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        對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作的思考

        2017-11-26 14:34:23佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院梁肖虹
        辦公室業(yè)務 2017年15期
        關鍵詞:管理工作檔案管理基層

        文/佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院 梁肖虹

        對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作的思考

        文/佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院 梁肖虹

        基層醫(yī)療單位雖然在規(guī)模上較上級單位偏小,但是其完善的檔案管理工作同樣對單位的正常運營以及系統(tǒng)管理起著直接的影響。本文結合實際的工作經(jīng)驗,對當前基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作進行思考,挖掘其現(xiàn)存的主要問題,并探究相關的完善舉措,為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作的進一步優(yōu)化提供直接參考。

        基層醫(yī)療衛(wèi)生單位;檔案管理工作;對策研究

        檔案管理工作是保障單位信息存儲、處理、應用的基本工作,為單位系統(tǒng)管理工作的開展提供直接的信息參考,保障管理工作的有效性?;鶎俞t(yī)療單位較上級單位,雖然規(guī)模偏小,業(yè)務量偏少,但是其直接面對社區(qū)或者村鎮(zhèn)居民的健康生活,對居民日常出現(xiàn)的健康問題負責,因此基層醫(yī)療單位的系統(tǒng)管理同樣至關重要,而這其中離不開檔案管理所提供的系統(tǒng)信息。當前,由于工作定位、崗位力量、信息化等問題,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作仍然存在不盡人意的地方,如何結合醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際情況,有針對性地挖掘解決問題的相關舉措,對于完善基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作有著直接的影響。

        一、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作現(xiàn)存的問題

        結合實際的工作經(jīng)驗,文章在本節(jié)首先對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理中存在的主要問題進行梳理,以期從實際的工作視角探究當前基層醫(yī)療單位檔案管理工作的不足點,為挖掘進一步完善檔案管理工作的相關舉措提供直接參考。

        (一)工作定位不準確,檔案管理工作被邊緣化。基層醫(yī)療單位主要面對社區(qū)或者村鎮(zhèn)居民的基本健康問題,為居民提供日常健康保障,與其他醫(yī)療單位相同,醫(yī)療服務作為主要工作,受到高度的重視,但是基層單位的規(guī)模、醫(yī)務人員數(shù)量明顯低于上級單位,因此在基層單位,其他相關的管理工作尤其是檔案管理工作很難受到高度的重視。醫(yī)療單位檔案管理工作涉及醫(yī)務人員人事信息、財務信息、醫(yī)療信息以及單位發(fā)展信息等多方面的內(nèi)容,作為一個完整的單位,如果缺乏系統(tǒng)的檔案管理工作,信息的缺乏很難為單位的高效率管理工作提供直接或者間接的參考。當前基層單位由于對檔案管理工作定位不準確,檔案管理工作逐步被邊緣化,醫(yī)療衛(wèi)生單位管理工作的效率同樣也受到影響。

        (二)工作力量不充足,檔案管理人員急需補充。當前,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位由于實際條件等因素,從業(yè)人員相對緊缺,醫(yī)務人員、管理人員的補充一直是基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的重點關注的內(nèi)容。而由于檔案管理工作定位的差異,檔案管理人才隊伍的建設工作更為滯后,不少醫(yī)療單位僅僅依靠一個崗位來完成醫(yī)院的檔案管理工作。在這種情況下,一個完整的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作力量出現(xiàn)明顯不足,檔案管理工作的規(guī)范化開展無法得到保障,檔案管理技術水平的提升也很難獲得推動。這種問題的出現(xiàn)同樣會對檔案管理的效果造成直接的阻礙,繼而影響醫(yī)療衛(wèi)生單位整體的管理效率。

        (三)工作方法不可行,信息化水平亟待提升。信息技術基本覆蓋個各個領域的各項工作,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)引入信息技術,實現(xiàn)信息化以來,醫(yī)療服務的效率不斷地提升,服務質(zhì)量也得到了進一步的改善。而在這一過程中,基層醫(yī)療單位檔案管理工作的信息化水平并沒有得到同步的提升,檔案管理信息技術無法與上級單位相媲美,繼而無法實現(xiàn)單位信息的有效對接與傳輸。當前,在部分基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,尚存在僅僅為檔案室配備一臺工作電腦用于打印基本材料信息的現(xiàn)象,基本的檔案信息庫、檔案信息索引等都沒有有效地建立起來。在這種情況下,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作的方法不可行,信息化建設嚴重滯后,使得檔案處理、調(diào)閱的效率明顯滯后,為醫(yī)療衛(wèi)生單位管理工作的開展帶來了阻礙,因此信息化水平亟待提升。

