計算機對醫(yī)療設(shè)備電子檔案進行存儲,由專人負責(zé)。為了避免檔案丟失和錯漏,應(yīng)該對網(wǎng)絡(luò)運行情況、信息發(fā)布情況、電子檔案歸檔情況進行定期和不定期的抽查。為了規(guī)避網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險,醫(yī)療機構(gòu)還應(yīng)該制定電子檔案拷貝制度,有條件的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該推行紙質(zhì)歸檔和電子歸檔的雙軌制。要建立覆蓋醫(yī)院各個部門的醫(yī)療設(shè)備資源共享平臺,使各部門能夠便利地查找和利用檔案信息。
(三)提高電子檔案管理人員的綜合素質(zhì)。對于當前已有的檔案管理人員,應(yīng)該對其進行集中培訓(xùn),要求其能夠掌握信息技術(shù)知識,提高自身的工作責(zé)任感。培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)該是電子檔案管理的業(yè)務(wù)知識和理論基礎(chǔ),以及相關(guān)的法律法規(guī)、管理標準和規(guī)章制度,提高電子檔案管理人員的業(yè)務(wù)技能。檔案管理人員還必須了解電子信息管理系統(tǒng)的各種功能,能夠進行熟練的計算機操作。大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該制定針對醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理人員的考核制度和獎懲制度,同時加大人才引進的力度,優(yōu)化檔案管理的人才結(jié)構(gòu)。
在大型綜合性醫(yī)療機構(gòu)運行和發(fā)展的過程中,醫(yī)療設(shè)備檔案發(fā)揮著非常重要的作用,必須對其進行妥善的管理。醫(yī)療設(shè)備檔案的電子化管理能夠極大地提高醫(yī)療設(shè)備檔案資源的利用效率,發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備檔案資源的重要作用,這就需要醫(yī)療機構(gòu)采取有效的措施,積極推進醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理工作,不斷提高醫(yī)療設(shè)備檔案電子化管理的水平。
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