        二、完善基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作的相關舉措

        結合前期的探究可以看出,當前,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作仍然存在著檔案管理工作被邊緣化、檔案管理人員急需補充、信息化水平亟待提升等問題,檔案管理工作的進一步完善需要從這幾個方面著手:

        (一)完善檔案管理科室的建設工作,保障檔案管理工作的開展?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位雖然不具有極大的規(guī)模與業(yè)務量,但是作為一個完整的單位,其同樣面對復雜的信息,對于檔案的處理同樣需要規(guī)范開展,以保障單位系統(tǒng)管理工作的高效率展開。因此在當前開展基層醫(yī)療衛(wèi)生單位管理工作的同時,要積極地完善檔案管理科室的建設工作,從崗位的設定、規(guī)章制度的完善、崗位人員的配備、工作的考核等多個方面,完善檔案管理工作,以準確的工作定位保障檔案管理工作的高效率開展。

        (二)提升隊伍的專業(yè)背景,提升基層單位檔案管理的規(guī)范性。檔案管理工作有別于一般的信息處理工作,其需要明確的操作規(guī)范與工作流程,對于檔案存儲、編檔、交接、閱檔等都有明確的規(guī)定。當前由于基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作定位的偏差以及工作隊伍力量的不足,很多檔案管理工作沒有規(guī)范地開展起來,因此在無法大幅提升檔案管理隊伍規(guī)模的前提下,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位應當從專業(yè)背景、工作效率等方面著手,積極引入具備檔案管理專業(yè)背景或者工作經(jīng)驗的人員,充實隊伍的專業(yè)背景,再結合醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際情況,通過短期的磨合,逐步完善整個檔案管理工作。因此,需要以隊伍的專業(yè)性提升基層單位檔案管理工作的規(guī)范性與效率,以檔案管理工作效率的提升為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位管理工作提供更為精準的信息服務,保障單位管理工作的實際效果。

        (三)與上級單位對接,提升檔案管理信息化水平。信息化建設是檔案管理工作的常態(tài)化趨勢,當前,上級單位檔案管理信息化建設工作已經(jīng)得到完善,但基層單位檔案管理信息化建設仍然明顯滯后,部分情況下,辦公設備形同虛設。在有限的條件下,要想實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作的信息化,首先應當與上級單位做好對接,了解上級單位信息化建設的主要內(nèi)容、所使用的基本工具與軟件、檔案電子化處理的水平與程度,繼而在現(xiàn)有的條件下,嘗試通過基本的辦公軟件來實現(xiàn)數(shù)據(jù)的初步檢索,提升檔案查詢的效率。在此基礎上,結合單位的支持,基層醫(yī)療衛(wèi)生檔案管理單位同樣要結合自身的實際情況,引入相關的檔案管理軟件,建立小型的檔案數(shù)據(jù)庫,并借助專業(yè)隊伍人員的操作,完成檔案的電子化處理,保障檔案調(diào)閱、記錄的便捷性。以此,在有限的條件下,通過對檔案處理技術與設備的逐步完善,來提升檔案管理的信息化水平。

        三、結束語

        本文結合實際的工作經(jīng)驗,對當前基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作進行思考,挖掘其現(xiàn)存的主要問題,并探究相關的完善舉措?,F(xiàn)階段,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作仍然存在著檔案管理工作被邊緣化、檔案管理人員急需補充、信息化水平亟待提升等問題?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位一方面應當積極完善檔案管理科室的建設工作,同時提升隊伍的專業(yè)背景,提升基層單位檔案管理的規(guī)范性。另一方面要與上級單位對接,積極提升檔案管理信息化水平。從而從工作實際與技術兩個方面來完善單位的檔案管理工作,為整個基層醫(yī)療衛(wèi)生單位管理工作效率的提升提供直接保障。

        [1]沈應龍.對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位抓好黨建工作的思考[J].東方企業(yè)文化,2015(17):314.

        [2]張克非.新時期事業(yè)單位檔案管理工作的思考[J].理論觀察,2014(06):172-173.

        [3]朱亮理.做好基層醫(yī)療衛(wèi)生單位檔案管理工作的思考[J].辦公室業(yè)務,2012(06):62+23.

        [4]高艷梅,李輝,范潤玲,潘國棟.醫(yī)療衛(wèi)生單位人事檔案管理工作的思考[J].中國醫(yī)療前沿,2010(18):92+64.

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